Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1138 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1138)
-
Работаю в компании ВИС, в Москве вахтой. Жильё в хостеле, трехразовое питание, проезд, покупают билеты, зарплату дают вовремя, в общем, фирма неплохая, меня устраивает. По 4 разряду 4 тысячи в день, питание бесплатно, по работе нормально, никого сильно не напрягают, начальство все адекватные, с пониманием. Рекомендую. Далее →
-
Работаю больше трех лет, все устраивает по быту. Оплачивают дорогу полностью, из дома до вахты. Ни разу не было задержек по выплатам. График 60/30 и тяжело, конечно — выходных нет. Питание 3-х разовое, без омаров, конечно, но покушать достаточно, есть выбор. Не голодные ходим. С жильем тоже нормально все, городок большой. СИЗ выдают. Есть баня, очереди нету. Понятно, что питание, проживание и спецовки — бесплатно от конторы. По работе — до объекта доставка туда и обратно. Сложности по ТБ и придирки по премированию. За любой косяк штрафуют и зп режут. Ищу другую вахту с полной зп в договоре, иначе ничего не заплатят. Раньше как водила получал здесь больше 200 тыс и норм было. Сейчас режут за все и получаю меньше, а пахать столько же. Цены в магазине выросли, а зарплата упала. Они пишут много отзывов хороших о себе, но не верьте, это они сами себе хвалебные рисуют с указанием зарплаты (их не платят столько!). Зарплаты с премией указывают по максимуму при трудоустройстве, но их не платят полностью. Находят к чему придраться (ТБ все строже и куча бумажек на подпись). Как работать, когда столько правил надо знать? Тогда платите больше. В общем, как-то так.. Далее →
-
Здравствуйте, напишите, пожалуйста, отзыв о компании ООО «Дальинтерлес» (офис в Комсомольске-на-Амуре). Участков у них много, я работала в Облучье. Я работала поваром 15 дней вахта. [А.] [И.] меня попросил пораньше приехать на 4 дня, поэтому я отработала 19 дней по факту. Он сказал, что первый месяц все работают неофициально, а потом оформляют уже. Продукты привозил из «Светофора», качество самое низкое (экономил на всем абсолютно!). Сами завозы продуктов производились плохо, часто сама пекла хлеб. По условиям проживания сказать ничего плохого не могу, все хорошо. Есть баня. Со мной работал парень, и [А.] [И.] потерял его документы, которые тот привез на вахту! Взял, чтобы снять копии, и потерял все! Парни на участке работают хорошие. Все просят привозить продукты получше, тяжело же так питаться! После окончания вахты мне [А.] [И.] не компенсировал затраты на дорогу и не доплатил дни вне графика вахты. Как мне написал — я же работала неофициально! Он заправляет этими расчетами и сам решает, кому и сколько заплатить! Прошу написать об этом, чтобы люди знали об этом участке и не попали как я. Далее →
-
Отзыв о работе вахтой в компании ООО «Рудтех» (Эльга, 3 и 4 участок) О главном: Организация — сущий кошмар, зарплату задерживают, отдают не в полном объеме, так еще и догонять приходится ответственных за это людей, чтобы отдали честно заработанные. Кому как повезет: видел случаи, что задерживали на 1 месяц, но в среднем 90% от зарплаты отдают, расчетки не отправят, пока сам не попросишь. О технике и ремонте: техника мертвая совсем, запчастей нет, а если есть, то только те, что сам лично снял с доноров. Об инструментах можете забыть, тут их никогда не было. Ремонт оплачивают как попало, обычно 1/3 или 2/4 от смены. О наличии профессионализма: у механиков, мастеров, начальников участков его нет (но есть исключения: 1 из 10 оказывается отличным специалистом), глупые задачи, ужасная постановка плана работ — это все, что они умеют. Про механиков отдельно хочу сказать, что брать ответственность за ремонт не будут, крайним останетесь вы! Про коллег и быт: работяги в целом адекватные люди, помогут и т.д. Быт от участка к участку разный (лично я был на всех и оценил бы на 2/5, питание в общей столовой либо в полевой кухне). Отдельный вид... Далее →
