Что рассказывают о работе ночью?
Ищете работу ночью? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью - это всегда риски.
🔴 В списке 3194 отзыва отчетов о занятости ночью, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (24)
Отзывы (3194)
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон могу отметить, что в компании работают и хорошие люди, которых искренне жаль. Далее →✗ НедостаткиПосле оформления понимаешь, что попал в секту. Подбирают кандидатов мягких, покладистых, чтоб и за хлебом сбегал, и по делам свозил. Что в общем-то и делают местные руководители, редкостный [censored]. Чтобы там задержаться, нужно как следует лебезить перед рук.отдела продаж. (Женщина, у которой ничего нет, кроме этой должности, и она в нее вцепилась руками и ногами, и, надев огромную корону руководителя, вытирает ноги об своих подчиненных). Если отказываешься стучать на своих коллег, найдется масса поводов с тобой расстаться. И совсем не важно, какого ты уровня — специалист или руководитель. В первые дни рассказывают свои ценности, и если не поддерживать каждое слово, да хоть ты самый лучший спец на рынке, тебя выпрут. Очень любят, чтобы делали для фирмы больше, чем нужно. А это значит, в 18.00 никто не свободен, а продолжают пахать, чтобы ублажить руководство. И как говорит ген.дир, «семья тормозит развитие». Поэтому семейные там не в почете, не смогут работать ночью и на выходных. Ещё практикуют использование кандидатов в течение испытат.срока. Человек делает, налаживает процессы, а потом его просто сливают. И не удивляйтесь, если к концу 3-го месяца будет висеть вакансия на hh. Так что, если вы адекватный... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая столовая. Далее →✗ НедостаткиОтработал сварщиком три вахты, претензий по качеству работы и дисциплине не имел. Обещают устроить на постоянку по ТК РФ с вредными условиями труда, на самом деле будут предлагать договор ГПХ. Требования к качеству сварки весьма серьёзные, всё-таки КСМ, объемы работы у сварщиков тоже очень немалые. Смены с семи до семи, день/ночь, в ночь можно ходить по нескольку недель. ГПО убитое в хлам, тормозов нет ни на одной кран-балке, ресурс, соответственно, тоже выработан многократно, та же ситуация и с захватами и стропами. За питание высчитывают из зп, в сутки выходит рублей 400 за обед и ужин. Альтернативы столовой в виде кухоньки в общаге нет. Ночью столовая не работает. Тариф от 305 и до 350 рублей в час «чистыми». В планах у руководства был перевод на сдельную оплату, при ней не будет выходить и того, что было на почасовой. Брака и низкоквалифицированных работников хватает. Текучка кадров огромная, некоторые просто приезжают, смотрят, где предлагается жить и работать, разворачиваются и сваливают. Сварщики по приезду все варят образец и сдают экзамен, стоящих очень мало, но работают со всеми, кто есть, не отказывают даже полным профанам. Специалисты надолго не задерживаются, оплата труда смешная, а требования высокие. Сильно не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиТребования как по сделке, оплата почасовая, уезжаешь из дома утром, приезжаешь ночью, переработки не стимулируются. Оплата частями и с задержками. При увольнении расчёт был выполнен через месяц и то по более низкой ставке. Если вам такой подход фирмы нравится, вам туда. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала много лет назад неофициально в Тольятти. ЗП выходила где-то 19 тыс. График сменный. Начальник смены был хороший, разговаривал вежливо и платил вовремя. Ушла я по состоянию здоровья. Спустя несколько лет решила устроиться в Император в Самаре учетчиком склада. Напрягло многое. Во 1, проходить медобследование при наличии действующей санкнижки. Во 2, бесплатная стажировка не только днём, но и ночью. В 3, белая ЗП 14 тыс, все остальное серая, наличными. А это уже странно. Почему бы в договоре по-нормальному не прописать тарифную ставку 110 р в час? И все были бы довольны. У меня также работали знакомые в этой компании. Могут пообещать хорошие посты и официальное трудоустройство. А