Работа вахтой. Отзывы и зарплаты
Ищете работу в компаниях вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 5870 отзывов отчетов о занятости в компаниях вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой? Обманул работодатель? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5870)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[К.] [Р.] [В.], конченное %удалено%, без моральных ограничений. А ГБР создано для крышевания этого %удалено%, который там происходит, кидают людей на деньги (вахтовиков), вычитают за все, что можно и нельзя, а ГБР выполняет роль цепного пса. Если кто-то будет возмущаться, никогда ни при каких условиях не идите туда работать, если вы, конечно, не тупое быдло, там таких ждут. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[А.] компания по подбору рабочей силы, где одни обещания и по факту, по приезду на объект, изменяют условия договора в свою пользу. Уменьшают зарплату, продлевают срок вахты. Приехать и устроиться на работу можешь по своей профессии, а выполнять будешь совсем другие работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе плохие зарплаты. Никаких задержек, ДМС, оплата проезда (такси) от дома до аэропорта. Далее →✗ НедостаткиПостоянное несоблюдение действующего законодательства РФ. Центральный офис компании находится в Москве, Москва-Сити, башня «Меркурий» (https://www.kazminerals.com). Специализация компании — добыча полезных ископаемых, объект «Песчанка» Чукотский АО, меднозолотой рудник (ГДК «Баимская») Нарушения начались с первых же дней после подписания Трудового договора. В договоре прописан режим вахты 28/28, на самом деле это не так, на пример, одна из вахт 28/64. Потом вообще выпустили Доп.сог. к Тр.договору, что продолжительность вахты на усмотрение администрации. Теперь самое главное: компания находится полностью под внешним управлением. На пример, на площадке главный американец. Эти ребята приехали на территорию России, срубить деньжат по-быстрому и смыться. На объекте за «каждым углом» «статья», при чём везде. На площадке 153 единицы тяжелой, специальной техники, которая 2 года не проходила техосвидетельствование в Гостехнадзоре, т.е. её эксплуатация не законна. Экология: очистные сооружения для очистки бытовых стоков не работают, всё течёт в «поле», в тундру. Бытовые отходы просто сжигаются открытым способом или присыпаются грунтом в тёплое время года. Пример: прошлой зимой сожгли четыре тонны просроченной рыбы. Утилизация промышленных отходов отсутствует полностью. Склад отработанных масел отсутствует, а там его тонны. Дизельное топливо хранится... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОни же MacCoffee. Бегите отсюда, не оглядываясь. Обещают одно, платят намного меньше. Машины старые, перерасход с водителя, простои и ремонт не оплачиваются, суточные после вахты в зарплату в конверте, где непонятно, вообще как они считали, осмотр врача за деньги (фиктивно). Постоянно включаешь Платон, где рамки, где нет — выключаешь. Здесь офис, а машину забирать в Голицыно, машины в рейс выходят неисправными. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиПри подборе массово персонала на вахты одному соискателю может позвонить 2 оператора, и оплатят за устройство второму оператору. Работа по 12 часов, а не как вам обещают 8. Нет возможности отследить устроившегося человека на вахту, так как он может вас кинуть в ЧС. И в итоге вы за него получите гроши. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОбман. Выходной один день в 15 дней, зарплата 35000−40000 рублей в месяц, за проживание снимают 110 рублей в сутки. Питание за свой счёт, столовой нет. Спецодежду не выдают. Оплачивается только вахта, если вы вахту не отработали, то денег не получите. Первая вахта 60 дней. Проживание в комнате 10 человек. Работа 12 часов в день. Постельное бельё своё. Не рекомендую данную компанию. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботать в этой шарашкиной конторе явно не советую. К работникам относятся как к сброду. Пока будете ехать на вахту, вас будут онлайн сопровождать практически постоянно, якобы переживая и задавая вопросы. Как только вы прибываете на место, вам сразу вываливают нелепую систему штрафов, о которых заранее не обговаривалось вообще. То, что платят они вовремя, полная ересь, отзывы явно не носят в себе правды. Платят как попало, ещё и вычитают непонятно за что. Обещали оплатить билеты домой, чего они, собственно, не сделали. После множественных жалоб после увольнения, звонил мастер с угрозами, что по максимуму урежет зарплату. Также сотрудники данной «организации» просто стали игнорировать