Где лучше работать в банках в Волгограде
Ищете работу в банке в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 36 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Волгоград с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (36)
-
Устроился я поработать представителем, обещали хорошую з/п и т. д. В итоге я проработал 2 месяца и пахал в это время 6/1 либо 5/2 с утра до ночи. Потратил за это время примерно 25 000 на бензин только. В итоге мне задержали з/п, второй раз тоже, потом в третий и т. д. Получил я первую з/п спустя 2 месяца после ухода, иначе говоря через 4 месяца после начала работы в этом банке. З/п мне приходила частями и суммарно пришло 28 000. Теперь вычитаем затраты на бензин и получаем 3000 только, а ведь ещё на еду уходили деньги, т.к. пообедать можно только перекусив где-нибудь. Для сравнения, мне по подсчётам должна была з/п капнуть около 80 000. А работаешь по договору, но договор на руки тебе не дают, он только в их рабочем телефоне, с которого даже скрин договора сделать нельзя. Так они решили обезопасить себя от обращений в органы своих бывших сотрудников. Подведём итог: пахал как лошадь 2 месяца бесплатно почти без выходных и большую часть суток; с трудом отбил свой бензин; кинули примерно на 50 000; начальство кормит завтраками, но толку от этого в итоге всегда 0; угробил свою... Далее →
-
- Мозгоклюйство руководства — Быдло-отношение — капиталка авто после пары лет работы за свои деньги — зп маленькая. В Москве 46К. Днище! — бесперспективность как в этой конторе, так и в других. Получите специфические знания, которые кроме банков не требуются — руководители — остатки со Сбера. Безграмотные неучи с заниженной оценкой, вымещающие негодование от своего никчёмного существования на сотрудниках — неоплачиваемые переработки по вечерам и выходные! ! Ни за что не идите! . Далее →
-
Не обманывать соискателей. Изначально планировал устроиться менеджером в отделение, но суть в том, что скорее всего данная позиция не открыта в отделении. Вешают лапшу, заманивают данной вакансией, в дальнейшем предлагая фигню в виде специалиста на подмене с разъездным характером работы. Так ещё и по срочному договору на 4 месяца. Отказываешься — такой им не нужен. Бонуска минимальна в районе 15 000 gross. Далее →
-
ЗП обещали в принципе среднюю по данной специальности по рынку, понятно, что за меньшее вряд ли кто согласится сидеть в оптовой обменке и брать на себя такую материальную ответственность за 2 млн дол. в сейфе, терпеть порой неадекватных клиентов и отдуваться за все правила, которые придумывают кабинетные начальники перед клиентами, причём в некоторых случаях неадекватных… Все было бы ничего, если бы не мерское питерское начальство, у которого просто нет совести. Служба безопасности — бывшие бандиты — вообще лютуют, можно даже с волчьим билетом вылететь из этого банка легко за 100 р., штрафуют за всю ерунду, лишь бы недоплатить кассирам, которые выполняют главную работу, потому что банк больше ничем не занимается в принципе, кроме обменников. Поэтому в сухом остатке получается, что ты устраиваешься на одну зарплату, ты работаешь с большим количеством клиентов, ослепленных сногсшибательным курсом, с большим количеством наличности, в некоторых местах просто нереально на обед выйти, пока не обслужишь толпу народа, и в итоге в конце месяца ты не получаешь надбавки за такую адскую работу, а наоборот тебя ещё и штрафуют прилично… Напомню, что этот банк просто держит обменники, но работают по инструкции… Денег здесь не заработать, а здоровье ради прибыли неблагодарного начальства можно оставить прилично. Требования... Далее →
-
В общем, работать было бы в разы комфортнее, если бы как-то решили в банке с переводом клиента от одного сотрудника к другому. Т.е. я вот в основном занимаюсь обслуживанием АРМ. И когда есть заявка, приезжаешь в банк и как идиот ждешь, пока сотрудник за тем местом, с которым надо работать, обслужит клиента, и только потом начинаешь работать. А КС-то не резиновый! С бумагами и актами тоже надо что-то решать. Не в СССР, к сожалению, или к счастью. К чему эта до черта детальная отчетность?! Где б не чихнул — будь добр, составь об этом акт. Поставил комп — оформил акт, потом его подписали, потом привез и сдал кладовщику. Забрал неисправное — оформляй акт изъятия, вези кладовщику и т.д. и т.п. Все это давно надо было автоматизировать.. Далее →
