Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге

Корпоративный транспорт (развозка) Далее →

Вакансия: контролёр участка микролент или сборщик РЭА. Участком работы руководит мастер — женщина 75 лет. Ведёт себя неадекватно, всё время ворчит и разговаривает сама с собой вслух. Это очень мешает и отвлекает. Себе разрешает вести себя, как ей вздумается, другим не разрешает ничего. Отдел и сотрудников подбирает исключительно под себя. Может уволить в один день по любому абсурдному поводу. Например, не нравится ваше лицо, или что вы это вы, а не другой сотрудник отдела, которого она терпит, потому что ей это выгодно. Может солгать и предъявить претензию, которой не существует на самом деле, и уволить. Других сотрудников подставляет под материальную ответственность, принуждает работать в субботу и всё время угрожает увольнением, если вас что-то не устраивает. Не рекомендую! Далее →

Обещают обучение с выдачей «корочки» о профессии. На этом положительные стороны заканчиваются Далее →

Сразу же начинается наплевательское отношение с порога: к назначенному времени руководство опаздывает (гогоча при этом в соседнем кабинете — это зовется здесь громким словом «совещанием»), а после преспокойно идет себе обедать, и чхать оно хотело на любые договоренности. Но если вы дождетесь, когда руководитель наржется и нажрется, то дальше вам начнут развинчивать сказки и снимать с ушей ту лапшу, что навешали по телефону. Обещанная «минимальная» без премий зарплата на руки из 50 000 превращается резко в 35 000, а остальное, цитирую: «это премия в размере до 70% от оклада». Потом оказывается, что обучение не проводится, а по обещанному графику вы будете работать, когда, опять цитирую: «мы наберем полный штат на вакансию» (а набор идет уже лет 5), а до этого чудесного дня будете работать «как партия скажет». Непосредственно в цехах на производстве вы увидите ископаемое оборудование, над которым из последних сил и смекалки колдуют наладчики и ремонтники. Если подвернется случай поговорить с самими рабочими, то узнаете, что премию тут платят «по велению левой пятки» начальника производства, читай никогда. Текучка кадров страшная, а уже имеющиеся это или «добивающие» до пенсии дедушки, или провинциалы, случайно попавшие сюда и ищущие, куда сбежать, или... Далее →

Их нет! Далее →

Ещё на проходной охранник начал [censored] и унижать меня, но я почему-то решила, что, может, на самом собеседовании всё будет нормально. С отделом кадров поговорили нормально и всё объяснили, кроме ЗП. Она там сдельная, и никто не захотел объяснить, примерно и как она начисляется (2 звоночек). Пришла мадама то ли руководитель, то ли директор производства, и такого непрофессионализма я вообще не ожидала. Женщине за 50, и выглядит она на килограмм 80, это важно. Т. к. она надменно говорила с будущим работником, пристыдила мой внешний вид и оценила, что с моим весом (меньше, чем её) я могу и не справиться. А когда узнала о моей прошлой работе, начала поливать грязью, мол, «это не работа, там вообще нечего делать, хоть бесплатно там работай, всё равно [censored]. Так что, если вы больше 30 грамм, работали с людьми или любым другим обслуживающим персоналом, вы челядь, червь и вообще фу. Вообще не понимаю данного высокомерия и снобизма, учитывая, как ведёт себя руководитель на собеседовании… Я боюсь представить, что же на самой работе. Далее →

Работал инженером-конструктором в конструкторском бюро (КБ). Новое здание с ремонтом, мощные компьютеры с графическими картами позволяющими открывать огромные сборки 3D моделей без проблем. Далее →

Отношение начальства к подчиненным. Как я сказал, работал в КБ. По соседству с нашим отделом в одном здании находился отдел группы проектов. В один прекрасный день у товарища с группы проектов был день рождения, наш состав КБ позвали поздравить его и пожать ему руку. Собственно, я зашел в первый раз в этот отдел, пожать руку товарищу, поздравить и пойти по своим делам дальше. Опять же повторю, я собирался прийти, пожать руку и уйти, потому что нужно работать, и у меня стояли задачи, которые нужно было сделать. Я никого не знал в отделе группы проектов, поскольку наш офис находился в здании с литерой АД и с группой проектов я не контактировал каждый день. Так вот, я пожал руку товарищу, после чего собрался уходить. Как вдруг меня окликнул начальник группы проектов в грубой форме. Мол «Эй ты, чё руку обоссал? Тебя чё здороваться не учили? Ты, да, да ты.» Честно сказать, я выпал с такого обращения, повторюсь, я уже собирался уходить, как он меня окликнул. Я подошёл, молча посмотрев ему в глаза, протянул ему руку, осуществив рукопожатие, после чего сказал, что если у него имеется ко мне претензия, то мой начальник недалеко, и вы можете оформить бумагу о нарушении внутреннего распорядка мною... Далее →

