Где лучше работать в банках

Их нету совсем! Далее →

никогда не обращайтесь в эту компанию, не советую вам тут работать! Помимо графика, который вы будете перерабатывать каждый день! Наобещают горы золотые, а на деле ничего не изменится, вот как есть сейчас, так потом и будет. А спросить потом не с кого будет. Деньги свои ты, скорее всего, не получишь. Постоянно портят свою репутацию, люди все хуже и хуже отзываются об этой компании. Почему еще не в списке «неудачных работодателей». Далее →

Было очень много, не буду рассказывать по той причине что при увольнение они все перекрылись негативом Далее →

Как и в любом коллективе, на день рождения и праздники поздравляют сотрудников. В данной ситуации Альфа-Банк, а точнее его коллектив, поступает по «крысье». На протяжении всего периода работы мы скидывались по 300 рублей на день рождения сотрудников. К сожалению, подарок на день рождения я не получила, а коллеги решили кормить меня завтраками. Максимально некрасивая ситуация: при увольнении ты, видимо, не считаешься уже человеком. P. S. Заявление было написано после дня рождения. . Далее →

Одни недостатки! Далее →

Откликнулась на вакансию, в которой написано от 40 тыс. После звонка от рекрутера оказалось, что официальный доход всего 29 тыс. Но это ещё не самое интересное! Далее меня пригласили на собеседование онлайн в Зум. Мужчина, старше меня на лет 20, предложил в начале собеседования общаться на «ты». Далее началось хамство, грубость, неуважение по отношению ко мне! Словечки: «Ты на собеседование подключилась, камеру не хочешь включить?!», «А с кем ты живешь?» и т.д. Далее ещё одна особа, опаздывающая на собеседование, заявила, что я должна была выучить наизусть все обязанности, указанные в вакансии! А может, это вы должны были мне рассказать, как соискателю, чем необходимо заниматься на данной вакансии, ввести в курс дела и т.д.? Такого хамского отношения на собеседовании я не встречала ни в одной компании! Кого вы из себя возомнили, сотрудники, проводящие собеседования в данной шараге? Кто к вам работать пойдёт? У меня ещё было сомнение, прочитав отзывы людей об этой компании, как выяснилось, они оказались правдивыми! Далее →

--------------- Далее →

Если хотите лишить себя спокойствия, нормально работать, потратить кучу нервов и заработать себе депрессию — А БАНК поможет ВАМ ЭТО ВСЕ получить сполна… Региональный руководитель в г. Николаев Дудник [И.] [Б.] (крайне неприятная личность) — вынуждает к увольнению, если вы ей по какой-то причине не понравились, угрожает (если не захотите писать по собственному желанию заявление), унижает и ищет причины доказать вам, что вы тут никто, создавая тем самым невыносимую ситуацию на рабочем месте… Никогда не идите работать в г. Николаеве, это самый ужасный банк со своим руководством! Жаль, что банк допускает таких личностей к людям (((. Далее →

Хороший офис со всеми удобствами для работы Далее →

Пошла работать в автокредитование — наобещали золотые горы, в итоге первый месяц 35, а второй (мой последний) вообще обманули и при увольнении заплатили копейки, учитывая, что работала в новогодние праздники (и что интересно, не предложили подписать допсоглашение о работе в праздничные дни). Надеюсь, автокред у них ещё долго не запустится с таким отношением к сотрудникам! Потеряют больше, чем украли у порядочных людей. Далее →

Дружный коллектив, белая зп Далее →

Сотрудники работают в полном неведении, например, на счет годовой премии и о её выплате никогда ничего не говорят, ни примерных сроков, ни подведения итогов. Я считаю, что это безответственное отношение к сотрудникам. Руководители не считают правильным сообщать такую информацию своим сотрудникам, а также не предоставляют детальный расчёт премии, ведь это открытая информация. Во всех крупных банках выплата производится в декабре — январе, в ПСБ же, когда вздумается, могу и летом выплатить, в июле, на следующий год — в марте, потом — в феврале, но всегда намного позже. При этом сотрудники не знают ни сроков, ни расчётов, абсолютно ничего. И да, в целом все уходят, так как зарплаты мизерные. Чтобы вы понимали, оклад на исходящем направлении, где продажи потолок 23 тыс. руб., это копейки, а чтобы получить премию в 11 тыс. нужно просто свернуть горы. В общем, все работают за спасибо и в основном те, кто только закончил учёбу, и поэтому надолго не задерживаются. Начальство одни бюрократы, им наплевать, сколько получают их сотрудники, труд обесценен. Сейчас доставщики еды получают больше, чем сотрудник КЦ., хотя он несёт огромные риски и обладает большим объёмом информации. Далее →

