Где лучше работать в банках в Саратове
Ищете работу в банке в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Саратове - это всегда риски.
🔴 В списке 71 отзыв отчетов о занятости в банке по городу Саратов, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (71)
-
✓ ПреимуществаКого взяли получают просто сумасшедшие деньги для Саратова. Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю, почему меня не взяли, отбор был из 30 человек, вышел на стажировку, поездил с представителем, пообщался с руководителем и на этом всё, ни звонка, ничего. Позвонил эйчар, она сказала отказ от руководителя. Очень жаль, рыбное место, платят в 2 раза больше, чем в Тиньков. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств 0 Далее →✗ НедостаткиСамое отвратительное место работы! Хуже даже быть не может. Договор типовой для всех сотрудников, по нему вы устраиваетесь на 5-дневную рабочую неделю по 8 часов и с почасовой оплатой, по факту работаете по 11 часов и как душе руководителя угодно. За переработки не платят, за год работы премию увидела 2 раза, впрочем, многие сотрудники её не видят вообще. Все зависит от точки, на которой будешь работать. На увольнение подбивали, и наконец-то решилась, что с меня довольна. Так и уволиться нормально вы не сможете. При увольнении отдали только трудовую, остальные документы пыталась запросить неделю, но руководитель заблокировал мой номер. Это просто уму непостижимо. Люди, если этот банк будет последней инстанцией, ни за что в жизни не устраивайтесь в него работать! Как итог, написала жалобу в трудовую инспекцию, пускай они с ними разбираются, так как это самое малое, что о них как о работодателе можно сказать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только высокие зарплаты до такой лёгкой работы Далее →✗ НедостаткиВ общем, началось всё с того, что я отправил отклик на вакансию представитель банка, потом со мной связалась эйчар и предложила пройти собеседование. Собеседование было онлайн, и на нём было около 26 человек. Само собеседование вела руководитель [А.]; каких-то кандидатов она специально тролила и унижала, к каким-то наоборот была благосклонна. Учитывая то, что я работал до этого в банке, моя кандидатура была успешно одобрена, и меня на следующий день она же пригласила на стажировку. Приехав в офис, первое, на что я обратил внимание, было то, что там много людей из Казахстана, видимо, это целая большая семья, ребята дружные, все на позитиве. После того как [А.] нашла мне представителя, с которым мы поедем к клиентам, мы двинулись с ним в путь, объехали 5 клиентов, и я уехал обратно к А. с боевым настроем выйти на следующий день на работу. Но по приезду в офис [А.] занималась какими-то документами, и поговорить о впечатлениях удалось совсем вскользь. Я спросил у неё, в какой день мне выйти на работу, на что получил ответ: «Я подумаю и вам позвоню». Но в итоге мне так никто не позвонил, а сотрудник HR дал обратную связь, что мою кандидатуру отклонили в пользу другого кандидата. Согласен с отзывом ниже, видимо, из-за высоких... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только нормальная оплата доставки 250,350,380,480 рублей за 1 доставку, в зависимости от карты Далее →✗ НедостаткиРуководитель [А.] берет своих знакомых, друзей, друзей сотрудников, в целом почти вся команда — это яркий пример кумовства на местах. Собеседования проводит формально, их у нее 2−4 в день, и они ещё и групповые по 15−25 человек :) Если человек прошел, его зовут на стажировку. Наивные соискатели думают, что стажировка — это реальная стажировка, на деле же — тестовый день, после которого вас скорее всего не возьмут, потому что на 1 место 5−10 человек, из которых 1−2 человека — друзья Анны или друзья старых сотрудников. Сама работа состоит из доставок карт, очень важен внешний вид: строго белая блузка, черный пиджак/куртка, черный низ. Одну девочку уволили одним днём за то, что она покрасила волосы, уволили парня за негативную оценку от неадекватного клиента. Сам офис мелкий, курьеры толпятся, на всех нет мест и компьютеров. Зарплата в конце месяца только за предыдущий месяц. Есть сотрудники-старички с повышенным ЧСВ. Отношение [А.] к сотрудникам, пришедшим не по блату, как к расходному материалу, она этого и не скрывает. К своим — особые привилегии, включая более лучшие доставки по стоимости, лучшее отношение и так далее. Если хотите потратить свое время — вэлком! Если повезёт,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки23,03,2022 откликнулась на вакансию оператор