-
Ублюдский коллектив, всем [censored] на твоё обучение, заставляют буквально [censored] клиентов, впаривая различные карты и страховки с доп. услугами. Человек приходит закинуть денег на карту к банкомату, а ты должен его заставить прийти и оформить ещё одну кредитную карту. Начальство конченное. У заместителя нет денег, чтобы вылечить зубы, что как бы намекает на уровень зарплаты. Далее →
-
Проработал 8 лет со сбера. Контора стала не удовлетворять меня. Увеличились разъезды, переработки перестали оплачиваться, руководство чудит под бубен вышестоящего руководства. Если машину разобьешь или тебе разобьют — от конторы возмещения никакого. Так сформирован договор. Если движок стуканет после ТО, то новую или БУ не купишь, так как ЗП по Москве порядка 50К, если новенький. Транспортная система контроля теперь поездки не считает в пользу сотрудника. При том что вы и так отдаете свои силы и силы машины на работу, но они не считаются с этим. Премий нет или они есть, но назвать их премией нельзя. Не советую идти. Если вдруг пойдете, то денег не заработаете, а если и заработаете то отдадите их на ТО машины Итог: дмс — уберут, перспективы/карьерный рост и повышения — нет, ЗП — средняя (потолок, но если прибавить издержки за авто, то ЗП еще меньше, руководство — замучает вас и ваш авто насмерть) Далее →
-
Работал в данной организации в январе текущего года. Проработал недолго. Самое интересное, что зарплату я не могу получить по сей день. Сначала перед авансом меня попросили предоставить реквизиты карты, что я и сделал. Но это привело лишь к долгому «перечислению» средств. После уже увольнения я множество раз звонил с просьбой перевести мою законную заработную плату, на что получал один ответ «в процессе, скоро вам поступят средства». В итоге по своей инициативе заказал карту Европа Банк, надеясь, что перевод на неё не займёт 2 месяца! Но нет, после 3 визитов в главный офис, множество звонком, денег своих я так и не увидел! Так ещё мне пообещали штраф влепить. Потому что менеджер даже не соизволила меня уволить, когда это нужно было сделать! Мне каждый раз говорят «ждите». Но сколько можно, уже прошло 5 месяцев! Почему я должны упрашивать ваших менеджеров сбросить мою зарплату! Никому не посоветую данный банк. Это настоящие мошенники! Только подумайте: если такой обман для сотрудников, что ждёт клиента? Я требую наконец перевести мои деньги! Это то, что я заработал. Жалоба в Центробанк уже составлена, следующий шаг суд! Далее →
-
-
Ужасный банк. Не соблюдается ТК РФ, заставляют выходить в праздничные нерабочие дни, постоянные переработки (!) Руководитель боится только за своё место, орет на сотрудников, которые вынуждены молчать. Бесконечное прохождение тренингов и обучающих семинаров, нацеленных изначально на повышение профессионализма персонала, но по факту не имеющие ничего общего с реальностью, т.к. руководство думает только о том, как бы лучше отчитаться перед головным офисом, полнейшее пренебрежение коллективом. Не рекомендую работать в этом банке! Далее →
-
Работала в их колл-центре, где звонят клиентам с задолженностью. Создают такие условия премий, чтобы люди были вынуждены работать в выходные даром, чтобы иметь возможность получить хорошую премию, а те кто не имеет такой возможности всячески гнобятся. Причем даже если пыхтеть весь месяц как проклятый, то это еще не значит что премия будет больше. Неоднократно было такое, что уже по истечению отработанного месяца придумывают новые правила выплаты, если у всех слишком большая премия вышла. Просто говорят что например вместо 25000р премии ты получишь 10000р, а то что ты уже расчитывал на эти деньги никого не волнует. При этом руководство намеренно создает неравные условия, и некоторым сотрудникам-любимчикам легче заработать премию чем другим. Далее →
-
