Что рассказывают о работе ночью? в Новом уренгое

Непосредственно по А. з.п. вовремя, не спорю, но минимум на 5 меньше. Кормят нормально, но в ночной смене суп не привозят, поварихам лень готовить. А бывает, и пища уже подкисла. В том году весной курицей тухлой кормили. Это снабженец виноват.. Далее →

После первой (и последней) недели работы оказалось, что минусов в сто раз больше, чем плюсов. Тут стоит работать, если больше в городе вообще негде. Нужна недюжинная стрессоустойчивость, если вы сюда собираетесь. Проблемы 1. Поставки два раза в неделю, часто ночью или ранним утром, но и одного раза окажется достаточно, если хочется надорвать спину, тягая многокилограммовые коробки (в совокупности примерно тонну) в кулер и фризер. 2. Коллектив оказался отнюдь не дружелюбным. Отдельные персонажи выше по рангу не знали, чем заняться, и выводили меня из спокойного состояния ради своей утехи почти регулярно во время моей работы на сборке. Придирки могут быть из-за того, что ты якобы невнимателен, хотя слушаешь человека. Что ты делаешь что-то недостаточно быстро, хотя меня даже не учили делать это быстро (был пример с бумажными пакетами для фри, с их заполнением). Даже если на сайте для обучения для курсов дан месяц на прохождение, тебя всё равно заставляют их пройти как можно скорее, и этим пилят каждый день (напомню, это моя первая неделя работы). «Говорят нам, а не вам, потому что мы — коллектив.» То бишь придирки к нейтральным словам.... Далее →

«Уренгойдорстрой» — зарплата устраивала минус в том что дорогу к месту работы якобы компенсировали по региону, но происходило это так, к зарплате начисляли компенсацию за проезд, а потом высчитывали от общей сумы НДФЛ в итоге оставалась чистая зарплата которую обещали. В сильные морозы при -43 С ставят октировку оплата 900 руб. С вычетом еще и питания. -питание было в счет заработной платы что не очень хорошо, а на месторождениях так вообще отвратительным никакой санитарии более именее можно было поесть только в обед, а на базе вроде ничего нормально кормили. -быта небыло вообще постоянно полухолодные бани, очереди. Прачичной на месторождениях нету, в вагончике комендант селит с кем попало, после ночной нормально не поспать. -в колективе имел хорошие взаимоотношения, ребята все адекватные понимающие. Руководство ИТР тоже ребята все адекватные понимающие, кроме месторождения «мясояха"- ИТР рабочий персонал вообще за людей не считают. . Далее →

Филиал в п.Богучаны, Юрубчено-Тохомское месторождение 5 (Нового Уренгоя не касается) 1. Постоянное нарушение техники безопасности, исходящее в принудительном порядке от ИТР. Например, заставляли («некто» Атабеков) сварщика на ютм-5 лезть с болгаркой на высоту 3 метра на вертикальную трубу диаметром примерно 300 мм и толщиной стенки 10 мм, чтобы отрезать лишний метр. Как пилить сук, на котором сидишь. Не согласен — пиши заявление об увольнении, ответ один. 2. Неадекватное и часто некомпетентное руководство. Среди них много сватов, братьев, сватов, сватьев, братьев, сватов и.т.д. Чувствуя свою безнаказанность, из этого исходит скотское отношение к работникам, порой такое впечатление, что простой работяга у них в рабстве. Маты и переходы на личностные оскорбления обеспечены. Особенно это практикуется на ЮТМ-5. 3. Прескверные бытовые условия, особенно в п. Богучаны. Да, балки теплые и хорошие… Ужасное питание, при том без завтрака (как сказал нач.участка Бабаков: «Не готовьте утром, раз на завтрак ходит 2−3 человека». Может быть, причина в ежедневной несъедобной каше на жесткой, непригодной для употребления в пищу, воде?). Однажды при приезде работников, отработавших свою вахту, в вечернее время с ЮТМ-5,... Далее →