Работа на заводах и фабриках в Київ
Ищете работу на заводах и фабриках в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Київ - это всегда риски.
🔴 В списке 125 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Київ с рейтингом 4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🎨дизайнер (2)
Отзывы (125)
-
✓ Преимуществаположительные… кроме КАК БЛА-БЛА-бла… НЕТ Далее →✗ Недостаткиуважаемые ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ работать НА 11 хлебозавод НА УЛ. ГОЛОВКО НЕ наступайте НА грабли … просто НЕТ СЛОВ ОБ 11 хлебозаводе НОВОМОСКОВСК примут ДВЕ-ТРИ СМЕНЫ И ВЫ НЕ ПОДХОДИТЕ ВОТ результат ЭТОЙ РАБОТЫ условия работы назову ИХ МЯГКО говоря НИЖЕ среднего.. просто МНОГО повидал В ЖИЗНИ других ПРЕДПРИЯТИЙ О продукциии… ПРОМОЛЧУ НИ ОДНА оценка НЕ выдержит, ЧТОБЫ рассказать : НИ начальство НИ рабочее место, А ПЕРСПЕКТИВЫ НОЛЬ… НЕ испытывайте судьбу… ВСЕ ПО-человечески написал Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны работы в компании НЕТ! Далее →✗ НедостаткиОфис находиться в промзоне и развозки нет. Отвратительное руководство. Зарплата в конверте которую часто задерживают! Коллектив так себе: сплетни, интриги. Корпоративной культуры нет и не будет. В отпуск не уйдешь, болеть нельзя, и зарплату выпрашивать — если вы готовы так работать — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПрочитав отзывы о фирме на этом сайте, все таки решилась на собеседование. Хотя еще как у покупателя у меня о фирме сложилось крайне негативное мнение! Но решила все таки дать «второй шанс» и пересмотреть свое отношение к фирме. В описании вакансии все так сладко было описано, но резюме не требовалось, указан номер HR. Позвонила, сказали что есть вакансии на 5-ти (если не больше) магазинах в Киеве! Условия в 2-х словах хорошие. Но, на сайте указано официальное трудоустройство, по отзывам конечно же нет. В телефонном режиме если не ошибаюсь даже имени не спросили, в двух словах кем работали. После прозвучала фраза «Отлично, можете сегодня приехать на собеседование?" Выбрали удобное время, приехала на собеседование…и… HR не взяла даже трубку! Звонила несколько раз! И никто не перезвонил! И прошу заметить, что я не опоздала, а приехала даже на несколько минут раньше оговоренного времени! Итог…Оплата топлива в две стороны + платный паркинг! И потраченное время! И снова негативное мнение об этой конторе! Если такое отношение идет к соискателю, при том что у вас идет нехватка персонала и не на одном магазине! То что говорить об отношении уже к работающему персоналу! Ужас! Обходите эту шарашкину контору 20й дорогой. Как... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в конторе долго — 9 месяцев. За это время много узнал о продажах, даже подумываю что-то подобное открыть самому. Познакомился со многими людьми, заработал себе денег. Работа строго по графику, до вечера не оставался. На работу среди ночи не вызывали и на выходных не тревожили. Отношение начальства порадовало, но иногда у него были свои заморочки. Но это внутрикорпорративное. В целом, неплохое место для старта. Далее →✗ НедостаткиОсобых нет. Всё как у всех Далее →
-
К сожалению, на данный момент, на производственников смотрят как на дойную корову при социализме: удвой удой, утрой удой не то пойдёшь ты на убой. Это касается так называемой оптимизации. С таким подходом оптимизаторам скоро и доить будет некого. Осталось совсем немного реально знающих людей. Далее →
-
Менеджер по подбору персонала жизни не видела, в лучшем случае толстую книгу до половины прочитала. Из всего что я ей долго и подробно объяснял и рассказывал она (вероятно) понимала только некоторые слова (которые заучила на каком-то тренинге). Такие люди «на входе» портят имидж компании, вообще удивляюсь как персональщик без образования может подобрать кого-то толкового??? Далее →
-
Даже не знаю с чего начать. Или с отношения к сотрудникам или к требованиям) Весь Киев наслышан о работе в Столичке) 1. Уважение с офиса к сотрудникам имеют единицы, прямо в трубку хамят, грубят и унижают) Считают вас дном и никакого хорошего слова не ожидайте, как бы вы не выкладывались на работе ;) 2. Если изделие (не дай Бог) украли — будете платить без какой-то доп. скидки, и да, ее вообще нет сотрудникам) 3. Видеонаблюдение звонит с претензиями «вы не улыбнулись клиенту», «у вас торчит волосинка», «сфотографируйте свой маникюр с линейкой « (чтобы видеть длину ногтей, ведь она должна быть не больше чем 1.5 см» ;) 4. Уверенности в завтрашнем дне — ноль. Вы можете прийти на работу, а вам скажут «уволена», причины на это не будет, ее не огласят. Много человек уволили так, ещё когда работала я в компании) 5. Чтобы долбится какого-то ответа на вопрос, вы должны перезвонить половине офиса с объяснением ситуации, ведь «директоров» много, все должны знать, что произошло и дать своё «благословение» на решение какой-то ситуации) 6. То, что вас считают низшим классом, я уже говорила?)) 7. [А.] и твоя подстилка [Е.]... Далее →💬1 комментарий