на деле дают самые сложные и ответственные посты, где умираешь. И официально не трудоустраивают. За тёплую охранную кофту дерут деньги в 2500 р. И разве это по-человечески? Отдел кадров работает хорошо, но как ведут себя начальники смены… Это просто позор. За ними никто не следит. Они творят беспредел, унижая и издеваясь над работниками. Левачат, заполняя свои карманы. Такие организации не должны существовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНужна была работа, решила устроиться ночным продавцом, обещали достойную зарплату, хороший коллектив, повышение ставки через месяц и хорошие проценты. Из этого всего я получила только адекватных коллег (ночных продавцов), зарплата копейки, руководство не слышит, штрафует, говорит всякое за спиной, придумывают новые правила (непонятно откуда) и спихивают всю работу, строят из себя звёзд. Звонят после смены и всем пофиг, что ты спишь, и орут. Отношение хамское, слишком много себе позволяют. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧитаю все эти отзывы и задаюсь вопросом, а что только [С.] надо гнать?!?! А другие начальники заправок? [Г.] А.Е. постоянная текучка: ни кассиры, ни заправщики более трёх месяцев не задерживаются, потому как помимо своей работы им ещё приходится выполнять работу начальника. У [П.] Н.А. постоянно закрыты заправки, а если и работают, то грубое и хамское отношение к клиентам. [Л.] А.С. не соблюдаются элементарные азы техники безопасности, днём и ночью спят, не добудешься. Это можно перечислять бесконечно. Тогда, наверное, надо начинать с выше стоящего руководства, т.к. рыба гниёт с головы. Два года назад взорвалась заправка в данной организации, в которой пострадали люди по вине и халатности директора Колесникова А.О. и инженера Скорпиона С.В., и что самое странное, они до сих пор работают на своих должностях, хотя уже давно должны сидеть в местах не столь отдалённых. Тут нужно прокуратуре обратить внимание на организацию! Чем тогда занимается отдел кадров [С.] С.В., или там один [С.] за всех: и за руководство, и за начальников, и за отдел кадров??? Вывод — ГНАТЬ всех! Далее →
-
✓ ПреимуществаНу просто их нет Далее →✗ НедостаткиКак-то работал в Яндексе и решил сменить сервис на более «состоятельный», пересесть с эконома на премиум, так сказать. По началу все выглядело достаточно красиво: белые рубашки, динамичные и просторные авто, приятные водители. Но уже с первого выхода на линию тебя оформляют под чужим именем (позже поймете к чему это я). И вот спустя 2-3 часа, когда тебе объяснили, что такое таксометр и что куда жать, как там все устроено, как кнопочный телефон использовать, как самому за предыдущим водителем убрать и почистить салон, жмешь кнопочку «выйти на линию» и все. Тут можно пойти поспать, так как заказ ты будешь ждать ну очень долго. К примеру, за 12 часов 4 поездки, которые в сумме на час-полтора, а остальное время ты просто сидишь как идиот и не знаешь, чем себя занять. Был случай ночью: решил попробовать, как в ночь идут дела. Согрешил, да, опоздал, но там были достаточно уважительные причины. Так вот, приезжаю к 8−9 вечера, открываю смену и просто сижу 4 часа, даже заказы не стреляли, чтобы их принять, или их было так мало, что незаметно. И я начинаю понимать, что первый... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ работы в аудиторской компании ТОВ ЕЙЧ ЕЛ БИ юкрейн — НЕТ Хотя если вы блогер то наснимать в офисе трешконтента и стать популярным за счёт Бондаря [В.] легко. Он вам это обеспечит))) Далее →✗ Недостаткитов ЕЙЧ ЕЛ БИ юкрейн — это самая гнойная компания на рынке аудита в Украине. Этой [censored] руководит старый извращенец, который берёт на работу студентов, чтобы с ними спать. Те, кто не дают ему желаемого, он гнобит и увольняет. Он практически вообще не понимает, что такое аудиторский процесс, и считает, что аудит можно сделать за неделю. Этот человек реально сумасшедший. Он вам будет писать днём и ночью, текстом и голосовыми такую хрень, что вы прозреете… если бы снимать видео его разговоров в офисе с подчинёнными, то реально