Вахта на северах в Тюмени
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 141 отзыв отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом по городу Тюмень с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (141)
-
Стройконтракт, подрядчик Арктикгаза, — кормежка и быт нормальные, постельное своё, прачки нет, машинки полуавтомат и автомат в бане стоят, сушилок для белья нет, в вагоне сушат, живут по 4…6 человека, вагоны [Е.] Питание в столовых за наличку, где хочешь, там и ищи её, занимай, передавай карту с водителями, кто едет в город… По 500 руб. в день скидывают на питание на карту, магазинов, ларьков тоже нет, всё через шоферов… Бани с парилками, спецодежду лучше свою брать, рабочим выдают самую дешёвую ветродуйку на пуговках и сапоги кирзовые на смех, в которых в минус 30 через полчаса ног не чувствуешь, по технике это больная тема. Тяжелая техника не обновляется совсем, самый новый экскаватор — 14 лет. В кабинах машинисты мёрзнут. Зато уазики-весовки покупают. С запчастями напряг. Тут себя надо как-то проявить, если покажешь, что можешь и на том, и на этом работать, просто задрочат, масло на трассу сам таскаешь на доливку, сам ремни меняешь, условий для ремонта нет, в тундре в открытом поле из [censored] конфетку лепят. Народ здесь гнилой, ни в одной конторе не видел столько стукачей, механики за счёт работяг делают себе вторую зарплату. [Ж.] [С.]... Далее →
-
В общем, зарплату платят вовремя, но есть одно большое «НО». Не знаю, как сейчас, но несколько лет назад они в трудовом договоре прописывали не вахту, а командировку со всеми вытекающими отсюда последствиями. То есть в тех [censored], в которых ты будешь работать (а это, например, Сабетта и т. п. места), северный стаж для досрочного выхода на пенсию тебе идти не будет. Что касается зарплаты, то она, в принципе, средняя по рынку. И еще предупреждаю: даже если ты возьмешь справку в отделе кадров, что производил работы в условиях Крайнего Севера и в приравненных к нему местностях, и попытаешься таким образом зачесть северный стаж в Пенсионном фонде, то ничего у тебя не получится. Они не указывают, что данная профессия попадает в категорию льготных из-за места производства работ. У меня была такая ситуация с ООО «Запсибгазпром-Газификация». Несмотря на то что у меня была справка, что я работал на Земле Франца-Иосифа, а это самые, что ни на есть [censored] и вообще это крайняя земля и всего 800 км от Северного полюса, а северного стажа ноль. Далее →
-
Работал под КХМ, но не напрямую, насмотрелся. Была когда-то одна контора КХМ, но потом разделились они, но принцип тот же остался и политика партии. Многие и сейчас там продолжают работать. Зарплата белая, но при увольнении и непонимании с начальством минималку оклад заплатят и все. Политика конторы не нравится — пошел вон, могут пообещать, а заплатить копейки. Как говорил один начальник участка этой конторы — не важно, сколько у тебя часов в смене, главное, сколько я закрою часовую ставку, а режут на раз-два под разным предлогом и без. Работяги до последнего не знают, сколько им зарплату закроют в конце месяца. Далее →
-
Были большие надежды, но по итогу оказались большие разочарования. Работал полевым специалистом в подразделении по заканчиванию скважин в ЯНАО и ХМАО. На работы отправляют в одного, всё быстрее-бегом, условия каждый раз разные (бывает ни столовой, ни бани) в зависимости от заказчика, СИЗы фигня полная, школы на данный момент отсутствуют (из-за санкций), соответственно, грейд не повысить. Постоянно в Quest закрываешь всякую ненужную чушь, в обязательном порядке (даже план) писать доносы. Руководство порой несёт такой бред. Будут в тюменском учебном центре вам заливать, какая прекрасная компания со своей историей и возможностью карьерного роста, когда это была реальность, но в наше время это далеко, очень далеко не так. Жалко умных ребят, которые теряют там своё время. Думайте сами, решайте сами. Зарплата ниже, чем в других компаниях схожих подразделений. Сокращения в течение последних двух лет. Маленькие суточные — 700 рублей. Далее →
