Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Казани
Ищете работу в аптеке в Казани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в аптеке в Казани - это всегда риски.
🔴 В списке 7 отзывов отчетов о занятости в аптеке по городу Казань, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в аптеке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХудшая из худших работ, постоянные штрафы и оскорбления от руководства, покупатели шизофреники, заставляют перерабатывать и выходить в другие аптеки, штрафуют за все! Заставляют пихать всем проплаченные БАДы! Отвратительная сеть аптек! Убежала оттуда и как глоток воздуха вздохнула! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив, все друг другу стараются помочь, чем могут. График работы 2/2 На складе чисто и светло. Лично мне территориально было удобно добираться на Пражскую 26. Есть какая-никакая инфраструктура вокруг аптеки, (пятерочка, шаверма) поэтому на обед можно ходить туда, если забыл взять с собой еду. Зп всегда выплачивали вовремя. Руководители хаба Морозова [Т.] и [М.] [К.] — нормальные адекватные люди. Далее →✗ НедостаткиНа складе на хабе Пражская 26/1 есть две проблемы — одна большая, а другая чуть поменьше. Так вот, первая и самая зудящая проблема — это ныне ВРИО регионального директора [Р] Н. С. Первое, на что хочется обратить внимание, так это то, что она уволила с помощью шантажа хороших сотрудников, которые выполняли большое количество полезной работы на складе (что, впрочем, нельзя сказать про нее) и которые обладали знаниями бОльшими, чем приписывает их должность, которые могли обучать других сотрудников, замещать собой частично техподдержку, и помочь не только на своем участке, но которых можно было на смену-две перевести на другой. В итоге это все привело к ухудшению качества сборки заказов и ухудшению клиентского сервиса. (Почитайте отзывы на Яндексе про аптеку на Пражской — они всегда были не очень, скоро будут еще хуже. Средний рейтинг на момент написания 2.2/5.) Убрала у работников мотивационную составляющую, что привело к ухудшению скорости сборки. Подняла норму до 500 строчек в смену, при том что собирать легче на складе не стало. Постоянно придумывает какие-то нелепые требования и правила — например, заставляет пройти аттестацию на сайте getcourse, чтобы люди доказали свою проф.... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких абсолютно нет Далее →✗ Недостаткиначиная с собеседования, заканчивая директорами, унижения, штрафы, обман со стороны руководства, специалисты по мнению руководства, те, кто обманул побольше покупателей, налив им в уши и продал всякую ерунду под видом лекарства, считаю, эти аптеки надо сносить бульдозером под плинтус. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила поработать в этой сети, проработала три месяца и просто убежала от этого места. Минусов больше, чем плюсов! Во-первых, я была единственным фармацевтом в аптеке, мне обещали найти с первого месяца второго сотрудника, как я устроилась, конечно же, так никого и не нашли, текучка бешеная, все уходят оттуда. Второе, это когда я пришла на собеседование, мне все красиво расписали, что не обязательно выполнять какие-либо требования по типу продажа ТМ, но оказалось все наоборот, ТМ ты должна продать кровь из носа как хочешь! Каждые два часа писать отчёт своей ЗАО или ЗОРТу, что ты продала, а что не продала, и если не продала: «то почему?» Отчитывали меня как девчонку какую-то! Я очень огорчена таким отношением! Если не выполняешь ТМ, выкупай! Мы пыхтим над этими ТМ весь месяц, чтоб получить премию до 5000, зато ЗАО и ЗОРТам приходит намного больше, будто это они стояли за кассой и отпускали его. Я не чувствовала себя фармацевтом, а какой-то торговкой на базаре. На счёт графика вообще молчу, должен был быть 2/2, в итоге 5/1, 4/1, 3/1 — никакого отдыха. На твою личную жизнь всем [censored] работай! Когда я пришла, естественно, не было... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. И не может быт. от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите, чтобы из вас выжили все соки и заставляли работать больше положенного, а платить будут не выше указанного потолка, тогда вам сюда. Вы можете хоть миллионов 10 набить, на следующий месяц вам поднимут план и получите все равно столько же. Отличная мотивация. Причем будете еще получать от небожителей офисные указания, и ваша работа продлится еще до конца рабочего дня, т.е. Молчи, работай — раб. Кто мог свалить, сделали это давно. Только в этой шарашке встречала такое, что разбрасываются персоналом направо и налево, работать некому, но крепитесь. Учредителям надо задуматься над тем, что фармацевты и провизоры приносят им доход, а не офисные крысы перекладыванием бумажек и хамским отношением ко всем аптекам. Далее →
-
Все, что пишут про условия труда и зарплату, правда. Привет, именно негативные комментарии. Приходите на собеседование — Вам втирают про разные группы товаров, за которые начисляется больше условных единиц, чем за другие. Базовый оклад 18.000., все что выше — это стимулирующие, которые теоретически зависят от продаж. Так вот, ни разу не получила больше 35. Более того, при начале приема вас на работу с вами не проводят инвентаризацию. И знаете почему? Потому что после первого же кидалова с зарплатой люди увольняются. В аптеку на подмену выходят постоянно разные люди, реально уследить, кто и что сопрет и в какое время, не реально. Поэтому, кто будет последним работающим перед инвентаризацией, на того и повесят недостачи. Так вот, ребята, если с Вами официально не провели инвентаризацию при приемке Вас на работу, по закону не имеют право вешать на вас недостачу. Приемом товара, его маркировкой и распределением по аптеке вы тоже будете заниматься, вам пообещают доплатить пару тысяч к ЗП. Вам не заплатят. Совсем. Я действительно не понимаю, почему нельзя платить своим фармацевтам обещанные 45−50 тысяч, а не жалкие 30−35. Постоянные недостачи и текучка кадров происходят именно по этой причине.... Далее →