смс и перестали брать трубки. Крайне не рекомендую работать в этом убогом месте. Отдел кадров вообще отвечает через раз или не отвечает вообще. Звонить даже не пытайтесь, трубки они брать не будут. Также забыл указать на то, что перед поездкой на саму вахту вам говорят, что вы будете делать и какую работу выполнять, а по приезду работа оказывается совсем другой. Берегите себя и не тратьте своё драгоценное время на этих мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой в Москве и Московской области, склад Яндекс Маркет через аутсорсинговое агентство Lightlog. Отработав вахту 45 суток + 4 смены сверх, поехал на офис с обходными за расчетом. В офисе сказали, что я не попадаю в расчет по окончании вахты, так как не согласовал крайний день работы с бригадиром. Что, конечно же, не правда. За 2 недели до конца вахты было написано заявление на бланке организации. Вручено бригадиру, который отослал скан заявления в чат руководства Лайтлог. По прошествии недели начал спрашивать у бригадира по поводу расчета, кормил завтраком. В крайний день сказал, что нужно задержаться на пару дней. В итоге уехал без расчета. На офисе говорят, приезжать через месяц за расчетом. В скринах их объявление в ВК. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиРаботал в Густар на складе в СПб 10 месяцев на позиции зам. руководителя склада. До этого 10 лет проработал у другого поставщика основного клиента Густар в СПб. Переводя на штатное расписание предыдущей компании, в Густар фактически исполнял обязанности зам. начсклада, оператора отдела учета, программиста, этикетчицы, логиста, менеджера отдела продаж. За одну зарплату. Полное отсутствие какой-либо корпоративной культуры, регламентов, корпоративного стандарта — все «как скажет» собственник. Экономия, доведенная до абсурда, — картриджи для принтера отправляли в Москву, потому что это на копейку дешевле, чем заправлять в СПб. Один комп с 1С, потому что установить на второй — это ведь надо дополнительную лицензию покупать. Один принтер, который, если ломается, то документы все в чернилах — и в таком виде посылаются клиенту. Склад грязнющий, какое-то аномальное скопление пыли. Видимо, проблема вентиляции. Для кладовщиков прием пищи в раздевалке. Правда, есть несколько душевых. Самодельные стеллажи причудливой конфигурации, не прикрепленные к полу. Регулярные «трудовые вахты»: когда начсклада идет в отпуск, заместителю нужно работать 3 недели без выходных, потому что отгрузка клиенту 7 дней в неделю, а взять третьего сотрудника, который мог бы выдавать задания и руководить кладовщиками, собственник не желает — опять же,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу сразу отметить, что это исключительно субъективное мнение автора. Вы, уважаемые читатели, вправе не разделять данную точку зрения. Сколько людей, столько и мнений — у каждого своя собственная точка зрения на что-либо. Я также не буду переходить на личности, так как считаю, что делать это анонимно просто подло и низко. Это может показаться странным или даже невозможным, но положительные стороны работы в ФГБУ «УЭЗ МИД России» все же есть. В первую очередь необходимо отметить своевременную оплату труда, несмотря на всю её ничтожность и мизерность. На моей памяти лишь однажды выплата заработной платы была задержана. Происходило это в период назначения одного «управленца» с автобазы МИДа начальником нашего доблестного управления. Некоторые утверждали, что подобными действиями новый «начальник» учреждения проводит с подачи своих друзей «планировщиков» некую «шоковую терапию» для дополнительной стимуляции работников управления, а в частности обслуживающего персонала. Правда это или нет, пусть каждый решает сам. В конце добавлю, что многие сотрудники сошлись на том, что будут писать коллективное заявление в прокуратуру, но вскоре все устаканилось. Второй положительной стороной в некотором смысле можно назвать организационную культуру, но только в определенном масштабе. Да, это... Далее →✗ НедостаткиОб отрицательных сторонах работы в данном учреждении можно написать целый рассказ, но я ограничусь небольшими комментариями. Заработная плата позорно низкая. Самые рядовые сотрудники центрального аппарата МИДа, которые не имеют никакой сферы ответственности, получают значительно больше. Проблема обстоит не в том, чтобы выровнять уровень зарплат, так как это действительно звучит абсурдно, а в том, чтобы как-то попытаться сократить разрыв, который с каждым годом только растет, естественно, не в пользу УЭЗа. Все эти ежегодные повышения зарплаты просто смехотворны, учитывая темпы инфляции. Основная масса работников