Работа вахтой. Отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 290 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (290)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2022 года. За последние годы, изменения только к лучшему. Проживание достойное, новые модульные общежития, нормальное питание, достаточно вкусно. В плане бытовухи, вполне норм. Руководство, как и везде, со своими тараканами, но если работаешь, расти можно. Много новой техники, более регулярное обслуживание. Работать можно. ЗП в последнее время стали индексировать в большую сторону. Далее →✗ Недостаткиорганизовать нормальные сушилки одежды, не на всех объектах они нормальные. Далее →
-
СК «Развитие» — это самый последний вариант, когда совсем всё плохо вообще с работой. Я работал монтажником. Обещали 120−130, а по факту 90. Мутный договор, без чётких сроков, размеров премии и т.д. Но платили вовремя, чётко. По условиям проживания — средне, бывал где хуже. В этом тоже норм. Но я ехал на заработки и рассчитывал на конкретную сумму (и не только я). Отработал 2 вахты и всё. Работа закончилась, не вызвали больше. Сейчас работаю в другой конторе и всё норм — платят обещанное. Надо просто искать. И ещё — если контора открыта давно, а отзывов нет — значит их удаляют, ребята. Я раньше в нескольких чатах оставлял и группах, но их удалили потом! [В.] прошу, не удаляй этот! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗначит так, коллеги. Работал я на АЭС Эль-Дабба в Египте. Что могу сказать о работе? Именно о ней с Россией не сравнить, конечно. Но это только работа. А теперь о главном. Обманывают на деньги. У всех зп разная, одинаковое количество часов (а зп до 50 тыс. руб. отличается). Еда отвратительная. Далее →
-
Не платят зарплату в полном объеме уже 3−4 месяца, одни обещания. Налоговая служба, выйдите на эту фирму, «Автовилла». Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучите богатый жизненный опыт, что нельзя связываться с такими мерзотными как баженовы… Далее →✗ НедостаткиНу эти б. сотрудников за людей не считают, обращаются как со скотом. Но сейчас они не на тех наехали и огребают по полной. Надо всем нам объединиться и кто как может додавить их. Это сложно, уж очень сильно они вцепились в этот город и нашу страну, но можно. В ближайшее время их ждёт пару сюрпризов… С наступающим, нелюди ф. Далее →
-
-
Месторождение «Утреннее» (Салман): Заманивают высокой зарплатой, а по факту режут всем КТУ по причине малой выработки. Причём неважно, что ты на своём участке с бригадой сделал выработку в 200%, а на других участках кто-то ходил месяц и наступал себе на яйца! Бреют всех под одну гребёнку. Причём при трудоустройстве за этот самый КТУ специалист по подбору персонала молчит как рыба о лёд. Следующий момент: когда вахта подходит к концу, они начинают переносить твой вылет, причём не на день-два, а на две недели, мотивируя это плохими метеоусловиями, хотя откуда у них данные о погоде за полмесяца наперёд, лично для меня загадка, она меняется по два раза за день. На самом деле, это причина, чтобы человек поработал ещё какое-то время за копейки, пока не наберут новых, очень большая текучка кадров, вплоть до ИТР. Качать по закону бесполезно, так как в трудовом договоре прописана официальная зп в 17 000₽, остальное премии и надбавки. (Кстати, договор надо требовать до трудоустройства, а не после того как прилетел к чёрту на кулички, и нет возможности сдать заднюю, этим и пользуются). Так что ещё раз будьте бдительными, всех благ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон в этой шараге Далее →✗ НедостаткиЗП не платят в полном объёме, обманули на 160 000 руб. Разбирался с ними через комитет по охране труда. Работал всю вахту качественно. Условия проживания отвратительные, инструмент нерабочий или вообще отсутствует необходимый. Контора из Мордовии, г. Саранск — не платит ЗП, белая ЗП 20 000 руб, остальное серая — не платят налоги, нарушают законы! Мошенники! Я реальный сотрудник, у которого на руках документы и постановления по факту разбора моей ситуации по невыплате моей честно заработанной ЗП. И ничего вы не докажите, в договоре прописан минимальный оклад, именно его они и платят, а остальное как придётся и кому получится по кусочкам. Обходите стороной! Да и положительные отзывы они пишут себе сами на всех ресурсах. Я за ними буду постоянно наблюдать и писать правду, пока его [С.] за мошенничество не посадят и нарушения закона по оплате налогов. Берегите себя, читайте трудовой договор внимательно перед отъездом на вахту и не соглашайтесь на работу, если в условиях оплаты стоит голый минимальный оклад и не прописаны конкретные премии и надбавки, размеры штрафов и удержаний. Я вот такого работодателя нашёл и работаю спокойно на вахте с прозрачными условиями оплаты, которые зафиксированы на бумаге с подписью и печатью работодателя. Всем успеха и бдительности! Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята обходите за тысячу километров эту шарашку, поверьте .