Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 1443 отзыва отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1443)
-
✓ ПреимуществаПреимущества компании красиво говорят и многое обещают Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании на протяжении 4 месяцев, хочу сказать, что это сплошное кидалово по з/п. К работникам нет никакого уважения. Люди в Мегете жили в ужасных условиях: нет стиральной машины, нет бани, нет снабжения, нет суточных для покупки продуктов. За неуплату аренды выключали свет, приходилось неделю готовить на костре и жить в холоде, потому что обогреватели не работали. Ребята работали вахтой на Алдане, неделями сидели без хлеба и еды, питались только рыбой, которую ловили. Руководители (М., В., А.) обещают только каждый день з/п, а по факту её не платили. Снабжения на счёт материалов по работе никаких, потому что нет денег. Людям, которые увольнялись, зарплату не выплачивали. Не советую сюда ни в коем случае идти работать, при собеседовании обещают хорошую з/п, спецодежду, а по факту ни того, ни другого. Не ведитесь на их обещания; люди как рабы, которые отработали пару месяцев в надежде получить з/п, утопают дальше в этом болоте, хотя с виду порядочные руководители. Очень много кинули людей с з/п и субподрядчиков. В офисе говорили: не слушай никого, работники врут, а по факту наоборот. Моя оценка -10 из 10. Далее →
-
Добрый день, коллеги! Хочу предупредить вас о недобропорядочном работодателе. к.к.к., директор фирмы «Континент». Находится она в Нефтеюганске. Работали мы там с 13 июля по 25 августа, по сделке. Варили 820 трубу в Талинке, 100 км от Нягани. Сварили 164 ст., стоил 10 т тогда. Перед отъездом домой получили 650 т., сказав, что пока трудности, я вам типа переведу в начале сентября, в итоге сентябрь и октябрь частями отсылал то по 200, то по 150 т. Остался должен 420 т. Как выяснилось, многим людям не заплатил: изоляции, половцам, машинистам. На вопрос, когда вы нас уже рассчитаете?, стал отвечать: вы много сварили, этого не может быть))) Будет проверять типа))) Про сварочный журнал и заключения пиловцев наших стыков как будто не слышит. Или не хочет слышать)) Сейчас говорит: приезжайте в Нефтеюганск и пройдите полиграф, билеты нам возьмёт)) Мы говорим хорошо, скинули ему паспорта и на этом всё, трубку не берёт. После Нового года будут набирать людей, подумайте прежде чем к ним идти! к.к.к., директор фирмы «Континент». Зарплата вся чёрная! Далее →💬1 комментарий
-
вч-Групп, г. Красноярск. Мужики, не ходите туда, обещают много, по факту ни [censored] хорошего. Водитель самосвала, как офис говорит, до 150 косарей в месяц, по факту 90−130. Запчастей зачастую нет, езжай как-нибудь, бывает и такое. Кормежка: давали сухой паек, банка тушенки или сайры, три кусочка хлеба, пластик колбасы да сыра — это весь обед. Сейчас повара приехали, попроще стало. Простои бывают по причине отсутствия соляры. Ремонт 182 р./час сделали. Не стоит тратить свои нервы и время. Говорят, что график: два месяца работаешь, месяц отдыхаешь — ни [censored] неделю дали отдохнуть на Новый год. Расчеток нет, непонятно, компенсируют ли медосмотр при поступлении на работу. Оплачивают ли дорогу, пока едешь до места работы, — не могу высчитать. До бухгалтера хрен дозвонишься, проще в Москву в Кремль дозвониться на горячую линию президенту, чем в ВЧ бухгалтеру, особенно когда зарплату получишь, неделю смело можно не звонить, а позвонишь, и понеслось: «А я не в курсе, решайте с механиком на участке, где работаете». Короче, заколдованный круг… Далее →
-