-
Отправляют в фирму СТ Центр. Общага в Королёве была, когда работали в Пушкино, собирали мезонин на складе. Я такого трэша нигде не видел, только читал, что такое бывает. В день как-то раз ушли 3 человека и одного уволили, а так увольняют почти каждый день. В общаге постоянно запас лежит человек 5−10. Меня хватило на 10 дней без выходных, хотя до этого вахты были не меньше двух месяцев и норм (тут решил в Москве поработать, пожалел). Денег хрен увидишь, если не доработать вахту. 2400 за 12 часов, минус на еду и прочее, итого 48 000 минус минимум 5000 на еду и минус налог, так как работают как самозанятые. Это абсолютно того не стоит. Лучше вообще не тратить на них время. Да и вахты в Москве нормальной днём с огнём не сыщешь. Там всё конкретно под приезжих заточено, работать за копейки и желательно много. В основном СНГ, Украина, Беларусь. Эти ребята в основном не жалуются, а если и жалуются — один хрен работают, так как всё равно лучше, чем дома. Вот написал в Роструд: «Нужна консультация, верно ли всё сделал работодатель. Вахту я начал 10.01.2023 и отработал включительно... Далее →💬1 комментарий
-
Вахту я нашел здесь в чате, работаю уже полгода, и меня все устраивает. Компания большая и много отрядов. Я работаю в Таганка Мост. Одевают нормально, питание хорошее. Живем в общаге, условия для вахты хорошие, все есть. На работу и обратно возят. В шею никто на работе не дует и не стоит над душой. Билеты оплачивают (во всем [Д.] оплачивают). Сварным платят по 5 р. (выходит 70+ за 15 дней). Все без суеты и кипиша. Я искал спокойную работу и нашел. Далее →
-
Работаю вахтой в «ФосАгро». Живем в съемных квартирах. Проезд межвахт оплачивается, СИЗы выдаются, з/п и аванс всегда вовремя. Спецодежду на период межвахты оставляешь в личном шкафу в раздевалке. Компания нормальная, мне нравится. Далее →
-
По зарплате в логистике нормально, но не везде механизаторы нормально получают, водители не особо. Живут в общагах, питание — 750 суточных. Столовая как и везде, всем не угодишь. Минусы: запчастей нет, смазки тоже негде взять, но вы как-нибудь спросите у кого-нибудь. Кто на трубе проживает — сами готовят. В отпуск идешь только в рабочую вахту, т.е. вахта 45 дней отработал, дома сидишь на межвахте 45, отпуск 40 дней (пока идет твоя вахта 45), межвахту опять 45 дней и только потом заезжаешь на свою вахту 130 дней без работы. На межвахту отпуска не дают. Если по каким-то причинам задержали вылет, допустим, на 2 недели, то вахта будет у тебя не 45 дней, а 31 и у отдыхающего тоже 31 день. По зарплате не обижают, платят согласно графику. Далее →
-
-
Приехал на вахту в компанию ООО «Альянс» (позвали в Малмыж, Хабаровский край). Они подрядчики ООО «Амур Минералс». Здесь уже 2 дня. Мне так и не выдали СИЗ из-за отсутствия моего размера, а завтра отправляют на работу. Я вообще должен был три дня проходить стажировку, но так как не хватает водителей, они сказали, что пройдёшь стажировку до обеда и дальше сам поедешь до вечера работать, даже путёвку выписали. Карту питания тоже не выдали, я не ел здесь уже 2 дня. Точнее, выдали её сегодня в обед после жуткой ругани, и я её швырнул им обратно. На фото — мой сегодняшний ужин. Сало из дома и хлеба попросил парнишку одного взять в столовой. Проживание в вагончиках по 4 человека (на фото). Санузел не убран — так как не выплатили техничке зарплату или не додали, она уволилась и уехала. Люди некоторые стали ходить в лес по большому и маленькому, так как зайти невозможно скоро станет в туалет. Своей столовой нет у них, они питаются в компании «Оренбург Реал». Зарплату вроде платят, но делят на 4 части. В душевой не хватает воды горячей, сегодня мылся холодной водой. Трудовой договор мне тоже не дали на руки, говорят, что пока договор не дали —... Далее →
