Азс Тебойл: Всем кто хочет работать на АЗС лучше не идти в Шелл

Всех жаль читая отзывы, но на самом деле зп хорошие, но просто так не платят естественно, я думаю что руководство и сами понимают что они творят, а кто идет против, тех просто выживают как в Рязани

Хочу сказать про Спектр во главе [С.] [Н.] Орёт на всех, сидит в камерах постоянно. Работать невозможно. Привела подружку в офис станции 11075 тупую донельзя. Распустила весь коллектив. Премии не платит. Всё только себе в карман. Адекватно общаться не умеет вообще. Хуже руководителя не встречал.Ее зам тоже не от мира сего. Молодой, глупый, гребет вместе с ней в карман, обделяя сотрудников в деньгах. Почему высшее руководство не обращает внимания на такую текучку кадров? Жалко всех, кто уже ушёл. [А.] Н. Из Степ-Ойл такая же. На всех орёт, а сама по сути ничего не делает. Пожалейте свое время, не приходите к нам работать.

В калужской области на азс рядом с самсунг ом управляющая [К.] [Е.] держит своих приближенных на азс даёт обьявление на работу но когда приходят бывшие рабочии необьясняя причин не давая ответа отказывает в работе

На всех заправках Тебойл нужно убирать территориальных менеджеров и упоавляющих от их нет толка в работе одна показуха и понты .
Прокачка топлива хромает , заставляют людям продавать дорогой бензин .
Заправщики должны впаривать и уметь влить дорогой бензин , бред полный .
Сосиски для хот догов не списывают, а высямтывают из з/п работников .
Премий нкт , акции слизали у Лукойла .
А те акции которые заставляют клиентом говорить они бестолковы .
Клиенты жалуются , нет ни какой тактики общкнмя с коиентом .

Комментарий опубликован отдельным отзывом

Работала на АЗС 5 лет, впринципе коллектив и управляющая были нормальные. Да и по зп было неплохо. Но после перехода с Шелл на Тебойл...работа оказалась адом. Премии убрали от слова совсем. Коллектив работал в среднем от 2 х лет и выше... Все уволились практически одним днём. Делайте выводы сами

Отработала 2 года на АЗС Тебоил , что могу добавить, постоянная слежка за сотрудниками в камеры , а камеры эти для того чтоб сотрудники не получали премии .
Вся премия АЗС идет в карман управляющей .
Управляющая приблеженное лицо териториального менеджера ( деньги делят пополам )
У нашего бывшего управляющего много кредитов , так что премии мы и не получали , обман полный .Работники получают голый оклад , з/п не индексируют со времен Шелл.
В поиске работников нуждаются постоянно , работа для стажеров .
Обучение для стажеров нет , т.к работать не кому .
з/п начисляет управляющая , которая любит свой карман , а не интересы работников .
У всех работников переработки каждый месяц , а премии нет .
Службы СБ нет , берут всех на работу .
Воровство процветает , начиная с управоябщей которая бедствует и ее приблеженные .
Управляющая может вообще не быть на работе по 3-4 дня , всю работу делают продавцы кассиры .Этот бардак творится с того времяни как Шелл ушел из России , и новому хозяину кто приобрел Шелл наплевать на приобретенные заправки , всю власть отдал в руки таких бездарных фирм как Торг , М10 , Селект .
Советую всем Лукойл , там такого бардака нет , старшие кассиры выполняют все функции управляющего.

На всех заправках Тебоил уходят сотрудники продавцы кассиры и заправшики , обман полный в з/п , на всех АЗС з/п начисляет управлчющая которая имеет образования всего 9 классов .Рыба гнеет с головы !.
Люди не верьте что пишут они в обьявлениях премий НЕТ , и этот обман они скрывают и руководство гребет себе в карман .
На АЗС полный бардак !

Всем всем всем кто ищет работу на АЗС !
Заправки АЗС тебоил отличные , но з/п которую указывают и говорят не соответствует .В компании решает вопрос управляюшие АЗС которые всю премию осиавляют себе , а работникам ничего .
Придумывают всякие отмазкм , чтоб премий не было .З/П получаешь голые часы и все .
Премий 10.000 руб , как пишут в обьявлениях нет ! , всем даже кто отработал больше 3-4 лет , премия 8000 руб .позор компании !
Всех управленцев ( бывших шелл ) , ни чего не останавливает , они хватают и обманывают , вот и работать не кому .
На всех заправках текучка кадров , работают стажеры , которые без премий и час работы 170 руб ( во всех сетевых уже даже з/п выше намного ),
За пол года как АЗС шелл перешел в тебоил премий сотрудникам не дают , или она есть то малый мизер 2,5 тыс .Новому руководству Тебоил нужно пересмотреть все , и отказаться от ретельеров и управляюших !(

Отработав на АЗС Тебоил , и считаю что много начальников дормаедов , которые делают вид что работают .
В Лукойле конечно же такого нет .
Идите лучше в Лукойл .
Вранье с самого первого дня работы .