Отзывы сотрудников АЗС
Ищете работу в азс? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс - это всегда риски.
🔴 В списке 461 отзыв отчетов о занятости в азс, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (461)
-
✓ ПреимуществаЗП во время Далее →✗ НедостаткиКоличество обязанностей. Управляющий как мифическое существо — Шива! Он и менеджер по продажам/закупкам, кладовщик, инвентор, кадровик, инженер по безопасности, бухгалтер, мерчендайзер, аудитор. По поводу этого всего есть и текущие обязанности (множество отчетов, ознакомиться и пустить в работу новые акции, регламенты и т.п.), а также внештатные ситуации. Нехватка кассиров — это бич в данной организации, поэтому зачастую управляющий работает на кассе или на ТРК. И как результат не успевает выполнять свои прямые обязанности, а руководство это не волнует! Про кассиров это вообще отдельный разговор! ЗП, указанная в объявлении, завышена на 35% как минимум. Постоянный контроль службой контроля работы персонала (видео и аудио наблюдение), также есть приложение, и клиент может оценить вас по мин. оценке. Все это ведет к уменьшению и так мизерной премии. Кассиры либо бегут, либо не устраиваются в эту организацию. Еще один огромный минус — это удержания из ЗП по инвентаризации, которые могут произойти без вашего ведома! Не верьте тому, что вам будут говорить при собеседовании. Не дай бог, вы не сказали что-то из чек-листа клиенту — растрел! Так что, дорогие соискатели, если в свободной стране, где развивается производство, вы хотите попасть в добровольное рабство, то вам в Т.Ф. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет. Есть много проблем которые не решаются. Потому что у них все хорошо. До остальных им пофиг. Объект Усть-Луга. Далее →✗ НедостаткиМинусов гора. Слишком много начальников. Не могут решить базовые проблемы по трансферу. Для экономии сократили автопарк, хотя рабочих прибывает много. Также по оснащению спецодеждой вы можете получить б/у вещи, каски, обуви нет, очков, за которые в первый же день вам придётся писать объяснительную в лучшем случае. За пару месяцев работы 3 смертельных случая из-за отсутствия безопасности на рабочем месте. В цеху на вас может упасть гак тельфера, который почему-то был собран на скорую руку. Кого-то придавило воротами. Инструментов для работы нет. Проезд с работы до общежития, автобусов нет. Приехать на работу тоже самое. Служба безопасности как обычно ничего не знает, ничего не решает. Могут только задержать на работе. По житью тоже много проблем: перенапряжение в общаге, горят зарядные устройства, нет питьевой воды, точнее, она есть только 19 литров на 100 человек. Вода из-под крана техническая. Бывает, что наливают эту воду, хотя пить её нельзя. Но самая большая проблема — это транспорт. Им похрен на людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиИз плюсов з.п. вовремя и на этом все. Минусы, ну для кого-то может это и не минусы. Вставило вой кармашка отвратительная, если поешь, то 3 дня горшка обеспечено. З.п. ниже, чем ту, которую обещают, но зато белая и вовремя. Вы среднюю посчитайте, сколько вам капает. Одежда б/у выдается, также не все из одежды выдают, что положено по списку, который выдает т.б.ш.ник, то у них на складе нет, то все размеры меньше твоего. Билеты заставляют брать за свой счет, ссылаются, что участок, на котором вы бы не работали, он не рентабельный, а если и купят вам билет, то со следующей з.