Отзывы сотрудников АЗС в Москве
Ищете работу в азс в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 73 отзыва отчетов о занятости в азс по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (73)
-
азс Тебоил. Отработала почти год на АЗС, скотское отношение, текучка всего состава АЗС, премий нет вообще, хотя управляющая всем каждый месяц обещает, что по показателям наша станция не проходит на премию. Управляющая следит за коллективом в камерах, делает зазыв, собирает сплетни те, которые хочет слышать она. Управляющая и начисляет з/п. Принимает и увольняет на работу тоже управляющая, которая в трудовой книжке написала с ошибками. У управляющих нет образования. Не советую устраиваться, лучше бежать в Лукойл… Далее →
-
Отработав продавцом-кассиром, отвратительное отношение руководства к работникам АЗС, все списания и просрочка списывается на работников АЗС, премий вообще нет (хотя обещали при устройстве на работу), не верьте, все вранье. Теперь заправки Тебоил — дочка Лукойла. (но состав работников очень сильный, а с руководством, конечно же, беда полная) Руководство работает по 2−3 часа в день, потом все решает на удаленке криками и ором .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П во время Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании полгода, премий нет. Управляющая АЗС вообще не принимает участия в работе на АЗС (сидит только сплетни собирает), текучка кадров. Планы по АЗС завышены, и премий нет. Служба Гермес — это управляющая, которая вывела на телефон видео и фиксирует нарушения работников АЗС, а все для того, чтобы не платить премии работникам. РЫБА ГНЕЕТ С головы, руководство бывает на АЗС раз в неделю, и то, чтобы сообщить об нарушениях. Не советую там работать .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П маленькая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтработав на АЗС Тебойл, просто ужасно: постоянная слежка, акции, которые раздражают до жути клиентов (акция: заправляйся от 30 л и купи кофе — получи скидку 2 рубля с литра), получается скидка 60 руб на кофе. Ко дню нефтяника никакой премии, да и премий вообще по сути нет, нищенская з/п 198 руб за 1 час работы. Все списания выплачивают сотрудники, руководство только штрафует, обучения нет (все познается во время работы). Самих сотрудников оформляют в сомнительные фирмы с подставными директорами, такие как Торг, Селект, М10… В Тебойле нет доплат за переработанные часы, а переработки есть у всех сотрудников (надо, чтобы заинтересовалась спецслужба об этом). Обещанного графика работ нет, люди работают сутками на ногах за копейки, без премий и доплат за переработку. Нарушений по труду очень много. Операторы принимают товар, сканируют, выкладывают, принимают бензовозы (иногда 2−3 поставки), моют полы и убирают помещения. Управляющие — это приближенное лицо директора сомнительной организации, которая следит за порядком и делает заказы, и все. Качество бензина может и хорошее, но работать там, конечно же, нет. Далее →💬10 комментариев
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиРекрутер пригласила на собеседование на должность менеджера, предложив оклад 70 т.р. + премии за продажи топливных карт. На собеседовании присутствовал руководитель отдела и [Э.]. Вкратце рассказали об обязанностях, предложили в итоге оклад 40 т.р. и какие-то мизерные проценты за продажи в конвертах. На мой вопрос, почему вы по телефону одни условия предлагаете, а по факту другие, ответить ничего не смогли. Вообще сложилось впечатление, что руководитель вообще слова не может своего сказать, все только с разрешения [Э.]. В общем, компания черная и платят какие-то копейки, обманывают уже на этапе собеседования. Далее →
-
Фирма Трансгазсервис подписалась на работу в депо Солнцево, на итог взяли аванс порядка 10−12 миллионов и тупо ничего не сделали))) При этом говорят, что на объём аванса работы провелись. Куда смотрят наши власти, прям интересно. Фирма ТГС постоянно обманывает своих сотрудников и не выплачивает зарплату в полном объёме. Серая зарплата, уход от налогов, короче, полный фарш. Из 3 лет работы в ТГС первые полгода только выплачивалась нормально зарплата.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=99 449. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде кормят, вроде одевают, но как-то все спотыкаясь. На одних объектах ЗП не задерживают, на других — случается. В штате есть действительно ответственные и профессиональные люди, можно многому научиться. Коллектив в целом не плохой. Билеты, медкомиссии и прочие подобные расходы конечно возвращают. Далее →✗ НедостаткиНе оплачивают учебные отпуска с формулировкой «у нас такого нет», будто в другом мире существуют. Кадры не ценят совершенно. Чем удержать одного специалиста и дать ему чуть выше з.