вечер регионы с графиком 5 на 2. Проучилась 2 дня, увидела в пятницу нужную мне вакансию оператор в ночь с графиком 2 на 2, откликнулась. Какого же было моё удивление, что мне заблокировали моё обучение и указали неуспешно пройденным, хотя я всё прошла. Дальше ещё интереснее: в первый же день требуют указать все контакты твои и родных, все документы и оформить карту Тинькофф, внимание!, с ежемесячной платой 99 р. Перезаписаться на другую вакансию невозможно, так как они сразу блокируют кабинет на учебном портале. При звонках и в чатах никто ничего не знает, зарегистрироваться по прежним данным ты не можешь. Короче, я такое отношение первый раз вижу. Ребята, не теряйте время на них. Даже если вы пройдете обучение, это еще не значит, что вас возьмут, и вы потратите своё личное время 7 дней и плюс практика, а трудоустраивают они только через 2 недели обучения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п без задержек. Хорошие премиальные. Планы выполнимые. ДМС. Система и программы, в которых предстоит работать. Далее →✗ НедостаткиОбучение началось только через месяц после трудоустройства, до этого времени просто сидели и ничего не делали. Коллектив хамский, все думают, что они звезды. Выходные за свой счет брать нельзя, либо увольнение, либо работай. Могут дергать на больничном, что надо выйти на работу. Начальство не знает, что происходит внутри, от слова совсем. После прохождения обучения давят и напрямую говорят, что новые сотрудники — это «тупые люди». Супервайзеры всегда помогают, решают проблемы, идут навстречу. Базовое обучение, которое длится 3−4 дня, не дает информации, просто одна вода, из-за этого приходится супервайзерам все разгребать. Отдел кадров работает медленно, при трудоустройстве весь день сидишь и ждешь, чтобы поставить пару подписей. Перерывы маленькие, но можно брать дополнительные. Сидишь, что называется, от звонка до звонка. Клиентская база просто ужасная, звонят зачастую необразованные люди, которые сами не понимают, что за продукт у них. Постоянные проблемы с клиентами возникают также из-за некомпетентности кредитных экспертов, которые предоставляют заведомо ложную информацию клиентам. Информации много, она сложная, придется постараться, чтобы все выучить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет друзья! Далее →✗ НедостаткиДорогие соискатели г. Саратова и не только, прежде чем сходить на собеседование в Совкомбанк, подумайте, нужно ли оно вам? Готовы ли вы терять время, деньги на транспорт и нервы? Нашла, значит, сотрудница мое резюме [С.] какая-то, пригласила на групповое собеседование на Проспект Строителей 1. Я решила поехать, там помимо меня было где-то 10 человек. Сели, значит, перед нами монитор, и девушка [А.] рассказала все о плюсах банка, всё вкусно преподнесла так, чтобы захотелось сразу всем там работать. Длилась эта презентация где-то час, далее забрала наши копии паспортов, сказала, завтра позвонят из службы безопасн и озвучат, одобрили или нет. На следующий день позвонила девушка, сказала, что прошла, и еще раз позвонит уже руководитель. Позвонила через день, руководитель пригласила на личное интервью уже в офисе на Университетской. Я собрала документы и поехала. Приехав в офис, кроме меня был молодой человек, а руководителя не было, пришлось ее ждать 15 минут. Вышла, значит, мадам с ноутбуком, задавала неактуальные, давно забытые кейсовые вопросы из разряда типа: «продайте мне что-нибудь», «отнимите из 120 тыс. 40%» и т. д. Еще там я потеряла 1, 5 часа. В итоге сказала, завтра,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.обманывают людей которые находятся в поиске работы. Далее →✗ НедостаткиЯ нахожусь в поиске работы. На сайте разместила свое резюме. Они увидели, и мне перезвонила менеджер по подбору клиентов. Там им требовался менеджер на исходящие линии. Когда я разговаривала с менеджером, я спросила ее, берете ли вы людей в поиске работы. Она сказала, что берём и всему обучаем. Обговорили дату собеседования, я пришла ко времени. Мало того что я не ждала 20 минут, пока она соизволит меня принять. При собеседовании заполнила анкету, и она сказала, что как служба безопасности проверит, мы с вами созвонимся. Прошло 4 дня, никто не звонил. Я решила сама позвонить. На что они мне ответили, что ваша кандидатура не подходит, так как у вас нет опыта работы. Не ходите туда. Не тратьте свое время. 2 часа просто так потратила.