Где лучше работать в банках в Красноярске
Ищете работу в банке в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 37 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Красноярск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
👷♂️оператор (1)
Отзывы (37)
-
Юридическая компания Далее →💬1 комментарий
-
Решил устроится в банк Восточный, все документы которые они запрашивают у меня есть для трудоустройства, сначала разговаривал с [Т.] по телефону потом, перешли вацап я ей все заполнил, это напомню была пятница, сказали скажут в понедельник, хотя я до этого устраивался к ним в банк первый раз у меня все проверили быстро и готовы были взять, но я не смог прийти по обстоятельствам, сегодня вторник я пока сам не позвонил не узнал, что мне отказали, тоесть с ответом затягивают, причем я их спросил причина отказа я могу услышать, мне сказвли что мол скорее всего что может долги у родственников имеются, хотя не у кого их нет не кто не брал и не берет кредитов это я могу с уверенностью в 100% сказать, сказали уточнят, я считаю что просто надуманная причина хотя у меня все что они перечислили из документов по трудоустройству есть и все впорядке Далее →
-
в отпуск не отправляли. в год можно идти в отпуск не более чем на 20 дней, но уже будучи в отпуске ты должен быть в Банк и работать хотя бы дней 5 (естественно дополнительно тебе никто не оплачивает). если не выполнил план в месяце — отпуска не видать или сиди и выполняй свой план. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9924/2020 ~ М-5657/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10206/2020 ~ М-5841/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10088/2020 ~ М-5804/2020 Далее →
-
Нарушение выплаты зарплаты в установленные сроки. Далее →
-
В КЦ не советую работать. Там всегда пыльные рабочие места, столы никто не моет, в клавиатурах всегда грязь, наушники работают через раз, кто должен мыть рабочие места? сотрудники? Руководители не уважают сотрудников, грозят актами, увольнением по статье, повышают голос. Работала долгое время в КЦ под «стажёром», никто из руководителей даже не додумался назначить мне аттестацию. Лавринович-одна из хамок КЦ, грубит сотрудникам когда те находятся на линии в разговоре. Кто там Руководители? — дети без образования, которым по 20 лет. Никому не советую эту работу. В КЦ 10 раз на дню приезжает скорая помощь, сотрудники сидят на линии по 10ч в день, из этих 10ч только 1ч это отдых, увозят сотрудников с КЦ с головными болями. Никто со смены тебя раньше не отпустит, если тебе станет плохо, а скажут «сиди и отрабатывай свои часы». График работы неудобный, приходишь на работу в 14.00 и до 15.00 ищешь свободное место. Не КЦ, а полное ДНО, которое представляют низкие и мерзкие—Лавринович, [М.] [Б.] Соломатова, [К.] [З.] Далее →
-
-
В колл центре на коллектив всем пофиг, каждый сам по себе. Ужасное руководство. Руководители — это молодежь лет 18−25, у которых просто отбитые мозги. Они могут уволить спокойно по статье — ни за что; пригрозить чем-либо, депремировать за незначительные косяки. Эти малолетки не умеют решать вопрос по взрослому, у них все упирается в крайности. Как можно работать в этом банке, когда ты только деградируешь. Даже если в рабочее время проводят обучение — ты задержишься сверх рабочего времени и будешь отрабатывать эти часы, которое у вас ушло на время обучения. Ужас. [Л.] [М.] [Б.] [К.] [З.] Соломатова — руководители, но это не их уровень, могут спокойно унизить, нет никакого уважения, если они работают на этой должности — значит они короли, а все [censored] Мусорное ведро Далее →
-
как и все работодатели не считают нужным перезвонить и объяснить отказ. Хотя мое резюме им подходило, да и работа была бы близко к дому. Это говорит о пренебрежительное отношении к людям, в которых не заинтересованы. Далее →
-
Работала в колл-центре. Сперва меня все устраивало, пока я не заболела. Хотела выйти на больничный, так менч не пустили, ставя план выше здоровья человека. Я имела полное право на больничный, но никого это не интересовало, после чего я решила просто уволиться, отработать 3 дня (стажер) и уйти лечиться (болела сильно), так меня даже уволить нормально не могут. Впервые я жалею, что работаю официально, ибо мне везде этим теперь тут тычат, мол ты работаешь официально, какое увольнение, подумай что будет в твоей трудовой книжке. Да мне уже плевать, настолько они меня довели! Говорят, мол уволиться я не могу пока, ибо нужно отработать еще месяцок, план ведь не выполняется. А меня волнуют их планы? Я что устроилась без возможности увольнения? График обещали 2 на 2, после чего я узнаю, что такого графика у них не существует и будет плавающий, это что за ужас? Я сразу говорила и на собеседовании и на обучении и при трудоустройстве, что мне нужен график исключительно только 2 на 2ч и все поголовно мне говорили да-да, будет 2 на 2ч, а потом, как только устроили меня, я вижу график, где я работаю 5 дней подряд по ... Далее →
