Где лучше работать в банках в Екатеринбурге

Пришла работать без опыта работы. С первых дней надо мной смеялись сотрудники, осуждали за внешний вид, задавали неудобные вопросы и перешептывались. Когда я сидела в служебном помещении и ела на обед пирог и сок, то в служебку зашли два сотрудника и один сказал мне, что на обед нельзя есть такую гадость, а второй сказал, что обед ненормированный и есть нельзя вообще! В этом банке все сотрудники постоянно сталкиваются с неоплачиваемыми переработками и работой, которая не соответствует их должности. Например, консультант выполняет обязанности делопроизводителя и каждый день я работала не только с клиентами, но и с документами, была ответственна за чистоту зала, за работу сигнализации и актуальность рекламных листовок. Когда я заболела, то мне каждый день звонили с просьбой выйти на работу, потом пришло сообщение от директора о том, что-либо я приношу больничный без печати, какой он есть на руках, либо вообще не примут его. Когда мне понадобилось ехать в университет на сессию, то меня не хотели отпускать даже в неоплачиваемый отпуск, потому что сессия — это мои проблемы, но отпуск всё-таки мне дали. Люди работают по 10 лет без отпуска и больничного. И во время пандемии нам было запрещено менять маски, нужно было сидеть в одной целый день, если у сотрудника высокая... Далее →

По поводу слухов и всякой грязи скажу так: Когда был офис на Промышленной, творился хаос. Полнейший и в туалете секс был, и увольнения, слёзы. Не знаю, кто такая С., я ее не застала. В.Е. знаю лично, она замужем и с Р.Д. у них не могло быть ничего. Так как жена тоже работает вместе с ним. У Е. по сплетням и слухам был роман с Москвой с кем-то, не большой флирт. Покатушки, цветочки, рестораны, не более. Есть две лесбиянки, вот это скажу честно: Б.А. и Н.О., они прямо любят друг друга, лизали киски в машине по очереди из-за стукал парень из Харда, вот это правда. Думаю по приходу вам расскажут о их делишках, так как это правда, остальное бред. А то что Р.Д. под Угличем на даче с генеральным зависает и в Москве, это их дело, об этом тоже знают все. Кому какое дело до этого. Минусы: ДМС нет, это очень плохо! В остальном работать можно! Далее →

Это просто треш-банк! Руководство в погоне за прибылью выжимает из сотрудников все соки! Не чураются оскорблениями, издевательствами, обязательствами обмана клиентов! Если не обманывать, план не выполнишь никогда! Если по одному виду не выполнил, срабатывает обнулятор, получаешь 12 000 и снова издевательства и крики.. Далее →

За всё время работы было много всего разного. Сейчас, учитывая стаж работы, сложно найти минусы. Да, сложно, нагрузки меньше не становятся, клиентов тоже. Несмотря на развитие онлайн, в отделения всё ещё ходит большое количество людей. Но в банке много делается как для клиентов, так и для сотрудников. Развитие банка в сторону применения современных технологий делает многие процессы проще и быстрее, что позволяет получать удовольствие от работы. Да, такое тоже бывает). Далее →

Пришла работать в Метро, выдавать кредитные карты. Только клиентам нельзя говорить что они кредитные. Руководитель Матвеева заставляет врать и обманным путем вести клиентов на кассу, чтоб они совершили покупки с кред. лимита. Есть его одна сотрудница которая там вроде старшей [М.] Заставляет на нее заводить заявки, а сама сидит целый день, по телефону разговаривает. Отвратительное отношение к стажерам. Проработала 2 дня, на большее меня не хватило. Куда смотрит руководство банка, стыдно должно быть, за такое отношение к клиентам и систематическое надувательство лицензию забирать надо. Позор, а не банк Далее →

Ужасный банк. З/п маленькая, условия отвратительные. Даже обеда как такового не было, если успеешь минут 10−15 выделить на обед, то это прекрасно-считай, что тебе повезло (хотя может это только в нашем офисе было). Клиенты постоянно выражают недовольство и их можно понять, так как банк делает как работу сотрудников неудобной, так и клиентов отталкивает своим отношением. Руководство делает все, чтобы людям не хотелось там работать, ощущение именно такое складывается. Еще и палки в колеса вставляет при трудоустройстве на новую работу. Хотя многое зависит от непосредственного руководителя. Столько матов за всю жизнь ни на одном рабочем месте не слышала. Это не работа, а ад. Убежала и закрыла все свои счета в данном банке. Не рекомендую данное заведение. За несколько месяцев уволилось 2 сотрудника в одном только офисе, остальные на грани увольнения. Далее →

«НR» [Е.] город Екатеринбург, внутренний номер сотрудника 167 347, никаким специалистом не является. Прошу компанию обратить внимание на данного «сотрудника» и провести проверку её «деятельности», ибо свои обязательства она не выполняет ни перед банком, ни перед кандидатами. Далее →

Как раз о 60+ часах в неделю. Меньше вы вряд-ли будете проводить время на этой работе. По договору рабочий день с 10 до 19, по факту с 9 до 20, ато и позже 20. Каждую субботу — работать, если вдруг последний или предпоследний день месяца — воскресенье, то и в воскресенье тоже — работать (по договору и сб и вс — выходные) Мотивируется это выполнением плана, который кстати влияет только на зп руководителей, а на твою зп влияет именно само количество собранных дс. Если ты будешь выполнять план (в основном, если повезет в этом месяце), работать все равно будешь так же, иначе будут не самые светлые отношения с руководством — «ты же можешь больше», да и будешь ты белой вороной, а коллективе, там все 70 человек в офисе сидят до победного. Далее →

Тем, кто ищет работу, точнее хорошую работу! Я уже сменил данного работодателя, а остальным не рекомендую наступать на эти грабли… Итак «СКБ-банк». Обман начинается с момента трудоустройства — обещают одну зарплату, а по факту в договор иная (в 2 раза меньше) и масса невнятных комментариев, что вторая часть премиальная, но выплачивается всегда и т.д., и т.п. Понимаю, что сам сглупил — мог и не подписывать, но ни когда не думал, что крупный банк может себе позволить «кинуть» своих сотрудников… Как Вы догадываетесь, так и произошло — без каких-либо объяснений, приказов, предупреждений зачисленная сумма на счет оказалась ничтожно малой. Бухгалтерия от комментарием отказывается. Руководитель кадровой службы отмалчивается. Непосредственный руководитель ни чего внятного сказать не может. Позднее выясняется, что это не единичный случай и по Екатеринбургу (не зная как в других регионах) это норма. Так что если Вам НЕ нужны деньги СКБ Вас примет… Уровень компенсаций некоторых руководителей оставляет желать лучшего. Изначально устраивался к другому управляющему директору, и искренне уважаю его. Но кадровые перестановки привели к тому, что Екатеринбург возглавил человек с интеллектом «как у оладьи» — опыта ноль, понимания бизнеса нет вообще, знания продуктов нет, представления о процессах ни капли. Он способен только... Далее →

HRы ленятся внимательно и полностью читать резюме, бездумно шлют отказы, не идут на диалог с кандидатами. Непонятно как они вообще кого-то хотят найти при таком отношении к своему HR бренду. Далее →