Где лучше работать в банках

Всем привет. Большинство отзывов написано от крайности в крайности непонятно кем. О достоинствах могу сказать за СПб так как отработал в этом городе немало лет. Коллектив нормальный, есть как старички по 6 и более лет, адекватные ребята, всегда помогут. Руководство хорошее, лояльно, вопросы о твоей работе могут начаться если ты реально постоянно косячишь или тормоз. Работа ненапряженная, кто-то тут пишет из тебя выжимают и требуют много, блин да кто они такие, ты, а день можешь закрывать от 4 до 14 заявок реальных и к тебе не будет вопросов. Вся зп белая и всегда вовремя. Далее →

Минусов в такой большой компании есть, конечно. Основные — это маленькая З.П. по рынку, из-за чего есть текучка кадров: доставщики и продавцы. Да и вообще, у кого ни спросишь, все зарабатывают больше, чем инженер с.б.с. Оклады за 5 лет подняли на 10% Оплата г.с.м. не покрывает расходы на личный автомобиль. Оплату г.с.м. за 5 лет подняли всего на 10%, за год ты остаешься в приличном минусе — это на моем опыте на экономичном автомобиле. Когда я устраивался, был еще нормальный фейс-контроль при устройстве: какой-никакой отбор и требования были, так же было какое-никакое обучение. На сегодняшний день берут всех подряд, главное условие — наличие автомобиля и отсутствие судимостей. Обучения нет от слова совсем. Если на компанию посмотреть, она на сегодня скорее падает вниз, чем растет вверх. Она как бы зависла на одном уровне уже как года 2−3. Эта компания подойдет тем, кто хочет получить старт в сфере И.Т. и кого устроит маленькая З. П. Задерживаться тут более чем на пару лет не рекомендую. Стабильно низкая работа.. Далее →

Нет Далее →

Это ужас, больше чем за 10 лет опыта работы, это самое отвратительное место работы, кругом обман, начиная с трудоустройства, обещают окладную часть, по факту она часовая, и узнаешь это уже после трудоустройства, обещают перспективы карьерного роста, но их нет. Руководство — это отдельная история, полный неадекват. Некомпетентное от слова совсем. Зарплаты мизерные. Обещают ДМС, но молчат, что это только через год после трудоустройства. На сессии не отпускают, хотя перед оформлением говорят, что с этим проблем не будет, зачем так делать, непонятно. Подумайте 1000 РАЗ ПЕРЕД ТЕМ, КАК устраиваться В ЭТОТ банк.. Далее →

ИХ нет! Далее →

Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил: «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал расстёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все трое мужиков испугались и убежали. Зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы [censored] или как? Конечно, сразу ушла оттуда. Боюсь представить, что стало с теми, кто испугался и поддался.. Далее →

Тренинги реально помогают научиться впаривать всякую ненужную шляпу Далее →

В лучшем случае компенсируют транспортные расходы, время гарантированно потеряете, за месяц работы с графиком 5/2 с 07.00 до 22.00 фактически заплатили около 15 т. р. при обещанных в рекламе от 79 т. р. Т. е. отработал в ноль, ничего не заработал, 15 т. р. едва покрыли затраты по бензину. Главная фишка этого [censored] в том, что они вам передают по акту смартфон для работы, а подписав акт приема-передачи смартфона, вы автоматически подписываете договор с банком, с которым, разумеется, вы ознакомитесь после подписания акта. А договорчик с кабальными условиями, в котором вы только должны, а банк оплачивает вашу работу по своему усмотрению, и штрафов всяких в нем не перечесть. Будьте осторожны, от такой работы потеря времени возможна. Далее →