можно стать звездой интернета в разделе «треш контент». Текучесть кадров зашкаливает, большинство работают до трёх месяцев. Этому человеку просто повезло в 90-х, и он, как говорят, попал в струю + занимал должности в АПУ и САУ, и поэтому эту мерзкую компашку никто не проверял. Качества аудита практически нет из-за отсутствия опытных аудиторов. Аудиторы тупо занимаются подписанием отчётов, проверки проводят «вскользь». Зарплата почти вся в конвертах. Когда в 2021 году эту компашку пришли проверять оснад, они реально ужаснулись, и как результат ТОВ ЕЙЧ ЕЛ БИ юкрейн не прошло контроль качества. Им дали год на исправления… но в этой компашке реально нельзя уже... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПосле испытательного срока 2 месяца дают скидку 50%. Далее →✗ НедостаткиИ так начнём с того, что трудовой договор организован с нарушениями. И экземпляр ТД, который положен сотруднику, надо вытягивать клешнями. Вас поставят на ставку 0,25, а это значит больничный, отпуск и другие социальные плюшки вы получите по МРОТ и исходя от ставки. При этом рабочая неделя ждёт вас от 40 часов. Переработки и ночные смены не оплачиваются. Всё, что украли в магазине, а воров очень много, охраны в магазинах нет — вы за это заплатите из своей з/п. В месяц с меня списывают от 5.000₽, и это не заканчивается. Замам и директорам списывают по 13−15.000₽. Для работы вы также вынуждены использовать личную технику и сотовую связь, и это не компенсируется. Трудовую книжку не возвращают. Не рекомендую устраиваться в русский ритейл. Посмотрите интервью, как генеральный директор Мэлон Фэшн петушится, что хочет иметь оборот в 100 миллиардов. Вся его схема заработка — это скрывать налоги. Если попросите работать по условиям договора, то ждите беды — Региональный руководитель мстит как псина. Планы магазинов не выполняются. Поэтому, если вам с три короба на собеседовании сказали, делите на 10. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиРабота в пыльном и не отапливаемом складе с ночными сменами без официальных доплат. Руководитель некомпетентен, мягко говоря. Ну и самое сладкое — кинули на зарплату при увольнении по собственному желанию. Просто выплатили оклад и отпускные не в полном объеме. Тысячу раз подумайте, прежде чем устраиваться сюда. Далее →
-
Самый главный недостаток и их язва — директрисa. Первое впечатление она создаёт о себе хорошее. При любой мелочи она будет орать на вас, как собака, сорвавшаяся с цепи, с пеной у рта. Она очень любит угрожать, орать, обвинять, преувеличивать. Поэтому они берут студенток, которые не могут за себя постоять. Единственный способ держать с ней нормальные отношения — лизать [censored] (как зам, у неё это очень хорошо получается). Если вы выражаете недовольство, вашим ушам от её ора будет плохо. Список обязанностей у админов размыт в край. Вы будете делать всё: гладить, стирать, убирать. Охрана никакущая (могут бухать на посту), красной кнопки нет. Ночью от наркоманов будете отбиваться сами. Как в ресторане, так и в гостинице условия труда плохие. Они всегда говорят, что их + это своевременная зп и официальное трудоустройство. Зп мизерная.7 тыс за смену, 10 смен в месяц. От этой суммы отнимают налог и обеды. В итоге получаете вы 50/40. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного направлений, технологичное производство, З. п. По уровню норм. Цеха тёплые, светлые, убираются. Далее →✗ НедостаткиНочные смены, постоянный контроль по камерам (любое отвлечение от работы фиксируется) даже ночью, перекуры и отдых всё за свой счёт, а это без малого 12 часов на ногах. З.п. серая, раздевалки в непонятном помещении с тараканами, рядом с большим новым цехом (непонятно, почему вроде места хватает). Ещё один цех на ЗМК. Никого не волнует, кем ты устроился, сварщику дают болгарку или могут на сборку отправить. Текучка огромная, всегда вакансии висят. Далее →
-