учреждения крайне неоднородна. Средний возраст сотрудников довольно большой. В первую очередь это связано с тем, что в управлении работает большое количество пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Это следует связать с тем, что среди соискателей вакансии УЭЗ, мягко говоря, не находятся в приоритете. Почему же я считаю это отрицательной стороной? На мой взгляд, подобная кадровая практика крайне негативна. Некоторые просто-напросто боятся потерять эту работу, что, в свою очередь, подталкивает людей на действия, которые перечислялись ранее. Все описанное в совокупности никак не может указывать на присутствие в учреждении здоровой организационной культуры. Но стоит отметить, что не все руководствуются подобными принципами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтправляют вакансии на Эл. почту два раза в неделю, заключают письменный договор и чек дают. Далее →✗ НедостаткиЯ тоже читала отзывы. Неповерила. Кстати, они переехали по адресу Свердлова 23. Девушка с очень миленьким приятным голосом. За 120 р. Действительно предоставляют информацию о вакансиях. Но это рассчитано для тех, у кого на малой родине со-о-всем работы нет. Труд предлагается физически тяжёлый. Оплата 600–800 р. Для Минска это мизерная зарплата. Если работа вахтовым методом, это значит по 12 часов 15–20 дней подряд. Жильё — हटल или большая квартира. Обещают бесплатно, но — мягко стелят, да жёстко спать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают деньги на проезд в общественном транспорте Предоставляют койко-место Далее →✗ НедостаткиСначала все замечательно, а потом оказывается, что оплата труда два рубля в час (меньше доллара) и работать нужно 30 дней подряд по 12−13 часов. Паспорт взяли, якобы для оформления договора подряда. Потом паспорт отдали (через четыре дня), но договор я так и не видела. Администратор объяснила, что по окончании работ я его подпишу. Показали объект для уборки. Ехать долго 1−1, 5 часа. Болеть нельзя. Когда нужно домой — нельзя. Не доработаешь вахту — не получишь денег! Я отработала 9 дней, заболела. Уехала домой лечиться. Никаких денег мне никто не заплатил. Договор на подпись мне никто не предоставил. Рабовладельцы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДают деньги на проезд в городском транспорте. Жилье предоставляют Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Нашла работу по объявлению в клининговой компании «Евросервис Универсал» в Минске. Сначала все замечательно, а потом оказалось — два рубля в час (это меньше доллара) и тридцать дней подряд работать (по 12−14 часов). Паспорт и страховое свидетельство берут для оформления договора порядка. Но на подпись сразу не дают, только после окончания вахты. А если заболеешь и не сможешь ходить на работу — денег не увидишь никогда. Дорабатывай, как хочешь: с температурой или зубной болью. Объекты далёкие — ехать 1−1, 5 часа. Это РАБовладение в центре нашей страны в 21 веке! Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная контора, платят на карту без перебоев. Быт тоже обеспечивают приемлемый — общага, еда, спецодежда добротная. Поедешь домой в межвахту билеты оплачивают туда и обратно. Плюшек много и работы навалом. Из особых плюшек на халяву всю страну посмотришь, места и на севере, и на юге классные. А после каждого отдыха дома еще и в Москве побываешь, потому что дорога обратная на объект строго лежит через офис в Мытищах (все оплачивается тебе). Такое вот «бюро путешествий» Далее →✗ НедостаткиЖена к деньгам привыкает. Приезжаешь с вахты на месяц, смотрит на тебя, как ты с отпуска. Она типа устает с ребенком, сидя, пока ты по всяким вахтам катаешься, мир смотришь. А так — все и ничего. Два месяца в отрыве от жизни: только работай, спи и ешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЗарплата вся черная, выплачивают с огромными задержками. Последнюю зарплату не выплачивают вообще. Механики В. и новый К. в технике не разбираются, машины все убитые. Механики к концу вахты начинают доставать, чтобы человек психанул и уехал домой, а его зарплату им в карман делят на троих с директрисой. Еще могут напоить: К. поит, а В. с директрисой увольняют. Билеты покупают только туда домой. Билеты замучаешься ждать, ждешь неделю, а то и две. На ремонт не заедешь, все ремонты на трассе. Инструмента нет, нет даже запасок, резина вся конченая, покупают где-то на свалке. За один рейс стреляют по 3−4 колеса. В общаге тараканы, крысы, пешком ходят. Кормят отвратительно в столовой, тоже тараканы и крысы. В общаге все спят со светом, если выключишь, тараканы по тебе пешком ходят. Высчитывают деньги за питание слесарей и сварщиков, кидают. Обещают питание бесплатное, а потом высчитывают зарплату. Обещают 60 000, а выходит 10000−15000 максимум. Заставляют работать ночью, переработку не оплачивают, говорят «мы вас кормим бесплатно». Запчасти снимают с доноров, потом покупают чеки и сдают в бухгалтерию деньги себе в карман, а тебе якобы новая запчасть. Далее →