Не удалось выявить! Далее →

Вот согласна с предыдущими авторами поста относительно компании «Совкомбанк». Хочу рассказать свою историю о том, как я проходила собеседование в данном банке. Начну с того, что я откликнулась на подходящую мне по условиям и зп вакансию на hh. Мое резюме и опыт полностью подходили для этой вакансии. Далее рекрутер прислал мне приглашение. Я перезвонила, и девушка мне сообщила по телефону условия работы и что если все устраивает, мне перезвонит и назначит собеседование руководитель. Ну ладно, ок, подумала я, и зашла в режим ожидания…. Прошла неделя, две, а звонка так и не было и обратной связи тоже ((. Ну думаю, попытаю удачу снова, может уже закончили набор… Анн нет! Нужны ещё сотрудники, как выяснялось… Девушка сообщила, что резюме на рассмотрении у руководства.))) Прошла еще примерно неделя, и вот он звонок от руководителя))). Данная особа сообщила мне, что готова рассмотреть мою кандидатуру! Надо же)))… Дошла очередь) подумала я и поспешила договориться о встрече. Но не тут-то было, мне сообщили, что мне перезвонят на следующий день, и она территориально находится не в городе, а по приезду мне сообщит о встрече. ((Я как бы планировала свои дела и последующие собеседования, но кого это интересует?!) На следующий день жду звонка, а его нет! Потом перезваниваю... Далее →

Их нет господа Далее →

На собеседовании так много красивых обещаний. Но сама истина будет вам открыта после пары минут нахождения в данной структуре. Первый момент, который должен смутить как соискателя, так и клиента данного банка, — это то, что человеку, считай с улицы, показывают внутреннюю работу, где непосредственно все данные клиента! Второй момент, это неквалифицированный специалист HR, девушка [А.], некомпетентный сотрудник, мерзкое непрофессиональное общение с соискателями (снимите корону с головы, уважаемая). По стандарту первое впечатление о компании строится с первой встречи, но после данной персоны из HR вы не то что не будете рассматривать данную организацию как работодателя, но и банк в целом! Было впустую потрачено мое драгоценное время! Искренне не советую тратить как время, так и нервы на данную шарашкину контору! А вот вышестоящему руководству банка стоит проверить самого сотрудника HR на профпригодность и специфику самого собеседования! Далее →

Коллеги Далее →

При увольнении не доплатили зп, постоянные штрафы за каждую мелочь. Шараш монтаж, работа за копейки, уверяю вас, вам это не нужно! Будете работать за идею. Хамят, официально не трудоустраивают, при мне только трое таких было, кого с этой темой послали, просто обычные мошенники. Нет места отдыха, старая техника с барахолки. Как вы вообще хотите, чтобы люди у вас работали.. Далее →

Адекватный и прорывной руководитель группы, помогает всегда. Неплохой коллектив, стабильная зарплата без задержек Далее →

Средняя зп в месяц сильно отличается от рекламной на страницах банка или хх. Она меньше. Дополнительные опции заработка раскрываются только условно с третьего месяца. Полная тишина не просто рекомендация, условие обязательно. Коллегу уволили за несколько раз услышанный плач ребенка. Для временной работы неплохо, для постоянной подумать дважды . Далее →

Хороший соцпакет. Далее →

Неадекватный руководитель [С.] [Д.] Зачастую у нее случаются истерические приступы, выражающиеся в словесном поносе на повышенных тонах. Касательно рабочих моментов объяснять не станет, обвинив в глупости и указав на твою должность (якобы это нужно знать безоговорочно), при этом сама в этих вопросах не разбирается. Рабочий процесс строит, как в колонии строгого режима, хотя часто прерывается сама на перекуры и уходит раньше домой. Если начать объяснять свою позицию, аргументированно и с доводами, в ответ на это изливается ранее озвученный словесный понос! Также зачастую происходят изменения в условиях продуктов банка, о которых своевременно не оповещают, крайними остаются сотрудники, которые узнают об этих нюансах от самих клиентов. Далее →

Сидеть дома на удаленке. Зп 3 раза в месяц. Оклад 20 000 до вычета. С вычетом 17600. Премия от 0 до 9000. В основном будет минимальная Далее →

После первых месяцев вы перестанете видеть премию вообще. Руководители настолько глупы, что несут полнейший бред, дабы оправдать компанию. На ваши проблемы в большинстве случаев наплевать. В самой компании нет дельных юристов. Ваши данные могут отправить другим сотрудникам (по ошибке или приколу). Уволиться — еще большая проблема, связанная с глупостью руководства. Далее →