Работа в детском саду: отзывы воспитателей
Ищете работу в детском саду? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты? Работа воспитателем ив детском саду лишь на первый взгляд кажется идиллической. На самом деле труд воспитателей крайне сложный и изматывающий. Многое зависит от конкретного детского сада. Советуем почитать отзывы сотрудников, чтобы знать картинку изнутри. Если у вас был опыт работы в детском саду, то полезно будет оставить отзыв, чтобы другие соискатели могли лучше ориентироваться при трудоустройстве
Работали в детском саду? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1343)
-
Не соблюдают нормы ТК. Заставляют работников оплачивать расходы на содержание мадоу «детский САД 47» Улыбка г. Златоуст. Во время не оформляют на работу. Время, отработанное без оформления, не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСадик чистый, красивый, дети добрые и хорошие. Обеспечение всеми необходимыми материалами хорошего качества (для творчества, методические). Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают. Первую неделю работодателя вообще не было видно, договариваешься на определённое количество дней стажировки, по факту работаешь больше. Даже если вам скажут, что стажировка окончена и вы официально в смене, но учредителя нет на месте — не ведитесь. Ни стажировку, ни неофициальные рабочие дни вам никто оплачивать не будет под каким-либо предлогом. Каждый раз, когда вы будете пытаться оттуда уйти, вам будут обещать много чего, лишь бы вы вернулись, а так до последнего будут тянуть время с трудоустройством. За отработанное вам никто не заплатит — что дальше, никто не знает. По факту, постоянно работает только повар: воспитатели, управляющая, младшие воспитатели — либо меняются еженедельно, либо работают бесплатно. Скорее всего, вам будут пакостить на каждом шагу, либо чтобы вас убрать, либо чтобы у учредителя было оправдание, чтобы вам не заплатить. Спустя неделю работы там, понимаешь, хорошо, что не устроился туда официально — под суд подводят на раз-два. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтношение к детям хорошее, т.к боятся их родителей (проживающих в той же Барвихе) Далее →✗ НедостаткиЗадержки обработки больничных листов со стороны работодателя. Совершенно некомпетентный главный бухгалтер (сразу понятны родственные связи с Украиной, стоит увидеть фамилию), такие ничтожества только с такими корнями. Совершенно не понимает специфику своего функционала. Устроена там, благодаря родственникам в управлении делами президента. К воспитателям относится с презрением, отчёты вовремя не направляет. Заведующая относительно новая, пришла в 2021 году. Старая ушла с позором. Думаю, и эта тоже так же спалится на придуманных себе и главному бухгалтеру премиях. Коллектив в целом неплохой, но руководящий состав необходимо проверить на профпригодность и финансовые махинации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе социальные гарантии только на бумаге. Нельзя брать больничные сразу предупреждают не занимай место. За время работы из-за больничных уволили 7 человек.у начальства свой круг приближенных, остальные пустое место.коллектив сплетниц. Премия у всех разная, а то и вовсе нет.пока перерабатываешь ты хороший как начинаешь отказывать ты плохой! Все прежние заслуги сразу забываются! Новое начальство избавляется от старых сотрудников, чтобы набрать новых не знающих, кто кем когда-то был! Не теряйте время, на данное учреждение, тем если у вас дети, два -три больничных и вам помашут ручкой! Далее →
-
✓ ПреимуществаNothing Далее →✗ НедостаткиDisgusting Kindergarten with French mafia group of EVIL teachers who don't LET native English teachers work there. Extreme politics and intrigues. Dumb directors a man and a woman who don't know English and communication skills WITH humans. Evil disgusting. Далее →
-
Хороший педагогический коллектив. Но заведующая [Ф.] Е.А. это что-то с чем-то, нет уважение к сотрудникам, постоянно унижает и ищет недостатки, запрещает ходить на больничные и прочее… Всегда на стороне родителей, а педагогов лишь обещает наказать. Постоянные угрозы лишить премии и прочее, нет положительного стимула в обще. Профсоюзный лидер ей под стать такая же. Если бы не замечательный зам [С.] Е.В. уже бы покинула это место Далее →
-
-
В частном детском саду «Жемчужинка» на переулке Транспортный, 1/1 отсутствует водяное отопление, помещения греют дуйками в присутствии детей, нет убежища, нет пожарной сигнализации, котлы установлены в погребе под детьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с детками вызывает много положительных эмоций Далее →✗ НедостаткиНе платят за сверхурочные часы. Работая администратором, выполняешь работу, которая не входит в должностные обязанности (иногда одеваешь детей, укладываешь их спать, гуляешь с ними). При этом основные обязанности с тебя никто не снимет. Жуткая текучка кадров. Выплаты з/п раз в месяц. Приходишь работать на одних условиях, работаешь совершенно на других. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую зарплату Далее →✗ НедостаткиЗарплату обещают одну, дают другую. Незаконно штрафуют. Нет оформления. Отпуски за свой счёт. Зарплата 15 числа следующего месяца. Пропускать нельзя, уволят и не заплатят всё, что заработал. Ищут любой момент, чтобы меньше платить. Директор не знает ни одного языка, кроме русского. Доверяет своей помощнице [Н.]. Специального образования нет почти ни у кого. Далее →💬2 комментария
-
