Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

Нет Далее →

Необоснованные штрафы и высчеты, непредусмотренные законом! Ужасное отношение регионального директора к сотрудникам! Текучка кадров, недоплачивают переработанные часы, график 17/7 если полный состав, если нет — работай за себя и за того парня! Премиальных не дождётесь, только штрафы! За незадержание нарушителя — высчеты, и неинтересно, что у тебя пост, на территории которого практически нет людей! Региональный директор Гроц И.Г. относится к сотрудникам как к рабам, как и его жёнушка Гроц О.В., которая является типа службой безопасности фирмы! При увольнении вам не выплатят полной зарплаты, а то и вообще ничего не заплатят! Одним словом — мошенники! Далее →

В Уфе и области солоновато и слегка ядовито или типа душновато. Это не думножато- слегка ядовито. Кто умничает? Укромор — Выходит Пропаганда. Второй вариант — Мицубиси и опять Самозванцы — Всё знают что это пишется только по Английски и при этом то-ли Корея, Толи Япония. Третий вариант — Амбуланса и опять лгуны потому что это то-ли Португалия то-ли Латинская Америка — грамотные и буквы иногда светятся. Вот Они Гады критики полиции. Да! Выходит вам поможет мята или мята с марганцовкой. Если не помогает вы либо Спекулянт Опытный либо Наркоман — таблетка с кокаином и солью Помогает аж до отключки. Значит точно наркоманы. Верить Украм нельзя и лейбы и штрихкоды точно всё подтвердят. А если усомниться молча всему этому выйдет в Украине по жалобам на [У.] работало расширенное с большими правами МВД на основании жалоб населения. И ещё усомниться в телефонах — выйдет Самсунг переделанный. Но ни один Президент США не подтвердит нападения [А.] и переделку Самсунгов. Но если вдруг усомнились в МВД и его объяснениях вам поможет кефир или ребёнка и переезд. Но на пару месяцев поможет. Далее →

А чего не заменили? Ну тут выбор просто — менять надо президентов России, США, Турции, Азербайджана, Туркмении и Пакистана или доля в МВД бизнесе в Украине с помощью МВД или копеечка мелкая, но в магазине принимают хоть деньгами, хоть карточками. Но до начала выставки чуть больше двух лет… Далее →

Никаких Далее →

За мизерную на вахте пишут 70, делим на 3, надо 150 платит за вахту, отстой. Кида ТТ бичевания в вагоне. Далее →

Неплохая столовая. Далее →

Отработал сварщиком три вахты, претензий по качеству работы и дисциплине не имел. Обещают устроить на постоянку по ТК РФ с вредными условиями труда, на самом деле будут предлагать договор ГПХ. Требования к качеству сварки весьма серьёзные, всё-таки КСМ, объемы работы у сварщиков тоже очень немалые. Смены с семи до семи, день/ночь, в ночь можно ходить по нескольку недель. ГПО убитое в хлам, тормозов нет ни на одной кран-балке, ресурс, соответственно, тоже выработан многократно, та же ситуация и с захватами и стропами. За питание высчитывают из зп, в сутки выходит рублей 400 за обед и ужин. Альтернативы столовой в виде кухоньки в общаге нет. Ночью столовая не работает. Тариф от 305 и до 350 рублей в час «чистыми». В планах у руководства был перевод на сдельную оплату, при ней не будет выходить и того, что было на почасовой. Брака и низкоквалифицированных работников хватает. Текучка кадров огромная, некоторые просто приезжают, смотрят, где предлагается жить и работать, разворачиваются и сваливают. Сварщики по приезду все варят образец и сдают экзамен, стоящих очень мало, но работают со всеми, кто есть, не отказывают даже полным профанам. Специалисты надолго не задерживаются, оплата труда смешная, а требования высокие. Сильно не рекомендую.. Далее →

Нет Далее →

Отношение начальства к сотрудникам, неумение расставлять приоритеты и нет подхода к каждому сотруднику. Чуть что — угроза увольнением. Далее →

Компания настроена на карьерный рост сотрудника, зарплата не ограничена ни в какой должности, оплачиваемая стажировка. Действительно качественная продукция для продажи Далее →

Собрания (2 раза в неделю), абсолютно лишённые здравого смысла. Начало поздно вечером, окончание в 00−01 час ночи. Промывка мозгов, унижение сотрудников начальных и высших должностей. Так называемые выходы из зоны комфорта — человек часами стоит перед коллективом и выполняет задания по типу: продекламировать детское стихотворение на стуле; «танец робота»; бой с тенью с выкриками на китайском языке; «сельский» нижний брейк и т.д. При этом другие участники собрания смотрят на всё это действо и причитают, что не верят и не чувствуют энергии, которую на неделе можно будет вылить в продажи. Точки продаж могут располагаться в любой точке от Кронштадта и крайних станций метро до центра города. Общение с клиентами не нормировано — открытое хамство в сторону пожилых людей. Нет цели продать человеку вещь, чтобы он носил её с удовольствием. Цель — выкачать деньги. Нет условий питания для сотрудников: микроволновка, холодильник. Далее →

Бесплатное питание Далее →

вахтовикам! Добрый день. Хочу поделиться информацией о компании ООО «Алмаз», Тольятти. Если вы увидите объявление о работе сварщика, монтажника, разнорабочего и прочее, ребята, никогда ТУДА НЕ устраивайтесь. Компания пишет о себе как об ответственном работодателе, что строили Крымский мост. Всё, что обещают в объявлении, — ложь! Платится черная и белая зарплата. Белая 15.000, остальное возможно вы получите месяца через 3 или через 4, но в основном люди не выдерживают и увольняются, поэтому с ними никто не считает нужным расплатиться. Это обычная схема этой конторы: зачем платить тем, кто отработал, лучше снова набрать людей и рассказывать им очередные сказки. Обещание про выдачу спецодежды через неделю так и остаётся обещанием. Причём при увольнении с вас ещё и вычтут за неё. Также с вас могут вычесть деньги за якобы какие-то корочки, которые сделали для вас, но они находятся где-то в Москве и увидеть их нереально. Если вы приезжаете работать вахтой, деньги за билеты вам якобы вернут, но неизвестно когда. Питание на мосту один раз вместо обещанных 2 х. Ни о какой медкомиссии на рабочем месте и речи быть не может, что указано в объявлении на работу. Кормят помоями, люди... Далее →

Платят часть зарплаты вовремя, для тех кто вообще на мели самое норм Далее →

После вахты оставляют 5000, могут оставить на подработку без твоего ведома, высчитывают сразу за форму, посты в основном на ногах. Отношение руководства к подчинённым неравнозначное, делят на любимчиков и быдло. Условия проживания желают оставлять лучшего. При увольнении можешь не  досчитаться денег. Далее →