Половина зарплаты там чёрная, в конверте, об этом не сообщают о трудоустройстве, при увольнении зажали 90 т.р. Сказали, что не заплатят, эти деньги должны были быть в конверте, чёрная зарплата, и не докажешь теперь, что они кидают людей на деньги, категорически не рекомендую эту компанию. А если кто-то и трудоустроится, будьте готовы к ЗП в конверте, запрет на покидание судна в свободное от работы и от вахты время. Официально судно можно покинуть раз в месяц, написав рапорт о посещении банкомата, чтоб внести чёрную зарплату в конверте на карту. Отдел кадров может позвонить через неделю после двухмесячного контракта, чтоб впихнуть вас на другое судно, чтоб закрыть дыру. В моём случае, отработав рейс, ушёл в отпуск на 2 месяца в летний период. По возвращении из отпуска случайно узнал, что кадры отправили меня на 3 месяца в отпуск, не предупредив об этом. Как дурак вернулся из отпуска, а мог бы ещё месяц отдыхать. Ещё раз категорически не рекомендую эту организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНемного. Далее →✗ НедостаткиНе советую, на словах обещали одно, а на самом деле другое, платят как везде, не больше, а условия быта не очень, хотя техника свежая, боксов в этом нет. Всё на свежем воздухе, и в -57 тоже. В общаге в комнате по 8 человек. Очереди в столовой, в магазин, к стиралке, в душе вода чуть тёплая, нормально не помыться. Бойлер не справляется с таким количеством людей, ну или в 4:30 утра, но не ты один такой умный, и там тоже будут люди))) Кормят на 3 с минусом, а цены ого, один хороший обед это 900 р. примерно, компенсацию за питание не платят, а просто вычитают из зарплаты за всё, что съел и потратил, так что не ведитесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии. https://nn.hh.ru/vacancy/108 840 958?hhtmFrom=vacancy_search_list — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш… По зарплатам и командировочным — обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПостоянный аврал. Ключевые фигуры все профнепригодны и сидят по блату. Директор случайная мигрантка и крайне хитрующая злобная персона. Зарплата не такая, как обещают, и она не соответствует понятию «достойная зарплата». Законы свои, китайские. Обучения и роста на работе нет и не предвидится. Кадровичка глупая и доносчица. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКидают тех кто хочет уволиться, а так-ка задерживают ЗП это очень просто то есть всегда месяц за у них в кармане тупо после увольнения не получаешь ЗП пошлите этих шмелей насер Далее →✗ НедостаткиКидают тех, кто хочет уволиться, а так как задерживают ЗП, это очень просто, то есть всегда месяц за у них в кармане. Тупо после увольнения не получаешь ЗП, пошлите этих шмелей на… Далее →
-
Расскажу, как я там работал. Обещали зарплату 197 тыс. без вычета и на руки 170 тыс. за вахту. При оформлении было много нюансов, которые просто не объясняли. Например, стоимость билета на автобус до Медвежьего так и не вернули (1 304 руб.). Опущу дорогу (то ещё приключение), приехали в Медвежье в 21:00, столовая до 21:30, но успели поужинать и по комнатам. Вахтовые городки находятся в Шахтёрске, Углегорске, Краснополье, Медвежьем. Кто живёт в общаге, кто на квартирах. В Медвежьем квартир нет. Только три блока общежития, столовая, душ и баня, которую так и не запустили. Меня поселили в общежитии после кап. ремонта (фото). В других блоках жили подрядчики, а их порядка 4-х организаций, которые питались в столовой с нами. В комнате на 6 человек стульев нет, 2 захудалые тумбочки и шкаф. Душа в общаге не было, шёл ремонт, только через почти три недели запустили, который проработал 3−4 дня и забило канализацию. Общага рассчитана на 100 чел., и на всех 5 умывальников и 5 унитазов, 3 стиральные машинки (порошка нет). Причём в самом Медвежьем (это деревня) магазинов нет, аптеки нет. Добраться до Краснополья, где три общаги... Далее →
-