п. будет вычет. Условия проживания тут отдельный спасибо за очереди в душ и туалет, а также пачка, которая не всегда одежду берет постирать. Может, просто стиральные машины поставить? Начальство, походу, у них не строительное образование, порой такую чушь несут. Дмс, так его тут нет. Премий их тоже не существует. Да, очень рекомендую данную организацию, если вам время недорого. А тот, кто пишет, что тут все как на курорте, либо он не работал, либо он из очень высокого начальства. Зачем модераторы отклоняют этот отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, всегда вовремя. Отпуска и и больничные. Зарплата вполне достойная. Бесплатное трёхразовое питание. Кормят неплохо. Порции вполне достаточные. Всё проездные документы как с вахты так и на вахту оформляются через интернет. В офис нет нужды ехать. На участках всегда работают прачечные, душевые, есть бани с парилкой. Если с сотовой проблемы, всегда есть доступ к общему WI-FI. Эти «мелочи» почему-то редко кто учитывает. Нормальные туалеты с унитазами на всех участках! В туалетах вода, мыло, антисептики. Достоинства компании перевешивают недостатки, коих в общем то тоже немало. Как правило в месяц пару выходных. НО… Может не быть и ни одного. Городки всегда стоят рядом с населёнными пунктами. А это значит всегда где-то рядом больница, аптека, магазин, вокзал, наличие сотовой связи. Иногда это очень важно! Если человек толковый, отличная перспектива роста в должности. В целом, в сравнении с другими компаниями, а я могу сравнить ещё с тремя, в которых успел поработать, Ленгаз пока самая адекватная и стабильная. Работа есть всегда и объектов много. Не нравиться один участок, можешь перебраться на любой другой. Далее →✗ НедостаткиНадо отдавать себе отчёт, что идеала нет нигде и никогда. На любом производстве есть свои сложности. В целом, проработав на трёх производственных участках, могу сказать, что полных неадекватов в компании нет. Или мне не попадались. Периодические «тёрки», думаю, есть с любым руководством. По явным недостаткам: бывают проблемы с билетами на обратную дорогу. Приходится брать за свой счёт. Возврат стоимости включают в повторный доход и вычитают 13%. За медкомиссию деньги якобы возвращают. Но думаю, что нет. Никогда не мог «выловить» возврат этих сумм. В целом с возвратом затрат одна большая проблема. С недавнего времени спецодежду должен возить с собой и за свой счёт. Перевес багажа на самолёт не оплачивается никогда. Кто работает с инструментом, для того это проблема. Спецовка плюс инструмент и вес багажа далеко за 23 кг. Инструментом обеспечивают, но часто не то, что нужно. С СИЗами проблема: то одного нет, то другого, то не положено, то защитные очки на 2 года. Не критично. Пока. Если питерские оптимизаторы не остановятся, то недостатки начнут перевешивать достоинства. Вахты три на месяц. Это многовато.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСменный график, близость к дому Далее →✗ НедостаткиВстреча была с начальником цеха, впечатления от начала разговора привели меня просто в шок. На то, что машинист мостового крана не имеет права спускаться в туалет, так как на это у него есть обед, её не волнует, что у этой профессии имеется вредность, особые условия труда, которые по закону должны включать перерывы. Они нарушают трудовой кодекс! Да и даже просто в физических потребностях людей я очень была удивлена. На вопрос: «А если надо по женским делам?» — ответ был получен такой: «У нас девочки только в обед спускаются». Конечно, остается вопрос к тем «девочкам»: они роботы или просто в памперсах?! В общем, после такой милой беседы, соответственно, я сказала, что нам не о чем тогда беседовать, раз вы не понимаете элементарных вещей. Позже зашла в отдел персонала, объяснила ситуацию, но как-то нервный ответ услышала с обещанием поговорить с этой начальницей цеха. Не рекомендую обращаться на должность машиниста мостового крана, там не люди с физиологическими потребностями работают, а просто роботы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное изучение орнитологии. Далее →✗ Недостаткичоп Газстрой — Безопасность GSB (KGS) зерновой терминал пос. Волна Тамань Краснодарский кр. Максимальная нагрузка, сутки на ногах в интенсивном темпе. Если по вахте, то 2 месяца и вскоре часто возникающий режим работы, особенно