Частный детский сад ЛиМпоМпо: Не платят зарплату и не уважают
Много что есть написать о руководителе Коминой, но ни слова положительного.
Недостатки:Руководитель [М.] [А.] — вот главный недостаток! Ко всем сотрудникам относится без уважения (особенно это заметно при ситуациях, которые не нравятся ей), требовательна непонятно к чему, дает массу поручений и в конце выполнения их говорит: «А это не самое важное и вообще меня не волнует, что вы их сделали, мне нужно другое.» Только вот что ей нужно — загадка.
По з/п: обещает на собеседовании одно, по факту раза в 2 меньше. К слову, я отработала месяц и мне не заплатили ни копейки. [Б.] писала руководителю, но на все получала отговорки. Частных садов масса — лучше поищите другое место работы.
Ааа, еще момент: чтобы отпроситься с работы по уважительным причинам, просто и спокойно не получится. Как минимум, вы выслушаете тонну негатива, как максимум никто вас не отпустит и не важно, что у вас случилось. А иногда даже если и отпустит, потом может прикинуться, что не отпускала и устроит разборки. И естественно все вычитается с з/п.
- 🏫 Детский сад: отзывы о работе в Новосибирске (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (297 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Новосибирске (16 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8207 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет. Сами MIXBS своими плюсами считают внимание зарплату раз в месяц с 15 по 20(т.е. точной даты нет), и то, что они работают не по ТК (минус больничные, налоги, пенсия, трудовой стаж и оплачиваемый отпуск). Далее →✗ НедостаткиПотратила на данную компанию в общей сложности три недели. Рада, что не больше. Проходила обучение на оператора «Ёбидоёби», MIXBS оказывает им услуги по обучению и найму операторов. В первый же день тренер сказала, что сама никогда бы на эту вакансию не пошла, что уже вселяет надежду, не правда ли? Рассказывали, что клиент всегда прав и т.п., и т.д. Набирают группу по 30 человек, в ходе обучения отсеялось 20, они оказались умнее меня. На обучении вас заставят проходить всякие тесты, которые мне в работе ни разу не пригодились. В работу взяли 4 человека, включая меня. Тут я обрадовалась, но это было слишком рано. Оплата 250 руб. в час, часы выставляете сами, но их точно не все одобрят. Если по каким-то причинам, допустим, часовой пояс, вы не сможете больше работать — вас уволят. Самое загруженное время — это поздний вечер. По моему местному времени получается 24:00 — 4:00. Москвичи на такую низкую зарплату идти не хотят, поэтому работают в основном люди из других регионов и Казахстана. Из-за этого выбить себе нормальное время просто нереально. Мне поставили всего 3 рабочих часа в день и уговаривали взять позднее время с 2... Далее →
