Отзывы сотрудников АЗС в Москве
Ищете работу в азс в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 79 отзывов отчетов о занятости в азс по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (79)
-
✓ ПреимуществаНаверное только коллектив и то как повезет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе на АЗС Teboil Работала на АЗС Teboil. В трудовой книжке и расчётных листках должность указана как продавец-кассир, хотя по факту выполнялись обязанности оператора АЗС: отпуск топлива, приём бензовоза, работа на объекте повышенной опасности. Важно отметить, что оператор АЗС и продавец-кассир — это разные должности с разным уровнем оплаты. Операторам положена доплата за условия труда и работу на опасном объекте, тогда как продавцам-кассирам такая доплата не предусмотрена. При фактическом выполнении обязанностей оператора без соответствующего оформления и доплаты это является нарушением трудового законодательства. График работы постоянно менялся из-за нехватки персонала. Стабильного графика фактически не было — часто приходилось выходить на суточные смены, в том числе сутки через сутки или сутки через двое, в зависимости от ситуации.Кроме того, при выходе в свой выходной день по просьбе работодателя оплата в двойном размере могла не предоставляться. При этом: • доплаты в двойном размере за работу в праздничные дни не было; • переработки не оплачивались; • смены нередко проходили в одиночку, при потоке 500 и более клиентов в сутки; • официальных перерывов и обедов фактически не было: если клиентов не было, можно было ненадолго присесть, однако спать и закрывать АЗС... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Билеты с базовых городов, на время перелета предоставят хостел. Питание на объекте. Далее →✗ НедостаткиОбъект далеко находится. Ехать 8 часов на вахтовке до объекта и обратно так же. То же самое, что вы находитесь в тайге. Рядом нет инфраструктуры. Проживание в общежитии, в котором нет душа. Да, душ находится отдельно в другом здании, где аж 2 кабинки (порядка на 30 человек). Стиральная машина 1 на 15 комнат (грубо на 50 человек). Если не отработаете вахту (вас не устроили условия либо вы их). Покупаете за свой счёт билет. И да, выезды с объекта только в начале месяца и в конце. Текучка большая. Отзыв писал на должность инженера ПТО (постоянно ищут инженеров, техников, чтобы кто-то ехал, хоть зарплату чуть выше рынка установили, в основном кандидаты приезжают и, отработав месяц, покупают билеты за свой счёт, едут домой). Вот и думайте, стоит ли это того. Далее →
-
Пример: Фильм Подарок с характером Поиск 1 Отзыв заблокирован за нарушение правил Пункт 2.8. Оффтоп (в том числе хештеги), либо малоинтересная/неактуальная/вводящая в заблуждение информация. Помните, что отзыв должен состоять большей частью из Ваших личных впечатлений об объекте отзыва с описанием его достоинств и недостатков, которые Вы обнаружили. Выдуманные и заказные отзывы строго запрещены. 1 11 апр 2025 0 Редактировать Отзыв: Компания «Мосгазстройтрест» (Россия, Москва) — Компания МосГазСтройТрест кидает сотрудников на деньги. Достоинства: Выдали спецодежду Недостатки: Неадекватное руководство, сплошные нарушения СНИПов, использование материалов без сертификатов и накладных, кидают сотрудников на оплату переработок. Я проработал в МосГазСтройТресте 1,5 месяца на ремонте трехэтажной школы. Оформился я как мастер слаботочных систем, но мне дали бригаду общестроя из 27 человек, с которыми я убирал мусор за узбеками-субподрядчиками. Специалисты сантехники, электрики, кровельщики, плотники целый день таскали с этажей на улицу в контейнеры строительный мусор. Через три недели такой работы 7 человек из моей бригады (25 % численности) уволилось. То же самое происходило и у других мастеров. Через три недели прораб, А.У., предложил мне стать начальником склада. На моё замечание, что я никогда... Далее →
-
Полное несоблюдение ТК РФ. Куча переработок, которые оплачивают неправильно. Неквалифицированный управленческий персонал. Постоянная система слежения. Каждому клиенту нужно предложить все акции. Многих это раздражает. В одном лице ты и продавец, и кассир, и поставки принимаешь, и бензовозы, и туалеты моешь, и хот-доги готовишь. А з/п копеечные. Ставка 314 руб. в час. Поэтому персонала постоянно не хватает. Работают в основном либо иногородние, либо ездят из других областей. Никому не советую! Далее →
-