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамый отвратительный банк, в котором мне приходилось работать. Пришли группой 10 чел. на обучение, все хорошо, так как текучка, половина человек в течение недели отсеялась. В итоге нас осталось 3 человека на обучении, на следующий день доложено быть итоговый экзамен, нас к нему готовили, натаскивали, делали предварительный экзамен, затем сказала наша тренер [М.] что приходите завтра с утра, на промежуточный экспамент, будут там руководители групп сидеть нас проверять. Я пришла домой, готовилась и поступает смс о том, что: «Добрый день! Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии и Банку Открытие. К сожалению, по итогам проверки, мы не сможем сделать Вам предложение о работе. Желаем успехов!» Я была в шоке, написала в нашу группу в Вотсапе, ибо что это такое, и мне тренер написала, что, увы, завтра приходить мне уже не стоит, и другой девушке с нашей группы прислали такое же смс! Как так вообще можно относиться к людям, не уважать их время и обнадеживать. Мы целую неделю тратили своё время с 9 до 18:00, это полные рабочие дни, которые нисколько не оплачивались, как так можно обращаться с людьми! Никогда никому не советую идти в этот... Далее →
-
Не понравилось работать с их специалистами: А. [Б.] О. Чернобай. Ничего не могут (и не хотят) объяснять, только требуя самые высокие результаты труда, причем ежедневно. Далее →
-
Пригласили на собеседование по специальности «Менеджер по работе с клиентами». Обязанности: продавать кредиты и т.п. Успешно прошла собеседование. Обещали всему научить. Заполнила онлайн-анкету для проверки СБ и прислала фото всех страниц паспорта менеджеру. Обещали проверить в течение трех дней. По итогу менеджер ничего не написала. По истечении трех дней на мой вопрос ответила, что они нашли другого кандидата. В общем, если у вас нет опыта, вас никто не возьмет туда. Но узнаете вы об этом только через несколько дней, отправив фото паспорта и в ожидании «проверки». Далее →
-
Ужасный коллектив (руководство). Если не понравилась начальнице, она не даст тебе покоя, как бы хорошо ты не работала. От некоторых супервайзеров слышны одни маты (да-да, даже когда звонишь клиенту, могут заорать рядом с тобой нецензурное слово), и это только цветочки. Что, Вас ждём в отделе андеррайтинга Совкомбанк. Так что, если готовы к ужасному отношению, неадекватной руководительнице, переработкам и отношению к себе как к неодушевленному предмету, но с плюс-минут нормальной зп, то вперед! В остальных случаях не рекомендую. Далее →
-
Пригласили на должность отдела ОКО. Сказали оклад 18 т + премия в размере 8 тыс. Проработав там 6 месяцев, ни разу не получила премию, делают все возможное, чтобы сотрудники не получали её. Из коллектива 20 человек выходили любимчики, которые работали до 22:00, их было 2–3. График отвратительный 5/2 с выходными плавающими. Субботу-Воскресенье по-любому работать поставят. Далее из зп все получали практически 15 660. За эту сумму приходилось не только своему отделу помогать. Ты всегда должен и обязан. Клиенты негативные, так как Банк постоянно какие-то штрафы выставляет. Мне даже очень жалко людей было. [З.] должен принять больше 100 шт. Постоянная текучка сотрудников. Ушла и получила копейки в размере 8 т, туда входила (12 дней больничного, 15 дней отпуска и 4 дня работы). Здорово, не правда? Никогда нет постоянного места, на следующий день на твоём месте кто-то сидит и ты со своими вещами ищешь свободное. Хотела перевестись на другую должность, получила отказ, так как нужны новые люди (неопытные), а не сотрудники с какого-либо отдела. Если хотите потратить время и нервы, вам туда. Спасибо за опыт. Далее →
-
Коллективное отношение — ужасное! Особенно это говорится про И., которая работает в отделе телемаркетинга. Не получилось у меня к ней трудоустроиться, так как она сказала, что у меня нет опыта, хотя какой-никакой он есть, так как работала в Открытии в отделе Ипотеки с теплой базой. В итоге решила попробовать на андеррайтинг, так [И.] взяла и начала писать на телефон при мне руководителю группы андеррайтинга, какая я и что опыта у меня вообще нет и т. д. Хочу отметить, рядом сидящую девушку взяли на вакансию, но у неё не было опыта в продажах. Хочется, чтобы коллектив был добрее и вёл себя уважительно к другим людям, хоть и были какие-то недопонимания обеих сторон. Вроде взрослая девушка, а ведёт себя по-детски. Удачи Вам. Далее →
-
