Работа в детском саду поваром: отзывы, зарплаты
Ищете работу в детском саду поваром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в детском саду? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в детском саду?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (20)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-711/2023 ~ М-588/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-532/2023 ~ М-395/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-531/2023 ~ М-394/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-500/2023 ~ М-362/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-437/2023 ~ М-289/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-489/2023 ~ М-353/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-484/2023 ~ М-348/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-431/2023 ~ М-283/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-354/2023 ~ М-200/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-345/2023 ~ М-191/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-353/2023 ~ М-199/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-133/2023 (2-1500/2022;) ~ М-1532/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-39/2023 (2-857/2022;) ~ М-743/2022 Далее →
-
В этом заведении работают родственники заведующей, каждый шаг и каждое слово будет сразу же передано, вместо заведующей фактически управляет всем завхоз и если ты ей не понравилась, то всё можешь уходить сразу, питание детей отвратно, и самое главное за счёт детей питается весь коллектив, а это 25 человек. Текучка кадров большая, особенно няньки и повара, продукты привозят очень плохого качества, кладовщик не додает сколько положено, вобщем работать там невозможно. Далее →
-
✓ Преимущества- стабильность Далее →✗ Недостатки- объем работы, рассчитанный на троих, выполняет один человек; — зарплаты нищенские, а выплата или невыплаты премий зависят от настроения и личных симпатий директора; — оборудование убогое; — переработки и выполнение работы дистанционно на больничном (потому что больше некому) — никак не оплачивается; — полное отсутствие совести и уважения со стороны руководителя учреждения. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2486/2021 ~ М-5397/2020 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2488/2021 ~ М-5394/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2487/2021 ~ М-5393/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-7475/2021 ~ М-2372/2021 Далее →
-
[Ф.] [Н.] [Н.] Не ходите работать под начало данного работодателя. Изначально предлагают одни условия труда и оплату. По факту получается огромный перечень обязанностей, которые в принципе не сопрягаются с той должностью, на которую пришел работать. Далее очень любит штрафовать сотрудников по любому поводу и без повода тоже. И получается, что к выплате зарплаты не остается ничего. Бесплатная рабочая сила! Далее →