Я — пенсионерка и оформилась на работу в ЧДС Совенок администратором на полдня. Руководитель детского сада [Р.] [Н.] [С.] при поступлении на работу обещала трудовой договор по найму. Почти 2 месяца прошло, так и не оформила. (Многие сотрудники из-за этого уходили.) Я тоже не дождалась трудового договора. А так как я пенсионерка, то мне было важно получить ТД. При более настойчивом моем требовании [Р.] Н.С. стала ко мне относиться вызывающе, демонстрируя свое пренебрежение ко мне, стала обвинять меня в том, что уходят дети. А они уходили из-за того, что при поступлении в сад [Р.] Н.С. родителям обещала одно, а на самом деле было другое: Обещала камеры — поставила пустышки, родителям не давала пароль, Обещала сбалансированное детское питание — были заказы из ВкусВилла или Самокат, а иногда завтраки она сама дома готовила и все выбрасывалось в помойное ведро. [М.] детей подмывали в раковине, душ не ставила. Оборудование старое, постельное белье — бу, стирается 1 раз в месяц, игрушки — сломанные, книжки — рваные. Вот родители и уходили. При моем уходе она обещала выплатить ЗП, но потом выяснялось, что у нее денег нет. Я потребовала написать гарантийное письмо. Она написала, но опять денег нет.... Далее →
-
Цепляются ко всему. Увольняют без предупреждения. Отношение к людям ниже плинтуса. Отработала 4 дня. Вечером по телефону мне сказали, что я уволена. Заплатили за один. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх совсем нет! Далее →✗ НедостаткиДетский сад «Kid's Story» расположен под домом новостройки, по адресу ул. Муравская 38к1. В саду работают исключительно некомпетентные специалисты. Рабочее пространство составлено по интуиции. Ходят в сад, как максимум, 11 детей, родителям которых абсолютно на них наплевать (потому что нормальный родитель не отведет своего ребёнка в этот сад)! Порции еды в саду просто микроскопические, на обед дети получают одну ложку пюре, пол ложечки гуляша, сок на дне стакана и половину кусочка хлебушка. На просьбу детей о добавке воспитатель отвечает: — «Не положено». Сотрудники очень часто меняются, нет организации и нормального распорядка дня; нет учебной программы, но это никого не беспокоит. Из трёх групп заполнена лишь одна и то частично. В группе дети от 1 года 11 месяцев до 6,5 лет. В саду нет медсестры, логопеда, психолога и воспитателей! Заявлено, что в каждой группе будет работать по 3 воспитателя, но работает лишь один! Директор на всё кивает головой и улыбается, но ничего не делает и не меняет. Сад не билингвальный и уж точно не английский как заявлено, с детьми будут говорить лишь по-русски. Работают в основном армяне, остальные ушли из сада. В течении дня дети слоняются по группе без внимания, с детьми не работают!... Далее →
-
Обманывают о том, что им нужен сотрудник на постоянное место работы, после того, как берут данные, отправляют запросы и отправляют на медкомиссию сообщают о том, что работа на время больничного основного сотрудника. Не стесняются выяснять отношения между сотрудниками при новом работнике прямо на собеседовании на повышенных тонах. Далее →
-
✓ Преимуществаработа есть всегда Далее →✗ НедостаткиНе хочет доплачивать за переработки, всегда думает что человек придя на работу умеет делать всё и сразу, документы по приему на работу стряпает как есть возможность, руководитель по конкретному выше пенсионного возраста, ум по старинке, не прислушивается к более образованному персоналу. Пытается отстоять свою правоту в том, что сама не знает что неправа. Премии всегда делает на своё усмотрении, это всегда любимчикам больше, а трудоголикам уменьшает в два раза (лицом как говорится не вышел). Далее →
-
-
Работа по 12 часов. В выходные неоплачиваемые педсоветы, уборки, субботники и тд. Уволиться не дают. Угрожает, что потом нигде не возьмут на работу. Что не выдаст зарплату. Ещё требует выплаты от работника. Официально не устраивает, но трудовую книжку и сан. книжку забирает. Естественно ничего отдавать не хочет. Орёт, устраивает скандалы. Далее →
-
В этом заведении работают родственники заведующей, каждый шаг и каждое слово будет сразу же передано, вместо заведующей фактически управляет всем завхоз и если ты ей не понравилась, то всё можешь уходить сразу, питание детей отвратно, и самое главное за счёт детей питается весь коллектив, а это 25 человек. Текучка кадров большая, особенно няньки и повара, продукты привозят очень плохого качества, кладовщик не додает сколько положено, вобщем работать там невозможно. Далее →
-
В детский сад № 106 Невского района Санкт-Петербурга не ходите устраиваться никогда и никем! Заведующая Мокеева [Л.] [Г.] — дама 70 лет, уже временами неадекватна. Понятно, что уже не работает, но ещё «руководит». Руководство её заключается в том, что она ходит по саду и ищет себе «жертву». Если она кого-нибудь не унизила и не отчитала «да дело» в течение дня, то день прошёл зря. В саду всё делается не её руками и не её головой уже давно. Зачем держат таких бабуль «у руля» и мучают работников — непонятно. В саду нездоровая обстановка, большая текучка среди воспитателей, и не только, постоянно вакансии, с детьми работать некому. В районе её хорошо знают все и поэтому никто не идёт работать к ней в сад. Хамка отменная с манией величия. Если ей кто-то не понравился — работать не даст, заклюёт. Пол сада за неё готовит документы, ездят с поручениями и т.д., выполняя не свою работу. Отказываться нельзя, иначе начинается шантаж и цепляние. Замы — как лакеи безмолвные. В общем не самое приятное место для работы. Далее →