ТПЕС СЕРВИС: Обман и беспорядок на работе

22.10.2024 Тюмень
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Как обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии.

https://nn.hh.ru/vacancy/108 840 958?hhtmFrom=vacancy_search_list

 — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш…

По зарплатам и командировочным — обман.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

❓Повышают ли зарплату в ТПЕС СЕРВИС? С какой регулярностью?

нет

❓Есть ли обучение

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 6902

 

Комментарии (1)

все именно так. компанию разваливают.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.11.2025 ТюменьАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества только в том, что были адекватные коллеги, с которыми было приятно поработать. Они тоже ушли из этой шаражки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тпес-сервис обманывает изначально, обещая хорошие деньги, а после оказывается, что недоплачивают и задерживают зарплаты. Материалы для работы я покупал на свои деньги, мне отказались возместить. Также с билетами — надо ходить и уговаривать. Никому не советую связываться с ними. Далее →
  • 23.10.2025 ТюменьАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководству следует научиться коммуницировать с людьми. Исключить хаотичность в назначении задач сотрудникам, двойные стандарты и неуважение по отношению к подчинённым. Далее →