Работа в аптеке: отзывы сотрудников в Москве

1. НЕТ охраны! Огромный и жирный минус! Ты консультируешь клиента, а в это время кто-то ворует товар, а если Вы не заметили, что списание с Вас! 2. Обучение — это замечательно, но обучение Вы будете проходить в свои выходные. То есть Вы должны ехать на обучение в офис, либо в другой район Москвы (2−3 часа в пути). И это обязательно, так как ведется статистика по посещению. 3. Тупые, мерзкие заведующие (не все, но большинство — ДА!), которые сваливают работу на РПС, которые ленятся, не соображают в фармации, хотя имеют высшее образование. 4. Наблюдение по камерам. Все 12 часов Вы под пристальным наблюдением СБ, там работают отвратительные люди, от которых тошнит. Показывают свою работу, прикапываясь ко всему, ко всем. Нет спокойной жизни, только нервы мотают. Думают, что все воры, всех подозревают, считают остатки, кассы. Везде залезают. Просто словами всей [censored] не передать. 5. З. П., которой они хвалятся… копеечная. Ещё много можно писать. Просто НЕ устраивайтесь сюда! Далее →

Одна из самых неблагодарных профессий — это р.п.с. в компании 36,6! Этот сотрудник отвечает за все и всем чего-то должен. Требования дико не соответствуют з.п., которая не индексируется уже более трех лет. Каждый месяц у них новая сказка под названием «мотивация», но от перемены мест слагаемых сумма не меняется.) Вся просрочка за счет р.п.с., кроме рецептуры. С таким неуважительным отношением люди вообще перестают понимать, чего они там делают. Текучка страшная. Проверки офиса, тайники, Роспотреб, налоговые и жалобы от недовольных покупателей (а покупатель всегда прав) — все на твоих плечах, плюс товар и касса, и все это за 45 т.р. Эта компания растоптала фармацию и превратила в какой-то абсурд. По сути дела, вы обычный продавец, который стоит в салонах связи, магазинах и «Пятерочке».) Только они без диплома, сертификата, мед.книжки, за те же деньги. Тотальное обесценивание труда и профессионализма, потому что вы рабы, которые должны вкалывать за копейки и говорить спасибо. Далее →

Я скажу, что начиная с порога — вся компания один недостаток. полная МАТ ответственность, сроки не списывают, «прослушка» службы безопасности: пришел — отсканировался, ушел — отсканировался, опоздал на 5 минут — штраф 1000 р. Полное неуважение офиса к сотрудникам. Если ты не умеешь лизать упр. директору, ну или чем-то не понравишься — никто не посмотрит на хорошие показатели твоих аптек. Ибо каждый стремится прикрыть только СВОЕ одно место. Фармацевты выполняют все: и принимают товар, и разбирают, и обслуживают, и моют, и претензии подают, и возвраты делают и т.д. По ЗП: полный бред! Если честно, компания относится к таким: лучше хлеб и воду пить, но ни ногой! Не тратьте время на негатив. Не ходите в эту компанию! Далее →

Постоянная долбежка службы безопасности на предмет: вы вор и ничего не делаете. Полная материальная ответственность. Политика доносов и кляуз. Если ты не подхалим и змея, тебе крайне тяжело будет работать. Далее →

Работала в Перово (Чухлинка) в «Советской аптеке» на Кусковской улице, дом 1. Платят очень хорошо и никогда не задерживают зарплату. Зимой аптека отапливается, а летом можно включить кондиционер. На этом плюсы заканчиваются. А теперь подробно о минусах работы в этой аптеке. Директора ведут себя неадекватно и имеют нешуточные проблемы со зрением. Позволяют себе говорить лишнее, переходят на национальный признак, лезут со своими советами, когда их не просят, задают вопросы личного характера — одним словом, грубо нарушают деловой этикет в общении с сотрудниками. Никто из сотрудников им не нравится. Их воротит от любой живой души, которая приходит к ним работать. От одного фармацевта им запах не понравился, хотя от неё вообще ничем не пахло. У другого человека им причёска не понравилась. По их словам, она небрежная и растрёпанная. Не понимают, что это делается специально, что сейчас так модно. У директоров какие-то старомодные и совковые представления о женской красоте. Я же им типом внешности не угодила (волосы и глаза не того цвета оказались, глаза мои им показались ещё и азиатскими). Мне, смеси двух европейских кровей (русской и [censored]), эта аптека с пеной у рта доказывали, что я азиатка. Всячески демонстрировали мне своё отвращение к этому типу внешности. Им, оказывается, подавай сотрудников только со славянским типом... Далее →

