Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5578 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5578)
-
✓ Преимуществаполучение (обучение) дополнительной профессии. Далее →✗ НедостаткиРаботал вахтой (28\21), кузнецом- штамповщиком, заявленная зарплата 81 500. При оформлении на работу, заключении трудового договора выиснилось, что зп почасовая- 78р час, переработка за час- 28р и при этом идет сдельная зарплата! Изначально эта информация предоставлена не была! При общении с начальником цеха, была заявлена сумма в 60000р. На деле, учитывая вычет за обучение ( — 11 000), на руки вышло 40.000р! Разница существенна! (23.08.21г-04.10.21г). На лицо обыкновенный обман! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМужики, давайте наконец уже станем ответственными за себя и свою семью. Что бы не попадать в очередную статистику обманутых. Прежде чем поехать на вахту — читаем отзывы. Отзывы типа: «мне тут так хорошо, работа рай и бла, бла, бла» — пропускаем мимо ушей. Из отзывов выбираем важное: Нормо/часы работы (переработки — их не должно быть), з.п. — задержки/черная/белая/сумма по договору, сумма обещанная только на словах; СИЗ — вычитают/не вычитают с з.п.; быт — вагончики/общага, помыться баня/душ, сортиры в общаге теплые или уличные со сталактитами, столовая, питание, сушилки для одежды, прачечные. Все это можно узнать из отзывов — читайте (эту информацию для нас добыли кровью и потом наши товарищи, которые там уже были и поделились с нами своим опытом). Всяким зазывам и обещаниям со стороны сотрудников HR я бы не доверял — это их работа находить людей любыми способами и уговорами. Заключение: сперва читаем отзывы, потом едем на вахту.. Далее →
-
Преимущества: Достойная работа, график сносный, деньги хорошие, ДМС тоже как плюс. Недостатки: Клиенты выводят из себя, именно из-за них порой не хочется на работу ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиИнструмента нет, рабочих мест нет. Кабинеты-туалеты с перегородками. Если ты вахтовик, то поесть тебе, зачастую негде. Денег, выделяемых на обеды, не хватает, максимум на один раз. Квалификация руководства и начальников оставляет желать лучшего. Пишут с ошибками, грамотно служебку составить — это для них целое испытание. Из персонала понабрали на инженерные должности людей без высшего образования. Грамотных людей раз, два и обчелся. Вся работа — прикрывание задниц руководства, чтоб не было претензионных писем от заказчика Славнефть. Боятся всего и вся. За себя постоять не могут, так как технически [censored] этим и пользуется ф.а.в., нагибая ООО ГПНА, с поводом и без повода. Люди бегут, так как нервы не железные. Автомобили, на которых ездит персонал ГПНА — ведра на колесах, вот-вот и развалится. Переработки не оплачиваются в полном размере. Всем наплевать. Хотите потратить кучу времени и нервов — добро пожаловать в ГПНА, в Мегион, будете держать ответ за всех, не имея, при этом, ни инструмента, необходимого для выполнения должностных обязанностей, ни рабочего места, где ты, элементарно, можешь изучить инструкции и необходимые схемы объектов. Далее →
-
✓ Преимуществаставка Далее →✗ НедостаткиЗа эту ставку с тобой обращаются как с животным. Повысил голос на обнаглевшую охрану, заблокировали доступ на склад через 2 часа, не выясняя ничего! Далее перевели на склад Х., где контингент, видимо, едет сразу с тюрьмы. Пришлось травмировать себе палец, чтобы завершить вахту по травме. Зарплату ждал за свой счёт, в долг! Две недели! Не рекомендую организацию! А именно п. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли вахтой работаешь каждый день по 12 часов и примерно 40−60 суток, то да, можно бабла поднять. Ну, а если с графиком 2−2 без подработок, и при этом выполняя полностью норму выработки, то это примерно 22−24 тыс. в месяц. Все, что выше этой суммы — это постоянные переработки, т.е. это уже не с графиком 2−2. Запомните, норма выработки — она не маленькая и её не так уж легко сделать. Элементарно спросите, сколько стоит один «пик» и сколько норма пиков примерно в месяц. Переведите это всё на график 2−2, и вот выходит ваша ориентировочная зарплата. Т.е. только факты (числа) без прикрас. Плюс вездесущие штрафы. Специально ходит аудит, смотрят за тобой, штрафуют буквально за всё. Твой старший смены штрафует, другие «левые» менеджеры ходят, так же штрафуют. Есть ещё «траблы», сидят за компьютером, следят за производственным процессом, штрафуют. Это бизнес-схема работает на постоянном, неиссякаемом потоке рабочей силы, (особенно вахтовиков) сколько уволились, следом ещё больше приняли. Первые 2 месяца тебя не особо будут трогать. Но дальше это. Далее →