на въезде, где оплата в сутки должна быть гораздо более приемлемой, чем на других постах. Движуха круглосуточная с максимально придуманными правилами только для охраны и вредом для здоровья от едких выхлопных газов и пыли зерновозов. Работа скорее не для вахты, транспорт до терминала не предоставляют, дорогу не оплачивают, жильё тоже когда-то не предоставляли и не оплачивали, да и было оно то на терминале, то в посёлке. Цены не дешёвые, полукурорт. ГСМ не оплачивают, если по вахте на личном авто, командировочных нет. В основном экстренно набирают штат в период сезона и на въезд, где основная сложность и огромная нагрузка физическому и, в преобладающей степени, ментальному здоровью.. Далее →
-
Работал в энергогазстрой год, за этот год ушли лучшие руки, за счёт которых руководитель напокупал машин в семью, построил дом, набил карманы, набрал неумелое, неопытное, слишком амбициозное руководство, которых нельзя критиковать, они же профессионалы, а ты с 20-летним опытом никто. Ребята, не устраивайтесь в эту организацию ни за какие уговоры, всё, что обещают, просто вода, за слова не отвечают, говорили, людей не кидают, но оказалось, что алчность руководителя сильнее его чести. Кинули на хорошие деньги, не отдали за февраль и март зарплату, при расчёте выдали типа расчётные и компенсацию, а на зарплату просто кинули, расчёток не отдали. Я знаю, что вы [В.] Валерьевич следите за отзывами, так вот, оставьте эти деньги себе и своей семье, они вам пригодятся ещё, потому что бумеранг существует, он прилетит, жизнь вас накажет и больно. И ещё вы не меня кинули, вы кинули мою семью, моих детей, это их деньги. Ребята, не устраивайтесь, ещё раз говорю, пусть лезут в траншею с лопатой сами прорабы и директора, раз не могут с людьми работать. Цирк и театр отдыхают, лапшой этой пол-Китая накормить можно. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата (подачка)вовремя Далее →✗ НедостаткиПисать можно долго… Люди, прежде чем устраиваться на АЗС Газпромнефть (ТПК Исбелт) 451 в городе Ноябрьск под руководством [К.] [Г.] Николаевна! Очень хорошо подумайте. Стоит ли тратить свое время и здоровье? Вас не спросят, хотите ли вы переработку? Вам ее влупят, и будете батрачить без выходных за копейки в нарушение ТК РФ. Вы будете не оператором АЗС, а разнорабочим. Мойка туалетов и уборка территории — основная задача оператора! Если вас оскорбил покупатель, то виноват оператор. Мало [censored] вас там будут ежедневно. Управляющая не решит ни одной проблемы (конфликта), и мало того, заставит вас скрыть конфликт от мужа, чтоб не дай бог не узнало вышестоящее руководство о бардаке на заправке! Ревизии ночные бесплатные вам обеспечены. Недостачу (просроки) платят операторы, и за ГСМ в том числе! Управляющая еще и премию ворует, так как она приходит наличкой, и мало кто о ней знает. На больничный ходить запрещено, иначе уволят. Отпуск? Забудьте, так как интересы шараги превыше всей вашей жизни. Одежду брендированную вам не выдадут и будете носить обноски с дырками после кого-то, объяснит это тем, что не присылают! Обещают зп одну, а по факту зп меньше, так как вы будете выкупать там все, что заказала... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ Недостатки12-часовая смена стоя, как солдат стой. Операторов не хватает, постоянные переработки, и на смене ты один за всех пахать должен, 5 минут на обед, хотя оплачивают только 11 часов. Товар прими, разложи, в программу заведи, туалеты каждые 5 минут мой. Если проверка придёт, а в туалете грязно — штраф. Булки испеки, кучу журналов по ним заполни. Когда грязь на улице, ещё и зал надо постоянно мыть, сроки на товаре проверь, акции нескончаемые — переставь весь товар туда-сюда. А регламент, если не проговорил и тебя прослушали, то лишат премии 50 процентов, причём всех. А после ревизии ещё за товар вычтут, который на открытых полках лежит, бери не хочу, а ещё и за бензин, который ты в кармане, видимо, выносишь. Даже в магазинах уже недостачи не вычитать с продавцов. Далее →
-
Проходила собеседование в филиале ФГУП «грчц» в Южном и Северо-Кавказском федеральных округах по адресу пр. Буденновский, 50 на вакансию специалиста по кадрам. В отделе кадров правит истеричка, которая не владеет собой абсолютно, визжит и кричит на соискателя, непонятно по какому праву, отпускает странные комментарии в адрес соискателя, критикует и отчитывает его; хочется уточнить, ты кто такая, чтобы так с людьми разговаривать. Судя по всему, обиженная жизнью личность, с которой никто не хочет работать. А люди выше ее по уровню знаний сразу становятся врагами номер один. Не рекомендую приходить на собеседование в этот отдел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХочу предупредить, кто планирует идти в эту компанию: изначально ассоциируешь то, что связано с газом, там не должны быть проблем с выплатой ЗП. Да, там она делится на белую и черную. Черную ждут ребята по 3 и 4 месяца. Во главе компании женщина вспыльчивая, эмоциональная, унижает людей, хотя, казалось бы, директор компании. Со стороны посмотришь — хабалка. Отношение к сотрудникам как к рабам. Задержки по белой ЗП, в отпуск не отпускают, при этом с сотрудников спрашивают по работе так, как будто не они тебе ЗП должны, а ты им. Никаких плюсов в этой компании нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, берут билет, правда так берут, что лучше бы сам брал Далее →✗ НедостаткиВот мне не понятно — зачем спрашивать экскаваторщика про опыт работы на траншее, если туда всё равно не светит? Или светит? Давайте что ли этот вопрос разберём чуть детальнее. В конторах подобной, где в названии что-то пишут про «Газпром», попасть на траншею, конечно, можно, но, наверное, тогда, когда уедут, отработавшие безвылазно осень-зиму, кубаноиды, которые к этой трубе на зиму прилипают, а на лето отлипают и сваливают к себе на юга. А ты потом купайся в [censored] и болоте на умотанной шушлайке со сдохшим движком. Да нет, господа, вы не угадали. Без меня сношайте и топите ваши чумовые металлоломы)) Адьёс p.s. [Т.] уже не та.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не стоит туда идти работать мужики честно говарю другой работы полно Далее →✗ НедостаткиУстроился туда машинистом экскаватора. Приехал комендант, встретил, заселили 8 человек в вагон. Хотели в общагу, а там дышать нечем, только вонючими сапогами, потными, потому что отдельной сушилки нет. Прошёл обходной, пришёл к своему якобы механику, он мне говорит: пока свободных экскаваторов нет, подожди чуть-чуть, я тебе позвоню. Думаю, ладно. Проходит 3 дня, меня охрана цепляет и уводит в отдел персонала. Там сидят 4 курицы, как они на меня напали, чтоб я писал заявление без содержания на 1 неделю. Думал, без трусов меня оставят. Написал без содержания и тут же на увольнение довели, так что хотел их там [censored] всех четверых. Уехал я оттуда за свой счёт на маршрутке за 3000 до Иркутска. Заработал только робу. Так что, мужики, не идите туда работать, мой совет: другой работы много. Далее →
-
Бежал с данной организации. Стабильная задержка зарплаты, ужасное отношение к рабочим, зато новые машины у генерального и свиты. Наверное, Порш Каен и новый Лэнд Ровер очень нужны для прокладки газа))) Производственная необходимость, так сказать) Зарплаты задерживают месяцами, делят на части и при увольнении так же приходится ждать выплаты месяцами. По-хорошему, надо в трудовую инспекцию обращаться сотрудникам, которые там работают, потому что, как минимум, про неустойки компания не слышала или, может, не знает. Генеральный тот еще любитель поменять правила игры: сегодня, если захочу, то заплачу, а завтра могу не заплатить. Но на 10 000% уверен, что себе не забыли отложить. Если говорить про начальство, то там любят, чтобы ты был хорошим и добросовестным трудягой и чтобы работал бесплатно. А если серьезно, то очень любят, чтобы ты смотрел им в рот и восхищался ими. В целом, компания такими темпами скоро потеряет всех, абсолютно всех рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАдрес: Россия, Ивановская область, 24н-130. Устроился дворником, управляющая АЗС — [В.]. На первый взгляд, личность вежливая и, что самое интересное, старается расположить к себе с первых минут собеседования, в моём случае оговариваемая заработная плата была 21 000 рублей + доплата за снегопад. Мол, сильно не усердствуй, можно приезжать не каждый день, да ещё со слов [В.] она человек верующий. Думаю, слава богу, как повезло встретить такого руководителя! Но сначала начали терзать сомнения, когда сказал ей, что нужно приобрести скребок для снега, ведь снегопады в 2024 году огромные, но получил ответ, что не нужно, есть лопата. Далее →
-
Ничего не организовано и никто ничего не организовывает. Вам с приезда будут говорить, что всё это ваши проблемы и решать их вам. Работать будете по 14 часов, и никто вам не оплатит переработку. Организации труда нет, есть только требования выполнения (давай, где, когда, почему, быстрее, выяснить). Условия быта: воды ночью и днём нет, она только по графику, свет отключают, стиралок мало, очередь по 5 чел., пока воду не отключат. ИТР живут по 8 чел. в комнате, на двухэтажных кроватях. При устройстве вас скажут, что жить вы будете не больше 4 чел. в комнате и работать до 18 часов в день, а на деле этого ничего не будет. Очереди в туалет, не говоря уже о автобусе и столовой. Руководитель проекта М.С. своему заму [Е.] позволяет быть пьяным на работе, будьте готовы к оскорблениям личности, постоянному крику от [Е.] и пьяным разборкам. У потеошников такой же [С.] Р.С., они с [Е.] друзья и тот покрывает его. М.С. им всё прощает. Вообще, пьянство там норма. Поработав там, складывается ощущение, что тебя могут вывезти в лес, прибить там, а всем объявить: — кто его знает где он, да он вообще дурак, ушёл, наверное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, объективная оценка Далее →✗ НедостаткиКрайне обескуражена отношением данной компании к соискателям. Я прошла 2 этапа собеседования. В итоге я направила все необходимые документы сотруднику для прохождения проверки службы безопасности, трудоустройства. Через неделю я поинтересовалась, на какой стадии проверка. На что она мне ответила, что на стадии согласования, и как только будет ответ, она мне сообщит. Через неделю я пыталась с ней связаться снова, но эта девушка просто не вышла на связь, проигнорировала моё сообщение. В итоге я не получила ни положительного ответа, ни отрицательного. Считаю, что для такого уровня компании это просто позор. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства не увидела ни одного. Далее →✗ НедостаткиЯ соискатель. Пришла на собеседование в данную компанию на должность специалиста материально-технического обеспечения. HR — это лицо компании. Первый человек, с которым ты разговариваешь и к кому приходишь. Не помню имя девушки, но в офисе в Москве встретила очень нелицеприятную даму, которая рассказывала о фирме так, словно ее в кандалах туда притащили. Глаза в пол и дурацкие вопросы по типу: «А вы курите? Имеется в виду в рабочее время?». На вопрос о заработной плате она сказала, что не имеет права озвучивать данную информацию, только при собеседовании с руководителем. Это как понимать, уважаемые? На прощание не сказала «ожидайте звонка» или «мы с вами свяжемся», а напротив: «Если вы нам подходите — мы позвоним. Если нет, то нет». Отличная связь HR с соискателями, не так ли? Впрочем, я бы ни за что к вам и не пошла. Вам бы поучиться, как работают, например, HR в той компании, куда я устроилась. И если уж вы подбираете людей, то выбирайте их хотя бы с приличными физиономиями. Далее →