их нет вообще. Далее →

Завод вообще не о чём, начальство хамит, грозит уволить даже просто так. Тогда вопрос: зачем брать сотрудников, если к ним такое фиговое отношение? Устраивают корпоратив, обычных рабочих не зовут. Хотя завод держится благодаря рабочим, и обещанные зарплаты тут не платят вообще, в 2 раза меньше. Я работал здесь, дворником, но такого обращения я нигде не видел. В объявлении говорят, есть комната для обогрева, нету там ни фига, потолок течёт, комната ужасная вообще. Сидишь в гараже как бомж. Дорогие мужики, просто не ходите туда работать, дворником. Далее →

Хорошая зарплата Далее →

График 6.1 с 8−00 до талого, как закончишь. Бывает, и ночью закончишь. В отпуск пойдешь, когда руководство захочет, так же и с выходными. Если тебе нужен выходной день, надо предупреждать заранее, а могут вообще не отпустить, как они захотят. Руководство самое худшее. Тут директора вообще никто не видел. Ты на этой работе как робот, раб. Ничего хорошего тут нет. Чёрный нал никуда не учитывается. ЗП налик и на карту. НЕ советую ЭТУ компанию! Бегите отсюда. Далее →

нет там достоинств Далее →

Карьерный рост — нет, профессиональное развитие — нет, современная техника — нет. Сокращенный рабочий день в предпраздничный день — нет, сиди до последнего (Вы кто такие, что выше законодательства стали???). В новогодние праздники выходи день — за выходной. С какой стати это я должна выбирать за выходной или за двойную оплату… Отношение так себе… Далее →

Рядом с домом. Больше достоинств нет. Далее →

Ужасно маленькая зарплата, аванс 4000, на которые 2 недели не прожить. Премия 60% только после 3-х месяцев и то, если будешь выполнять план, а его сложно выполнить. Начальство говорит: «если хотите больше получать, перевыполняйте план». Женский коллектив = змеи. Громко при всех, не стесняясь, обсуждают тебя. Конечно, работают все по 10+ лет с низкой зарплатой и адскими условиями труда, вот и злые все. Рада, что сбежала оттуда. Далее →

Есть положительные моменты: коллектив в отделе продаж — хороший, здоровый, никто не обижает, стараются помочь и подсказать. Руководитель ОП — очень милая и приятая в общении девушка, которая, как истинный продажник, найдет подход к любому человеку в своем отделе. С ней действительно очень комфортно работать. Входящих запросов реально много. Я допускаю, что мне повезло прийти в сезон и верятно, в несезон такого нет, но если хочешь заработать, то это можно сделать просто на входящем потоке, никакого холодного прозвона. Руководит организацией семейная пара, которая включена в это дело, болеет за него и старается делать что-то приятное для сотрудников, например, периодически закупают и угощают фруктами, сладостями, мелочь, а приятно. Вообщем, это неплохая работа для человека без тонкой душевной организации, готового работать из офиса каждый день, для которого не очень важно, красиво ему вокруг или нет. Тут не обманывают с зарплатой и если готов работать, то заработать можно. Далее →

Компания в целом хорошая, но есть некоторые нюансы: Здание, в котором расположен офис и производство, — это старый промышленный комплекс из нескольких строений. Административный офис находится в основном здании — оно по-своему красивое с интересной архитектурой лестничных пролётов, но это здание не видело ремонта лет 20. Особенно поражает туалет. Он больше подходит для продуктового мелкого рынка, а не для офисного здания. Скрипучая дверь, страшная сантехника в ржавых подтеках и в довершение прогулка до туалета с куском туалетной бумаги в руках, т.к. её там может и не быть, довершает всю картину. Само рабочее пространство офиса комфортное по габаритам, но тоже есть нюанс: окна есть, но они расположены высоко и, работая с 9.30 до 18 часов, к вечеру ловишь себя на ощущении, что ты просидел целый день в коробке из-под обуви. Сложные, тяжёлые и я бы даже сказала токсичные отношения между отделами. Хотя в рамках отдела всё в порядке, коллеги всегда помогут и подскажут, если чего-то не знаешь. Лично для меня тяжело дался полный оффлайн, но к работодателю тут нет претензий, это не было сюрпризом, просто я сама поняла, что после гибрида мне сложно вернуться в оффлайн и кататься на метро в час-пик. Отдельный... Далее →

Соц пакет, зп в срок. Далее →

Товарищ, если ты рабочий, проходи мимо, если офисный [censored], то можешь попробовать. Все руководство, друзья, сваты и кумовья друг другу, знакомы уже лет по двадцать, поэтому процветает кумовство. По работе, гонят откровенный брак. Если изделие засачили, то его будут наплавлять снова и точить до тех пор, пока не выйдет визуально годное, а потом это отправляется на корабль или подлодку или атомную станцию. Но все будут молчать, так как деньги не пахнут. Работают в основном приезжие, готовые ради денег пахать 6/12, была бы возможность и жили бы там, поэтому руководство очень косо смотрит на тех, кто не хочет работать без продыху. Да, и не вздумай говорить о кзоте, пойдешь за ворота. Далее →