Объект — Иркутская область, месторождение Ковыктинское. Проезд (покупают билеты) авиа и ж/д, как повезет. Сам процесс перевахты не очень-то комфортный: оформление в офисе весь день, потом дорога до объекта на автобусе 8–10 часов в зависимости от времени года. Проживание в общежитии или вагон-городке. Как заселят. Народу на объекте немало. На территории есть, в принципе, всё: бани, душевые, прачечные, сушилки как и для рабочих вещей, так и для гражданских. Есть магазин. Даже кафе с бургерами, шаурмой и всё в этом роде. Что касаемо заработной платы — проблем с выплатами нет от слова совсем, всё стабильно, з/п, аванс день в день. Естественно, разные должности и разная з/п. Что касаемо техники, работать можно, но далеко не лучшего качества. В целом контора неплохая, работать можно. Вахта 2/1, возможно продление, но не всегда. Питание не баланда, не домашняя пища, но всё же всегда есть выбор и мясные блюда по три вида и гарнир также, первое на выбор, как правило, два вида, салат тоже 2–3 шт на выбор, выпечка. Чай, кофе, компот, морс, сок. В общем, неплохо. Штрафы… Я бы сказал — веди себя подобающе, и штрафов никто не выпишет, не спи на рабочем месте, не кури, где не положено, соблюдай регламент рабочего... Далее →
-
При трудоустройстве обещают золотые горы. А именно, по телефону всё у них прекрасно: и житьё-бытьё, и зарплата. На самом деле выясняется при трудоустройстве — зарплата чёрная и белая. Белая зарплата даже 30 тысяч не выходит, остальное всё чёрное. Чёрную догонять приходится, кормят завтраками. У них такие порядки, что если приезжаешь на вахту — с тебя выжимают по полной, как физически, так и морально. Первые 2 недели спокойно, чтобы ты поработал нормально, как что-то заработал — начинается вся эта ерунда, физически, морально. Чтобы ты сорвался с вахты и тебя кинули с деньгами. На питание выделяют 950 рублей, их на полноценное 3-разовое питание не хватает, приходится высчитывать. Но тут больше вопросов к Партнёрам Красноярск, объект Амикан. Цены завышены очень. Дальше — житьё-бытьё в ужасном состоянии. Работяг заманивают молодых, без опыта вообще, у них нет корочек, ничего нет, и представления о работе тоже. В общем, монтажники 0. Сварщику приходится самому леса собирать, пилить, зачищать после сварки, чтобы заработать зарплату. Но не все сварщики это терпят. Как выше и писал — дают тебе 2 недели заработать, и начинается нервотрёпка. В общем, всё плохо. Второй участок на Чукотке — то же самое, там у сварных прям за спиной... Далее →
-
СибТек — хорошая порядочная контора. Платят всё как положено и что говорят. Но в любой конторе есть свои плюсы и минусы. Большой плюс для них, что в день приезда, то бишь на станцию Улак, у вас начинаются рабочие смены, и не важно, в этот день ты ушёл на Эльгу или через день или два. Да, на самой Эльге нормальное своё модульное общежитие, и вообще быт хороший: столовая, прачка, если ты будешь на самой Эльге работать. А вот если на ТСЖ, то готовься к испытанию на прочность нервной системы. Там нет связи сотовой, это первое. Второе — есть Wi-Fi, который не всегда работает. А если работает, то через раз. По пище: разнообразия нет. Где-то и сами мужики себе готовят: привезут спагетти и макароны, этим и питаешься. Я сначала попал на городок, где столовая нормальная, это всё, но начальник нашего участка оказался не очень хорошим человеком — Армян (Сяркисян [А.], дальше можно и не объяснять. Потом я перешёл на другой участок, чисто по случайности. И там было нормально. Отношения другие от начальника участка и мастеров. И вообще коллектив очень хороший. Но парни как следует вахту отрабатывают и не возвращаются больше. Поэтому и тётушка у них… Далее →
-
-
