Вахта на северах в Новосибирске

Полная потеря времени личной жизни. Далее →

При увольнении кидают с зарплатой, так как зарплата чёрная, суточные 650 руб. Хотя в России минималка 700 руб. В расчётках суточные намного больше, уходят от налогов.. Далее →

Нет Далее →

Зазывает машинистов экскаваторов и водителей БЛАЗа на разр Серебряный в Искитиме. Юридический адрес, г Новосибирск, ул Кирзаводская, 11а. Обещают зарплату от 80 т.р. Но в белую только 23 т.р., остальное черная. Так как техника ушатанная, при её поломке вас будут лишать черной з.п., при увольнении тоже её не выплачивают. В лучшем случае, черную вам просто задержат на пару месяцев. Если хотите поработать в Сибирской Трудовой колонии (СТК) почти без выходных за 23 т.р. в месяц (вечная нехватка работников, вас попросят настоятельно поработать без выходных), вам сюда. Далее →

С Вами будут очень-очень вежливы. Вам выдадут фирменную кружку и ежедневник. Вас устроят официально. Прохождение медкомиссии мне оплатили. Вы получите на руки «План адаптации"-список инструкций, с которыми Вам следует ознакомиться (десятки!) и инструктажей, которые Вам следует пройти. Всё, что положено по закону (средства индивидуальной защиты и т.п.) — Вам выдадут, если спросите. Но на большее не рассчитывайте. С деньгами не обманывают. Всё обещанное выплатят, при условии отсутствия нарушений. Далее →

Почти все, с кем общался более-менее неформально, находятся в поиске другого места работы. Ну кроме тех, кто зарабатывает досрочную пенсию на вредном производстве, и тех, кто понимает, что занимаемая должность — это потолок, который уже выше его способностей. Ситуация вполне адекватно описана в книге «Законы Паркинсона», один из которых гласит, что руководитель никогда не возьмёт на работу подчиненного умнее себя. А поскольку новых руководителей назначают из числа опытных сотрудников, налицо наличие интриг и действие отрицательного отбора. Зарплаты у работяг и нижнего звена ИТР низкие (~2*мрот). И да, зарплата в объявлении указывается уже с учетом ППЧ (постоянно-переменная часть — по факту премия примерно половина) и выплат за вредность и районного коэффициента. Лишить ППЧ могут влегкую. Меня не лишали, но я был свидетелем. А вот свидетелем премирования работников (исключая ППЧ) не был. Ваши переработки — личное дело, а опоздания (в том числе по причинам транспортных пробок) — повод для наказания, которым могут воспользоваться, а могут и нет. Поэтому думайте, сможете ли вы обеспечить лояльность руководства или отсутствие нарушений трудовой дисциплины. Высока доля аппаратчиков с Алтая, работающего вахтовым методом и проживающего в общежитии (бесплатно) на территории СКТБ, поскольку «местные не хотят работать с химией»... Далее →

Проживание, питание, зп вовремя Далее →

Компания Стройком, работаю на строительстве моста в Новосибирске, по зп бывают небольшие задержки, проживание в хостеле, в котором все хорошо, еда отличная, но за два месяца начинает от неё тошнить. Но речь пойдёт, конечно, о минусах, и главные минусы — это мастера! Лидер мастер [М.] — этакий детина без мозгов, вечно орущий матом и в автобусе на всех автомобилистов и на своих подчинённых, применяя в арсенале своего скудного лексикона слова, за которые нужно морду бить. Но [М.] трус и работает на показуху, видя тех, кто имеет голос, к ним не лезет, а уволит, найдя причину нелепую, примеров много. Антоша мастер, орёт, строя из себя мужика, но это всего-то власть встретила голову. Часто приходит на работу бухим в сопли и спит в своей прорабке. Окружили себя стукачами и шестерками. Старший мастер [Д.] вроде нормальный, но при мне уволил человека за то, что он взял выходной, причём другой мастер [Д.] его отпустил, не разобравшись, рубит. Самый адекватный — это мастер [А.], вот кто действительно бурлит в коллективе и постоянно на передовой, в отличии от закомплексованного [М.] под наркотой, или обиженного вечно бухого [А.]. Кстати, пить нельзя в Стройкоме, увольнение сразу, наркотики так же. [М.] вечно долбит гашиш, [А.]... Далее →

