Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге
Ищете работу на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 369 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (369)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, постоянные задержки. У компании куча долгов. Абсолютно неклиентоориентированная компания, обманывают клиентов и сотрудников. Руководство — полный неадекват. Одна постоянно общается только ВОТ ТАКИМ образом! Две царевны сидят, одна в юр. отделе, другая в бухгалтерии, и они каким-то образом решают главные вопросы компании, о которых даже не в курсе собственники. Самодурство полное. У этой компании несколько юр.лиц, несколько названий компаний, дизайнеры обманывают клиентов, берут у них деньги, а потом оказывается, что кухня не заказана. Компания на это закрывает глаза. Работая в этой конторе, ощущаешь себя рабом, а не тем, кто оказывает услугу. При этом сами условия труда оставляют желать лучшего: тараканы, воду заказывают самую дешевую, на которую все сотрудники складываются. Тебя могут оштрафовать, если самодурам-руководителям придет в голову тебя за что-либо оштрафовать. При этом неважно, если ты не согласен, тебе просто выдадут зарплату наличными меньше на ту сумму, сколько штраф. Никому и никогда не советую устраиваться в эту гнилую контору! И тоже желаю, чтобы как можно скорее они закрылись! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет от слова совсем Далее →✗ Недостаткина одного рабочего до 10−20 начальников. Начальство в цехах обязанности персонала пишет под себя, скидывая ответственность на рабочих. Начальник цеха обжига тупо сидит весь день, играет в пасьянсы. Цехом руководят всякие инженеры из служб, которые к самому цеху имеют второстепенное отношение. Рабочих ни во что не ставят. За тем, как работают люди в цеху, наблюдают все, кому не лень, через камеры. Лишают премии просто из-за того, что не так сидишь, не так посмотрел. Обходите стороной данный рабовладельческий завод. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее месторасположения, с видом на Неву, условия для работы и обеда хорошие, на этом все Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше, чем плюсов, неуважительное отношение руководителя, нацистское приветствие к некоторым сотрудникам, это так-то в наше время, да и не только в наше, наказуемо. Коллектива как такового нет, и воду льют в обувь, и одежду портят. Зарплату повышают не всем, кому захочет левая нога. Очень большая текучка работников, коллектив всегда обновляется, особенно упаковка, кто не на сделке платят за то, что выходят покурить, это примерно до 4тр и более в месяц, раньше был платный туалет 3 минута (отменили), в общем, не советую. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБыстро обрабатывают отклики. Далее →✗ НедостаткиОткликалась на вакансию «Специалист по подбору персонала», у меня релевантный опыт работы. Но вакансия изначально указана без опыта. [И.] [К.] отказала, даже не позвонив. Я перезвонила, найдя телефон через 10 номеров, т.к. её номер не указан. Очень высокомерное общение, это подбор такой у Вас? Попросила подробнее дать обратную связь по отказу. Итог: начала говорить, что у Вас нет профильного образования, т.е. по «Управлению персоналом», в вакансии на минуточку только требование высшее. У меня несколько образований, в т.ч. психологическое. Далее она: вот вы работали в Саратове, а сейчас где. Мой ответ: приехала снова в Саратов. Она: как, планируете снимать квартиру или нет, а регистрацию сможете сделать? Это полное позорище, в вакансии не указано про регистрацию. В итоге она такая: «Ну вот Вы сейчас в Саратове, приедете только в сентябре, а нам нужен сейчас», а по резюме прям видно было, где я территориально сегодня. Обратите внимание на гениального сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, Дорогие читатели! Вот вы всем занимаетесь, но только не работой. Хватит всех поливать грязью! Каждый ищет виноватого. Вы лучше загляните в себя! Сказали А, говорите Б. Дорогие ниже подписанные, которые умеют только за глаза поливать: Начнем-с: А вы уважаемый (Ая), сами того не замечая пытались развалить данное оп"спб». Не соблюдали субординацию, принижали сотрудников, которые приносили компании продажи. Вы, дорогой мой не перетруждались))) В 16−17ч уже домой хотели и вам все равно что ОП"СПб зашивалось. Только и слышали «когда домой уже Динар». Только жаль, [Д.] из-за вас же и пострадала, вы потянули ее за собой! Сотрудников по Северу никто не убирал, они сами выразили желание покинуть данную компанию, вы же сами знаете почему, схемка слива товара с новым ропом не сработает. Теперь про программное обеспечение: Вы же сами использовали подменную программу, и за вас мой дорогой всю работу делала [Д.] Мотоцикл ваш в одну сторону ехал, а вы в офисе сидели. Вы формально открывали ОП и бросали все на новых сотрудников! А все заслуги взвешивали на себя. Давайте правде смотреть в глаза. «После драки кулаками не меряться»)) Но пожалуйста перестаньте заниматься детским садом. А если данный сотрудник (АУ) пришел 1.5 мес назад…а вы вспомните себя когда... Далее →✗ НедостаткиКруто. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиСходил на собеседование с целью научиться и работать в дальнейшем «оператором.. с ЧПУ». Но ответили отказом, т.к. нет образования со станками с ЧПУ, говорит. А сами они не направляют на обучение. Готовы были взять только «слесарем». Больше всего поразило то, что бухгалтер, которая принимала собеседование и работает тут уже очень давно бухгалтером (как она сама сказала), не понравилось то, что в трудовой есть записи, что «Уволен по соглашению сторон»! И только из-за этой причины меня не захотели брать на работу! Мол, записи в трудовой плохие. Прикол вообще… И не смешно вообще одновременно. Что за абсурдность?! И там не только бухгалтер себя так ведёт, но и другие… И всё это только на этапе собеседования, а что будет потом? Так вели себя с человеком, который имеет образование высшее, прилично одет, вежливо разговаривает, с опытом работы, и готовым усердно развиваться в их сфере и идущий работать на какого-то «слесаря» пока…, и готовый параллельно учиться на «оператора станков с ЧПУ» за свой счёт. А должность «слесарь» (мне немного показали работу) это по сути разнорабочий там у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел работать в апреле 2020 г., когда из-за коронавируса сократили штат на прошлом месте работы. Пришлось полностью менять сферу деятельности и вот работаю здесь до сих пор и не жалею. Из плюсов что производство прям в городе, официально оформляют и платят хорошую ЗП. Хоть и тяжелая работа, но я ее все равно люблю, всё зазываю брата слесарем сюда прийти, он отличный спец. Далее →✗ НедостаткиНельзя опаздывать ни на секунду, что иногда морально давит. Зато дисциплинирует. Далее →
-
✓ ПреимуществаТовар отличного качества, известный ЛПРам и покупателю Далее →✗ НедостаткиПоработал в компании недолго, из-за местного руководства. Руководили парочка муж с женой, те еще прохиндеи. За короткое время работы просто удивился, как, имея в прайсе нормальный товар, они удачно все похоронили в подразделении. Жена (д.х.) вообще ведет себя как портовая [censored], лезла ко мне в штаны по отсутствию мужа рядом и обещала сделать супервайзером. Я, конечно, поддержал ее пару раз, чтобы не «падала духом», пока тот в Ярославль уехал, но ее обещания и презерватива не стоят… Коллектив торговых норм и работать-то с товаром можно было, но маразм мужа-импотента невыносим, постоянно на мате и на взрыве. С таким уж точно не сработаться было. Если бы собственник понял проблему на месте и сменил их — можно было бы и вернуться. Надеюсь, ЦО одумается и даст этому городу вторую жизнь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКуда смотрит собственник! Филиал в СПб разрушен за несколько дней. Благодаря некомпетентному, абсолютно ничего не знающему супервайзеру [У.] [А.] Супервайзер трубки не берет, на сообщения не отвечает. По всем вопросам один ответ: я посмотрю, уточню, скажу позже! Которая работает в компании 1, 5 месяца под полной поддержкой координатора, который прикрывает её передвижения по одному району и директора по продажам! Супервайзер не достигла ни одного результата. Наоборот, её территория сработала хуже, чем территория без супервайзера, с тремя вакансиями. У неё же полная штатка была. Не закрыть план с полной командой верх идиотизма. Вопрос, за какие заслуги??? Плюс ко всему, вернуть в команду уволенного ранее торгового представителя за использование программой по подмене координат в маршруте. Которая выезжала на работу во сколько захочет, половину маршрута не посещала. Пропагандировала данную программу к установке всем торговым представителям! Вопрос, для чего вы тогда набираете координаторов, так с нами поговорить? Если посещение маршрута по сути не нужно, скачай программу и работай в Азовской! С двумя сотрудниками, на которых держалось выполнение всего плана севера, быстро попрощались, которые честно развивали территорию и увеличивали товарооборот, но вернули человека, который открыто пользовался программой по подмене координат и хвастался об этом на всю команду. Остались... Далее →
-
