Работа в детском саду: отзывы воспитателей

Ищете работу в детском саду? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в детском саду - это всегда риски.
🔴 В списке 1343 отзыва отчетов о занятости в детском саду, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в детском саду? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1343)
-
Непредоставление и недостоверность сведений о работниках. Далее →
-
Непредставление сведений о трудовой деятельности работников. Далее →
-
Непредоставление сведений о трудовом стаже работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учете работников. Далее →
-
Нарушение учетной информации о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в образовательном учреждении. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-689/2023 ~ М-564/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-690/2023 ~ М-565/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-691/2023 ~ М-566/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-693/2023 ~ М-568/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-702/2023 ~ М-579/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-705/2023 ~ М-582/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-706/2023 ~ М-583/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-712/2023 ~ М-589/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-714/2023 ~ М-591/2023 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-722/2023 ~ М-599/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-704/2023 ~ М-581/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-715/2023 ~ М-592/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-707/2023 ~ М-584/2023 Далее →