-
Хорошая компания, с неплохим коллективом. Но сейчас Олком переживает очень тяжёлые времена. И есть ряд сотрудников которые приложили свою руку к тому что компания попала в такую ситуацию. Виной всему в первую очередь недальновидные управленческие решения и то что большинство из руководства ведётся на популизм который распространяли некоторые из управленцев. Популизм, лживость и подлость отдельных топов, которые во что бы не стало держатся за свои схемы, именно они тянут компанию на дно. Самый большой вклад в текущую ситуацию сделал [М.] [С.] именно с его приходом компания начала стремительно тонуть. Он планомерно распускает щупальца во все аспекты жизнедеятельности компании. Схемы связанные с так называемой оптимизацией — его основная кормушка к которой он никого не подпускает и не дай Бог кто посягнёт, растопчет на собрании, нашепчет хозяйке какой-то бред о воровстве и тд. Он хорошо выучил все её фобии и виртуозно играет на них. И её руками убирает всех кто мешает ему контролировать все денежные потоки в компании, ведь главная его цель кресло Главы правления и полный доступ к финансовым потокам. Он многих подставил, вступив в альянс с наглой и крайне честолюбивой [Т.] И почему она ушла с МХП или все же ушли? Но тут она нашла землю обитаванную. Работать... Далее →
-
Компания ужасная, людей выгонают как собак… Большая текучка, за время моей работы была уволена третья часть колектива! Всего за несколько месяцев! Колектив 70чел. Обещают много… А потом выжмут как лимон и выбросят… Стажировку счасто не оплачивают. В колективе приветствуются доносы друг на друга! До работы в этой компании думала что такое могло иметь место в 90годы! Будьте Бдительны! Далее →
-
Видимо, у конторы сейчас все совсем плохо с персоналом и текучкой кадров, в результате чего решили прибегнуть к классической схеме эксплуатации труда соискателей. При отклике на вакансию юриста тебе после звонка от [Е.] которая представилась Hr высылается достаточно объемное «задание», представляющее собой несколько кейсов наподобие университетских задачек, которые тебе предлагается решить в определенный (достаточно сжатый) срок. Причём задачи достаточно нестандартные. После сдачи результатов выполнения «задания» тебе практически сразу секретарша пишет, что компания на настоящий момент не готова сделать тебе предложение. Человеку, работавшему хоть немного в консалтинге, будет очевидно, что так быстро найти человека, который проверит входное тестирование соискателя достаточно затруднительно. Причём мой отзыв — не плач несчастного соискателя, который просто не подошёл требованиям компании к компетенции. Ради интереса был проведён эксперимент. И моему товарищу точно так же отказали практически сразу после отправки результатов теста. Оба не дураки и имеет многолетний опыт работы, в том числе на руководящих должностях. Учитывайте, пожалуйста, указанное обстоятельство при отклике на вакансию. Хотя само по себе тестирование даже после минимального предварительного общения с человеком который не юрист должно настораживать. Далее →
-
Была на соб в январе. Сказали человек ушёл в декрет. Вакансии висят по сей день. Обновляют постоянно. юрист, но графический дизайнер, оператор, товаровед, литературный редактор, бухгалтер. Умалчивают что не оформляют по трудовой. В компании есть текучка. Ясное дело кто пойдёт работать юристом за 10 тысяч без оформления. [Д.] я спела спросить на соб 40 вопросов про квартиру, где работают челны семьи причём все. И главное отношение если ребёнку 8 кто будет с ним сидеть если сопли:) Это отношение компании к людям. Дресс код тоже есть. Потом вышла толстая женщина в стоптанных ботинках неопрятная и грубая. Я все поняла hr лицо компании. Там я увидела дресс-код, джинсы стертые. Далее →
-
Странная реакция на критику! Сами пишут отзывы. Компания растёт и растёт кол -во мест:? Нет оформления, странная стажировка. Вакансии постоянно на сайте. Мебель плохая и наушники тоже. Оператор call центра декретное место и ищут туда человека с января 2021! А уже апрель. Нет официального оформления. Проходной двор. Компания которая растёт оформляет людей официально! Если по договору значит у вас так хорошо. Далее →
-
