Работа в детском саду: отзывы воспитателей

В ЖК Корабли д/с 28 пока еще не открыт, работают только сотрудники. Мой отзыв о тех, с кем пришлось работать до открытия — это заведующая [Р.] Н. и два ее зама — [Т.] Е. и [Ш.] Е. Руководитель [Р.] Н. — деспотичная самодурка, авторитарный руководитель. Дисциплина в коллективе армейская — есть приказ и неподчинение приведет к последствиям — увольнению. В своем руководстве опирается на мастеров художественного стука — стукачей. Стукачи — это заместители заведующей: [Т.] Е. и [Ш.] Е. Стукачи в коллективе — это сигнал, что руководитель не отличается высоким профессионализмом, если подпускает к себе сотрудников, которые считают доносы нормой жизни и ценным качеством. Отдельно о замах: [Т.] Е. — неприятный человек, карьеристка, докладывает о всех и о всем, что услышит, стремится выслужиться любой ценой. Более того — именно [Т.] Е. разделила коллектив на педагогов и остальных — вот такая вот дедовщина в отдельно взятом образовательном учреждении. [Ш.] Е. (завхоз) тоже с удовольствием доносит на коллег. Психологический микроклимат в коллективе напряженный, и прежде чем устраиваться в данное учреждение на работу, тщательно подумайте, готовы ли вы к тотальному контролю и недоверию. Возможно, ситуация изменится, когда Департамент образования заменит руководителя д/с 28, а вместе с ней и ее замов, ну, а пока работать в данном учреждении крайне невыносимо! Далее →

Уважаемые педагоги, если вы хотите работать по 12 часов с 20 маленькими ребятишками, то «добро пожаловать»! Зарплату получите тысяч 10−15 (если выпросите!). Далее →

Также завхоз этого дет.сада приносила журнал, чтобы все расписывались, якобы всем сотрудникам выделяют маски и перчатки. На самом деле сотрудникам ничего не выделяли. Руководство то и дело оскорбляет сотрудников и ведет сплетни о них. Стимулирующие толком не платят. Далее →

Благотворительность! Помощником воспитателя на две группы + кастеляншей на две группы (стирка + глажка постельного белья и полотенец) за 66 руб. в час при 10 часовом рабочем дне! Указанного оклада, прописанного в договоре, не увидишь! (аванс был оплачен 40 процентов от отработанной суммы). Объясняется это расчетом только по минималке. Зарплата в конверте, без вложенной бумажки с расчетом) Работник пришел «срубить бобло» — со слов заведующей!) Вопрос: кто бобло срубает и занимается эксплуатацией?! Далее →

Частный детский сад «Сказка» Солнечногорский район, р-п Андреевка д. 31б. Работодатель и.п.б., не выплачивает зарплату в полном обещанном размере, с ней работает её муж, ведет себя по-хамски, при увольнении посылает на три буквы. При работе с этим человеком будьте готовы к судам и нервотрепкам. Далее →

Ужасные условия! Начальство живет в своём воображаемом мире, где можно на людей скидывать всю работу и не платить за переработки, а сами и пальцем не пошевелят. Постоянная текучка кадров, плюс постоянные родственники начальства на работе (дети, бабушки, мужья). О трудоустройстве и речи идти не может, никаких договоров и гарантий, что тебе заплатят и не выкинут на следующий день. . Далее →

Завсадом Н. самодур, визгливый гнев без причины. Опустила и уволила к концу года 8 неугодных: воспитателей, прачку, нянек, завхоза, секретаря, повара. Повар не пережила, умерла от инсульта. Бог видит, теперь и люди знают. Бумеранг есть, ее же лизоблюды-сплетники и подставят. Далее →

Нарушение сроков предоставления сведений о трудовой деятельности. Далее →

Нарушения трудового законодательства и непрозрачные условия труда. Далее →