Отзывы сотрудников АЗС

Была задержка по з.п. небольшая, но все выплатили до копейки. Суточные без задержек. Читая отзывы ниже по именам, могу назвать этих работников. Знаю, как работали и как проводят свой досуг) и правда, у всех на слуху. Работаю в организациях по вахтам давно, даже обидно за отзывы такие, ведь планирую остаться тут надолго) Я инженер, если что) в мечтах начальница)). Далее →

Работала не в этой компании, а в одном офисе со специалистами с этой компании. На 314-ом офисе. Сколько я увидела слез и разочарований от сотрудников Б., этого врагу не пожелаешь. Столько негатива, ведь задержки по зп по 2−3 месяца. И не факт, что все эти ребята при увольнении получили расчет. По крайней мере, все те, с кем я общаюсь, расчета не получили. Позор И. и [В.] Позор Вам.. Далее →

Негативная часть: После того, как стали ясны обязанности, а эмоции отошли на второй план, стали интересны подводные камни: риски, зона ответственности. На первом собеседовании я не уточнял это из-за неполного понимания сути работы. Так как общее впечатление все еще было положительным, решил посетить второй этап и там же уточнить последние нюансы. Собеседовали 4 сотрудника компании и директор. Когда подошла очередь вопросов по вакансии, я решил уточнить интересующие меня моменты о рисках. Тут уже ответили, как мне показалось, уклончиво: «рисков не будет, если будете правильно делать работу». Очевидно. Любая работа предполагает ответственность, но хотелось бы конкретики. Привел в пример гипотетические ситуации, для понимания, с чем мне предстоит работать. Брать на себя материальную ответственность за махинации других сотрудников мало кому хотелось бы. И тут, к моему удивлению, простые уточнения встретили непониманием и возмущением, а беседу быстренько свернули. В вакансии все было хорошо, но кое-что настораживало: хорошая зарплата при простой работе. Как правило, оплата зависит от рисков, трудозатрат и ответственности, тут эта связь была явно вне пропорции. Возможно, это и правда честный работодатель достойно оплачивает труд работников, возмутившийся подозрениями.... Далее →

Рога и копыта! Тем, кто хочет устроиться на работу, не рекомендую связываться и даже думать об этом. В этой конторе никакого порядка. Ненормированный рабочий день. Свою 30-ку, которую вы заработаете, сидя в траншее, в мороз больше 20 или дождь, будете ждать месяцами. Никакого понимания, из чего и как начисляется зп, нет ни у кого! Люди бегут оттуда сломя голову, держатся только старики. Гендиру вообще фиолетово, как и на что живут его рабочие. Имеет контракты на десятки миллионов, а задержки зп регулярно. Далее →

Руководитель неадекватная женщина, меняет мысли на ходу. Всегда в чем-то ищет подвох. Может орать как ненормальная, запросто может выгнать и не выдать ЗП. Официантам зп недосчет, поварам вечно недостача. Лучше не идите туда. Далее →

Контора полный отстой. Начну со столовой. После поселения столовой все сидят в туалете, сейчас там работы нет. Контора в [censored], народ бежит, останутся только узбеки — это элита конторы, им доверяют самые ответственные работы, а кто с России, не важно кто ты — специалист или нет, делают другие работы не по профессии: сварщики красят. Начальство тупоголовые алкаши. Далее →

Самый главный недостаток всей шарашкиной конторы под названием Шелл — это скотское отношение к сотрудникам. Ты стоишь под камерами, тебя постоянно прослушивают, и ты не можешь лишний раз слово сказать, как уже на тебя приходит жалоба с Гермеса. Странные клиенты, которые просто приезжают самоутвердиться за счёт обслуживающего персонала, позволяют себе слишком многое иной раз, и это никак не контролируется. Стоя за кассой, ты, иной раз, выслушиваешь тонну грязи. Я проработала тут 3 месяца, и это прекрасный опыт, который показал, что я больше никогда не устроюсь на работу в сферу услуг, потому что терпеть хамское отношение к себе желания нет никакого. Из минусов, также, хочется выделить отсутствие уборщицы. Кассиры должны и заправку включить, и кофе поставить, и френч-дог сделать, и круассан подогреть, и туалеты с залом помыть. К концу смены валишься с ног. Вывод: работа на Шелл научила меня выпекать замороженные круассаны и привила ненависть к людям. Далее →

Сделать это всё самостоятельно и даже вопреки всем препонам. Такой же опыт можно получить в Макдональдсе. Подавляющая часть руководства — родственники/друзья. Никто ни за что не хочет отвечать, решения не принимаются. Положительные отзывы сыпятся по «свистку» сверху, когда кто-то вспоминает и находит отзывы негативные. Волны положительных отзывов отслеживаются по датам. В целом персонал меняется раз в год. По 10 лет работают только ипотечники и совсем безынициативные исполнители. Они же пишут часть положительных отзывов по отмашке. Адекватные люди с собственным мнением больше полугода не задерживаются — или сами осознают, куда попали, или выпираются, т.к. умные и инициативные тут не нужны. Идеи могут поступать только от руководства, и они всегда правильные. Из собственных ресурсов — только понты.. Далее →

Кроме красот матушки Волги нет ни одного плюса. Если есть желание съездить за свой счет и бесплатно поработать, тогда вперед. Багеров ищут по всей стране и заманивают красивыми баснями о большой зарплате и своевременной выплате. В результате сунут липовый договор без печати и подписи и вали до дому. Как только задашь вопрос о выплате зарплаты, сразу становишься врагом номер один. Далее →

Добрый вечер! Контора, конечно, на оценку три, а не ошибся. «Контора» слишком много всякой нечисти. Во-первых, есть там главный инженер [Ч.], это полный дебил, как его ещё здесь держат. Ему место с метлой ходить. Постоянные пьянки здесь, многих хороших грамотных работников увольняют просто ни за что. Очень много работает узбеков без разрешения на работу, просто не понятно почему, когда своих специалистов с России они просто не берут на работу. Зарплата в основном чёрная, но по крайней мере её дают, и это плюс. Далее →