п., для фирмы, наверное, лучше полгода нанимать-увольнять кого попало, потратив при этом в десятки раз больше времени и денег. З.п. порой назначают «как договоришься». Есть серые кардиналы, которые активно лоббируют свои интересы. Есть всякие мышки и крыски, как везде. Много бытовых неудобств, повсюду экономят, тратят кучу денег на командировки начальникам, а лучше бы на улучшение условий работягам направили. Да и самих начальников довольно много бывало. Но если немного обтереться, то многое уже и не замечаешь. Расти по карьере скорее невозможно, чем тяжело, потому что везде уже работают старые добрые «свои» люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиСтремная контора до невозможности и такая же дешевая. Ищут специалиста в ИТ, типа до сих пор ими занимался кто попало, мол, задвигали на второй план помимо основных своих проектов. Все правильно задвигали, странно, что вообще с вами кто-то работал. Вы думали, что вами кто-то будет заниматься бесплатно или за копейки? Предлагают не штат, ГПХ, экономисты, за копейку удавятся. Дают типа тестовое задание, вот прям вчера надо было, задача рабочая, рабочей не бывает, бюджет ДР вывести по своей форме. Давайте, мол, за пару дней сделаю. Как только видят конкретные цифры по оплате, и это как минимум в два раза ниже, чем во франчайзах, все, теряются на горизонте, будто их и не было. Мимо проходите, не связывайтесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольшой плюс, это был наш коллектив, то есть девочки операторы и зам управляющей, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНарушение своего же договора, который дают в офисе. График обещали сутки трое, по факту пришлось ишачить сутки сутки, сутки двое, за переработки никто не доплачивает. Вместо 22 часов рабочего времени и перерыва на обед и ужин все 24 часа работаешь. Когда стала высказывать свою точку зрения на происходящий дурдом, отношения с управляющей заметно ухудшились. В итоге уволилась, з.п. непонятная, в итоге ее не доплатили просто, ссылаясь на то, что якобы было указание, у вас какие-то косяки, поэтому платить НЕ будем. Эта шаражкина контора, всем просто наплевать. руководство, задумайтесь НАД СВОИМ договором, вы напрямую нарушаете его! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, и не будет Далее →✗ НедостаткиПостоянно на работе, на своём транспорте, из компенсации авто бензин 5 руб. за 1 км, и то если заявка пройдёт. Руководитель Уфимского участка в сговоре с подрядчиками и просит подписывать документы с нарушениями НТД. Из з/п 75 000 руб., 21 700 руб. суточные, итого зарплата 53 300 руб., убогая контора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по отзывам, их нет. Далее →✗ НедостаткиУважаемые инженеры ПТО и все ИТР, настало время, когда пора нам вместе объединиться. Я сам более 10 лет езжу по вахтам, и мне не нравятся постоянные «кидалова», не соблюдение трудовых норм и скотское отношение со стороны нерадивых работодателей. Закон на нашей стороне. При нарушениях со стороны работодателя нужно сразу писать в прокуратуру и трудовую инспекцию. Обязательно нужно оставлять отзывы о том, как прошла вахта, чтобы остальные были предупреждены о трудностях, которые им устроит работодатель. Пора нам уже понять, что если мы не будем заявлять о своих правах, издевательства будут продолжаться. Требование: соблюдение трудовых норм, любые переработки только по приказу, оплата в двойном размере оплаты труда. Выплата з.п. без задержек и в полном объеме, как договаривались. В договорах указывать полную сумму, как написано в размещенной вакансии. Организовать нормальные условия проживания и питания. На данный момент многие работодатели уже столкнулись с серьезной проблемой: не могут найти ИТР, специалисты отказываются работать с плохими компаниями из-за того, что ранее кидали на з.п. И теперь они вынуждены комплектовать отдел ПТО из числа рабочего состава. Это фиаско и полный провал. Господа инженера, теперь сперва читаем отзывы, потом принимаем решение... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве откровенно вешают лапшу на уши. Серая з/п, потеряешь больше, чем заработаешь. В каждый инвент плати. Официального трудоустройства не дождешься, наша директор постоянно кормила обещаниями, мол, на следующей неделе оформлю, завтра, потом, занята… Заправщику ночью стало плохо, ушел посидеть в помещении, словили все штраф по 800 рублей, вычли из зарплаты, кому-то в карман. За увозы платят операторы, а недобросовестных водителей очень много. В месяц можно было до 5000 отдать. Идиотская система: сначала заправка — потом оплата. Один раз заправился мужик, приходит, ищет карту, говорит, что нету, забыл дома и денег нет. Позвали управляющую, она отдала ему чек и пожелала всего доброго. Нам объявила, что операторы должны перекрыть эту сумму. Убежала оттуда, сломя голову. Дерут деньги, в минусе не останутся никогда. Ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, приятный офис. Обмана с зарплатой не было никогда, есть премии Далее →✗ НедостаткиПроработал там достаточно много времени. Ужасная текучка в офисе, такого нигде не видел, хотя проработал в разных компаниях и чего только не наблюдал. Отношение руководства к вам оставляет желать лучшего; начальство может вас обматерить при всех, унизить. Во всем неадекват, очень не советую, минимум опыта и расстроенная психика вам гарантирована. Далее →
