Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 6103 отзыва отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6103)
-
✓ ПреимуществаБез опыта берут Студентам норм Кто сидел, так же берут Далее →✗ НедостаткиА вот тут все только начинается. Форму выдают, но бу из-под каких-нибудь узбеков, говорят, новую незавозят: держи бу или стирай, т. е. для новых сотрудников они даже подготовить её не в состоянии, хотя бы постирать, не говоря о том, что в некоторых местах и подштопать. Сама форма — полное фуфло, зимой не греет, а работать в минус 45 и минус 50 — за здрасте, от чего и заболел воспалением лёгких. Столовая есть, но хавка — то ещё гов… Бывают дни, что кроме гороховой каши и макарон нет ничего. Мясо в столовой, такого здесь не слышали, если кто сюда едет, берите с собой сушеное мясо или протеин, белка не хватает. Выходных тут нет, три месяца без выходных, и да, у меня вахта выпала не ровно три, а 3,5 месяца, так что смотрите сами, когда будете планировать свои домашние дела. С зп тут отдельная петруха, обещали 110 т. р., по факту 90 т. р., вы серьёзно, что это за вахта, где в месяц 90 платят, работаю я геодезистом-замерщиком, т. е. зарплата замерщика, а работу я выполняю геодезиста. Что касается интернета, то его тут нет. Русских вы тут днем с огнём не сыщите, т. к. вахту отрабатывают с такими условиями... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемые обеды, общежитие Далее →✗ НедостаткиПочему ваша организация незаконно использует мои персональные данные? Дело в том, что я с мужем работала в вашей компании по трудовому договору, т.е. неофициально (г. Серпухов, д. Ивановское) с 27.07.2022 г. по 28.08.2022 г. от компании Коулмен Групп. (Бригадир А.А., через неё подписывали договор, который она даже не давала прочитать не только мне, но и всем, кто со мной трудоустраивался. Немного слов об А.А.: женщина она высокомерная, властная, грубая. Может наорать, пристыдить при всех, даже на человека, который старше её; очень было видно, что выслуживается перед начальством). Выходные давала только тогда, когда ей это было удобно. Мужа она (а.а.) с 1.11.2022 года пригласила снова на работу, т.к. мы зарекомендовали себя с хорошей стороны. Проработал он 54 дня (из них было всего 3 выходных) на складе (разгружал вагоны — на самом тяжёлом месте). Когда спрашивал про выходные — купить элементарные вещи: трусы, носки и т.п., А.А. отвечала: «пиши список, что тебе надо — схожу, куплю»… У нас в голове это не укладывалось… Когда муж приехал туда работать,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроились в июле 2022 года на участок дороги в Арзамасском районе. Вахта 30/30. Первую вахту заплатили как надо. Остальные удержали 100% премии без объяснения причин. Неожиданно уволили всю вахту, пока были дома. Без предупреждения и без основания. Трудовой договор на руки не дают. Расчёт не оплатили. В Москве на Кузнецком мосту трубки не берут и не отвечает ни один телефон! Тупаси вас бог связываться с этой оп г. Арзамас моспроэкт 3! Кинут как пить дать. Не советую ни одному соискателю! Кидалово полное! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыт Далее →✗ НедостаткиПро Саломан. Режут зп. Выгоняют по выходным работать. В непогоду выгоняют на работу, актировок нет от слова совсем. Метеоритный дождь будет — вас выгонят на работу. Заболеешь — это уже не копейки, не оплачивается. Вахту не доработаешь, на почве выше сказанного порежут жестко. Столовая — очередь, туалет — очередь, душ — очень. В столовой 600 р выделяют один салатик, 2 ложки, 55 р стоит. В общем, не хватает жестко на еду. Приходится экономить либо с карты рассчитываться. Постоянная текучка тут. Далее →
-
Директор ООО «строй-эксперт» г. Чебоксары [И.] [А.] [В.] внешне очень доброжелательный, приветливый, добрый, что никогда не подумаешь, что он такой обманщик. Устраивает на работу по МРОТ, обещая «серую» зарплату; в итоге в начале платит, а в конце выполнения работ обещает вернуть попозже. Рабочие начинают увольняться. Он обещает заплатить через несколько дней, в последствии перестает отвечать на звонки и избегает каких-либо встреч. НЕ ИДИТЕ К НЕМУ НА работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаZERO, то есть полное и бесповоротное отсутствие таковых Далее →✗ НедостаткиУборка сугробов, а их не мало, смерзшегося укатанного снега и льда на территории (а она тоже немаленькая) ручками с пластмассовой [censored] и удрученным ледорубом, не приведи господи, брусчатку пцарапаешь (штраф)! Клиенты, в большинстве своём считают заправщика надоедливым попрошайкой и шлют куда подальше, иногда матом, а им при этом ещё надо рассказывать про проводимые акции (то есть тебе — пошел на …, а ты ему про скидки), в раздевалке ни микрухи, ни чайника, роба — драные обноски, за аренду которых ещё и деньги берут, сутки нужно торчать на улице в любую погоду, зп — не встречал пока, нужно быть под камерами всегда, хоть дохлый, но будь, если нету — штраф, присесть или зайти в кафе погреться — табу и снова штраф, короче, все это просто неописуемая, вызывающая дикий восторг и жуткое желание послать лесом всех и вся, красотища, надо бы сменить название с Роснефть на гумознефть, короче, народ, боже упаси от работы в этой «великолепной» организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обещаниями о молочных реках и золотых горах. Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО «Русь» учреждено во исполнение решения исполнительного органа ООО Торговый дом «Золотая Русь» о создании юридически обособленной, но подконтрольной структуре в обеспечение найма и комплектования лицензированных сотрудников физической охраны на объектах ювелирной сети «Золотая Русь» и сохранности имущественной массы, принадлежащей на праве собственности и/или находящейся в пользовании на основании договоров долгосрочной аренды помещений одноименного юридического лица. В просторечии такие юридические образования называют «карманный» ЧОП. После общения по голосовой связи или WA просят соискателя отправить ксерокопии документов в чате. Назначают собеседование. По окончании интервью просят явиться на объект, находящийся на месте оговорённого несения службы в черте Хабаровска, для вручения заполненной анкеты кандидата и ксерокопии оригиналов документов дежурному охраннику. Выставляют требование купить за свой счет форменное обмундирование, затраты на приобретение которого обещают компенсировать по предъявлению кассового чека или его копии, заверенной торговой организацией, в которой совершена покупка. По выполнению всего описанного выше с Вами никто из представителей работодателя не связывается, при выходе на связь с рекрутом по личной инициативе по теме результатов конкурсного отбора на замещение вакантной должности можно услышать равнодушное цитирование тривиального заявления: «Мы внимательным образом исследовали Вашу кандидатуру, но в настоящее время предложить работу в нашей... Далее →
-
По зарплате обманывают. Штрафуют. Отношение к сотрудникам отвратительное. Не советую связываться с этой организацией. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДевушка из координации на связи была так что добрался спокойно. На обучении инструктор понравился, хорошо объясняет и понятно. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много. Если думаете, что сюда приедете и много денег будете зарабатывать, то такого не будет. Сплошные вычеты, считай, работаешь в кредит. Только заработал — за обучение отдай, за робу расплатись. Доработаю вахту и уйду. С такой з/п и дома можно работать или другую компанию поищу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой шараге около полугода, проблем тут не сосчитать. Руководство некомпетентное, обращаться к ним по рабочим моментам смысла нет, техника не обслуживается должным образом и в процессе выполнения работ регулярно ломается, запчасти отправляют с неохотой, денег жалеют на всё. Одной из любимых фраз механика было «ну, а чё там, на проволоку примотать не получилось?» Эта фраза звучала при любой поломке. Касательно оплаты труда, за полгода (примерно) ни разу не заплатили вовремя, задержки от 10 дней. Теперь расскажу про увольнение с этой богодельни, так как это будет полезно всем, кто решит устроиться. Приключения начинаются с передачи ТМЦ, если отработать не одну вахту, а несколько, да ещё и на разных месторождениях, то на вас будет числиться такой ворох вещей, начиная с совка для веника и заканчивая вагон-домами и банями. Происходит всё это потому, как при передаче ТМЦ с одного мастера на другого часто происходит задвоение у них в базе. Так же бывает, что могут что-то перенести на тебя, а тебя самого в известность не поставить (это из личного опыта, на мне оказались вагоны на месторождении, на которых я ни разу не был и, соответственно, не принимал). Когда нашёл все ТМЦ, что на тебе числятся, начинаешь искать другого мастера,... Далее →
-
Первую зарплату получите через 2 месяца. Водителям, которые работают вахтой у них, обещанное не платят. При увольнении заработанные деньги не отдают. Постоянно задержки: бывает, что к середине 3-ого месяца отдают за 1-й месяц. Далее →
-
Удачно обещает зарплату. При увольнении не выплачивает ЗП. Умно обходит налоги. По договору не подкопаешься. Обходите стороной! Далее →
-
