Откаты в компаниях в Ростове-на-дону
Ищете работу в компаниях с откатами в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 26 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (1)
Отзывы (26)
-
Южный скобяной двор, он же ИП [Г.] он же ИП Береза — безобразная компания, застряла в 90-х, больше никак назвать нельзя, врут с зарплатой, обещают золотые горы, сами обычные перекупы, фактически копеечный склад на 3 кв. метра, и тот пустой. Считают себя дилерами ТМ Морелли, делают на товар бешенную накрутку, по ценам проходят только в розницу и то многие магазины с ними работают исключительно на откатах закупщиков. Более менее крупным компаниям не интересны. Работают со всеми с кем только можно, и кто даст отсрочку, со многими поставщиками попереругались из-за своего же скотского отношения, должны деньги всем поставщикам. К сотрудникам отношение такое же, в отделе мат и хабальство трехэтажное. Хотите за свой счет бесплатно на своем автомобиле мотаться в коммандировки по всему Южному федеральному округу, в том числе славному кавказу — флаг в руки, дураков в этгой богадельне любят. Короче больше недели там не выдержишь. Сложился специфичный коллектив — все ропщут, но сидят за три рубля, и мат, мат и плоские пошлые шуточки, бешенный ор! Два директора из себя мнят супер боссами -вылезли из копеешных манагеров, за счет банкротства крупной компании, и старых клиентов, оставленных в наследие. Короче помоишная компания, если есть самоуважение, делать там нечего. Далее →
-
Трейд-Авто, Техно-трейд Положительный отзыв Приятный офис, интересная работа, повышение квалификации (опыта) менеджера на тот период работы (причем очень значительное, во всяком случае, у меня), перспективы роста в финансовом плане (причем значительные) и карьерном плане в начале работы. Хорошее отношение начальства (в начале работы), хорошие коллеги (в начале работы). Отрицательный отзыв К сожалению, все положительные стороны, за исключением полученного опыта (и не малого!) улетучились с течением времени. Подробнее. Зарплата и оклад, подсчет прибыли. Зарплата включала процент от продаж (реальный 8−10%, максимум 20%, но это исключение) и оклад. За месяц ничего не продал (а нередко и за 3 месяца) – получи оклад. В 2003−2006 г. Г. Оклад составлял 3 500 рублей, с середины 2006 и до декабря 2008 — 5 000 рублей, с декабря 2008 оклад убрали. С осени 2008 года, когда продажи практически прекратились у всех сотрудников реальный доход на протяжении нескольких месяцев – 0 рублей. До декабря 2008 г. Оклад выплачивался вовремя, врать не буду. Да и проценты с продаж тоже вовремя. Но был ряд неприятных моментов. Чтобы получить проценты с продаж нужно сдать всю бухгалтерскую документацию (причем правильно оформленную). Как правило, у всех это... Далее →
-
Компания которая продает и обслуживает автомобили Mercedes-Benz. Что можно сказать, наверное основная проблема данной организации в том, что она кубанская. Это подразумевает то, что вы получаете: руководство филиала, которое считает себя собственниками бизнеса и может устраивать абсолютно любые схемы: искусственно завышать цены за товар, получать откаты от клиентов «за скидки» и лизинговые сделки. Все это появилось при текущем директоре продаж Синенкове Е.С.. Данный руководитель как никто заботится о своем финансовом состоянии, пытаясь сделать все возможное для того, что бы все откаты и подарки получить себе. Очень любит личных подхалимов, куда без этого. В целом в компании происходит хаос. Сотрудники не хотят работать, поскольку одна половина надеется найти хорошую работу, а другая половина надеется, что будет «как при Панавто». Нет, не будет. С таким отношением к сотрудникам и к клиентам ничего не будет. Компания может так же активно очковтирательством перед МБР и головной организацией, выставляя себя в лучшем свете. Рассказывать можно много, подводя итог хочется предостеречь Вас от принятия решения работать в данной организации. Все что вы получите — это обещания и надежду, которой не будет суждено сбыться и к итогу Вас будет... Далее →
-
Компания Норетек и она же АДМ руководитель Калинин К.А. на грани полного разорения. Постоянно на картотеке по налогам. Много проигранных судов за не уплату задолженностей. Не выплата зарплаты регулярно за три месяца и порой итого больше до полугода. Производственные и офисные помещения сокращены. Сотрудники на производстве на фоне этого делают осознанный брак. Много кинутых подрядчиков за выполненные монтажные работы. Филиалы компании в Москве и в Екатеринбурге ликвидированы. Все крупные заказы заключаются практически по коррупционным схемам, подсаживаются на откаты Далее →
-
Не ходите люди, работать на овощную базу Бананы +, она находится на въезде в п. Янтарный, напротив строительного рынка. На этой базе семейка сумашедших рулит. На работу официально не оформляют, при увольнении расчет никто не получает, кидалово и беспредел. На базе только турки и узбеки батрачат, деваться им некуда. Короче, люди откаты чинушам платят и в открытую в рабовладельцев превратились. Людей за людей не считают, могут матом при всем честном народе обложить. В этом семействе на мате только и разговаривают, это единственный для них понятный язык. При этом люди эти считают себя «высшей расой», видать из очень липкой грязи в «князи» прорвались! Остерегайтесь семейства Калачевых, весь оптовый рынок называет их «калачи». Плачет по ним Налоговая, плачет по ним Трудовая инспекция, плачет Санэпиднадзор и все разрешительные организации. И пока они все плачут, «Калачи» на чужом горбу в рай выехать хотят. Рад буду если этот небольшой отзыв поможет кому-то и убережет от непорядочных работодателей! Далее →
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО ЕНИСЕЙСКАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ ТГК13
Нарушение требований по обеспечению средств защиты. Подробнее →