-
Прошу обратить на открытые вакансии компании Банк Восточный Экспресс. Считаю данные вакансии пустышками. в связи с тем, что меня пригласили на собеседование и попросили заполнить анкету соискателя, с указанием персональных данных лиц, которые меня могут порекомендовать. После заполнения анкеты пообещали что со мной свяжутся и скажут результат. По итогу сот мной никто не связался. А указанные мной данные были использованы для об звона Контактным Центром с целью предложить свои услуги. Об этом подтвердили мои знакомые, чьи данные были указаны в анкете. Считаю, недопустимым вводить в заблуждение соискателей таким хитрым способом. Далее →
-
Ложь во всём. ТК соблюдается выборочно и по настроению. Планы которые «вполне выполнимы», подразумевают обязательные переработки. Постоянная текучка кадров в Контакт центре. Рабочего места своего нет. Необходимо быстро искать свободное, чтобы успеть войти в систему вовремя, без опоздания. Наушники не везде хорошо работают. Духота, и сквозняк. Тесно. График меняется едва ли не ежедневно. Всем добавить часов, по умолчанию — решение для выполнения плана. Оплатят переработку не в следующем месяце, а через месяц. Далее →
-
Первый раз такое собеседование в жизни. Пришел, прождал пока управляющий освободится в назначенное время, далее вообще было смешно: управляющий задает вопрос расскажите: Говорю так то так только начал о трудовой деятельности рассказывать, Управляющей звонок на сотовый она берет трубку, выходит из кабинета, проходит минут 10, заходит говорит мы вам перезвоним через неделю ЭТО первый РАЗ В ЖИЗНИ ТАКОЕ собеседование. Возьмите на заметку, если такие происходят моменты просто вставайте и уходите, Цените себя! Даже если перезвонят откажусь. Далее →
-
Добрый день, работаю в отделе HAR CALL center с момента его основания. Начну по порядку, при трудоустройстве отдел только открывали, обещали золотые горы по зарплате. Есть опыт работы во взыскании в других банках, по этому все выглядело, на уровне, по факту же платят гроши, 24 тысячи. Планы задирают космические, собираешь миллионы, а уходишь с окладом. Чтобы заработать нужно не просто выполнить план, а перевыполнить, за каждые 100 тыс, выше плана дают 4000 тысячи. Могут лишать 1000 из них, если е набрал баллов по разговорам, требуют говорить по бумажке, а кто работал, сами знаете, какой диалог с должником, который года 3 не платит и, есть судебное решение. Раньше можно было худо бедно зарабатывать, так как деньги, которые приходили от приставов, шли тебе в зачет, теперь же, это идет другому отделу, хотя договор у тебя в работе. Крупные договоренности постоянно выводят в другие отделы, почему, ответ один по стратегии, хотя никакой методики этой стратегии нет. И вообще, методики конкретной нет, работа строится порой на том, как кому в Москве моча в голову даст, сегодня так, завтра так. Планы объявляют в середине месца, даже повышали их 2 раза, когда... Далее →
-
Пригласили в «ЕОБ-объединенный енисейский банк». Собеседование проводил руковолитель отдела, на первый взгляд показалось все серьёзным и солидным. ЗП пообещали 35 тыс. Я, конечно же, окрыленный согласился. В итоге, спустя две недели, уволился с прежнего места и пришел на первый день работы в этот банк. Первое что зацепило — это какое-то хамское приветствие руководителя отдела, который как раз таки и резюмировал меня (вместо «здравствуйте» — «ну наконец-то! " с таким акцентом, как будто я где-то прохлаждался и тут такой явился), ну да ладно, не стал замарачиваться, подумал может настроение плохое у человека. Но далее становилось всё интереснее: -повёл он меня представить моим новым коллегам и новому рабочему месту -выходим из светлого, просторного и довольно солидного кабинета, спускаемся на первый этаж, затем в подвал, в котором затхлый воздух и неприятный запах, идем по корридору, окрывает дверь и вуаля! — кабинет 2×4, 5 человек, ни окон ни дверей, одна только посередине потолка труба, которая типа циркулирует воздух, я конечно был в шоке… Далее он меня представляет и быстренько смывается. Сажусь за раб. Стол. Древний комп, стул скрипит ужасно. Но я пока всё это переваривал и думал, ну ладно, зато 35 тыс. На обед, как оказалось ходят... Далее →
-
-
Отзыв о контакт центре ВЭБ, который находится в Красноярске на ул. Красноярский рабочий 160. Условия ужас, нечеловеческое отношение вот что вас ждет. Работала там около полугода, но мне хватило! Рабочая смена 8−21 или 8−20 за это время всего 1, 5 часа отдыха. ЗА ВЕСЬ ДЕНЬ 1, 5 ЧАСА! Три перерыва по 15 мин и один обед 45мин, который по каким-то причинам не оплачивается. Если работаешь до 8, то постоянно просят остаться на 30 мин. Выдергивают в выходные дни, самовольно переделывают график, ставят доп. Смены (которые обещают вернуть, но конечно не возвращают). «Начальство» не пойми с каким образованием, [censored] абсолютно. Но при этом делаю вид что гении. В общем мой совет обходите стороной эту контору, по ним уже давно трудовая плачет. Далее →