Азс Тебойл: Проблемы с управлением и качеством сервиса

25.03.2023 Москва

Всем не советую работать на АЗС Тебоил, управляющие АЗС не умеют управлять, на работу выходят, когда могут, вопросы решают только по телефону, постоянный обман. Акции вообще оттолкнули всех клиентов, навязывая кофе и омыватель.

Клиенты злые и постоянно говорят, что не заехал бы к Вам. Средний бак упал по вине навязчивого сервиса, который до жути раздражает клиентов. Час работы самый низкий в Москве, в компании получают только начальники. Не советую устраиваться. (возможно, если нет образования и с документами проблема, они берут на работу всех, даже не проверяя документов).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23507

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.01.2026 МоскваКассир продавец👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Наверное только коллектив и то как повезет Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работе на АЗС Teboil Работала на АЗС Teboil. В трудовой книжке и расчётных листках должность указана как продавец-кассир, хотя по факту выполнялись обязанности оператора АЗС: отпуск топлива, приём бензовоза, работа на объекте повышенной опасности. Важно отметить, что оператор АЗС и продавец-кассир — это разные должности с разным уровнем оплаты. Операторам положена доплата за условия труда и работу на опасном объекте, тогда как продавцам-кассирам такая доплата не предусмотрена. При фактическом выполнении обязанностей оператора без соответствующего оформления и доплаты это является нарушением трудового законодательства. График работы постоянно менялся из-за нехватки персонала. Стабильного графика фактически не было — часто приходилось выходить на суточные смены, в том числе сутки через сутки или сутки через двое, в зависимости от ситуации.Кроме того, при выходе в свой выходной день по просьбе работодателя оплата в двойном размере могла не предоставляться. При этом: • доплаты в двойном размере за работу в праздничные дни не было; • переработки не оплачивались; • смены нередко проходили в одиночку, при потоке 500 и более клиентов в сутки; • официальных перерывов и обедов фактически не было: если клиентов не было, можно было ненадолго присесть, однако спать и закрывать АЗС... Далее →
  • 03.11.2025 МоскваКассир продавец👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Полное несоблюдение ТК РФ. Куча переработок, которые оплачивают неправильно. Неквалифицированный управленческий персонал. Постоянная система слежения. Каждому клиенту нужно предложить все акции. Многих это раздражает. В одном лице ты и продавец, и кассир, и поставки принимаешь, и бензовозы, и туалеты моешь, и хот-доги готовишь. А з/п копеечные. Ставка 314 руб. в час. Поэтому персонала постоянно не хватает. Работают в основном либо иногородние, либо ездят из других областей. Никому не советую! Далее →