-
✓ Преимуществавовремя выплачиваемая з/п и все! Далее →✗ НедостаткиУстроился в 2017 году вахтовым методом. Сразу девушка потребовала подписать заявление по собственному желанию без даты (потом я в этой шаражке это нормальное явление), я подписал, т.к. работы на тот момент не было вообще. Кинули сначала на один карьер, потом на другой. Условий нормальных никаких вообще! Сначала это был вагончик без условий проживания, потом дом в селе, но потом приходилось ездить хрен знает куда на карьер. Коллектива нет вообще, текучка (особенно водителей) очень большая, каждый месяц по несколько уходят и приходят, и те воруют топливо, чтобы хоть как-то выжить. Зарплата как для такой работы не очень нормальная, тем более с такими требованиями, как у них. Начальство только о себе думает, люди для них как пыль и быдло. Единственный нормальный человек (познакомился при увольнении) механик (если не ошибся в должности) и все. В общем, обходите эту шаражкину контору стороной, ищите работу в другом месте, не тратьте свои время и нервы. Никому не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиМенеджер по телефону сказала, что есть вахта 10,15 и 20 смен со ставкой 2−3 тысячи рублей. Приехали в офис и узнали, что минимальная вахта 21 день в озоне и только сделка. Также предложили укладывать товар в Ашане за 1500 руб. Вообще вакансии ни о чем, с минимальными ставками по Москве, поэтому многие соискатели разворачиваются и уезжают в другое место. Не тратьте свое время. Притом все у них рассчитано на то, что человек приезжает ближе к закрытию, с сумками и чемоданами, и они думают, что он на все согласится. Заранее позаботьтесь о хостеле в Москве и ищите спокойно себе хорошую работу с хорошей ставкой. Если менеджер озвучивает сразу место работы, то едьте. А не как эти: приезжайте, все вакансии только в офисе. А по факту все вакансии низкооплачиваемые и среди вахтовиков не котируются. Для сравнения: работали вахтой со ставкой 2500. А они 1500 предложили. Зачем такая работа в Москве нужна? За эти деньги и дома можно найти вакансии и не вспахивать 30 дней по 12 часов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Далее →✗ НедостаткиПредложили к ним на вахту в это страшное и гиблое место. Приехал, протратив большие деньги на дорогу, которую никто в очередной раз из подобных компаний не оплатил. Сами получают сверхприбыли от такой сверхдоходной сферы деятельности. А с приехавшим персоналом поступают жестоко. В кадрах черная отвратительная жучка [А.] не помогает с оформлением. Ведет себя отвратительно, специально издеваясь. Какие-то бумажки для сб с ерундой важнее проф. навыков. А у самих наркота.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[К.] [Р.] [В.], конченное %удалено%, без моральных ограничений. А ГБР создано для крышевания этого %удалено%, который там происходит, кидают людей на деньги (вахтовиков), вычитают за все, что можно и нельзя, а ГБР выполняет роль цепного пса. Если кто-то будет возмущаться, никогда ни при каких условиях не идите туда работать, если вы, конечно, не тупое быдло, там таких ждут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[А.] компания по подбору рабочей силы, где одни обещания и по факту, по приезду на объект, изменяют условия договора в свою пользу. Уменьшают зарплату, продлевают срок вахты. Приехать и устроиться на работу можешь по своей профессии, а выполнять будешь совсем другие работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохие зарплаты. Никаких задержек, ДМС, оплата проезда (такси) от дома до аэропорта. Далее →✗ НедостаткиПостоянное несоблюдение действующего законодательства РФ. Центральный офис компании находится в Москве, Москва-Сити, башня «Меркурий» (https://www.kazminerals.com). Специализация компании — добыча полезных ископаемых, объект «Песчанка» Чукотский АО, меднозолотой рудник (ГДК «Баимская») Нарушения начались с первых же дней после подписания Трудового договора. В договоре прописан режим вахты 28/28, на самом деле это не так, на пример, одна из вахт 28/64. Потом вообще выпустили Доп.сог. к Тр.