Позвонили с то ли Нижнего Новгорода то ли еще от куда-то и сказали, что заинтересовало мое резюме на хх.ру (сам не откликался), девушка вкратце рассказала о том, что есть вакансия менеджером по работе с клиентами, график работы плавающий, выходной воскресенье стабильно, а второй среди недели, так как они работают и в субботу еще. Оклад обещали на данную должность 25 тыс. и премию ежемесячную. Ответив положительно, что да мне интересно их предложение, девушка пригласила меня в отделение банка где собственно их была открыта вакансия на пр. имени В. И. Ленина, 46 на следующий день (на 14.11.19 в 17:00). Приехав заранее на 10 минут в банке не было не одного клиента, уточнив у девушек куда обратиться, направили в первую стеклянную дверь слева, где сидела женщина с какими-то двумя не русскими и наезжала на них. подождав минуты 2 пришла вторая женщина и пригласила к этой женщине когда она как раз освободилась. Сразу попросили рассказать о себе, не успев начать вторая женщина увидела, что до этого работал в другом банке и начала спрашивать в чем причина ухода. Сразу за ответом первая спросила как отношусь к женскому коллективу и были ли на прошлом месте проблемы с женским... Далее →
-
Работа не для слабонервных людей! Если хочешь расшатать нервы и испортить свое здоровье иди работать в Сетелем! -незакрепленные места для сотрудников (можешь с утра прийти, а на твоем месте уже кто-то сидит) -вечная гонка за планом, а чтобы ты его не выполнил будет делаться просто все (зависание программ, некомпетентные сотрудники) -невозможность сходить в отпуск. Когда приходит время ты становишся самым незаменимым сотрудником и приходится просто выпрашивать возможность отдохнуть. -зарплата приходить чуть ли не ночью -бесполезные тренинги, которые отрывают тебя от работы, ведь за это время можно было набрать клиентов. -вечный шум и гам в зале, очень и очень некомфортно так работать (порой было не слышно даже клиента) -заявленного графика 2/2по факту нет… будет все что угодно ¾, 5/3,но не 2/2… -будьте готовы к тому что если не будете выходить на план, что звонить тебе будут в твои выходные и уттвержать что надо обязательно выйти поработать не в шифта., т. е.бесплатно. -корпоративы оплачивают сами сотрудники, кроме новогоднего, но будет он почему-то в феврале Далее →
-
в отделе сбора просроченной задолженности проработала 3 недели. Что касаемо работы, по 12 часов разговаривать по телефону очень тяжело. Тем более выслушивать от людей их проблемы, слезы в трубку, оскорбления и т.п. При этом не срываясь на них, любое отклонение от скрипта разговора-штраф. Оплата действительно неплохая. Оклад 15 тысяч + % (12 тысяч за мои отработанные 3 недели), итого 27 тыс. Опоздание с обеда на 1 минуту-штраф, несколько перерывов по 15 мин за день, 1 перерыв больше, обеденный. Жесткий дресс код (якобы его несоблюдение отнимает серьезность при общении с клиентом по телефону), за его несоблюдение, как и всегда_штраф:). Руководители групп тоже достаточно разные, с некоторым работать просто невозможно. Когда свое желание уволиться сообщила начальству, мне ответили криками, что я обязана отработать 3 смены, хотя на тот момент испытательный срок еще не был закончен. Угрожали уволить по статье. Я ничего не отрабатывала, трудовую книжку не забирала (благо это первый официальный опыт был). Но с тех пор каким-то странным образом мой телефон попал в базу должников, и мне тоже звонили эти самые сотрудники кол-центра с просьбой найти какого-то неизвестного... Далее →
-
ПАО Банк "ФК Открытие": Судебное решение о взыскании заработной платы за сверхурочную работу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2705/2021 ~ М-1692/2021 Подробнее → -
ПАО Банк "Финансовая Корпорация Открытие"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4889/2020 Подробнее →💬1 комментарий -
Ассоциация "Региональная саморегулируемая организация профессиональных арбитражных управляющих", Конкурсный управляющий КПКГ Феникс Орлов Илья Сергеевич, КПКГ государственныъх служащих Волгоградской области "Феникс", Центральный Банк РФ
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-547/2020 (2-7317/2019;) ~ М-6919/2019 Подробнее →