Работа в отелях менеджером по бронированию: отзывы, зарплаты в Ялте

1 Дофига лишней воды - Во время испытательного срока тебя еще не ознакомили, не научили твоим обязанностям, но напичкали тестовыми заданиями, экзаменами, которые ты ходишь пересдаешь по 100 раз. С таким важным видом экзаменуют, будто ты сдаешь нейрофизиологию. На решение заданий ты тратишь целый рабочий день. 2. Сектантские наклонности - Собирают в кабинете, и ты читаешь какие-то клятвы и обещания. Будто вы вступили в секту. Смотрится это максимально нелепо. 3. Сотрудник предоставлен сам себе - И вот вы пришли в первый рабочий день. Вас садят за комп, говорят: читай сайт, зайди в эти папочки. И ВСЕ. Чтобы чему-то научиться, ты должен реально ко всем ходить, всех долбить, чтобы те снизошли с небес и показали тебе инфу, приступили к практике. Но если ты бегать за всеми не будешь — ты останешься крайним. - Тебе дают листик с местами отеля, с которыми надо ознакомиться (время ограниченно), и ты один блуждаешь по огромной территории (на которой ты в первый раз) в поисках перечисленного. Успел — не успел, нашел — не нашел — это никого не волнует. 4. Субординация и этика? Нет, не слышали. - Руководство не соблюдает субординацию. Могут ругаться между собой при сотрудниках. Своим подчиненным также хамят, повышают голос. -... Далее →