договору, что продолжительность вахты на усмотрение администрации. Теперь самое главное: компания находится полностью под внешним управлением. На пример, на площадке главный американец. Эти ребята приехали на территорию России, срубить деньжат по-быстрому и смыться. На объекте за «каждым углом» «статья», при чём везде. На площадке 153 единицы тяжелой, специальной техники, которая 2 года не проходила техосвидетельствование в Гостехнадзоре, т.е. её эксплуатация не законна. Экология: очистные сооружения для очистки бытовых стоков не работают, всё течёт в «поле», в тундру. Бытовые отходы просто сжигаются открытым способом или присыпаются грунтом в тёплое время года. Пример: прошлой зимой сожгли четыре тонны просроченной рыбы. Утилизация промышленных отходов отсутствует полностью. Склад отработанных масел отсутствует, а там его тонны. Дизельное топливо хранится... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОни же MacCoffee. Бегите отсюда, не оглядываясь. Обещают одно, платят намного меньше. Машины старые, перерасход с водителя, простои и ремонт не оплачиваются, суточные после вахты в зарплату в конверте, где непонятно, вообще как они считали, осмотр врача за деньги (фиктивно). Постоянно включаешь Платон, где рамки, где нет — выключаешь. Здесь офис, а машину забирать в Голицыно, машины в рейс выходят неисправными. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПри подборе массово персонала на вахты одному соискателю может позвонить 2 оператора, и оплатят за устройство второму оператору. Работа по 12 часов, а не как вам обещают 8. Нет возможности отследить устроившегося человека на вахту, так как он может вас кинуть в ЧС. И в итоге вы за него получите гроши. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман. Выходной один день в 15 дней, зарплата 35000−40000 рублей в месяц, за проживание снимают 110 рублей в сутки. Питание за свой счёт, столовой нет. Спецодежду не выдают. Оплачивается только вахта, если вы вахту не отработали, то денег не получите. Первая вахта 60 дней. Проживание в комнате 10 человек. Работа 12 часов в день. Постельное бельё своё. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботать в этой шарашкиной конторе явно не советую. К работникам относятся как к сброду. Пока будете ехать на вахту, вас будут онлайн сопровождать практически постоянно, якобы переживая и задавая вопросы. Как только вы прибываете на место, вам сразу вываливают нелепую систему штрафов, о которых заранее не обговаривалось вообще. То, что платят они вовремя, полная ересь, отзывы явно не носят в себе правды. Платят как попало, ещё и вычитают непонятно за что. Обещали оплатить билеты домой, чего они, собственно, не сделали. После множественных жалоб после увольнения, звонил мастер с угрозами, что по максимуму урежет зарплату. Также сотрудники данной «организации» просто стали игнорировать смс и перестали брать трубки. Крайне не рекомендую работать в этом убогом месте. Отдел кадров вообще отвечает через раз или не отвечает вообще. Звонить даже не пытайтесь, трубки они брать не будут. Также забыл указать на то, что перед поездкой на саму вахту вам говорят, что вы будете делать и какую работу выполнять, а по приезду работа оказывается совсем другой. Берегите себя и не тратьте своё драгоценное время на этих мошенников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой в Москве и Московской области, склад Яндекс Маркет через аутсорсинговое агентство Lightlog. Отработав вахту 45 суток + 4 смены сверх, поехал на офис с обходными за расчетом. В офисе сказали, что я не попадаю в расчет по окончании вахты, так как не согласовал крайний день работы с бригадиром. Что, конечно же, не правда. За 2 недели до конца вахты было написано заявление на бланке организации. Вручено бригадиру, который отослал скан заявления в чат руководства Лайтлог. По прошествии недели начал спрашивать у бригадира по поводу расчета, кормил завтраком. В крайний день сказал, что нужно задержаться на пару дней. В итоге уехал без расчета. На офисе говорят, приезжать через месяц за расчетом. В скринах их объявление в ВК. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиРаботал в Густар на складе в СПб 10 месяцев на позиции зам. руководителя склада. До этого 10 лет проработал у другого поставщика основного клиента Густар в СПб. Переводя на штатное расписание предыдущей компании, в Густар фактически исполнял обязанности зам. начсклада, оператора отдела учета, программиста, этикетчицы, логиста, менеджера отдела продаж. За одну зарплату. Полное отсутствие какой-либо корпоративной культуры, регламентов, корпоративного стандарта — все «как скажет» собственник. Экономия, доведенная до абсурда, — картриджи для принтера отправляли в Москву, потому что это на копейку дешевле, чем заправлять в СПб. Один комп с 1С, потому что установить на второй — это ведь надо дополнительную лицензию покупать. Один принтер, который, если ломается, то документы все в чернилах — и в таком виде посылаются клиенту. Склад грязнющий, какое-то аномальное скопление пыли. Видимо, проблема вентиляции. Для кладовщиков прием пищи в раздевалке. Правда, есть несколько душевых. Самодельные стеллажи причудливой конфигурации, не прикрепленные к полу. Регулярные «трудовые вахты»: когда начсклада идет в отпуск, заместителю нужно работать 3 недели без выходных, потому что отгрузка клиенту 7 дней в неделю, а взять третьего сотрудника, который мог бы выдавать задания и руководить кладовщиками, собственник не желает — опять же,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу сразу отметить, что это исключительно субъективное мнение автора. Вы, уважаемые читатели, вправе не разделять данную точку зрения. Сколько людей, столько и мнений — у каждого своя собственная точка зрения на что-либо. Я также не буду переходить на личности, так как считаю, что делать это анонимно просто подло и низко. Это может показаться странным или даже невозможным, но положительные стороны работы в ФГБУ «УЭЗ МИД России» все же есть. В первую очередь необходимо отметить своевременную оплату труда, несмотря на всю её ничтожность и мизерность. На моей памяти лишь однажды выплата заработной платы была задержана. Происходило это в период назначения одного «управленца» с автобазы МИДа начальником нашего доблестного управления. Некоторые утверждали, что подобными действиями новый «начальник» учреждения проводит с подачи своих друзей «планировщиков» некую «шоковую терапию» для дополнительной стимуляции работников управления, а в частности обслуживающего персонала. Правда это или нет, пусть каждый решает сам. В конце добавлю, что многие сотрудники сошлись на том, что будут писать коллективное заявление в прокуратуру, но вскоре все устаканилось. Второй положительной стороной в некотором смысле можно назвать организационную культуру, но только в определенном масштабе. Да, это... Далее →✗ НедостаткиОб отрицательных сторонах работы в данном учреждении можно написать целый рассказ, но я ограничусь небольшими комментариями. Заработная плата позорно низкая. Самые рядовые сотрудники центрального аппарата МИДа, которые не имеют никакой сферы ответственности, получают значительно больше. Проблема обстоит не в том, чтобы выровнять уровень зарплат, так как это действительно звучит абсурдно, а в том, чтобы как-то попытаться сократить разрыв, который с каждым годом только растет, естественно, не в пользу УЭЗа. Все эти ежегодные повышения зарплаты просто смехотворны, учитывая темпы инфляции. Основная масса работников учреждения крайне неоднородна. Средний возраст сотрудников довольно большой. В первую очередь это связано с тем, что в управлении работает большое количество пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Это следует связать с тем, что среди соискателей вакансии УЭЗ, мягко говоря, не находятся в приоритете. Почему же я считаю это отрицательной стороной? На мой взгляд, подобная кадровая практика крайне негативна. Некоторые просто-напросто боятся потерять эту работу, что, в свою очередь, подталкивает людей на действия, которые перечислялись ранее. Все описанное в совокупности никак не может указывать на присутствие в учреждении здоровой организационной культуры. Но стоит отметить, что не все руководствуются подобными принципами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтправляют вакансии на Эл. почту два раза в неделю, заключают письменный договор и чек дают. Далее →✗ НедостаткиЯ тоже читала отзывы. Неповерила. Кстати, они переехали по адресу Свердлова 23. Девушка с очень миленьким приятным голосом. За 120 р. Действительно предоставляют информацию о вакансиях. Но это рассчитано для тех, у кого на малой родине со-о-всем работы нет. Труд предлагается физически тяжёлый. Оплата 600–800 р. Для Минска это мизерная зарплата. Если работа вахтовым методом, это значит по 12 часов 15–20 дней подряд. Жильё — हटल или большая квартира. Обещают бесплатно, но — мягко стелят, да жёстко спать. Далее →