-
Вопрос: Дело такого рода — работаю в компании ООО техстройкомплекс (ООО ТСК) и нам уже несколько раз задерживали зарплату. Началось с марта месяца — вначале на неделю, потом всё больше и больше. Последняя задержка на 3 недели и сейчас попросили писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вахта на Паяхе, других проблем с компанией нет. Что делать в этой ситуации? Комментарий: Мы изучили трудовой договор компании — замечаний не нашли. В договоре заработная плата официальная с указанием выплат за вахтовый метод работы. Также чётко прописаны условия работы (простой, дорога и т.д.). То есть с таким трудовым договором работодателю в принципе нет смысла задерживать зарплату и увольнять без причины. Данная компания — дочка ООО межрегионстрой г. Москва. Замечаний по финансовым показаниям нет, всё официально с отсутствием задолженностей. Мы обратились к гендиректору компании за комментариями, который оперативно ответил на все вопросы. Комментарий генерального директора ООО техстройкомплекс (ООО ТСК) Гадимова Э.М.: Наша компания действительно выполняет подрядные работы на Паяхе и действительно случилось несколько задержек по выплатам зарплаты. Скажу честно, что задержки случились из-за невыполненных обязательств по срокам сдачи. Мы набрали сварщиков, которые оказались недостаточно квалифицированными, а местами вообще без опыта. В срок не успели,... Далее →
-
Работаю в компании Nordgold чуть больше 2-х лет. За эти годы сменил 3 участка и, соответственно, профессии. Работаю, конечно, не с самого основания или даже, сказал бы, зарождения, но все равно есть что рассказать. За то время, что я здесь проработал, было много чего сделано к тому, что было при моем первом трудоустройстве, а именно: построили 3 трехэтажных модуля, расширили столовую (будут ещё расширять), сделали сауну (вскоре будет построен отдельный банный комплекс), возвели большой спортивный зал помимо тренажерного, расширили магазин. И планов у компании ещё достаточно, как переделать и улучшить быт, но есть и свои нюансы. Они не критичные, но все равно неприятные. Хоть на участке и есть 9 жилых модулей, зачастую в комнатах живут по 4 человека, в лучшем случае по 3 (постоянно говорят, что скоро будем жить по 2 человека, но также постоянно находят причины, по которым живём по 3−4 человека в комнате. То коронавирус, то строительство 2-й линии и много подрядчиков, и все в этом роде, но поживем — увидим, как будет дальше). Хотелось бы, конечно, жить по 2 человека, так как данные комнаты предназначены для 2-х, 4... Далее →
-
Уважаемые граждане вахтовики, обещал написать за контору СТИ (Стройтехинвест), вот и отвечаю вам, кто бочку катил. Всем всё заплатили, весь коллектив доволен своей ЗП. Были моменты, и это один случай за год, неполадки с ЗП. Так что ещё раз говорю, СТИ — хорошая организация, и отзывы за эту контору блефовые по части, что здесь не платят и быт плохой! Нет, это не так (условия нормальные, техника пойдет, заработать можно). СТИ это норм, ЛГСС завидует немного СТИ, а именно по ЗП. Насчет ЛГСС, контора старая и раньше была отличная. Билеты покупаешь сам, и с тебя за эти билеты 13% удерживают. Мужики, думайте сами, я там отработал больше 11 лет. Да вот еще знаю за компанию ПСК Гранд, сейчас эта контора полная шляпа. Весной и летом еще была ничего, но уже побежали люди. Далее →