✓ ПреимуществаПешёчком от метро пятнадцать минут. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленький оклад и большая премия. Оклад как-то выплачивают. Премию не платят месяцами. Парк машин старый, еле тянет. Работать надо за себя и за того парня, и за другого парня, и еще за несколько парней, что уволились. Вытягивай проекты как хочешь. Работа ночью и в выходной — норма. Сперва начальство будет плакаться в жилетку, якобы им не хватает профессионалов, чтобы ты рвал задницу. Потом свои косяки будут вещать на тебя. Увольняешься, не жди, что рассчитаются полностью. Наобещают, потом скажут, что денег нет! Схема работает из года в год. Народ бежит. Работу сменил, рад.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимум контроля со стороны руководства. Возможность заработать. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочешь заработать, тогда дома не будешь совсем. Жить придется в машине. Ненормированный рабочий день. Ночные загрузки. Выплата заработной платы происходит с нарушением сроков, оговоренных в договоре. Аргумент один: нет денег, подождите. Рассчитывайте на то, что финансы свои Вы спрогнозировать не сможете. Сама фирма из-за отсутствия средств работает на другую фирму, которая и является заказчиком у грузоотправителя. Исходя из этого, вы, в первую очередь, зарабатываете другому предприятию, а только потом своему. Менять ничего никто не хочет. Официальная зарплата до 300 рублей, отпускные мизерные. При увольнении проблема при расчете. Далее →
-
✓ Преимуществанормально платят, нет штрафов Далее →✗ НедостаткиДелюсь своим опытом: проработал там почти год, работа не из лёгких. Всю смену 12 часов на ногах. 30 минут на обед, и по 10 минут перерыв каждые 2 часа. - Обеды приносили сами из дома, хорошо хоть микроволновку поставили в комнате приёма пищи и два стола со стульями и чайник. Ну, а воды почти 90% времени никогда не было. - Корпоративного транспорта не было. Как хочешь, так и добирайся, хорошо хоть склад был в черте города. - Сам склад у нас был грязный, пыльный и плохо освещённый. А работали мы в основном в ночные смены (про смены будет ещё чуть позже) - Начальство. Начальник склада адекватный. Под ним ходят еще начальники смены. Они, к сожалению, были не все такие белые и пушистые. Один из них был просто конченным придурком, который мог докопаться до чего угодно и наорать просто за то, что проходишь мимо, да ещё и мат через каждое слово. Под начальниками смены есть старшие участка, в основном это выходцы из простых операторов. Многие из них быстро зазнаются и тоже начинают себя не особо адекватно вести. Под старшими участка были, так называемые, старшие операторы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, дорогие друзья. Давно хотел оставить отзыв по счету работы в данной компании, но никак не успевал, и вот сейчас напишу, как у меня все было. Начну с того, что оставил отклик, не помню уже на каком сайте, и пригласили меня на собеседование. И тут начинается самое интересное, непонятно откуда появились ночные смены, о которых не было написано на сайте, которые не обговаривались с оператором при звонке. Зарплата на собеседовании стала намного меньше, если не ошибаюсь, то на 5−6 тысяч рублей. Если честно, не стал обращать внимание на ночные смены, на зарплату, так как в тот момент нужна была работа, хоть какая. Оставил документы, заполнил анкету и уехал, сказали ждать звонка в течение двух дней. Так мне никто и не позвонил, но самое интересное: менеджеры по подбору, которые согласовывают встречи, собеседования, начали звонить чуть ли не каждый день и приглашать на собеседования. Но когда им говоришь, что такая ситуация, то, что отдал документы и ждёшь ответа, и при вопросе, рассмотрели мою анкету или нет, так они сразу включают тупых. Не советую данную компанию для работы! Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное оформление Далее →✗ НедостаткиОтзыв на Озон (ООО Интернет Решения) на Софийской 118к4. Опыт работы — год. Оператор склада, сектор Упаковки. График 2/1/2/3. Дневная смена с 08:00 до 20:00. Ночная, соответственно, с 20:00 до 08:00. Получается работаешь: две дневных подряд, затем выходной, потом две ночных подряд и три выходных, один из которых, по факту, твой отсыпной (когда ты утром приходишь с ночной смены). Два через два график очень редко встречается. На него попасть — надо не знаю как постараться. Выдают куртку, брюки и кеды. Которые настолько плоские и скользкие, что везде в них ты будешь как на коньках по льду. Это и твой пропуск — единственное, что ты можешь пронести через охрану и турникеты на рабочее место. Снимать заставляют всё. Кольца, серьги, цепочки, заколки. Даже пирсинг запрещён. Сигареты, зажигалка, таблетки, да вообще всё, что ты имеешь в карманах — запрещено заносить. Я не говорю уже о телефонах. Любых, даже древних кнопочных. Ничего у тебя не должно быть. С телефонами, конечно, беда. Ты получается отрезан от внешнего мира на несколько часов (от начала смены до перерыва, от перерыва... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы сказать пару слов о работе оператором склада. Вообще на склады «Озона» без шуток набирают всех желающих, и особого отбора по каким-то критериям не существует — берут даже без опыта. Главное — это выносливость и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья. Устроиться на данную работу можно через кадровые агентства или напрямую через офис работодателя. Саму процедуру трудоустройства описывал в другом отзыве, а так основная деятельность оператора склада будет связана с терминалом сбора данных. ТСД — вещь умная, и с ней справится даже тот, кто никогда с такой штукой не сталкивался. Именно по этой причине рекрутинговые агентства, если их так можно назвать, иногда набирают людей без опыта и даже особо не обращают внимание на знание русского языка. Почему? Да потому что работа с цифрами и отчетностью в купе с физическими нагрузками не требуют никакой красноречивости. Ну и отбора по внешнему виду, то есть фейс и дресс-контроля не существует: «Сможете работать с ТСД, имеете представление», — спрашивают при собеседовании. Ну и соответственно любой положительный отклик становится хорошим плюсиком при трудоустройстве. Хотя, сойдет даже кивок или любой другой знак :) Кстати, в таких местах ценят только исполнительность и дисциплину сотрудника, то есть соблюдение субординации будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, даже когда болела выписали премию Далее →✗ НедостаткиЯ сказала, что когда болела, выписали премию? О да, а дальше пришла новый директор, а там и штраф всего персонала за косяк одного человека. Причем косяк в стиле «Ты когда впаривала весь наш ассортимент человеку, забыла сказать про акцию, на которую всем [censored], и теперь у нас низкие показатели». Никого не волнует, что все, что ты обязан сказать человеку, иногда просто не хватает времени произнести, потому что ОЧЕНЬ много текста. Ты буквально говоришь «здравствуй в вот возьмите этот, вот пятое-десятое», как человек должен понять, что я ему говорю? Боже, может, еще добавите акцию: «если вы сможете дослушать все акции нашего магазина, в подарок мы вам активируем карту, которую не может активировать 80% людей». Ок. Ночные смены. Бл.. :) «Вот те 300 заданий и еще 200 дополнительных, кстати, ты все так же кассир, так что не забывай; и еще, не дай бог, увоз, у нас же заправщики тупые, так что тебе нужно объявлять, оплачено или нет, даже если человек не заходил к тебе, и очевидно, что не оплачено, вы же должны работать в команде!» За это должны не 400 рублей доплачивать, а на ноль побольше, потому что [censored] всю ночь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиРаботал в городе Тюмень. Начальство полные дебилы, от администратора [Р.] который не умеет общаться с сотрудниками и безуспешно делает вид, что что-то из себя представляет, хотя по факту он просто низкого сорта недочеловек. До товароведа [В.], который будет на тебя орать и отвечать на вопросы, на которые он обязан отвечать только через полтора часа и с таким видом, как будто ты его мать вчера [censored]. Условия труда ужасные, график работы двое суток через двое суток, ночью вы будете пытаться уснуть на переломанной раскладушке, и в бок вам постоянно будет упираться непонятно что. Контингент туда ходит соответствующий. Далее →