Полное несоблюдение ТК РФ. Сплошные переработки, которые оплачивают неправильно. Каждый месяц удержания из ЗП. В расчетных листках пишут инвентаризация. Неквалифицированный управленческий персонал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК Далее →✗ НедостаткиПреобладает крепостное право. На оператора повесили все, что можно было. Обязанности: - материальная ответственность — ок - Работа с кассой, прием / сдача — ок - Прием ГСМ, отчёт, проверка качества, отчетность и т.д. - склад прием / разгрузка, отчетность - общепит — прием, контроль, приготовление еды, читка — оборудования, печь, кофемашины, холодильник и т.д. - контроль и запись просрочки, готового питания - зал с товаром — то же самое - когда нет уборщицы, мыть зал, драить два туалета. (А её частенько не бывает) - снимать отчетность 4 раза в день о продажах - фотографировать каждые 30 минут туалет их 2 - если клиент заправился и уехал от колонки, не заплатив — проблема оператора АЗС — оплачивать из своего кошелька (такие есть и не один случай). - положенного 1 часа на обед — по факту не существует! - приспичило в туалет — считай, что обоссался - хочешь кушать — стой голодный - максимум что можно отойти на шаг за дверь принять глоток воды. - пользоваться своим телефоном только для фотографирования туалетов (слова управляющей), пришёл на работу — положил в подсобку и забыл про него. - в течение дня все выгребают по шее по полной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМизерный оклад вовремя Далее →✗ НедостаткиОтработала на АЗС, текучка кадров, заправщиков нет. Управляющая на нашей станции без образования, хотя дочернее Лукойла. В Лукойл, чтоб устроиться на работу, требуют образование, проверяют его. Управляющая АЗС, когда перешли в Тебойл, купила себе корочки, что закончила курсы бухгалтера. Безграмотные руководители по всему Тебойлу, а считают себя чуть не ген. директорами. Поведение и манеры общения желают лучшего. Такое в свои годы встречаю редко, ведь руководитель должен быть грамотный, тут сплошь и рядом. Всю работу управляющих АЗС делают продавцы-кассиры, управляющая сидит дома или ушла с работы рано в обед. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП во время Далее →✗ НедостаткиКоличество обязанностей. Управляющий как мифическое существо — Шива! Он и менеджер по продажам/закупкам, кладовщик, инвентор, кадровик, инженер по безопасности, бухгалтер, мерчендайзер, аудитор. По поводу этого всего есть и текущие обязанности (множество отчетов, ознакомиться и пустить в работу новые акции, регламенты и т.п.), а также внештатные ситуации. Нехватка кассиров — это бич в данной организации, поэтому зачастую управляющий работает на кассе или на ТРК. И как результат не успевает выполнять свои прямые обязанности, а руководство это не волнует! Про кассиров это вообще отдельный разговор! ЗП, указанная в объявлении, завышена на 35% как минимум. Постоянный контроль службой контроля работы персонала (видео и аудио наблюдение), также есть приложение, и клиент может оценить вас по мин. оценке. Все это ведет к уменьшению и так мизерной премии. Кассиры либо бегут, либо не устраиваются в эту организацию. Еще один огромный минус — это удержания из ЗП по инвентаризации, которые могут произойти без вашего ведома! Не верьте тому, что вам будут говорить при собеседовании. Не дай бог, вы не сказали что-то из чек-листа клиенту — растрел! Так что, дорогие соискатели, если в свободной стране, где развивается производство, вы хотите попасть в добровольное рабство, то вам в Т.Ф. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСамое неприятное место, где мне приходилось работать. 1. Огромная материальная ответственность, не соответствующая зарплате (ниже все опишу). 2. При принятии на работу и увольнении приходится ехать за 3 звезды от Москвы, потому что так хочет бухгалтер, которая не умеет или просто не хочет оформлять удалённо, через скан документов и передачу в офис через штатных водителей. 3. Отвратительный убийственный график работы. Обещают сутки/трое (если в штат набраны все сменщики), а если мало людей, то будьте добры ишачить сутки через двое, а то и сутки через сутки. 4. Минус касаемо управляющей. Судя по всем отзывам других девочек с нашей сети, каждая управляющая не считает нужным приходить на работу вовремя и досиживать до конца свой рабочий день. Обещала брать трубки в любое время, в итоге до нее никогда не дозвониться, у нее свои дела. Моя управляющая приходила дай бог к 11−12 и уходила уже в 4 часа дня (у них работа с 9 до 18). 5. Касаемо обязанностей, вы тут продавец-кассир, приемщик топлива, уборщик туалетов, пекарь каждое утро, бариста и всё это 24 часа. Огромнейшая ответственность... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение. Далее →✗ НедостаткиЗаявленная ЗП на hh после собеседования оглашается на 30% ниже. В беседе с руководителем отдела было ясно и чётко озвучено: «Хорошего отношения к вам не будет». Далее, на ваши вопросы по адаптации на предприятии будем отвечать, когда соизволим, дескать сильно заняты. Обсценная лексика в речи руководителя присутствует весьма обильно, в том числе и в общении с коллегами и контрагентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата мизерная, платят плохо. Индекссации зарплаты нет, все оформление туфта, доплат нет .Переработки каждый месяц, рвботать не кому. Зарплату получают только начальство и приближенные люди к ним. Удерживают за все, даже форму, которая не удобная из синтетики, зимой холодно. Хотя реклама, что з/п хорошая. 5500 сутки, и это минус 13%, вообщем копейки. Далее →✗ НедостаткиОдни сплошные недостатки, особенно обман в з/п, обман с первого дня моей работы. Управляющие АЗС не всегда на рабочем месте, приходят только когда проверки или приезжают с Лукойла с проверками представители, а так начальство работает из дома и распоряжения дает из дома. Камеры Гермес тоже подключены к каждому управляющему, который из дома следит за работой и отчитывается перед своим начальством. Гермес, по сути, развязал руки управляющим, чтоб не быть на работе и быть в курсе событий на АЗС. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких генеральный директор [censored] Далее →✗ НедостаткиПо факту высокомерия директора [censored] отношения права человека нарушают, и за выгоду, если кто сломает руку или ногу, сразу начнут угрожать по статье, и охранники [censored] кладовщицы, аттестаты не уважают, тоже угрожают коменданту 95% под крышей начальников. Дай бог от генерального директора до малого накажут, вот тогда вспомните мои слова, [censored] Далее →
-
Это просто типы, сидящие на телах, рубят с вас бабло. [censored] полнейший, не вздумайте туда соваться, обведут вокруг пальца, выцепляйте их, тварей, гореть им …,…. Далее →
-
Не рекомендую работать в Тебоил, работников не хватает, у людей переработки. Странно, что компанию не проверяют. Деньги получают те, кто не работает и близок к руководству. Начальство, ритейлеры и управляющие заставляют продавцов, кассиров и заправщиков продавать дорогой бензин, перекрывая этим дешевый. Продажи АИ 92 и обычного АИ 95 на заправках не купить, люди злятся, покупая дорогой бензин. Управляющие учат негласно, как это делать сотрудникам, ставя планы продаж дорогого бензина выше. Но когда проверки с Лукойла, то в продаже есть все (за день проверки и после). Управляющие не компетентны в вопросах организации работы станций Тебоил, они марионетки лже-директоров, которые гребут деньги. А девиз в Тебойле — показать хорошую реализацию дорогого топлива. Качество их организации, конечно, хромает от бестолковых директоров. Клиенты злые, и многие не ушли, чтобы не слышать акций бестолковых и чтобы не залили дорогой бензин заправщики. Далее →
-
Всем не советую работать на АЗС Тебоил, управляющие АЗС не умеют управлять, на работу выходят, когда могут, вопросы решают только по телефону, постоянный обман. Акции вообще оттолкнули всех клиентов, навязывая кофе и омыватель. Клиенты злые и постоянно говорят, что не заехал бы к Вам. Средний бак упал по вине навязчивого сервиса, который до жути раздражает клиентов. Час работы самый низкий в Москве, в компании получают только начальники. Не советую устраиваться. (возможно, если нет образования и с документами проблема, они берут на работу всех, даже не проверяя документов). Далее →
-
✓ Преимуществане нашел Далее →✗ НедостаткиЕсли увидите фирму, где директор [Г.] С.И., бегите сразу! АО «Краснодаргазстро» — это одна из них. Задержки в ЗП, условия работы не соответствуют описанию. Если вас отправят в Киренск, будьте готовы выживать. Вода не всегда есть, свет тоже и т.д. Сейчас взяли объект в Ростовской области, тянут трубу в Донецк. Там такая же ситуация. Далее →
-
-
✓ Преимуществазп вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала на ППС-13. ОТИЗ. Начальница [Н.] М.А. больная на всю голову. С вышестоящим руководством не сталкивалась. Не могу дать оценку адекватности. Обещали 6 дневку, выходной воскресенье, 3/1 вахтаю. По факту работаешь каждый день по 10−14 часов. Иногда бывает один выходной в месяц. За такие переработки ничего не платят. ЗП почти обещанная, если у начальников настроение хорошее. Срезают просто за то, что ты им не нравишься или не так говоришь. Короче, плохо лизнул. По вахте, ее просто нет. По приезду мне сказали, что полгода точно придется работать. В результате поставили в график на отпуск через год! Если едешь раньше, то за свой счет, а значит теряешь дни отпуска, стаж. В общем, типа все официально, но явно не для людей. Не рекомендую.. Далее →