-
Я сварщик, искал вахту. Увидел, что требуются на Приморскую ГРЭС сварщики. Обещали зп от 80 тыс до 110 тыс и суточные 600₽ в сутки. Зп сдельная. Приехал, узнал, что суточные получишь, когда зп будет. По факту зп по 4 разряду 23 тыс. Вод и едь на вахту на Дальний Восток. Сейчас нет денег, чтобы уехать. Придется работать. Вроде бы компания большая, а вранье на каждом шагу. Далее →
-
Проработал вахтой в данной конторе. Условия проживания в городке ужасные, питание такое же. ЗП ниже в несколько раз обещанной, и ту не выплачивают вовремя. Директор не выходит на связь, либо говорит, что перезвонит, и на этом все. Никому не советую тратить время на данную контору! Далее →
-
Всем доброго времени суток. Работать или не работать в этой компании «Боцман» решать, конечно, вам. Расскажу условия работы и что вас ждет в этой компании. Заранее прошу прощения за ошибки в орфографии и несоответствие фактов. Начнем с плюсов, которых очень мало. 1. Автомобили свежие (но не факт, что вас посадят на один из новых DAF 106. Есть машины DAF 105 с пробегами 500 — 700 тысяч и убитым салоном после некоторых водителей) 2. Зарплата в конце вахты (не с 1 по 31 число, а переходящая из месяца в месяц, именно за то, сколько отработали) 3. Офис, бухгалтерия, логисты, мойка, слесарь, механик по одному адресу. 4. Официальное трудоустройство по ТК РФ без всяких договоров аренды и т.д. А теперь перейдем к минусам работы в компании ООО «Боцман». 1. Депозит официальной зарплаты на месяц вперед (на данный момент 25 000 руб. по МО), который у вас вычтут в конце вашей вахты из зарплаты. Пример: за месяц, заработав 70000−80000 руб. по км., минус 25 000 руб. за данный месяц и минус 25 000 руб. за будущий месяц. Минус подоходный налог 13% — 3250 руб. Получается, что первая ваша зарплата будет 16750−26750 руб.,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, проживание и питание у ИТР достойно, а вот у рабочих ужасно… Есть отпуск, так же северный стаж Далее →✗ НедостаткиРуководство, вы серьёзно?! В руководстве Сербы, я как бы не расист, но когда в руководстве люди, которые не понимают и плохо говорят на русском, это не очень хорошо. Так же учтите, что они ОЧЕНЬ шумные, то есть если в офисе сидит серб, будьте готовы к уровню шума, будто у вас под ухом кричит куча школьников или ребенок (именно про уровень шума говорю). Не знаю, в связи с чем, но работа отнимает много энергии, и если вы желаете приехать сюда поработать в городе «вахтой», понимайте, что будете работать и в воскресенье. Карьерного роста нет, от слова совсем (думаю, вахтовику это и не важно, но тем не менее), оплата договорная: в одном офисе может сидеть сотрудник, который очень много работает и получает 90к, и такой же сотрудник, который мало чего делает и получает 120к! В плане быта притензий нет, соцпакетом так и не воспользовался, т.к. отработал 1 вахту (поверьте, то что вам говорят, что 2 месяца работать будете — ложь!). Далее →
-
✓ Преимуществаих просто нет Далее →✗ НедостаткиДавайте разберемся по пунктам. Если вы придете устраиваться на работу в manpower (Новомосковск), вам полюбому предложат должность от укладчика-упаковщика до водителя погрузчика или ричтрака, зависит от образования. Начнем по порядку: укладчики-упаковщики оклад не знаю, но маленький и надо грузить продукцию целый день, грузчик и больше может получить. Комплектовщик получает меньше, чем та же смежная компания Алиди. А теперь перейдем к водителям техники: во-первых, они по должности не водители, а операторы АОСС (этим они избегают закона об режиме труда и отдыха водителей, причем водители складской техники тоже водители), и за всё берут штрафы от оклада: покурил — чаще объяснительная, не так парканулся — тоже. Не зря из 10 учеников остается от силы 2−3. А сейчас вообще чудят — включили в трудовой договор пункт о том, что могут отправить на вахту, и при этом сами вахту набирают. Сейчас люди отработали месяц без выходных, они вынудили сделать это (эффект неожиданности, после ночи сказали прийти и расписаться на совещании, и все, недумая, расписались, а теперь хотели разлить, не получилось, теперь вахту набрали и хотят своих на вахту в другое место отправить… Все очень просто, читайте. И единственный вариант, что там делать: ЭТО ничего. Далее →