-
Раньше было проще, сейчас набор идет постоянный, и приезжают толпы людей. Везде очереди — в столовую, в баню и т. д. Питание, проезд, медосмотр, спецодежда за счет компании. Официальное трудоустройство, белая заработная плата без задержек в полном объеме, выплаты 2 раза в месяц. Даже еду урезали — раньше накладывали больше, а сейчас прям заметно меньше еды на подносе. По качеству еда нормальная, есть можно и относительно разнообразно. Живем в вагончиках по 6 человек, условия вроде все есть, но, блин, эти очереди… По самой работе тоже стало не очень — сварщики бегут. Потому что трубоукладчик только один стоит, а при сдельной оплате много не заработаешь. Много ремонтов. Кто куда, конечно, попадет, но сварщики могут работу делать не по должности — бетон месят, плитку кладут и т. д. По оплате — задержек не было, пока здесь работаю. Но недоплачивают от 10 до 30 тысяч, у всех по-разному. С бухгалтерией бесполезно обсуждать — сдельная же оплата. Были случаи, когда сваливали мужики посреди вахты за свой счет. Текучка большая, и квалификация все ниже и ниже. Для опыта, может, и стоит сюда поехать, но опыт для галочки, а профессиональный не факт, что получить можно. Вроде понятно... Далее →
-
Если приглашает на вахту в Губкинский СК ГЕБО, то даже не думайте над предложением. [К.] с головой не дружит (директор), скандальный дядя и живет в розовых пони в башке — у него свои представления о жизни на вахте и работе. Зарплаты задержка по паре месяцев, недоплачивают до 20 косарей. Условия проживания скотские (когда баня будет, аууууу), людей не хватает. Пашешь за себя и того дядю. Питание экономное и продают вахтовикам втридорога (из зарплаты высчитывают). Когда увольняться — всегда история; высчитают за все, а если туговат и прав не знаешь, то и за того дядю, за которого работал. Обещать они лихо умеют, а по факту не платят. Контора дырявая и место ей в ЧС. Далее →
-
В принципе, контора нормальная! Зарплату, что обещают, платят! Быт на 4 — столовая неплохая была. Билеты только на поезд плацкарт, и покупаешь их сам! Потом возвращают. Техника старенькая, но живая! Заезды и выезды через Тюмень, но с выездом как договоришься, можно и сразу домой! Спецодежду выдают, неплохая! Первая медкомиссия в Тюмени за свой счёт. Хостел предоставляют, но питаешься в нём за свой счёт! Дни пока в хостеле оплачивают. Жильё, вагончики, прачка, баня, душ, столовая. Да, ещё. Как таковой вахты нет, только командировки. Можно и залипнуть на работе. Но если сильно хочется домой, отправят! Полярки не платят! Хотя их сейчас мало где платят! Работать можно! Контора на 3++ Далее →
-
Ужасная компания, очень много жалоб на данную организацию. Обещают очень много, но это только для того, чтобы вы устроились к ним, но больше одной вахты там не работают. Нет компенсации питания, проезда, медкомиссии и нет совсем бытовых условий, вы даже постельное бельё будете брать с собой, отношение к людям ужасное. Не советую данную работу и организацию. Далее →💬1 комментарий
-
-
Компания называется Спецавтодор, Тюменская область, там их организация. Объект находится в посёлке Новая Чара, от Новой Чары ехать примерно два часа — проезжая тоннель, возле тоннеля и находится объект Наледный, так и называется. Там каждый день ездит рабочий поезд утром и вечером. Условия жизни в самом вагончике — кругом одна грязь, на полу постелены одеяла вместо ковриков, одним словом, бомжатник, и это во всех вагончиках так. Везде грязь и мусор. На этом объекте в основном приезжие из Казахстана, им деваться некуда, вот они и работают, кто-то уезжает. Парни из Казахстана со мной двое уехали, которые живут в Казахстане, они сейчас в данный момент находятся на вокзале второй день, и с ними ещё третий парень из Казахстана не могут найти работу, чтоб им приобрели билет до объекта. Я им скидывал данные менеджеров, но их не согласовали, потому что они граждане Казахстана. Скинул ещё ссылку на эту группу, чтобы они поинтересовались, куда бы лучше им поехать и спросить у самих вахтовиков — куда их могут взять. На самом объекте кормят хорошо — столовая маленькая на триста человек, умываться идти надо в баню, даже в столовой нет умывальников — все бегут в баню, чтобы помыть руки или почистить зубы. Ну как-то так, не рекомендую... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают всё красиво. Покупают билеты в одну сторону. Далее →✗ НедостаткиВышел работать сварщиком в п. Тазовский под руководством этой ООО АСДС. Как итог, обещали трудоустроить, выдать аванс, одежду и питание. В итоге приобрели билет, я приехал, заселили в общежитие, кормили. Из одежды пытались дать чью-то ношеную робу. Отработал я 30 дней, аванс не дали, так же, как и заработную плату. Купив билет за свой счет, я уехал. Денег до сих пор не получил и ищу правду. Руководит там 26-летний мальчик 7 (-) 03−25, звали его К. Б., бегите, как поймете, что это он, там не платят. Все рабочие почти ничего не получили, кто был вместе со мной, и перешли напрямую к его заказчику. Далее →
-
Один из самых нечестных работодателей, которых я когда-либо встречал. Начальница обманывает. Коллектив разобщён. Зарплату недоплачивают. Расходы не возмещают. Условия труда по факту совсем другие. Далее →
-
✓ ПреимуществаПокупают билеты Далее →✗ НедостаткиСама контора — один сплошной недостаток. Зарплата не вся белая, остальное потом выпрашиваешь, бегаешь. Часы урезают непонятно по каким причинам. Зарплата гораздо меньше, чем обещают. Контент вместе с ИТР бухают, укуриваются травой — все со статьёй. Медпункта нет, охраны труда от слова совсем, суточные только на словах. Питание за свой счёт. Инструмента толком нет, все бегают друг у друга выпрашивают. Шаражмонтаж, одним словом. Не суйтесь туда даже, не тратьте своё время и здоровье! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии. https://nn.hh.ru/vacancy/108 840 958?hhtmFrom=vacancy_search_list — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш… По зарплатам и командировочным — обман. Далее →
-
Меня кинули. Как и других работников. У руля компании за 10 лет сменилось несколько «генеральных директоров». Настоящий директор китайский, ответственность на себя не берет. Думайте, с кого будете требовать соблюдения и восстановления ваших прав как работника, ваши деньги. Далее →
-
л. директорша из Китая жадная и обманывает, нарушают права работников, урезают оплату зимой, не даст снега за китайскую зарплату, сама готова унижаться за копейку, пукнет в храме и удавится. Не идите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиОтработал 2 месяца (вахту), при этом не был оформлен по ТК РФ и не получил зарплату. Причем не я один, при мне отработав от 1 недели до 1 месяца, сбежало 10 человек. Пришлось обращаться в юридическую фирму и отправлять документы в труд. инспекцию г. Тюмень, в прокуратуру г. Тюмень и т.п. инстанции. Сейчас жду результата данной писанины. Сегодня 26.08.2024 года. Далее →
-
-
У этой компании есть все, что характеризует ее и как плохого работодателя, и как плохого партнера, и как плохое полулегальное маргинальное юрлицо. Зарплата за ваш труд весьма средняя, скорее, небольшая, учитывая, что вам придется подчиняться людям китайского гражданства и отчитываться о своей работе им. У вас будут весьма специфические коллеги из Поднебесной и местные коллеги, выбранные намеренно не лучшие из возможных соискателей, это мягко говоря. Какая-то часть из моей зарплаты уходила на билеты и прочие расходы по командировкам, которые мне не возмещали или возмещали с задержкой, не в полном объёме. От этой компании тпэс-сервис пострадало достаточно работников, партнеров. Я в нефтянке с тех пор, когда не было никакого китайского оборудования, из азиатского было только японское, которое хорошо себя зарекомендовало, в отличие от этого проблемного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянный аврал. Ключевые фигуры все профнепригодны и сидят по блату. Директор случайная мигрантка и крайне хитрующая злобная персона. Зарплата не такая, как обещают, и она не соответствует понятию «достойная зарплата». Законы свои, китайские. Обучения и роста на работе нет и не предвидится. Кадровичка глупая и доносчица. Далее →