✓ Преимуществаберег [Б.] моря, природа Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании рассказывают красиво. База одна самая дорогая на побережье [Б.] моря, сутки проживания там стоят 95 000 руб. По факту: 1. Заплата вместо 100 000 на руки 60 000, даже если совмещаешь работы. 2. Условия труда плохие, оборудование не проверено, в этом они еще отправляют в путешествие туристов. 3. Питание ужасное. Утром: каша, в обед: суп, ужин: каша с сосиской. Это на крайнем севере в условиях крайнего севера, а магазин ближайший в радиусе 100 км. 4. Заставляют незаконной добычей крабов, лицензии у работодателя нет. 5. Кроме своей работы, заставляют работать грузчиком, дворником, сантехником, ремонтником катеров и техники. 6. Оборудование не соответствует условиям крайнего севера. 7. Оформление трудового договора нет, выплат за вахту нет, доплат за работу на крайнем севере тоже. 8. Режим работы 22 дня через 8 дней. Работа начинается в 9:00 и заканчивается в 22:00, без выходных. 9. Руководство базы и дирекция грубое, орут матом на подчиненных. 10. Связи с родными и близкими нет. Так как интернет дорогой, только... Далее →
-
Устраивался крановщиком через сотрудника по устройству, обещали по 8 разряду 165 за месяц, устроили быстро за 6 дней и за это дали 50К. От Мирного нужно трястись на убитой вахтовке 8−12 часов. Дорогие вахтовки часто ломаются, зимой холодно. Быт на троечку, если живешь в общаге, еще кое-как, в вагончике норм, но баня и толчки — это просто жесть. По итогу первой вахты узнал, что крановщики получают не по разряду, а по ГП крана, то есть мне вышло 150. На вопрос начальству, почему так, отвечают, что в офисе врут специально и технику обещают свежую. Машины все мертвые, краны ураловцы по 10 лет убитые. РММ это кладбище техники, ряды полные хлама. По окончанию моей карьеры просто не вызвали на вахту 3 месяца, сказали, квота заезда сотрудников. И по одному месту ипотека или кредит. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток! Не смог пройти мимо данного комментария. В этой компании работаю порядка 4 х лет и хочу сказать, что подобного в свою сторону я не получал и не слышал от коллег. Директор лояльный и понимающий. Всегда идёт навстречу. Много таких кто приезжают и ведут себя как нелюди, работают раз два в неделю, бухают, конфликтуют и конечно же хотят хорошего отношения к себе и высокую зп, но под лежачий камень вода не течёт, поэтому это сугубо ваше отношение к работе и получение такого результата. Как говорится, все зависит от нас самих. Не верьте таким недобросовестным людям, компания на рынке существует порядка 20 лет. Я сам с компанией знаком давно, поэтому могу сказать одно, нужно работать друзья и труд ваш будет вознагражден! Далее →✗ НедостаткиЕдинственный недостаток в том, что хотел бы зарплату 200−300 тысяч, но мечтать не вредно, как говорится. Далее →
-
-
Привет всем! ЗДЭК — это полный хаос. Отработал 2022 сезон, зарплату обещали, но выплатили половину, только поллимона не отдали большинству людей. Работаешь без выходных полгода и на износ, условия работы ужасные, питание тоже. Приедешь на работу в апреле, аванс может получишь в июне, может тысяч 30, а по окончанию сезона будут только обещания, что через месяц перечислим. Домой уехали и всё, деньги так и не отдали, перечислений нет. Далее →
-
Задержка заработной платы Нарушение трудового законодательства Обман при трудоустройстве Обман при выплате заработной платы Тупорылое руководство на Протозановском месторождении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедобелая ЗП Далее →✗ НедостаткиПолное отсутствие выходных, из-за чего люди устают, не выдерживают — бухают, и их увольняют по указке заказчика. В справке 2-ндфл увидишь только половину выплат из тех, что получил на руки. Мертвые квартиры для работников. Цены на продукты в Норильске очень высокие — 20к из ЗП прокушаешь. Климат и экология будут бить по здоровью каждый день — ежедневные выбросы серной кислоты в атмосферу. Заказчик контролирует трудовую дисциплину, а она на Норильске хромает и приказывает СЖС избавляться от залетчиков и просто неугодных (не [censored]). Текучесть кадров около 30%. Средняя продолжительность пребывания спеца на проекте 3 — 5 мес. Очень удивило работодателя, что хочу ехать домой после 2,5 м вахты. В договоре график работы не прописан. Заказчик в любой момент может изменить число СЖСников на проекте; при сокращении числа работников отправят домой. Многие вынуждены работать на вахте по 5 и более месяцев без единого официального выходного дня. Как постоянная работа — не стоит рассматривать, нет гарантий на 2 — 4 месяца вперед. Устроился в ноябре, проработал 2,5 месяца, и тут вдруг заказчик сократил заявку — в результате жду выезда. На звонки начальнику л.н.к. в Питере и Норильске —... Далее →