Врагу не пожелаете таких условий и отношения. Даже, если случайно попали на объект и отработали некоторое время, вам даже рубль зажмут, лиш бы недоплатить и любыми способами оставить вас хоть на день .И это только один недостаток из десятка. Вообщем кинули на 8800р мазурики непорядочные. Далее →✗ НедостаткиРебята, обходите за тысячу километров эту шарашку, поверьте. Врагу не пожелаете таких условий и отношения. Даже если случайно попали на объект и отработали некоторое время, вам даже рубль зажмут, лишь бы недоплатить и любыми способами оставить вас хоть на день. И это только один недостаток из десятка. В общем, кинули на 8800р мазурики непорядочные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохое жильё Далее →✗ НедостаткиОбман начинается с момента вам звонка из отдела кадров. Специально уточнял вопрос о том, выдадут ли трудовой договор перед началом работы — ответили, что выдадут. Не получил даже при увольнении. Уточнял вопрос об оплате труда за фактически отработанное время — ответили, что платят за переработки. Не платят ни за вечерние смены, ни за работу на выходных. Трудовое законодательство трактуют на свой лад. Много ещё чего обещали, но обманули во всём. Не верьте никому из обещающих. Из плюсов — проживание в квартире. При мне на работу устроилось шесть человек плюс я. До конца вахты из 7 человек не доработало 4 человека. Делайте выводы. О других прелестях на работе можете узнать, посетив эту шарагу сами. Далее →
-
Работал в данной компании около полугода назад. Зарплата более чем достойная, всегда вовремя. Жилье и питание предоставляют бесплатно. Рабочку выдают, но удерживают с зарплаты немного. Ритм работы не напряженный. Кормят вкусно, порции большие. Рабочка удобная и теплая. Все СИЗы выдаются бесплатно. Инструмент выдается надежный, но если сломаешь, отвечать будешь сам. Работа подойдет тем, кто привык работать и хочет поднять нормальных денег, а не тем, кто думает «часы идут, контора пишет». За нарушение техники безопасности и алкоголь штрафуют, в принципе, как и везде. Далее →
-
-
Почитал плохие отзывы и понял, что Монолитов много и все пишут о разных. Я хочу написать о Монолите, в котором я работаю. Строим БАМ-2, я тут дорожным мастером. ПГТ Февральск, Амурская область, чтоб не попутали с другими Монолитами. Другого здесь нет. В целом контора нормальная. Есть огрехи, но работать можно. Со связью напряженка, так и на то и вахта. Условия средние, кто по вахтам ездит — того устроит. Все есть — питание, удобства. Платят нормально и в срок. Коллектив средний тоже, разные товарищи работают. Неженки приезжают и уезжают, а кто хочет заработать, тот заработает. Я тут уже год и нормально все. Добавлю от себя: в договоре указана минималка, остальное — серая зарплата. Набор удобств минимальный. Если раньше на вахты не ездил, то не стоит… потом будете в ЧС просить добавить (у каждого понятие нормы свое!). Но устраивает компания тех, у кого кредиты и алименты. Далее →
-
Живём с клопами и тараканами! Кормят тухлыми котлетами, приносишь на кассу, кассирша сидит, говорит, что она только что их ела, понюхала — чуть не блеванула. Благо через 2 недели, когда уже все вещи протухли, поставили машинки, робу зимнюю хрен постираешь! Есть где стирать, но за свой счёт 650 руб. Понимаю, деньги небольшие, наверное, но я лучше домой жене и детям их отправлю! Душ! Приходишь с работы, охота искупаться, всё-таки работал, вспотел, а там напора нет, лейки — 2 штуки нормально работают, остальные с конца шланга течёт, а на лейку пару капель попадает! Полчаса и горячей воды нет, приходится закаляться холодной водой! И самое интересное — всему начальству похую! Случай — сгорела проводка в столовой, обед ночникам привезли по полчебурека [censored] вы че делаете??? Живём по 5 человек в комнате, где одной корове тесно! Далее →
-
ооо «нгтии» строили у нас дожимную компрессорную станцию (200 км от Нового Уренгоя) и не достроили, потому что рабочим нечем было платить. Сначала уехали субподрядчики, а потом и генеральный подрядчик. Крайне безответственная контора. Пообщавшись с рабочими, узнал, что работать туда идут в основном судимые, без знания русского языка и просто те, кому деваться некуда. Лучше десятой дорогой эту контору обходить! Далее →
-
Из плюсов: уровень зарплаты. Из минусов: в компании наблюдается ситуация, где руководство пытается контролировать сотрудников, создавая у них страх потерять работу. Это приводит к напряженной обстановке, в которой люди готовы пожертвовать своими принципами ради денег. Рабочий процесс хаотичен, отсутствует организация, и сотрудники не могут сосредоточиться на работе из-за постоянного страха быть уволенными. Руководители проявляют неуверенность в себе, избегают профессионалов и испытывают антипатию к сильным личностям. В компании царит атмосфера доносительства и двурушничества. Рабочий день часто растягивается до 12 часов за фиксированную оплату (вместо обычных 8 часов). Высказав «а», через неделю можно столкнуться с неприятными последствиями, вызывающими шок. Возможно, при смене руководства компания вернется к привлекательным стандартам работы, как это было ранее. Далее →