Детский сад Да Винчи: Неправильные расчёты зарплаты и рабочие часы
Работодатели муж и жена Д.Д. не трудоустраивают работников, хотя обещают, обговаривают зарплату 50.000, в итоге не платят обещанное. Зарплата высчитывается по отработанным часам: каждая минута ухода пораньше на 5 минут, если забрали детей, высчитывается и не хило! В итоге получается, что 50 000 никогда не выйдет, если работать по 8 часов; нужно работать по 10−12 часов. Обеденного перерыва нет, но его высчитывают из зарплаты. Бесконечные замечания по делу и без дела. Очень напряжённая обстановка: методист, как Цербер, кидается на людей, она говорит одно, администратор — другое, директор — третье, потом оказывается, ты виноват во всём. Отношение к людям, как к низшему сорту, прислуге, которая обязана скакать и унижаться перед детьми, родителями и начальством. Дети это видят и ведут себя, как барчуки с прислугой. Могут назвать дурой, психануть, бросить в тебя что-то (не все, конечно, дети, но есть одна [censored] семья). И начальство говорит, что такого «Они же дети». Если вы хороший педагог и уважаете себя, лучше поищите другое место.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
Бывшая сотрудница
05.11.2022 12:36
Детский сад Да Винчи теперь Колибри, не ведитесь на вывеску, хозяева те же)