НПО Завод Волна: отзыв сотрудника

Работал инженером-конструктором в конструкторском бюро (КБ).

Новое здание с ремонтом, мощные компьютеры с графическими картами, позволяющими открывать огромные сборки 3D-моделей без проблем.

Отношение начальства к подчиненным. Как я сказал, работал в КБ. По соседству с нашим отделом в одном здании находился отдел группы проектов. В один прекрасный день у товарища с группы проектов был день рождения, наш состав КБ позвали поздравить его и пожать ему руку. Собственно, я зашел в первый раз в этот отдел, пожать руку товарищу, поздравить и пойти по своим делам дальше. Опять же повторю, я собирался прийти, пожать руку и уйти, потому что нужно работать, и у меня стояли задачи, которые нужно было сделать. Я никого не знал в отделе группы проектов, поскольку наш офис находился в здании с литерой АД и с группой проектов я не контактировал каждый день. Так вот, я пожал руку товарищу, после чего собрался уходить. Как вдруг меня окликнул начальник группы проектов в грубой форме. Мол «Эй ты, чё руку обоссал? Тебя чё здороваться не учили? Ты, да, да ты.» Честно сказать, я выпал с такого обращения, повторюсь, я уже собирался уходить, как он меня окликнул. Я подошёл, молча посмотрев ему в глаза, протянул ему руку, осуществив рукопожатие, после чего сказал, что если у него имеется ко мне претензия, то мой начальник недалеко, и вы можете оформить бумагу о нарушении внутреннего распорядка мною на территории завода, если желаете. Ведь я по сути-то ничего не нарушил. На что я получил ответ: «У меня к тебе претензия, ёпта!» Я опять повторил, что вы всё можете высказать моему начальнику, на что услышал ответ в форме «Ты пришёл на мою территорию, выйди отсюда!» Знаете, смешанные ощущения. Как только я вышел оттуда, я сам пошел к своему начальнику, чтобы оформить жалобу. Какого чёрта начальник другого отдела думает, что он может беспричинно оказывать психологическое и вербальное давление, применяя нецензурную брань, по отношению к подчиненным других отделов? На что мне моим начальником было предложено найти в себе силы и извиниться за то, чего я не делал. Знаете, у меня сразу пропало настроение в тот день, я начал задумываться об увольнении. Как потом выяснилось, это нормальная практика на этом предприятии, если ты не чей-то дружок, а простой работник, на тебя могут запросто наорать вышестоящие люди, просто потому что. При увольнении ребята мне сказали, что я ничего не потерял, уволившись до окончания испытательного срока. Я, конечно, понимаю, что со всеми по правилам приличия нужно здороваться и всё такое, но когда тебя так окликают, да ещё и при твоих коллегах и своих подчиненных. После этого я понял, что ни мой начальник, ни начальник группы проектов не являются лидерами, а именно начальниками. Грустная история, а мне нравилось там работать, да и коллектив в КБ был очень приятный, молодой, отзывчивый.