Отработала товароведом месяц возле метро Петровка. Сперва ничего не смущало, но после месяца много моментов возникло. Один из них если хочешь работать по трудовой, то наложи нужно платить со своего кармана. Перспектив я считаю нет. В компании дресс код за такую зарплату считаю это слишком много. Нет нормально обеда. Ну и само руководство начиная с отдела кадров много не договаривают [Д.] [Е.] Будьте осторожны все спрашивайте когда приходите первый раз. С порога Вас будут спрашивать кучу отче х вопросов, но сами умалчивают про неофициальное оформление. Далее →
-
Пригласили на соб на должность оператор call-центра. Сперва проводила соб [Д.]. Зарплата 13 тыс, но по договору, а через 2 месяца можно по трудовой. Обещала график с 9 до 18. потом вышла толстая блондинка и сказала у них много звонков и график до 22. Вела себя очень борзо и по хамски. И внешне и по манере общения хамка. Наверное это политика компании такая. Как так 2 человека не знают график работы? Очень много дерзать вопросов типа где работает муж, сёстра, это вообще ни о чем. Не понравилось отношение и сама гомосфера в офисе.стажировка не оплачивается. Даже не буду ждать обратной связи. Не советую. Далее →
-
Прошёл соб на должность товароведа. Поговорил с [Д.] вроде ничего не спугнуло. И вот решил прочитать отзывы. Много интересного услышал. Не знаю правда ли это. Про стажировку говорили и оформление по договору. Сейчас читаю что если по трудовой то нужно платить налог с кармана. Зарплата всего 15 тысяч. Не много я считаю сказали есть дресс-код это тоже что на каждый день новый костюм нужен. Как по мне много требований и хитрая система неофициально оформление. Заболел короной и на выход. Нормальные компании держат персонал, а тут наоборот неофициально все. Далее →
-
Обещали дать ответ день в день, но звонок я так и не дождалась…возвращаясь, с собеседования, домой, я приехала уже без своего телефона; ((((к 17:00 успела восстановить номер, чтобы не пропустить звонок, взяла у соседки тел.на пару часов…Но видимо этот день был не мой…и телефон за 15 000 грн.потеряла и возможность получения данной работы; (((Ну это жизнь. И в ней бывает всякое. Единственное,что меня ооочень удивило…это стандарт компании: продавец должна быть с красной помадой…ну..данный цвет помады рекомендован женщинам с пухлыми губами и белоснежными зубами…поэтому все-таки,считаю,это небольшой дискриминацией. А так в этой компании все норм. Адекватные люди. Далее →
-
-
Пришла в офис на должность товароведа. Предложили стажировка 2 недели, но если я ухожу сама $$ не платят. Сперва настрочило такое отношение, но решила остаться. Отработала неделю узнала много нового. Не оформляют официально. Если хотите по трудовой то нужно платить налог с з п.Канцтоваров нет. Приносишь свою ручку, блокнот. сильно доносы друг на друга в офисе. Не захотела остаться даже до конца чтоб получить первую зарплату. Так понимаю из-за таких условий нет постоянного штата сотрудников. Проходной двор одним словом. Старый комп виснет сложно работать. Далее →
-
Вакансии на сайте висят с января. При этом не соб говорят что человек ушёл в декрет. И 1 человека ищут по 3 месяца. Очень странно. Официального оформления нет! Говорят если хочешь по трудовой то потом налог плати 2 тысячи со своего кармана. Но об этом мягко молчат. Атмосфера не очень скажем так. Очень грубая женщина директор по персоналу реально хамит. После плохих отзывов [Е.] лично звонит и спрашивает что мол пишу про них плохо. Не советую обман чистой воды что по отношению к людям что компания в целом. Больничных отпуска нет! Берут всех по договору чтоб можно было в любой момент уволить. Странно постоянно обновление вакансий колесо прям. Наверное того и директор по персоналу так себя ведёт собеседует в пустую. Далее →
-
Большая текучка. Очень много открытых вакансий со скоростью света. По трудовой мало кто работает. Иногда узнаешь от коллег что открыты вакансии и пред человек не работает. Очень сильно суют нос в личную жизнь если есть дети то вопрос кто с ними будет сидеть. соц пакета нет больничных тоже. Подумайте нужна ли такая работа. Компания и маски не выдаёт. Помещения маленькие душные. Очень много лестных отзывов так как нужны люди для соб. Далее →
-
Для особо одаренных сотрудников, пиарщиков, собственников компании повторяю здесь второй раз: если я пишу, говорю что-либо о чем-либо — я пишу это под своим именем. Могу в лицо. Ребята! Занимайтесь заводом, а не «борьбой с ведьмами». Тем более из прошлого. Олком для меня лично — хорошие воспоминания и опыт. Лить грязь — не мой метод. Тем более анонимно. Как и в прошлый раз (год назад?) повторяю: телефон у меня тот же, трубку беру. Готов ЛИЧНО выслушать ЛЮБЫЕ претензии в свой адрес. Да что-то слабоваты вы для этого … в Бучу легче съездить было, правда [С.] Правда [Д.] Смотрите: скоро и вам рекомендации давать нужно будет. Ничто не пишется на камне. Мир тесен и жизнь длинная. А попа скользкая. Далее →