Что рассказывают о работе ночью? в Екатеринбурге

абсолютно всё… зарплату вовремя не платят, приходится выпрашивать, идет тотальный контроль за каждым движением, работать приходится круглые сутки, без приувеличения. директор ночью раздает задания, видимо обкуривается чем-то. Далее →

Зарплату выплачивают частично в конвертах, но как начисляется ваша зарплата не объяснит никто, бывает так, что пока зарплата дойдет до вас вы не досчитаетесь части денег, а вы об этом не знаете пока работаете и понимаете это лишь при увольнении. Сколько денег вы реально зарабатываете — знает та или те, через кого они проходят, а это совсем другая история. В директорате офиса работают семейства привилегированных пофигистов. Но похоже руководству в Москве не до Екатеринбурга, должно быть… итак сойдет… Приходят неверно промаркированные или частично маркированные посылки в одном месте, а потом оказывается, что это совершенно разные заказы. Попадает на деньги тот, кто стоит на приемке. Товар ведь уходит в другой например магазин, известно причём куда, но якобы его нельзя вернуть и деньги взимают с того, кто «не разобрался» вовремя при приёмке, а значит с того, кто принял данный товар. К кому возвращается злосчастная посылка и кто остается в прибыли -мрак в ночи. Свои комплектовщики без дела ходят, садится нельзя — «всевидящее око» увидит, зато работаем в ночные смены с наемными грузчиками, ходим дружно пинаем … сами знаете что. Давно бы разобрались и сделали смены 2/2, ночные смены никому не нравятся, вот и текучка.... Далее →

Зарплату выплачивают частично в конвертах, но как считается ваша зарплата не объяснит никто, бывает так, что пока зарплата дойдет до вас вы не досчитаетесь части денег, а вы об этом не знаете пока работаете и понимаете это лишь при увольнении. Сколько денег вы реально зарабатываете — знает та или те, через кого они проходят, а это совсем другая история. И похоже руководству в Москве не до Екатеринбурга, должно быть… итак сойдет… Приходят неверно промаркированные или частично маркированные посылки в одном месте, а потом оказывается, что это совершенно разные заказы. Попадает на деньги тот, кто стоит на приемке. Товар ведь уходит в другой например магазин, известно причем куда, но якобы его нельзя вернуть и деньги взимают с того, кто «не разобрался» вовремя, а значит с того, кто принял данный товар. К кому возвращается злосчастная посылка и кто остается в прибыли -мрак в ночи. Свои комплектовщики без дела ходят, зато работаем в ночные смены с наемными грузчиками. Давно бы разобрались и сделали смены 2/2, ночные смены никому не нравятся, вот и текучка. В перспективе ловить нечего, на своих ногах туда до склада не добраться. Не рекомендую, потеряете время и деньги! Далее →

Компания просто поражает. Точнее просто убивает своей бесчеловечностью, наглостью, бесстрашием и безразличием к людям — директор! Это просто недочеловек какой-то… Ты работаешь, не видишь семью, ребенок тебя слышит только по телефону. Ночью уезжаешь ЗА СВОЙ СЧЕТ на такси — лишь бы сдать заказ. Тебе ни то что «спасибо» — тебе даже заработанные деньги не заплатят! Сказав что их «заморозили» — и не волнует. Что там у тебя… Кредиты, долги, ипотека, квартплата, ребенок, нужно лечение, операция или лекарства, да просто элементарно на еду -НЕТ! Причем ты работал и заказы оплачивались клиентом. КУДА ушли деньги? Фирма в долгах как в шелках… Поставщикам материалов, транспортным компаниям, арендодателям, я уже молчу про зарплаты, людям, которые работают не смотря ни на что — видимо можно не платить, они не входят в приоритеты! ЗАМОРОЗИЛ он зарплату!.. Человек не боится Бога видимо. А он все видит. И что потом удивляться неудачам и сопутствующим событиям — ТЫ принес столько проблем И СЛЕЗ людям! Думаю многие прокляли этого человека! Не думаю, что в жизни он будет счастлив! Жаль что карма обычно наказывает детей, за грехи их родителей. Даже это не заставляет его задуматься. Жалко людей — по зарплатам больше 100 000 должен практически каждому сотруднику! В общем читайте отзывы... Далее →

1. Трудовой договор с официальной ЗП в величину прожиточного минимума, а остальное в конверте. 2. Непрозрачная система мотивации. За работу в 4 месяца и ночные бдения за подрядчиками и ведения объектов выдали 13 официально на карту, остальные ~30 в конверте (ха-ха) 3. Отсутствие личной ответственности и какой-либо системы контроля и отчетности. Все на пальцах, все по мессенджерам (век диджитализации во всей красе). 4. Обед? Что это? Забудьте про это. Тот, кто ходит на обед и уходит домой раньше изгои и лентяи, которые не хотят работать (Трудовой инспекции тут бы было чем удивиться). 5. Запугивание и ор — это абсолютно нормальная вещь по мнению «руководителей» филиала и направлений. Работал, к счастью, очень недолгое время, а сейчас, проходя мимо, ускоряю шаг на всякий случай)) Подрядчики от них бегут как от огня и отказываются с ними работать тк непрофессионализм, наложенный на глубочайшее самомнение людей, от которых зависит принятие решений это именно то, отчего бегут адекватные люди. Единственный вопрос, куда смотрят боссы в Тагиле потому что творится полнейший беспредел. Очень и очень негативное впечатление. Компания с жирным знаком минус из всего 8-летнего стажа, это было худшее, что могло... Далее →