Офисный сотрудник. Каждый год полностью меняют штат сотрудников. Пока работала 2019−2020 год, в моем отделе сменили коллектив 3 раза. Не по одному человеку, а полностью увольняя штат. Поэтому в офисе можно голову сломать. Работы очень-очень много, из-за такой смены сотрудников (во всех отделах) вообще ничего не понятно. У всех дебиторка, с первичкой вообще беда. В общем-то из-за этого и в аптеках хаос, каждый месяц новый сотрудник и свои требования. Премий нет. Далее →

всё НУЖНО улучшать! Разогнать ВСЕ региональных директоров. Набрать НОВЫХ с головой на плечах! На данный момент УЖЕ САМИ заведующие стоят за первым столом. В аптеках работать некому! Сами же своими требованиями довели аптеки до такого, ЧТО К ВАМ НИКТО ИДТИ работать не хочет. Региональные директора и директора по продажам брендов, выходите сами за первый СТОЛ. Поработайте! Я посмотрю на ВАС! ЖИР заодно растрясете! Далее →

Не нахожу плохих слов, чтобы описать эту шарагу. Полный беспредел. Начиная от подбора персонала до оформления Т.Д. полное противоречие с договором. По факту вы комплектовщик, а в договоре уборщик или грузчик. И ваша ЗП не совпадает с бумагой. Советую не связываться с ними, даже если вы так отчаянно нуждаетесь в работе. Далее →

Работала ранее в сети (2014−2018), и могу сказать, что, несмотря на то, что уже и тогда шли офисные распри и дележки компании, бесконечные смены руководства и прочее — прочее, то, что мы имеем под названием «36, 6» сейчас, это просто небо и земля в сравнении. В первую и главную очередь — зарплата, смены, как и писали ниже, выходят мизерные, и то из разряда «могло быть и хуже». Вспоминая свой старый уровень зарплат в этой же компании, становится просто худо. Нынче потолок 45 тысяч рублей, можно, конечно, и побольше, но это если «молотить» месяц без выходных. Для боевых приезжих зачастую это идеальный вариант, но все же, это явно не для всех и не норма. Фармацевт окончательно превратился в многорукое божество — одной рукой отпускает покупателей, другой рукой принимает товар, третьей в течение дня поддерживает чистоту в аптеке, подшаманивает за УА и так далее до бесконечности. Эти факторы на уровне мелочи были и раньше, но сейчас они достигли своего апогея. Делаю выводы о дикой текучке кадров — впервые вижу, чтобы девочки с отдела кадров тридцать шестых с такой «нежностью» и вниманием перезванивали, несколько раз за неделю напоминая о себе, узнавали, как ваши... Далее →

В аптеки весной 2019 набирали сотрудников, з.п. обещали 65 тысяч на руки для заведующих, чуть выше, чем другие. После лицензирования начался прессинг со стороны непосредственного руководителя тренера-наставника [З.] [Т.] [С.]. Вся «верхушка», в том числе она, перешла из 36.6. Там все развалили, перешли разорять «Магнит аптеки». Так вот [З.] ездила по аптекам и заставляла писать заявления на понижение в должности. Переходить в «первостольники» с зарплатой на руки 40−45 тысяч. Многие уволились, новые кадры уже не придут. Специалисты общаются, негатив по отношению к компании сформирован. Ни в отпуск не уйти согласно графику, переработки приходится выбивать, это тянется 2−3 месяца. Офис сам по себе. У них зарплаты от 150 тысяч. Полностью оторваны от реалий. Их миссия — получить «откаты» от закупки очередного «г…» коробками и чтоб потом впаривали сотрудники по типа ингарона летом. В аптеках холодно. Нет уборщиц. Воровство с торгового зала за счет сотрудников. В общем, никому не рекомендую. Есть в Москве много других мест с белой зарплатой, где ценят сотрудников. Далее →