-
Работала не в этой компании, а в одном офисе со специалистами с этой компании. На 314-ом офисе. Сколько я увидела слез и разочарований от сотрудников Б., этого врагу не пожелаешь. Столько негатива, ведь задержки по зп по 2−3 месяца. И не факт, что все эти ребята при увольнении получили расчет. По крайней мере, все те, с кем я общаюсь, расчета не получили. Позор И. и [В.] Позор Вам.. Далее →
-
Негативная часть: После того, как стали ясны обязанности, а эмоции отошли на второй план, стали интересны подводные камни: риски, зона ответственности. На первом собеседовании я не уточнял это из-за неполного понимания сути работы. Так как общее впечатление все еще было положительным, решил посетить второй этап и там же уточнить последние нюансы. Собеседовали 4 сотрудника компании и директор. Когда подошла очередь вопросов по вакансии, я решил уточнить интересующие меня моменты о рисках. Тут уже ответили, как мне показалось, уклончиво: «рисков не будет, если будете правильно делать работу». Очевидно. Любая работа предполагает ответственность, но хотелось бы конкретики. Привел в пример гипотетические ситуации, для понимания, с чем мне предстоит работать. Брать на себя материальную ответственность за махинации других сотрудников мало кому хотелось бы. И тут, к моему удивлению, простые уточнения встретили непониманием и возмущением, а беседу быстренько свернули. В вакансии все было хорошо, но кое-что настораживало: хорошая зарплата при простой работе. Как правило, оплата зависит от рисков, трудозатрат и ответственности, тут эта связь была явно вне пропорции. Возможно, это и правда честный работодатель достойно оплачивает труд работников, возмутившийся подозрениями.... Далее →
-
Воровство сотрудницы и покупателей оплачивается с зарплаты по завышенным ценам. Скотское отношение к новым сотрудникам. Выпечку нельзя списывать даже сухарем. Переклеивали сроки годности. Даже если очень нужна работа, не рекомендую! Не платят. Требования на ногах без перерыва работать 24 часа, обманывать покупателей… Далее →
-
-
Офис — это кубатура на 5 этаже офисного центра, с квадратно-гнездовой расстановкой столов. Ни встать, ни сесть, толкотня задницами в узких проходах. Если у вас работа разъездного пуско-наладочного характера по «объектам» — то вообще финиш. Будете ездить куда-то на запускаемые станции метрополитена, которые находятся у черта на куличках. Или еще в какое-нибудь электродепо. И будете лазить по шкафам автоматики вентиляции по всяким пыльным и засратым венткамерам! Самое забавное — вы не получите денег за эту работу! З/п в этой шараге платят х/з по какому принципу! Короче — обходите стороной! И на собеседование ходить не стоит — просто зря потраченное время! Далее →
-
Была на собеседовании, должность секретарь. График работы с 8 утра и до… на усмотрение руководителя. ЗП оклад 40 000 + кту от 0.2… 0.6. По подсчетам это в совокупности, и максимальном кту 0.5, 0.6 — 52 000. Вы смеетесь работать за такую ЗП. Вставать в 5 утра, ехать на работу и сидеть до победного, пока тебе не скажут, что ты свободна. Себя не уважать… Далее →
-
Зарплата серая. Серую часть фактически не платят. Постоянное вранье по выплатам зарплаты. Невозможно планировать и рассчитывать на выплаты в срок. Люди работают по нескольку месяцев и уходят. Долги по зарплате руководство не закрывает. Мутная контора, советую избегать. Далее →
-
Также кинули с оплатой. Дает аванс 50%. Потом трубку не берет. Или в лучшем случае — говорит: «Денег больше не дам, т.к. как оказалось, объект был простой» или «работа выполнена некачественно». И это уже после положительного заключения экспертизы он так говорит. Кидал-катал, в общем. Косит под туповатого. С другой стороны, что можно взять с петушка. У него и мозги как у Ж. И договорённости для него ничего не значат. [С.] — подавись этими фантиками! Купи себе на них большой резиновый, ну ты понял :) И на ёлочку повесь) Координаты этой [С.] [Е.] [А.] [И.] 8−903-130−46-09 Разделы выпускаются от ООО «газстройинжиниринг» ИНН: 5 036 135 466 ОГРН: 1 135 074 016 637 Сам [Е.] — начальник: «реалпроектстрой» Юридический адрес: 109 052, город Москва, Смирновская улица, 1, офис 202 инн/кпп: 7 702 620 544 ОГРН: 5 067 746 962 773 . Далее →