Что рассказывают о работе ночью? в Чите

Красивый салон, уютное место внешне, большой ассортимент цветка Далее →

Я пришла на собеседование в назначенное время, начальница и хозяйка студии [В.] [Д.] позволила себе опоздать и заставила меня ждать 50 минут! Вела себя достаточно надменно, и во время сборки пробного букета задавала нелепые вопросы, которые никак не раскрывают мою сущность и качества сотрудника, типа «если бы вы могли пригласить на обед одного человека в мире, кто бы это был» и т.п. из пабликов ВКонтакте. В общем, само место было очень красивым, выбор цветка был разнообразным, и я не придала этому особого значения. Мне назначили стажировочные дни, так вот, каждый стажировочный день я ждала [В.] у закрытого магазина по 20−40 минут зимой! Опять же я списала это на то, что [В.] сейчас работает за второго флориста, и, наверное, у нее очень много дел. Итак, коротко к минусам: 1. отсутствие свободы сборки букетов, несмотря на мой опыт работы несколько лет, за мной [В.] постоянно поправляла каждый цветок в букете и писала, какой цветок взять даже просто для букета на витрину. 2. Абсолютная некомпетентность [В.] в управлении персоналом. С нами общались на «ты», могли шутить неуместные шутки, отчитывать за каждую крошку, при этом сама [В.], если оставалась... Далее →

Обычное росиянское производство с одним лишь отличием — оно в деревне. Каждый раз, когда вы увольняетесь из г…, вы делаете это вовремя, потому что дальше будет только хуже. Если вы обычный работяга — отношение к вам как к расходникам. [И.] Драго «Уволится так уволится» Далее →

Самый большой минус зарплата — абсолютно не соответствует загрузке. Я проработал несколько лет на участке лазерной обработки ЗП была 44 тыс, и работа мне нравилась. Однако, грамотное планирование руководства сократило рабочих аж из 2ух смен, убрало ночные и ввело 13 часов рабочего дня, ‍ Но спохватившись отменили, введя обязательные подработки Не вышел подработку — премия сгорает полностью. За год объём работы вырос раз в 10, а последний уровень ЗП давно не доходил до 40ка. Постоянно набирают новых сотрудников, в раздевалке черти что творится — это уже не социальный эксперимент, а какая-то трансляция снаф-видео по вебке. Очередь в столовую тянется от унывальников. Оборудование не работает нормально, виснет на загрузке. Для таких обьемов можно было и решить эту проблему. Всё едва живое, но как говорится не бесполезное. Некоторые сотрудники откровенное быдло, чебуреки сплевывающие в ящики и даже наркоманы. Одного персонажа со стеклянными глазами при мне «крыло» в автобусе на развозке, дальнейшая его судьба мне неизвестна. Кстати, при устройстве испытательный срок — 3 мес без премии. Пашень за 30 тыс в мес. Это на фоне постоянных разговоров о сверхприбыли, смешных кривляний из себя корпорации. Столовая — откровенно говоря, я бы не тратил усилия готовить что-то... Далее →