Их нет Далее →

Хотел устроиться в эту компанию, собрал кучу документов. Есть у них там такая р.ю.в. её номер телефона 7 (xxx-xxx) 60−63. Так вот она обещает вам золотые горы. Типа ждите, пожалуйста, мы вас возьмём, вы нам нужны. Вы ждёте неделю, вторую. И в итоге тишина. На звонки она не отвечает, сбрасывает, блокирует. Одним словом [censored] раз. В отделе по подбору персонала работает такая… то значит и выше руководство такое же. Так что делайте выводы. Там дела не о чем. На Ковыткинском месторождении. Да, в их компании. А то потом локти кусать придётся. Далее →

Нет Далее →

В данный момент работаю в новой компании! Получила жизненный урок и опыт в ТД БМК! Что раньше надо было уходить отсюда! Нечего хорошего вас в компании не ждёт! Только борьба, споры, чтобы выжить! И постоянно объяснять, что, зачем и почему вас никто слушать не будет, будут делать, как считают правильно и как они хотят! Чтоб переубедить [З.] А.А. на правильные действия вам надо пройти нелёгкий путь, объяснять, пояснять и опять объяснять и пояснять, потом получать выговоры о том, что вы исправляетесь со своими задачами, что кровь из носа По щучьему велению надо исполнять, что [З.] А.А. сказала, увольнять сотрудников, набирать сотрудников! И все в этом прекрасном духе. Может, когда собственник Кирам возьмёт всё под контроль, напишет для всех служебные инструкции, и каждый будет заниматься своим делом, и будут общение, собрания руководителей, можно будет высказывать и предлагать ход действия в компании, а не играть в глухой телефон и не давать всем подряд руководить компанией. Далее →

Ни одного Далее →

Хочу предостеречь людей, пытающихся связаться с этой «добропорядочной» конторой, думающих и ценящих свою работу и время. Читал отзыв 2019 года, полностью с ним согласен, но стало хуже. При устройстве на работу вас ждет «пресс-конференция», где [О.] В.Г. будет кричать, что его контора не [censored], все, что нужно, он дает — деньги, проживание, питание, ну и типа он всегда расплачивается с долгами. Давайте изначально, деньги он дает только копейками и растягивает ЗП на несколько месяцев, отмазка железная — заказчик не выплачивает денег (мужики с других контор говорят, что у них все нормально с проплатами). Первая ЗП вас ждет не раньше, чем через 2 месяца и более, а последние 2 зарплаты он вам просто не отдаст. И не *** его ваши кредиты, долги и прочее. Жилье. Жить вы будете в будках, которые стоят много денег)))). Короче, ни помыться, ни туалета нормального, ни отдыха (будка на 20 человек). Толчков там 2 — поэтому очередь, большая очередь. С помывкой та же история. Питание. Жратву возят непонятно откуда. [Т.] пресная. Пока кто-нибудь не залетит полечиться, тогда недельку повозят нормальную (не хорошую, а просто нормальную, от которой не блюёшь). Работа не нормированная, выходных не будет. А если и будут, то несколько дней в месяц. Рассчитывать на межвахту... Далее →

Работаю в компании почти два года прозвище в компании молодой так как был самый молодой по приходу в неё о руководителе то есть о [В.] [Н.] не могу сказать плохо так как этот человек слов на ветер не бросает да он прямолинеен, но прежде чем писать о нем начните с себя те кто пишет тут отзывы что кидает, почему он должен поступать по людски когда с ним не по людски, а многие и не знают что такое по людски! Да и многие пишущие отзывы бродят потом по стоянкам и разносят инфекцию как бабки В.Н плохой такой секой кидает, а как ему поступать с вами вы все такие нежные машины бросаете косячите их убегаете [censored] такие все умные даже послать некого на моей памяти есть люди которые увольнялись и были рассчитаны полностью! Ушел или убежал оставайтесь мужиками! А если сплетни плести то вам на лавку к бабкам! Если не готовы работать и зарабатывать то проходите мимо [censored] наездников спасать Далее →

Их так и не увидел. Далее →