Хотела бы написать про вакансию в Совкомбанке менеджером по продаже на телефоне. Позвонили вчера, договорились созвониться на следующий день по WhatsApp для дальнейшего собеседования. Уже странно, что по телефону, а не в формате живого общения. Начались вопросы: расскажите о себе, о прошлой работе, почему решили уйти к ним в банк и т. д. Честно ответила, что устраивает график 2/2 и удаленный характер работы. Начала разыгрывать со мной сценку, типа продайте что-нибудь, ну и т. д. Разыграли. В итоге: вы нам не подходите в качестве продажника. Не больно то и хотелось, но формат собеседования меня убил… Далее →
-
Работала в колл-центре, консультация клиентов по действующим кредитным договорам. Я столкнулась с предвзятым отношением к себе, никаких продвижений по карьерной лестнице не было. Пытаясь перейти в другое подразделение своего отдела, меня просто игнорировали, особенно в последний раз (до этого меня хотя бы вызывали на собеседования)… как объявляли конкурс на какую-либо вакансию, то я реагировала согласно правилам руководителя, по которым нужно отправить резюме. В итоге меня даже не вызвали собеседоваться и забрали девочку к себе, которая работала в колл-центре 3 месяца всего, а я (и не только я с тем же стажем, что и мой, претендовали сотрудники) почти 3 года… что?! Все плохо организовано в плане осведомленности отделов между собой, в плане рабочих процессов, одни говорят одно, другие — другое. Если произойдёт какой-то сбой в платёжной системе или другое, то обязательно узнаешь это от клиента, но никак от коллег. Оплата труда несоразмерная с тем, что приходится разгребать после и т.д. Перерывы короткие, за 9-часовую смену два перерыва по 10 мин. и обед 40 мин. — это уже слишком, но тут уже для КЦ ничего оптимального не сделаешь, если от обеда по 5 мин. к перерывам прибавить. С коллективом вообще сложно общаться и знакомиться с новыми сотрудниками, по понятным причинам. Хороший... Далее →
-
-
Уволить господина Фолом-ва с групкой никчемных замов, открывающих рот. Зачем он нужен филиалу? [И.] освободи место, разваливаешь свой куст Руководство обратите внимание на зам. по сервису Ахмет-ву. Ее давно быть там не должно, собирать сплетни по банку и пить кофе сможет и техничка. Зам по рознице-человек дно и энергетический вампир. Готов любой тушкой сотрудницы прикрыть свою пятую точку, никакой помощи, одна болтовня. девиз «вы я король я делаю деньги"-как тату на блу. Далее →
-
Здравствуйте. Я к этому банку отношения не имею, и судя по отзывам — слава богу. Уже год как работаю в организации, а на ХедХантере видимо завалялось мое резюме, которое я не удалял, но и не обновлял чуть более года — и сегодня впервые за год мне позвонили с предложением о вакансии в «отдел продаж» — по-русски — впаривать кредитки. Ладно, не буду обсуждать морально-этическую сторону данной профессии — ее все равно кто-то делать должен, но — оклад 17.000 — ВЫ серьезно??? В 2020 году? Вы так шутите? У нас в городе, который ни разу не Москва уже давно даже в захудалых магазинах и на складах оклад 20−21, а местами и больше. Конечно премию упомянуть не забыли — 25 тысяч — но не надо лукавить — на деле из 100 человек хотя бы близко к ней подберутся единицы — остальные будут получать этот самый оклад. А то и того меньше — надо еще о штрафах и взысканиях узнать. Видимо дела плохи с персоналом, раз уж даже такие дремучие анкеты как у меня подняли из бездны забытия. А если серьезно — очнитесь. Заинтересуйте сотрудника хотя бы адекватным окладом и не думайте, что за пределами Москвы все готовы пахать за 17 тысяч — даже у нас те же тестировщики на аутстафе по 50-60k получают, нечего особенного не делая,... Далее →
-
Самый ужасный банк, отношение отвратительное, по зарплате говорят одно в итоге другое. Больничных нет, руководство относится к сотрудникам как к нелюдям. Не советую! Далее →
-
16.11.2020 обратилась в этот по вакансии «менеджер по продажам в отделение банка», сказали подхожу, отправили ссылку для заполнения анкеты для службы безопасности. Собеседование проходило в бизнес центре Ковчег. В анкете в пунктах нужно подробно расписать фио и номера телефонов Контактов, иначе анкету не пропускают. Заполнила, ждала неделю и тишина. В итоге трубки не берут, у меня была менеджер по подбору персонала [А.] скидывала звонки. Дозвонилась до другого менеджера [С.] М. сказали службу безопасности не прошла. Странно! До этого работала в банке, устраивалась в другой банк все отлично, кредит в этом банке без долгов и просрочек и не прошла СБ. Просто тупо собрали всю инфу. Родным начали поступать звонки по кредитам и картам. Если не подошла обзвонитесь и скажите, значит тупо мошенники! Не советую тратить время, развод. Самый худший банк и отношение! Далее →