Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Иркутске

преимуществ нет. Далее →

Отзыв о работе на базе «Ветер странствий», расположенной в поселке Сахюрта Иркутской области. - зарплата самая низкая за подобную работу по сравнению с другими базами. - ЗП выплачивается не два, как положено по закону, а один раз в месяц. - условия скотские: подчеркнуто убогие условия проживания и питание в виде хлебных котлет, заварки в грязной кастрюле и оставшихся от туристов черствых булок; тяжести по 15−20 кг на дальние расстояния вынуждены постоянно носить не только мужчины, но и женщины. - планерки по 2−3 раза в день. - на планерках владелец базы [С.] [Н.] [К.] подолгу проговаривает паре выбранных работников, какие они (цитата) «мрази конченые, твари и ублюдки». Работники каждый раз разные, обвинения нелепые. - на базе существует «испытательный срок». Владелец оставляет за собой право не платить работнику, отработавшему менее двух недель. - по истечении испытательного срока начинает действовать система штрафов. Оштрафовать могут любого по любому поводу. Списка прегрешений не существует, ознакомиться с ним невозможно. - в любой момент [К.] [С.] [Н.] может выгнать работника, отказавшись оплачивать отработанные дни и обратный проезд. Произойти это может в любой момент, как на следующий день после начала работы, так и незадолго... Далее →

НЕТ Далее →

Водителям! Если вам позвонят из данной организации и будут обещать хорошую зарплату, это всё ЛОЖЬ. Данный детектор в.а.в. платить вам не будет. Максимум, чтобы вы не пошли в суд, он заплатит 22 000 рублей (это официально) и всё. Условий для мелкого ремонта нет. А работать вы будете не на себя, а на него и механика. Далее →

Работал в пто 1. Моноблоки — довольно мощные. 2. Зарплата хоть и не большая (и меньше той которую говорили кадры), но день в день, при задержке отправляют за данные дни удержания в соответствии с тк. 3. Питание — лично мне нормально (хотя многие жалуются) 4. Есть спортзал Далее →

1. Профсоюз, если вступите, никаких бонусов не ощутите, особенно на испытательном сроке — деньги вычитывают, но ничего не дают. 2. Сборы на мероприятия. 3. Если вы ИТР, а особенно ПТО — готовьтесь к тому, что на участке СМУ 13 будете жить на работе. Начальство требует сидеть до 10−12 ночи. Объёмы нереальные даёт. А если напрягаешься и справляешься до 19:00, то тебе ещё кинут в догонку, чтобы [censored] до 22:00. А чтобы было не повадно, резанут ЗП тысяч на 20 просто потому, что уходил в 19:00. О сокращённой субботе и выходном в воскресенье можете и не мечтать. 4. Отношение начальства [censored] отношение как к скоту — даже к ИТР, (девушки из МТО не в счёт, за потрахаться с начальством им организованы шикарные условия). 5. Общага — такое себе, даже вагончик типа кедр уютней (а рабочих запихивают в 1 комнату по 16 человек). 6. Как говорил выше — урезание зарплаты, причём безосновательное — очень многим урезают за то, что ушли в 19, за спортзал, за важный вопрос в общий чат или несогласие с чем-то и т.д. — сразу можете считать,... Далее →

Нет Далее →

Будете получать в этой шараге, так только можно назвать эту компанию, зарплату по полгода кусками, и то всё не додадут. Отвезут куда-нибудь под Брянск, и надо звонить каждый день в бухгалтерию, выпрашивать суточные, а то они забывают или денег нет, такой ответ у них. Или нет запчастей, и проедаешь там свои деньги вместо того, чтобы зарабатывать всю вахту. Зарплата 20 000 официально, остальное в конверте. Далее →

Деньги за сезон получил хорошие, рядом с домом нигде такой зарплаты у нас не найти. Питание бесплатное и жилье предоставляют. В следующий раз жену возьму, а то одному тоскливо, обещали работу ей найти. Уже точно решил что поеду, ипотеку закроем такими темпами раньше. Далее →

Но по минусам вот разве что ехать далеко. Далее →

Для записи в трудовой. Больше плюсов нет. Все что Вам будут петь в уши про сухой закон и порядок — сказки страны Оз. Постоянный алкоголизм и разборки на участках это ежедневный образ жизни. Купят Вам один раз билет в один конец, остальные разы типа компенсируют, но ничего вы не дождетесь. Далее →

Я не понимаю, как такие компании с ежемесячной текучкой вообще существуют. Итак, по пунктам: 1. ЗП черная. В договоре по ТК РФ — МРОТ для данного региона. Все остальное черное, задержка 3−6 месяцев. Наличку везут на крузаках. Каждый месяц толпы работяг ждут машину, которая кинет подачку. Если увольняешься или произошел конфликт — на черную зарплату вас кинут, полностью. Вы ничего не докажете, ведь черная ЗП это как вам в уши зальют про своевременную оплату. 2. Питание на участках такое, словно всю просрочку с ближайших магазинов везут именно к вам. Питание якобы оплачивает работодатель. Баланда, одним словом, есть с чем сравнивать. Минус по здоровью вам обеспечен (внешний вид и уровень кухарок — это отдельная история). 3. Условия проживания (что Янталь, что Братск). ИТР живет как скот в загоне. По 12 человек. Работяги и механизаторы из-за нехватки мест живут на одном месте в разные смены. Нет своего койко-места. Бани, душ, туалет как на помойке. Благодаря контингенту. 4. Самое веселое, контингент. Так как кидают на бабки и все более-менее норм спецы там долго не работают. Набирают рабочих словно с улицы. Для... Далее →

Прекрасно обещают… Далее →

Начнем с договора, его в течение месяца нет. Питание, чтобы с голодухи не помереть: чай с хлебом, как в блокаду. Запчасти — также проблема. Техника свежая, спора нет, но ушатанная. Роба — проблемка, проезд тоже. Выплаты вообще не знают, что такое. Директор только отговорки строит. Кому надо нервы пощекотать за свой счёт, то милости просим. Отработаешь месяц — начинают доёбки, чтобы психанули и им не платить. На этом и раскручиваются. Обещают, например, 100 000 р, а получишь 10 000 р и то на усмотрение [Е.] и директора [И.]. Одним словом, шарага…! Далее →