Работа в детском саду: отзывы воспитателей в Москве
Ищете работу в детском саду в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в детском саду в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 7 отзывов отчетов о занятости в детском саду по городу Москва с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в детском саду? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаNothing Далее →✗ НедостаткиDisgusting kindergarten with French mafia group of evil teachers who don't let native English teachers work there. Extreme politics and intrigues. Dumb directors, a man and a woman, who don't know English and communication skills with humans. Evil, disgusting. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошую зарплату Далее →✗ НедостаткиЗарплату обещают одну, дают другую. Незаконно штрафуют. Нет оформления. Отпуски за свой счёт. Зарплата 15 числа следующего месяца. Пропускать нельзя, уволят и не заплатят всё, что заработал. Ищут любой момент, чтобы меньше платить. Директор не знает ни одного языка, кроме русского. Доверяет своей помощнице [Н.]. Специального образования нет почти ни у кого. Далее →💬2 комментария
-
Я — пенсионерка и оформилась на работу в ЧДС Совенок администратором на полдня. Руководитель детского сада [Р.] [Н.] [С.] при поступлении на работу обещала трудовой договор по найму. Почти 2 месяца прошло, так и не оформила. (Многие сотрудники из-за этого уходили.) Я тоже не дождалась трудового договора. А так как я пенсионерка, то мне было важно получить ТД. При более настойчивом моем требовании [Р.] Н.С. стала ко мне относиться вызывающе, демонстрируя свое пренебрежение ко мне, стала обвинять меня в том, что уходят дети. А они уходили из-за того, что при поступлении в сад [Р.] Н.С. родителям обещала одно, а на самом деле было другое: Обещала камеры — поставила пустышки, родителям не давала пароль, Обещала сбалансированное детское питание — были заказы из ВкусВилла или Самокат, а иногда завтраки она сама дома готовила и все выбрасывалось в помойное ведро. [М.] детей подмывали в раковине, душ не ставила. Оборудование старое, постельное белье — бу, стирается 1 раз в месяц, игрушки — сломанные, книжки — рваные. Вот родители и уходили. При моем уходе она обещала выплатить ЗП, но потом выяснялось, что у нее денег нет. Я потребовала написать гарантийное письмо. Она написала, но опять денег нет.... Далее →
-
Цепляются ко всему. Увольняют без предупреждения. Отношение к людям ниже плинтуса. Отработала 4 дня. Вечером по телефону мне сказали, что я уволена. Заплатили за один. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх совсем нет! Далее →✗ НедостаткиДетский сад «Kid's Story» расположен под домом новостройки, по адресу ул. Муравская 38к1. В саду работают исключительно некомпетентные специалисты. Рабочее пространство составлено по интуиции. Ходят в сад, как максимум, 11 детей, родителям которых абсолютно на них наплевать (потому что нормальный родитель не отведёт своего ребёнка в этот сад)! Порции еды в саду просто микроскопические, на обед дети получают одну ложку пюре, полложечки гуляша, сок на дне стакана и половину кусочка хлебушка. На просьбу детей о добавке воспитатель отвечает: — «Не положено». Сотрудники очень часто меняются, нет организации и нормального распорядка дня; нет учебной программы, но это никого не беспокоит. Из трёх групп заполнена лишь одна, и то частично. В группе дети от 1 года 11 месяцев до 6,5 лет. В саду нет медсестры, логопеда, психолога и воспитателей! Заявлено, что в каждой группе будет работать по 3 воспитателя, но работает лишь один! Директор на всё кивает головой и улыбается, но ничего не делает и не меняет. Сад не билингвальный и уж точно не английский, как заявлено, с детьми будут говорить лишь по-русски. Работают в основном армяне, остальные ушли из сада. В течение дня дети слоняются по группе без внимания, с детьми не работают! В лучшем... Далее →
-
Работодатели муж и жена Д.Д. не трудоустраивают работников, хотя обещают, обговаривают зарплату 50.000, в итоге не платят обещанное. Зарплата высчитывается по отработанным часам: каждая минута ухода пораньше на 5 минут, если забрали детей, высчитывается и не хило! В итоге получается, что 50 000 никогда не выйдет, если работать по 8 часов; нужно работать по 10−12 часов. Обеденного перерыва нет, но его высчитывают из зарплаты. Бесконечные замечания по делу и без дела. Очень напряжённая обстановка: методист, как Цербер, кидается на людей, она говорит одно, администратор — другое, директор — третье, потом оказывается, ты виноват во всём. Отношение к людям, как к низшему сорту, прислуге, которая обязана скакать и унижаться перед детьми, родителями и начальством. Дети это видят и ведут себя, как барчуки с прислугой. Могут назвать дурой, психануть, бросить в тебя что-то (не все, конечно, дети, но есть одна [censored] семья). И начальство говорит, что такого «Они же дети». Если вы хороший педагог и уважаете себя, лучше поищите другое место. Далее →
-
Нарушения трудовых прав работников и законодательства. Далее →