✓ Преимуществаразвозка 2 раза в день Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки мизерной зарплаты, ещё и обманывают. Постоянные штрафы по любому поводу и без. Руководство в основном наемное, хозяина ни разу не видел. Особо отличается от всех главнючий инженер [Б.Н.В.]), редкий некомпетентный хам и быдло. Всё всегда знает и всё умеет, а по факту полный ноль. Договорился как-то раз в цеху до того, что кроме закона и трудового кодекса есть его закон, который он сам придумал, и мы будем его исполнять. Если не хочешь, то за ворота и без выходного пособия. Умников здесь типа не надо. Самодур и тупица редких кровей, откуда-то с Украины видимо, мычит постоянно. Я работал в цехе ТПА (термо-пласт автоматов), оборудование не то что древнее, оно убитое напрочь. [Б.] пытается его наладчиками отремонтировать за три копейки, а запчасти не покупает, всё на энтузиазме пытается вымутить и на штрафах. На мои слова, что наладчики тут УЖЕ не помогут, а помогут только фокусники с волшебниками, взбесился и орал полчаса так, что слышно было в соседнем цеху этажом выше))) видимо затронул за живое))) я пошёл в кадры и написал заявление, больше не могу на этого неадеквата смотреть. Человек явно не на своём месте, всегда окружен [censored] и кивалами. Куда смотрит собственник, не понимаю, доверили такое производство идиоту, его большинство... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной конторе ровно месяц. «Обучала» супервайзер У.А. ровно один день. Весь день рассказывала, как ей изменил муж, и она собирается с ним разводиться, пока я ей не сказала, что можем заняться работой. Человек знал меня ровно несколько часов. Далее супервайзер уехал и ни разу ко мне не приезжала, говоря, что у нее и так дел не впроворот, и больше помощи не было от данного сотрудника. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания. Постоянный выпуск новинок. Вкусный, качественный и узнаваемый продукт и бренд. Товар знают и уважают как продавцы, так и покупатели, поэтому продавать продукт компании приятно и легко. Приятно работать в коллективе профессиональных сотрудников, которые нацелены на развитие компании, продвижение бренда вперёд, а так же результат! Поддержка сотрудников и обучение. Зарплата во время, уровень заработной платы выше рынка! Далее →✗ НедостаткиНужно работать, отлежаться дома не получится, посещать торговые центры, озера, спортивные клубы во время рабочего дня за счёт компании — тоже. Заниматься домашними делами во время рабочего дня — также не получится. Кто работает в этой компании, тот зарабатывает. Кто не работает, надеясь на то, что может быть ему заплатят, — пишет ерунду и грязь. Стадо обиженных и ни одной компании ненужных людей. Если сотрудник профессионал своего дела — у него нет времени писать грязь на сайтах, потому что, как минимум, он уже трудоустроен в другую компанию и реализует свои амбиции на новом месте! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший продукт Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. В Спб вообще мрак. Управляет «Титаником» муж с женой — татары. Мат — это лишь цветочки. Ягодки — это когда людей смешивают с «помоями». Хамство, неуважение, воровство денежных средств. Одним словом, спорный двор. Не портить себе нервы, обходите данную контору за 100 верст. Как таких руководителей вообще на работу берут?! Видимо, рыба гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазнообразие задач, завод берётся реально за всё. Офис в городской черте. Здоровенная парковка. Столовая на территории по 200 р. Зарплата рыночная. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиУсловия лагерные, всё по гудку. Утром играет гимн РФ, всё под камерами, монитор скринится, система штрафов за всё, дебильные мотивационные фразы везде, офис плохой, все двери в офисе постоянно открыты, нельзя пользоваться личным мобильным телефоном в рабочее время, пахнет какой-то солярой и дизельным выхлопом. Зарплата серая, бывают задержки, на производстве большинство людей — узбеки. Столовая тесная, туалетов мало. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочется похвалить завод за то, что платят во время и не кидают. Есть обеды за счёт завода, выдают молоко за вредность. Коллектив в целом хороший, есть спокойные понимающие люди. Если вы психически устойчивый человек, вполне сможете долго там проработать. Зарплата чуть ниже обещанной в вакансии, но в целом это терпимо, много где платят меньше. Я не смогла там работать из-за того, что мне было трудно общаться с людьми (это не проблема завода). Ушла после 11 смен, но получила относительно неплохие увольнительные. Можно брать воду в бутылочках. Есть душевые, комната отдыха с шкафами, холодильниками и телевизором. Далее →✗ НедостаткиВаша одежда пропахнет фенолом, даже находясь в раздевалке. Рабочая форма пропитывается фенольными парами так, что в столовой трудно есть из-за этого запаха. Шкафчики без замков, довольно убитые. Нужно самому прилаживать замочек, а до этого момента все документы, карточки и телефон таскать с собой. Народ в целом хороший, но присутствует дедовщина. Из-за напряжённой работы всем не до сдержанности и приличий, поэтому можно нарваться на хамство. Телевизор в комнате отдыха старенький и показывает всякие «россиянские» новости. Молоко за вредность — это, конечно, круто, но от фенола это не поможет. Выдают очки, респираторы, но ими трудно пользоваться из-за духоты и напряжённой работы. Условия работы не самые кошмарные, но из-за разных моментов текучка там большая. Остаются обычно старые, проверенные сотрудники. Молодых людей мало, и ужиться с более возрастными коллегами им тяжело. Нет развоза. Много штрафов. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПонравилось интервью с региональным менеджером и КД. Вовлеченные и энергичные люди, процесс был приятным, но и вопросы грамотными. У КД точно есть чувство юмора. Также понравилась работа эйчара постфактум. Были замечания по описанию вакансии, уже на следующий день после ос данные в вакансии отобразились корректно. Меня это приятно удивило и подкупило, если быть честной, у эйчар обычно высокая загрузка и им не до правки формулировок. Также до меня была доведена подробная информация о функционале и заработной плате так, что не возникло доп.вопросов, халтуры и воды нет. Сложилось впечатление что компания надежная и не стремится обмануть на входе. Функционал обширный, но и платят выше рынка. О потенциальном руководителе сложилось очень хорошее впечатление, человек явно на своем месте. Возможно на самом заводе бывали нюансы, но в офис регионального отделения можно точно откликаться и смело идти если пригласят. Никаких чудовищ замечено не было. Далее →✗ НедостаткиСоцпакет отстаёт от других производителей, на мой взгляд, не помешал бы ДМС, хотя минимальный. Как писали уже выше, это скорее вопрос времени. Чувствуется бюрократия, но это обычная история для производства. Гибкость и оперативность — это к дистрибьюции. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата своих копеек, отпускных, отпуска, больничных! Далее →✗ НедостаткиСомнительное оборонное предприятие, очень сомнительное! Кумовство, угрозы лишения премий, причём постоянные, доведение сотрудников до «ручки», чтобы, естественно, они уходили сами! Не остаёшься сверхурочно, субботы — всё, считай, твоя песня отпета! Некоторые руководители среднего линейного звена являются [censored]. Ну, в принципе, какое руководство на гос уровнях, такие же ребята и в оборонке, [censored] потихоньку, а может и не потихоньку! Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера работы (история завода и специфика ассортимента) Далее →✗ НедостаткиНе знаю, каково оно работать в компании, но собеседования «хватило» на неприятные впечатления. Такой низкий уровень HR я вижу впервые. Даже не просто низкий, а отсутствующий. В первый созвон менеджер по найму даже не удосужилась рассказать что-то о вакансии и уж тем более что-то спросить у меня. Сразу в лоб «приходите». Ну ладно, пришла. Следующий актёр этого театра — директор по маркетингу, который у них меняется раз в пару лет точно, судя по инфо в интернете. Дама в амплуа эксперта Всея Руси в фарфоре задаёт, докапывается до каждой буквы вашего резюме, только что не зевая, хмурится, подвергает осуждению ваш опыт и позволяет себе отпускать унизительные комментарии. И, конечно, смотрит без конца на часы на руке. Когда через час подошло моё время задавать вопросы, оказалось, что время собеседования истекло и «ей пора»)))) Внимание, вопрос — если тебе кандидат не подходит, зачем 40 минут ты долбишь его, а потом 20 минут рассказываешь про то, какой у вас чудесный ассортимент и ни слова о зарплате, условиях и т. д.? Да, кстати, эйчар даже не присутствовала на собеседовании)))) только запустила в конуру. Её я больше не видела и не слышала)))) Классный подбор, профессиональный)))) Собственно, вакансия так и висит открытой уже полгода.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный hr-менеджер [Е.] [М.] позвонив по вакансии, почему-то сразу начала просить выполнить ей графическое тестовое задание. Не сочла нужным рассказать про условия, оплату труда и должностные обязанности. Общение после такого знакомства продолжать не захотелось. Далее →