Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Ростове-на-дону
Ищете работу в отелях в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в отелях в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 28 отзывов отчетов о занятости в отелях по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🍳официант (5)
Отзывы (28)
-
Принимают на работу полуофициально. На одних условиях, а потом со словами «да…, мы тебе не говорили… тут еще этим будешь заниматься…» и так, ей богу! Каждую неделю или два раза в неделю кидают новые обязанности. Обед твой уже не час, а 10 минут и плавающий, и даже в 4 часа вечера может быть на 7−10 минут НЕ больше! А нагрузка растет! Потом вовсе орут, что ты в свой выходной мог бы и выйти, видишь как трудно, все в запаре и про…дак это каждые выходные! По ночам вполне могут звонить и не дай бог, ты не доступен… Кидают на деньги. Меня кинули на 15 000 руб за 10 минут до конца рабочего последнего дня под видом: «ты плохо работал», не дали 15 000. Если «плохо», то чего тогда умоляли остаться 2 недели поработать со словами «у нас запара, ты нас не бросай, помоги»? И обещала директрисa С., что отдаст всю з.п. ПО честному! На деле она не хозяйка своего слова! Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность официанта на шведской линии. Из плюсов: официальное оформление по ТК, зарплата в срок и казенная ношенная форма. На этом плюсы заканчиваются и начинается трэш. График либо 2/2 по 12 часов, либо 1/2 по 15 часов, либо 5/2 по 8. Я работала в графике 1/2. 1. Шведская линия. Завтрак начинается в 7 часов, поэтому на работе ты должен быть в 6, чтобы успеть все накрыть до начала. Если людей мало, то накрывается только один зал наверху, если много — два, верхний и нижний. Делаешь все это ты один, плюс один администратор в помощь. Меню всегда одно и то же, расстановка блюд строго регламентирована. Носишься как в [censored] ужаленный, и ровно в семь открываются двери, за которыми уже толпы голодных людей. Каждого нужно пробить по карточке через систему, часто она сбоит, и приходится звонить на ресепшн выяснять, в чем дело. Этим почему-то тоже занимается официант. Параллельно следишь за тем, чтобы еда не заканчивалась, убираешь грязную посуду, носишь горы чистой. На завтрак приходит от 300 до 500 человек,... Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАРИНС ПАРК ОТЕЛЬ РОСТОВ"
Несоблюдение сроков оценки условий труда. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮЖНЫЙ КОТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Отсутствие специальной оценки условий труда работников. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МИНИ ОТЕЛЬ ВОЯЖ"
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРО-ОТЕЛЬ"
Отсутствие специальной оценки условий труда. Подробнее → -
ООО "Котельнический молочный завод": Судебное дело о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1492/2021 ~ М-1009/2021 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью «Альбора Отель»
Несвоевременная выплата заработной платы работнику. Подробнее →