Вакансии компании. Участки: ▪ Варваровка (Благовещенск, Амурская область) ▪ Тулун (Иркутская область) ▪ Тюхтюрек (Красноярский край/Хакасия) ▪ Красный Богатырь (Новосибирская область, Ленёво) Компания бегает постоянно от налогов: то они ООО «Магистраль», то ООО «ДСК Магистраль». Оплата труда — сдельная. На окладах только бульдозеристы. У них з/п 130 т.р., и это потолок, могут получить только меньше! Горняки получают по 120 на руки. А экскаваторщики и самосвальщики на сделке. Им обещают 150, но по факту платят 115−120 т.р. Люди постоянно в рейсах, чтоб заработать. Бывало, что засыпали за рулем от усталости. Если перевернул машину или нанес любой незначительный ущерб технике, то подсовывают бумагу, что вахтовик добровольно будет выплачивать ущерб за машину. А техника-то недешевая! И 20 млн, и 40 млн. Запчасти дорогие. Потому за каждый болт стараются удержать с работяги. На некоторых подавали в суд и выигрывали, а ребята платят. Также говорили, что конторские мухлевали с осаго. Разговоры были, что еще и со страховщиков деньги получали за ДТП с подвязкой гаишников. Но тут у меня доказательств нет, но то, что протоколы были неверно составлены, — то это точно. Например, отражали, что ехал самосвал, хотя по факту бульдозер. Или... Далее →
-
Работал я там 2 года, с 2021 по 2023 год, на бульдозере. Плюсы: с зарплатой не обманывают, зарплата всегда была день в день. Рабочую одежду давали — всё, кроме трусов и ремня, с собой ничего брать не надо. Кормили без изысков, но вкусно и пайку нормальную давали, путёвка 1 на 10 дней. ДМС 20к в год. А вот что бы я определил в минусы, это дни заездов: приезжаешь и погнал — берёшь путёвку, потом медик, тбшник, склад, и везде очередь — и ждёшь это всё на улице, будь то дождь, снег, лето или зима. Всех пройдёшь и хорошо, если ты работаешь на большом участке и идёшь селиться сразу, но может быть и так, что твоя техника ещё где-то далеко, и ехать тебе дальше как с И. на участок 15-ка. Доберёшься к 2 часам ночи, до 6 поспишь и погнал на работу. Ещё минус: не всегда работаешь на одном участке, можно за вахту поменять 3 участка и таскаешь с собой сумки сменщиков, напарника и свой. Ночник едет на трале с техникой, ты с сумками на вахтовке перемещаешься на другой участок. Ещё и воду, выданную в 5-ках, с собой тащить надо тоже, т. к. она выдаётся на вахту на человека. Магазины... Далее →
-
Отработал весь сентябрь на объекте на Сахалине как разнорабочий. Приняли меня на работу по договору машиниста буровой установки 6 разряда. В ГСП-6 набрали очень много машинистов, а вот стропальщиков, разнорабочих, помощников машинистов по штату не положено, говорит начальство. Поэтому, так как много набрали машинистов, и решили использовать нас везде (кто молчит и терпит, тот друг начальников…). Вот я и многие машинисты буровых установок с большим опытом работы на буровых, которые не близки начальству по духу, обязаны, по их словам, выполнять работу стропальщиков, помощников буровиков и разнорабочих, потому что так начальник участка сказал. И вот я выполнял все капризы начальства, но не молчал, а говорил всю правду о нарушении трудового договора, техники безопасности, несоответствии стройплощадки требованиям ППР (план производственных работ), о невыдаче СИЗ по погодным условиям (выдавали дешёвые матерчатые перчатки, когда на улице дождливая погода, температура ниже 10 градусов). Новые начальники свайного участка в сентябре были белорусы. Вот эти два начальника белорусы не дали мне отработать ни дня на буровой (у механиков я числился за буровой, а на самом деле работал их человек), а ставили машинистов своих белорусов за рычагами. Сперва меня сняли с буровой и поставили белоруса (оказывается, белорус без документов... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают всё красиво. Покупают билеты в одну сторону. Далее →✗ НедостаткиВышел работать сварщиком в п. Тазовский под руководством этой ООО АСДС. Как итог, обещали трудоустроить, выдать аванс, одежду и питание. В итоге приобрели билет, я приехал, заселили в общежитие, кормили. Из одежды пытались дать чью-то ношеную робу. Отработал я 30 дней, аванс не дали, так же, как и заработную плату. Купив билет за свой счет, я уехал. Денег до сих пор не получил и ищу правду. Руководит там 26-летний мальчик 7 (-) 03−25, звали его К. Б., бегите, как поймете, что это он, там не платят. Все рабочие почти ничего не получили, кто был вместе со мной, и перешли напрямую к его заказчику. Далее →