В любой работе есть свои минусы, но если ты идешь работать с клиентами, то ты конечно понимаешь, что туристы могут звонить и днем, и ночью, и твой рабочий день не заканчивается в 19 или 20−00, часто задерживаешься на работе, особенно в «сезон», в итоге ты работаешь 24/7. Далее →

Компания занимается подбором персонала, для вахтовой работы. Контактировал я с сотрудником компании, [А.] [М]ем. Живу в Новосибирске, и предприятие, на которое я устраивался через эту контору то же находится в Новосибирске, называется Сибэлектропривод. Изначально договаривались только на ночные смены. Но как оказалось, [А.] [М.] всеми договоренностями пренебрегает, и вообще за свои слова не отвечает. Что в принципе характеризует всю фирму. Например после ночной смены звонит в 8 утра и говорит приехать отработать ещё и в дневную. В смысле не через день, а сразу после ночной смены, без сна отрабатывать дневную, а на следующий день работать опять в дневную смену. Сам завод — Сибэлектропривод, как оказалось место не лучшее. Робу мне выдали в первый же день, но личную тумбочку мне дали на двоих с мастером. Ключ от тумбочки только у него. Робу на следующий же день он отдал какому-то другому работнику этого предприятия. Проблемы в этом особой не было, так как у меня осталась форма с предыдущего предприятия, переодеваться я не брезгую и рядом со станком. Но опять же, перчатки покупать самому, с инструментом проблемы. Деталь внедрялась с импортным инструментом, на складе выдали только советский т5к10. При этом оплата естественно по выработке. Всё конечно описывать не буду, я отработал всего три дня, мне... Далее →

Недостатков тут просто тьма тьмой. Начнём с того что тут 3 сменый график и присутствуют ночные смены, все ни че, но за ночные смены доплачивают просто копейки, будто ты работаешь днём, а не ночью! Следующий момент сам склад: на складе полный беспорядок, все в пыли, полы все грязные. Слава богу есть добросовестные уборщицы которые убираются только утром и после них едет моющая машина и вот тут начинается но! Работник на моющей машине на столько ленивый что делает подачу воды на самый минимум, тем самым не моет, а размазывает грязь по складу! И вообще склад работает круглые сутки, почему бы не мыть полы, хотяб 2 раза в день?! Ночью хоть в респираторе ходи, душно и пыльно! Следущий негатив это старший охраны, который ходит и докапывается до каждой мелочи, тем самым создаёт негативную обстановку. Не сиди здесь, не стой здесь, не открывай это и так далее, после чего бежит как краснопузый к начальству и тебя штрафуют! Ах точно, а штрафуют тут просто за все что только можно! Скажем есть перекуры в это время и отдыхай, а между ними ты должен пахать как конь 2 часа и если ты встал отдохнуть хотя бы на 5 минут,... Далее →

Не могу оставить это без минимального описания. Работал около 1, 5 месяцев пока не сожрали. ‌Когда устраивался все казались такие хорошие словно лапочки. Работа без остановки. Даже пожрать некогда. Платят достойно, вроде, кого не напрягает график. Четыре в ночь четыре выходных четыре в день четыре выходных, если работаешь оператором. А теперь основные субъекты: [Д.] и [П.] [Д]-старший наладчик поддакиватель и баклушник. Руки в карманах- он же старший. Не понятно только в чём он разбирается. А второй с гонором, разговаривает так как будто ты кусок [censored] какой-то. Как Саня работающий там скажет: на кукан напрашивается. Первый ещё рассуждает о чем-нибудь. А второй-просто сдвинутый по полной программе. Долбоеба кусок. Короче если хотите почувствовать себя какашкой приходите и [censored] А после ночной смены подойдёт этот неадекват и скажет что вы ещё продолжаете работать. Убирать станки под тряпочку. Далее →

Зарплата маленькая, работы очень много и за продавца и за грузчика и за уборщицу и за охранника и за дизайнера и за техника и за менеджера и за администратора. А зп 18−20 тысяч. Меняют размер премии как хотят и когда хотят, не уведомляя перед этим. Уменьшить премию могут также без объяснения. Развития внутри компании нет никакого, максимум менеджер, старший менеджер, старший-старший менеджер, помощник старшего-старшего менеджера и так до бесконечности с сохранением одних и тех же функций и одной и той же зп, которая отличается только на бумажке. Сразу скажу, что я добросовестный сотрудник, который был влюблен в компанию, тратил много сил и энергии на Баско, обязанности знаю и исполняю от и до. Руководство абсолютно глухо, что бы ни говорили, не желают новвоведений и стараются экономить абсолютно на всем, даже самом необходимом. К сотрудникам относятся наплевательски — пришел/ушел какая разница. Ночные смены и переработки в них никак не оплачиваются дополнительно, а это от часу до трёх ночи. Далее →