Южный скобяной двор, он же ИП Гагалаев, он же ИП Береза: отзыв сотрудника
Южный скобяной двор, он же ИП [Г.] он же ИП Береза — безобразная компания, застряла в 90-х, больше никак назвать нельзя, врут с зарплатой, обещают золотые горы, сами обычные перекупы, фактически копеечный склад на 3 кв. метра, и тот пустой. Считают себя дилерами ТМ Морелли, делают на товар бешенную накрутку, по ценам проходят только в розницу и то многие магазины с ними работают исключительно на откатах закупщиков. Более менее крупным компаниям не интересны. Работают со всеми с кем только можно, и кто даст отсрочку, со многими поставщиками попереругались из-за своего же скотского отношения, должны деньги всем поставщикам. К сотрудникам отношение такое же, в отделе мат и хабальство трехэтажное. Хотите за свой счет бесплатно на своем автомобиле мотаться в коммандировки по всему Южному федеральному округу, в том числе славному кавказу — флаг в руки, дураков в этгой богадельне любят. Короче больше недели там не выдержишь. Сложился специфичный коллектив — все ропщут, но сидят за три рубля, и мат, мат и плоские пошлые шуточки, бешенный ор! Два директора из себя мнят супер боссами -вылезли из копеешных манагеров, за счет банкротства крупной компании, и старых клиентов, оставленных в наследие. Короче помоишная компания, если есть самоуважение, делать там нечего.
- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Ростове-на-дону (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5304 отзыва) →
-
Работая в Ростове на самой хорошей лавке по показателям на Ульяновской 16, вы надеетесь на хорошую оплату труда и отношение с коллективом. Хахаха, все, что вам в уши налили при собеседовании, — враньё. Проработав почти год в этой халупе, знаю, о чём можно сказать. Постоянные поставки, их задержка, миллион ассортимента, и вы лично должны это всё выгружать на склад, надрывая спину. Коллектив отвратный, если не лизать пятки СВ и директору, вы ничего здесь не получите, даже обеда. Отвратительное отношение к сотрудникам, вечные оры по поводу сборки, никакого обучения толком. Кладовщики и сборщики — это единственные работники в данном заведении)). От заместителя и выше будут всю смену просиживать штаны и орать из-за высокого ожидания сборки. Если вы решите уйти в отпуск отдохнуть от этого балагана, вечно давящего на мозги, долго не радуйтесь — как только отпуск закончится, на вас выпустят стаю бешеных собак с ором «ты отдохнул, а мы нет» да с таким воплем тебя обольют грязью и расскажут, кто ты и где находишься. Ах да, не волнуйся, каким бы ты ни был в скорости сборки — после отпуска тебя лишат премии. А вот не надо было брать, сам виноват. Чтобы сделать тебе ещё хуже — ты будешь работать 7/0 без обеда, ну, ты же сам хотел, че ты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →

