Отзывы сотрудников АЗС

Ищете работу в азс? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс - это всегда риски.
🔴 В списке 448 отзывов отчетов о занятости в азс, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (448)
-
✓ ПреимуществаНет и не стоит туда идти работать мужики честно говарю другой работы полно Далее →✗ НедостаткиУстроился туда машинистом экскаватора. Приехал комендант, встретил, заселили 8 человек в вагон. Хотели в общагу, а там дышать нечем, только вонючими сапогами, потными, потому что отдельной сушилки нет. Прошёл обходной, пришёл к своему якобы механику, он мне говорит: пока свободных экскаваторов нет, подожди чуть-чуть, я тебе позвоню. Думаю, ладно. Проходит 3 дня, меня охрана цепляет и уводит в отдел персонала. Там сидят 4 курицы, как они на меня напали, чтоб я писал заявление без содержания на 1 неделю. Думал, без трусов меня оставят. Написал без содержания и тут же на увольнение довели, так что хотел их там [censored] всех четверых. Уехал я оттуда за свой счёт на маршрутке за 3000 до Иркутска. Заработал только робу. Так что, мужики, не идите туда работать, мой совет: другой работы много. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиК людям плохое отношение, проводят конкурсы, вместо организованной работы. Коллектив плохой, много завистливых женщин, отсюда и проблемы в коллективе. Работа на вахте — шоу «Остаться в живых». Такая работа для тех, кто любит острые ощущения! Далее →
-
Бежал с данной организации. Стабильная задержка зарплаты, ужасное отношение к рабочим, зато новые машины у генерального и свиты. Наверное, Порш Каен и новый Лэнд Ровер очень нужны для прокладки газа))) Производственная необходимость, так сказать) Зарплаты задерживают месяцами, делят на части и при увольнении так же приходится ждать выплаты месяцами. По-хорошему, надо в трудовую инспекцию обращаться сотрудникам, которые там работают, потому что, как минимум, про неустойки компания не слышала или, может, не знает. Генеральный тот еще любитель поменять правила игры: сегодня, если захочу, то заплачу, а завтра могу не заплатить. Но на 10 000% уверен, что себе не забыли отложить. Если говорить про начальство, то там любят, чтобы ты был хорошим и добросовестным трудягой и чтобы работал бесплатно. А если серьезно, то очень любят, чтобы ты смотрел им в рот и восхищался ими. В целом, компания такими темпами скоро потеряет всех, абсолютно всех рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАдрес: Россия, Ивановская область, 24н-130. Устроился дворником, управляющая АЗС — [В.]. На первый взгляд, личность вежливая и, что самое интересное, старается расположить к себе с первых минут собеседования, в моём случае оговариваемая заработная плата была 21 000 рублей + доплата за снегопад. Мол, сильно не усердствуй, можно приезжать не каждый день, да ещё со слов [В.] она человек верующий. Думаю, слава богу, как повезло встретить такого руководителя! Но сначала начали терзать сомнения, когда сказал ей, что нужно приобрести скребок для снега, ведь снегопады в 2024 году огромные, но получил ответ, что не нужно, есть лопата. Далее →
-
Ничего не организовано и никто ничего не организовывает. Вам с приезда будут говорить, что всё это ваши проблемы и решать их вам. Работать будете по 14 часов, и никто вам не оплатит переработку. Организации труда нет, есть только требования выполнения (давай, где, когда, почему, быстрее, выяснить). Условия быта: воды ночью и днём нет, она только по графику, свет отключают, стиралок мало, очередь по 5 чел., пока воду не отключат. ИТР живут по 8 чел. в комнате, на двухэтажных кроватях. При устройстве вас скажут, что жить вы будете не больше 4 чел. в комнате и работать до 18 часов в день, а на деле этого ничего не будет. Очереди в туалет, не говоря уже о автобусе и столовой. Руководитель проекта М.С. своему заму [Е.] позволяет быть пьяным на работе, будьте готовы к оскорблениям личности, постоянному крику от [Е.] и пьяным разборкам. У потеошников такой же [С.] Р.С., они с [Е.] друзья и тот покрывает его. М.С. им всё прощает. Вообще, пьянство там норма. Поработав там, складывается ощущение, что тебя могут вывезти в лес, прибить там, а всем объявить: — кто его знает где он, да он вообще дурак, ушёл, наверное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, объективная оценка Далее →✗ НедостаткиКрайне обескуражена отношением данной компании к соискателям. Я прошла 2 этапа собеседования. В итоге я направила все необходимые документы сотруднику для прохождения проверки службы безопасности, трудоустройства. Через неделю я поинтересовалась, на какой стадии проверка. На что она мне ответила, что на стадии согласования, и как только будет ответ, она мне сообщит. Через неделю я пыталась с ней связаться снова, но эта девушка просто не вышла на связь, проигнорировала моё сообщение. В итоге я не получила ни положительного ответа, ни отрицательного. Считаю, что для такого уровня компании это просто позор. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства не увидела ни одного. Далее →✗ НедостаткиЯ соискатель. Пришла на собеседование в данную компанию на должность специалиста материально-технического обеспечения. HR — это лицо компании. Первый человек, с которым ты разговариваешь и к кому приходишь. Не помню имя девушки, но в офисе в Москве встретила очень нелицеприятную даму, которая рассказывала о фирме так, словно ее в кандалах туда притащили. Глаза в пол и дурацкие вопросы по типу: «А вы курите? Имеется в виду в рабочее время?». На вопрос о заработной плате она сказала, что не имеет права озвучивать данную информацию, только при собеседовании с руководителем. Это как понимать, уважаемые? На прощание не сказала «ожидайте звонка» или «мы с вами свяжемся», а напротив: «Если вы нам подходите — мы позвоним. Если нет, то нет». Отличная связь HR с соискателями, не так ли? Впрочем, я бы ни за что к вам и не пошла. Вам бы поучиться, как работают, например, HR в той компании, куда я устроилась. И если уж вы подбираете людей, то выбирайте их хотя бы с приличными физиономиями. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя Далее →✗ Недостаткиработал прорабом. Кошмар, отношение: ты раб и притом что ничтожный. Из руководства работу никто не понимает даже хоть чуть-чуть. Все работали бетонщиками, траншеи рыли, но технологией никто не занимался вообще. [Т.] [А.] полный идиот, работает начальником участка на монтаже технологического трубопровода, никогда ни часа этим не занимался, представление о работе 0. Сейчас всем врёт, что в системе в этой 13 лет, не разбирается даже в диаметрах трубы. [Ю.] [С.] [К.] — такое впечатление, что это не просто идиот из деревни, это какой-то опущенный идиот, просто позор этой фирмы, непонятно кем и когда работал, образование 0, просто брат руководителя ОП Квыкта. [П.] не помню, как зовут, всю жизнь проработал на щебёнке мастером, сейчас там начальник участка, как оттуда попал вообще не понятно, по слухам просто кум Юры, который брат Масима, рук ОП Ковыкта. Зарплату режут постоянно именно те, кто к ней вообще никакого отношения не имеет. В помещениях, где проживает ИТР, уборки нет никакой — сам приходи, мой полы и убирайся, везде срач. Трубопроводы валяются по всей стройке, как сено в грязи и лужах, всё растеряно и сломано. Хочешь сделать выполнение — ходи... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиСамое неприятное место, где мне приходилось работать. 1. Огромная материальная ответственность, не соответствующая зарплате (ниже все опишу). 2. При принятии на работу и увольнении приходится ехать за 3 звезды от Москвы, потому что так хочет бухгалтер, которая не умеет или просто не хочет оформлять удалённо, через скан документов и передачу в офис через штатных водителей. 3. Отвратительный убийственный график работы. Обещают сутки/трое (если в штат набраны все сменщики), а если мало людей, то будьте добры ишачить сутки через двое, а то и сутки через сутки. 4. Минус касаемо управляющей. Судя по всем отзывам других девочек с нашей сети, каждая управляющая не считает нужным приходить на работу вовремя и досиживать до конца свой рабочий день. Обещала брать трубки в любое время, в итоге до нее никогда не дозвониться, у нее свои дела. Моя управляющая приходила дай бог к 11−12 и уходила уже в 4 часа дня (у них работа с 9 до 18). 5. Касаемо обязанностей, вы тут продавец-кассир, приемщик топлива, уборщик туалетов, пекарь каждое утро, бариста и всё это 24 часа. Огромнейшая ответственность... Далее →
-
Работала на улице Хошимина, это не работа, а каторга. Генеральный директор не дорожит своими сотрудниками, может матом наорать, послать. Под её руководством несколько станций, с которых массово увольняются из-за ужасных условий и хамского отношения. Работа тяжёлая, по 12 часов на ногах, текучка сотрудников на всех станциях, нехватка работников, работаешь без выходных, с большими переработками. Требований много, а зарплата маленькая. Могут выдернуть с выходного, потому что некому работать, стоишь один, когда большой поток народу. Мыть туалеты каждые 30 минут, вечно выслушивать недовольства от клиентов, что у нас дорогой бензин. Отвратительная компания, бегите оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание за счёт компании Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании не сказали всей правды об объёме выполняемой работы. В результате та работа, которую по факту я должна была выполнять, одному человеку выполнить невозможно. Поэтому в этой компании большая текучка кадров. Руководство компании к текучке относится абсолютно спокойно. Людей не ценят и не держат даже тех специалистов, которые ещё есть. Не советую. Далее →
-
Не советую. Работаешь по 12 часов, всегда на ногах. Гермес следит и слушает всё, что говоришь. В итоге штраф — это лишение всей премии, если подслушивающий в Гермесе не услышал — чай, кофе, омыватель. Хотя говоришь на автомате постоянно. Зарплату повышают каждый год на смешные 15−20 р., когда инфляция вокруг на 100%. Народ постоянно уходит из-за зарплат и угнетения начальством из офиса. С головного офиса постоянно приходят указания поменять ценники. Посидеть, посчитать машины, пролетающие мимо с градацией по времени дня. Предположение, что там сидят дети, оторванные от реальности, и просто с потолка пишут квесты операторам. Если ваша АЗС несёт большую прибыль по кофе и перекускам, то вы с этого получите ноль, а не премию. Вы даже не узнаете, что вы зарабатываете компании больше всех азс. в общем, это не та компания, за которую надо держаться. Считаю 2 года, проведённые в ней, потерей времени и денег. На Несте-Татнефть, даже на пром. Атери Тебойла — Лукойле, Роснефти зарплаты от 70 и там ценят людей. Если будет революция, то первыми пострадают АЗС Тебойл))) Желаю разорения этим царькам в РФ за то, что считают народ России холопами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположение. Далее →✗ НедостаткиЗаявленная ЗП на hh после собеседования оглашается на 30% ниже. В беседе с руководителем отдела было ясно и чётко озвучено: «Хорошего отношения к вам не будет». Далее, на ваши вопросы по адаптации на предприятии будем отвечать, когда соизволим, дескать сильно заняты. Обсценная лексика в речи руководителя присутствует весьма обильно, в том числе и в общении с коллегами и контрагентами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ Далее →✗ НедостаткиВ объявлении указано прием на работу в АЗС Газпромнефть города Ноябрьск согласно ТК РФ. По факту, согласно ТК РФ вам сделают запись в трудовой, и на этом границы ТК РФ заканчиваются. АЗС 451. Галя О. ведет себя неадекватно: орет, оскорбляет, унижает операторов, заставляет их работать без выходных против воли операторов, что прямо запрещено делать в ТК РФ без письменного согласия работника на переработку. Переработка должна быть оплачена в двойном размере согласно ТК РФ, но, увы, ТПК исбелт считает, что просто достаточно заплатить пару тысяч к зарплате за неделю переработки. Также обещают брендированную одежду))) по факту, одни сапоги на всю заправку для приема бензовоза и футболки с дырками у операторов. Обращение с операторами как в 18 веке: есть хозяин и есть оператор-раб, который обязан как собака выполнять все команды и хотелки АЗС. Согласно соцпакету вообще все четко))) Слова управляющей: «Кто пойдет на больничный, того уволю!» Так вопрос, что исполняется из всего обещанного при приеме на работу АЗС Газпромнефть города Ноябрьск? Ответ правильный: ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие там могут быть достоинства? Далее →✗ НедостаткиОбязанность оператора — мыть туалеты. Выкупать просроки и лишний товар, который заказала управляющая. А еще вас лишат премии ежемесячно, и получите копейки. Терпеть оскорбления от покупателей. Получать мизерную зарплату ниже средней по городу, а график такой, что вы дома жить не будете. На больничный ходить запрещено, и вас никто не спрашивает, хотите ли вы работать без выходных, а просто заставляют как рабов. Спросишь о зарплате? В ответ слышно, что желающих за 20т работать навалом))) По факту никого нет. Брендированная одежда??? По факту только обещают, а работать приходится в дырявых футболках. На АЗС холодно и нет никаких условий для нормальной работы! Оператор выполняет работу за оператора, дворника, поломойки и все остальное, а з.п. получает как дворник. Если вы себя не уважаете, то добро пожаловать на работу на АЗС «Газпромнефть»! Зарплата в «Пятёрочке» больше за 15 смен 2 через 2 без ночных смен. Работайте там дальше, а я ни ногой в данное заведение! Еще добавлю, если вас отх…сосили покупатели (а ху…сосить вас там будут ежедневно), то виноваты вы, мало улыбались… Короче, шарашкина конторка, увы! Я не терпила, чтоб работать там за копейки в таких позорных условиях! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не идите в этот бардак, в башню в СПб на Ташкентской. Люди там не работают, а создают видимость. Особенно обходите стороной экономическое управление, там вообще нет нормальных экономистов, одни базарные бабы, которые уже давно там работают и сидят на кормушке во главе К.М. [А.] (сидят на 12 этаже), которая создает эту нездоровую атмосферу вместе с Р.Н. [И.]. Одно хамство, никаких передач дел, сплошные сплетни, интриги и скандалы. Людям не дают нормально работать, эти дамы боятся сказать лишнего, иначе их ценность потеряется, поэтому не ждите, что вас введут в курс дела. Вы не научитесь там ничему, а только потеряете время и нервы. Новеньких и способных там не любят, особенно кровожадные дамы во главе с К.М. [А.], будут топить, если вы не будете плясать под их дудку, управы нет на них, их расхваляет генеральный, только он много чего не знает, что жаль. Поэтому одумайтесь и ищите себе нормальное место, а не вот это. Этот отзыв для экономистов, в других управлениях не знаю, но компетентность у людей очень низкая, да и ответственность никто на себя не хочет брать… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, северные Далее →✗ НедостаткиВ Сибрегионгазстрой рабовладельческий строй ввел олигарх, сам жирует, а люди сутками пашут, объедет, трубу кинет, народ на деньги, барин приедет, а он приехал и швырнул всех, только доллары в глазах. Позор ещё и не один раз. Позорище, надо писать президенту! Скотское отношение к рабочим, гендиректор как царь, все боятся его, а у того с головой не все в порядке! Не шагу туда! Конкретный [censored], ведитесь на красивые обещания… Держитесь подальше от этой шараги… Условий для проживания ноль, столовая дорогая, хочешь ешь хочешь смотри, руководители бараны, зп стали задерживать, урезают каждый месяц, причины находят! Не советую никому, работа по 13 часов без выходных!. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, ген директор вроде как бы в интересах в работе Далее →✗ НедостаткиВсякая нечесть в лице Пилевина вообще не умеет общаться с работниками! Придумывает всякие правила, чтобы работягам создать проблемы, ведет себя, как будто он хозяин и владелец всего. Человек [censored] рыжая конченая! Все специалисты только от этого [censored] оттуда бегут, да и вообще он создает такие отношения к ПГС, чтобы у рабочих руки опускались в работе! [censored] человек! Кроме того, совсем не ценят специалистов: платят всем одинаково (хоть что делай, все равно одна ЗП со всеми, вывод один — просто сидеть на [censored] часы). Далее →
-
Отработали бригадой 2 месяца, всех отправили по домам на несколько дней в связи с переездом на другой объект. Зарплату не перевели, в ходе выяснения происходящего оказалось, что уволены задним числом по инициативе работника. В общем, кидалово. Трубку никто не берет. Обходите стороной. Далее →