Я так считаю, что работа в Сбере это и высокий заработок и перспективы на будущее. Даже когда видишь, на каком профессиональном уровне твои коллеги, то это тоже стимулирует развиваться. Хотя моя работа предполагает постоянно сидеть за компьютером, на самом деле в ней не мало общения и даже творчества. И все же главный плюс — это с зарплатами полный порядок, ни в чем себе не отказываю, да еще и откладывать получается. Далее →

На счёт минусов скажу, что у нас постоянно «очень важные» совещания. А ведь иногда лично меня напрямую не касаются вообще темы, которые там поднимают… Нет, конечно, присутствовать бывает и интересно, узнаёшь для себя что-то новое, но иногда хочется отдать предпочтение горящей задаче. Далее →

Молодой, энергичный коллектив ВТБ Допофис [Г.] Профессионал в своём деле Директор Москвина [Н.] [А.] Особенно Хотел бы выделить сотрудников банка, с кем сталкивался по работе наиболее часто — Коллектив офис- менеджеров — [Л.] [В.] [Е.] [В.] далее должности пропущу из-за краткости [С.] [Р.] [Л.] [Р.] [С.] [Е.] Шейко [Н.] [Д.] [К.] [А.] Дрожжин [Д.] Трофимова [Ю.] и далее по списку Далее →

Но в этом коллективе не обходится без огорчений. Я имею в виду завхоза [Н.] Е.В., далее просто Е.В., присматривающая за дворником, уборщицами, за курьерами, одним из которых я являлся. А также из того, что мне довелось наблюдать, Е.В. разводит уважаемых клиентов по комнатам переговоров, распределяет канцтовары и подписывает расходные накладные — вот краткий перечень обязанностей зам. директора, коей она формально является. Но я не об этом, а о моих с ней трудовых взаимоотношениях. Моя трудовая деятельность в этом банке началась с сокращения испытательного срока на целый месяц за успехи в работе. При каждом коллективном обсуждении рабочих вопросов в коллективе только лестные отзывы и благодарности за отличную работу от Е.В., далее, как следствие, повышение зарплаты — пусть всего на 2500, но приятно. И вдруг, как отшибло у Е.В. — неспровоцированные придирки и замечания. Выясняется, всё дело в оговоре меня моим напарником — я после недолгого анализа вспомнил один примечательный эпизод, в котором я уличил в непорядочном поведении своего напарника, а он в отместку пообещал наговорить «такое про меня!» — ЭТО дословно, ХОТЯ ЕГО интонацию МОЖНО передать только знаком препинания. Это произошло в конце 2019 года. На неадекватное поведение Е.В. я ранее не обращал внимания, но с этого момента пересмотрел некоторые особенности поведения [Н.]... Далее →

Нет Далее →

Проработал несколько месяцев. Чуда не случилось, хотя обещали более опытные соратники, что в следующем месяце будет точно лучше. По делу: всё дистанционное обучение, зачисление ЗП, штрафы, переговоры и т. д. Самое главное — это ЗП, она здесь на уровне дворника, не верьте hh.ru, там стоит от 74 000. Мотивация как тёмный лес. Продавал дополнительные продукты в большом объёме, за каждую кредитку говорили, что буду получать по 800 руб. В итоге за первыйmonth ЗП 18 471 грязными — налог — бензин, в итоге примерно 4000. Второй и третий месяц примерно по 10 000 чистыми. Далее →

Белая регулярная зарплата, хороший рост для новичков. Максимум рекомендую устраиваться джунам для получения опыта и затем уходить в хорошее место. Далее →

Все зависит от непосредственного руководителя, но банк заинтересован в получении прибыли (вау), а значит за вами следят все, и в случае вашей субъективно недостаточной активности на рабочих порталах вас сливают. Сливают грамотно и жестко, бывает, могут дать пособие в 3 оклада, при этом добавляя вас в черный список работников, поэтому подумайте, надо вам это или нет. Далее →