-
Здравствуйте, парни в ССР (Современные Системы Реновации). Хабаровск, теплотрасса не суйте [censored] полная. Общаги вонючие, тараканы, клопы, в комнату зайти невозможно, воняет падалью. Если не верите, забейте в интернете «Хабаровск гостиница Мечта» и почитайте отзывы на Яндексе. Про другую вообще и писать не буду, там ад. Зарплату обещают одну, на деле совсем другое. Всем на всё [censored]. Как только вы приедете сюда, на вас забьют болт. Будете ездить, жить за свой счёт, пока не трудоустроитесь, неделя минимум. Отправка тоже не платится, как и дорога. На объекте бардак, ничего нет, ходи ищи себе сам. Текучка страшная. Раба самая дешёвая. Спрашиваю, почему так, говорит мне: тут проходной двор, зачем покупать дороже. По инструменту такая же х. Кормят привозной едой 2 раза в день. Сейчас с мужиками сидим, думаем, как уехать отсюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамый Петушинный ЧОП! За рабов людей считают. Только себе в карманы деньги пихают. А рабочих людей держат за рабов. Конченный петушиный ЧОП. На мыло этот ЧОП. На данном этапе происходят проверки, от гл Прокуратуры Москвы. Далее →✗ НедостаткиВсе! Не единого плюса. Обман кругом, одни обещания. А потом кидают. Все сотрудники исключительно работают без договоров. На баланду таких чопов и за решётку! Далее →
-
враньё от начальства, невыплаты заработной платы Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЛюди работают в условиях дикой перегрузки, в ужаснейших условиях. Места для приема пищи не организованы, даже руки помыть негде. Приправа к еде — это угольная пыль. Сверхурочная работа не оплачивается. По трудовому кодексу, работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере, в ОТЭКО на этот закон плюют. Мошенницы, сидящие в кадрах, придумали липовую схему — оплата в одинарном размере плюс неоплачиваемый отгул, в итоге получается, что в выходной человек работал бесплатно. И ты постоянно всем должен, мы только и слышим упреки, что мы убыточные и нам много платят. Да вы вообще рынок труда изучали? Если сравнивать с нормальными большими предприятиями и портами, то зп в ОТЭКО ниже плинтуса. Поэтому специалисты и бегут от вас. А убыточные не мы, а вы, потому что мозгов у вас нет, именно вы организовали по-дебильному рабочий процесс, а мы все были вынуждены под него подстроиться. Рыба гниет с головы. Далее →
-
Сделал в этой компании два контракта на судах Star Jenifer и Star Angelina. Оба судна панамаксы. Уходил от Альфанавигейшн, за уход ничего, естественно, не брали. Суда были средней паршивости, механики жаловались на нехватку запчастей. Экипажи в большинстве своём филиппинские. На первом контракте украинцев было на борту всего 3 человека, на втором контракте украинцев было больше, но к концу контракта поменяли всех на филиппинцев, из наших оставили только топ 4. В следующий контракт Альфанавигейшн не взяла, аргументировав это тем, что старбалк не работает больше с нашими младшими офицерами, на тот момент работал третьим помощником. Помню, что повара очень плохо готовили, один рис целыми днями, также запомнился случай с даблботом номер 3 левого борта, в который поступала вода из-за трещины в корпусе судна, и приходилось на ходу за вахту один раз откатывать этот танк, так как появлялся крен на левый борт, в машине всё уже было заранее настроено, и по звонку с мостика они запускали откатку. В офисе все об этом знали и посоветовали установить распорку, сказав, что эта проблема совсем не проблема, так как трещина идёт вдоль шва обшивки, а не поперёк. В общем, впечатления о фирме неоднозначные. Электромеханика... Далее →