Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Воронеже

Обращаюсь ко всем кто собирается поехать на заработки в этот питомник, не в коем случае не делайте этого мало того вы там не заработаете да и оставите последние здоровье. С вами заключат договор на 60 дней, если вы прервете договор, не важно по какой причине будь это болезнь, семейные обстоятельства или еще что-нибудь, то денег вам не заплатят дай бог если дадут на дорогу обратно, зависит от того сколько вы отработаете. Оплатить могут только если вы вернетесь и отработаете те дни которые отсутствовали. Отношение к людям как к скоту, кормежка ужасная. В рекламе обещают заработок 50 000 но не за месяц, а за вахту, а их надо еще заработать. Нормы не реальные условия труда не выносимые. Я так понял люди которые там работают, им просто не куда деваться чем пользуется данный работодатель. Аванс не дают во избежании пьянства, так что о помощи родным и близким во время вахты забудьте. Вместо аванса можно взять, сигареты кофе чай мыло зубную пасту, короче предметы первой необходимости. Теперь о общежитии условия проживания ужасные, комнаты на 6−8 человек в принципе нормально. Сартир один на всю ораву, а это где-то 60−70 человек. В душ запускают минут на 40 и все должны успеть простираться и помыться за это... Далее →

Не тратьте время в «Поли- Пак кейсинг» или проделки седой обезьяны. Компания производит упаковку для мясной индустрии (сосиски, колбасы). Все что вы прочтете про компанию на официальной сайте- выдумки владельца и следы былой роскоши. В Воронеже- отдел продаж, производство в Луганске (Украина). Продукция ввозится в РФ не легально (челноками, частными авто или по серым схемам). Приличные отечественные производители связываться с компанией не хотят. Никаких заводов в России не строится, кредитов старому мошеннику наши банка давать не хотят. По работе менеджером- после 3-х, 4-х часов ожидания в приемной, выпадет шанс поговорить с владельцем (Чаплыгиным и.т.). Седая обезьяна будет вам заливать про дружную команду продавцов и водить к доске, показывать зарплаты менеджеров. ЗП получают 3−4 проверенных человека за счет срезания денег у других. Утвержденная и согласованная с Вами мотивация легко пересматривается обезьяной в конце месяца. Вам сообщат 20−23 числа, что за проработанный месяц оклад уменьшается в 2 раза, а о бонусах – забудьте. Не устраивает- валите. Работа в «тигулях» в 8 до 19.00. Вечерние планерки легко тянутся по 1,5 часа. Все слушают лекцию шефа, о том,... Далее →

Нарушение трудового законодательства и недостаток квалификации. Далее →