Откаты в компаниях в Ростове-на-дону
Ищете работу в компаниях с откатами в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 19 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (19)
-
✓ ПреимуществаСтандартные преимущества. Своевременная ЗП (это есть у многих) Не голодный (и это есть у многих) Одетый, обутый. (И даже это есть у многих) Далее →✗ НедостаткиПомнится 3−4 года назад было нереально устроиться туда. Приходилось через знакомых устраиваться. Зарплата на уровне Москвы! Круто! Но прошло время иииии: Зарплата упала, людей сократили, а найти нового сотрудника равносильно найти у себя в огороде алмаз вместо картофеля)) Зарплата продавца 2100 за 15 часов. + Процент это если повезло работать на магазине который ,качает, Для сравнения в Магните, Пятерочке, Ашане продавец за час получает больше. Куча рабочих групп, куда постоянно надо что-то отправлять, фоткать. Старший продавец это вообще бедолага, который за +350р в день делает огромный объем работы. Карьерного роста нет! Выучил 4 кнопки на компе, 3 на ТСД и все, ты гуру! Дальше можешь работать на автопилоте. Т.е. скучать целыми днями, пока не придумали какой-нибудь новый, да что там новый — инновационный фотоотчёт ради фотоотчёта. Как в армии, чем бы сотрудник не занимался, лишь бы зае… Главный абсурд это чем хуже и грязнее магазин, тем зарплата выше. Потому что выручка больше, и заниматься порядком просто некогда. А если магазин маленький и опрятный, то получай минималка, ведь людей особо нет. Раньше зарплата была на уровне, то сейчас Москве и Питеру... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив девочек. Все рядовые работницы очень приятные и общительные. Далее →✗ НедостаткиКраткий, подчёркиваю это заранее и обращаю на этот факт Ваше непосредственное внимание, дорогой читатель-соискатель, отзыв о магазине прикольных подарков «Приколись». Это будет объёмный и достаточно красочный печатный монолог, обременённый символами ввиду объёма произошедшего и ныне происходящего. Начнём же с самого начала, с момента Вашего просмотра объявления о поиске работника. О, какие кисейные берега нам обещают по умолчанию: 1. Гибкий график. (Правда, если кто-то заболел или хочет поменяться со сменщиком, или у кого-то оформление гражданства с риском депортации в случае неявки, — руководству по барабану — работай или можешь не приходить. Эти примеры — факт, которого не изменит ни «липовое» опровержение, ни сладостные оды руководству от якобы живых сотрудников); 2. Оформление по ТК РФ (Его нет и не будет, живите и миритесь с этим как-то сами с усами); 3. ЗП 40-50К (27 с горем пополам не хотите за 12-часовые смены и неоплачиваемые переработки?); 4. Работа в интересном зале с «прекрасным» товаром (Товар-то может быть и интересный, только цена завышена раз в 5, а качество откровенно хромает и каждый второй адекватный покупатель при виде этих саблезубых цифр говорит примерно одно и то же — «На Озон, Вайлдберрис... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанная компания обманывает и своих сотрудников, и своих партнеров. Лично меня данная организация кинула на 40 000 руб. Компания создает видимость честного партнера, борца с контрафактом, однако сама практикует систему откатов. Компания сложена в основном родственниками и друзьями, которые зарабатывают, остальные работают за копейки. В Ростовском филиале рм [П.] [А.] создает видимость честного человека, однако до момента возникновения финансовых претензий. А далее все меняется. Есть еще [К.] Ю.И. руководитель по родственным связям. В общем, обходите эту шарашку стороной. Далее →
-
✓ Преимуществазаставляли работать без выходных, на нелицензионном программном обеспечении воры и жулики платили черный нал, бездари и бездарюхи! тупые и безмозглые. потом год не мог работу найти — угрожали, шваль одним словом — обходите — они каждый год фирму закрывают и открывают новую — даже клиентам не звонят! у них знакомые в администрации ростова, иначе объяснить по ростову этот беспредел бандитский и саентологический не возможно. кстати, парень который брал меня на работу — сам признался на сотовый что саентолог — его прослушивают, почту читают и дал мне почитать саентологическую литературу — том круз саентолог это правда — им запрещают общаться про угрозы — заходил на собеседования в странные фирмы, там сидели и угрожали, травля, абьюз, главный директор ходит весь в золоте с ног до головы Далее →✗ НедостаткиКак такие хамы могут работать? Они выживают на откатах = бездари, но с опытом = возле входа сидит бездарюха с тетрадкой, куда почерком заносит откат и кому и когда, и расписываются. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемлемая зарплата, частичная компенсация за питание, бенефиты после нескольких лет работы, ДМС (скромный набор), скидка сотрудника в магазине икеа, белая з/п. Далее →✗ НедостаткиКоллектив: 50% — стукачи, 50% — моя хата с краю… У многих кредиты, все боятся высказывать свое мнение, поэтому молчат и сглатывают. Работа по принципу — кто пашет, того и запрягают. Есть категория работников «а что с него взять, он же у нас тупенький», поэтому давай-ка ты сделай за него эту работу. Постоянные выходы по выходным и праздникам. За переработки платят один раз в год только начальникам отделов, остальные должны все переработки отгулять. Звонки на телефон и переписка в группах круглосуточно — не ответил на звонок или на сообщение — ты плохой. Кто мне скажет, что в Ингке — читай в ИКЕА не берут и не дают взяток, я плюну тому в лицо. Руководство компании коррумпировано на всех уровнях — от самого верха вниз до последнего ассистента. Чем выше забрался, тем больше взяток и откатов. За что? За все? За хорошее место магазина в торговом центре, за то, чтобы не ждать несколько лет аренды или за недемонтированный ремонт помещения. Арендаторов доят как коров. Все продается и все покупается. Воруется все: б/у стройматериалы, металл, плитка, провода, светильники, стекла, двери, торговое оборудование, манекены и т.д. Группы жуликов в открытую обносят магазины. Во главе ТЦ — управляющий. Он лично принимает решения о том, какая компания победит... Далее →
-
✓ ПреимуществаМЕГА ТЦ: Белая зарплата, официальное трудоустройство, бенефиты после нескольких лет работы (отчисления на пенсию). Далее →✗ Недостаткимегатц: Ноль реальной мотивации, нагрузка выше среднего, стрессы, руководители — дебилы и взяточники. Руководство супер заносчивое, все считают — просто г@вном, себя царями. Будут с пеной у рта доказывать, как надо правильно работать. Профессионалов нет от слова совсем. Все выходцы из факультета иностранных языков пединститута. К сотрудникам подрядных организаций отношение как к грязи из-под ногтей. Подрядчики и поставщики получают свои деньги за поставленные товары и оказанные услуги с большой задержкой. Если хочешь быстро — надо откатить. Хочешь выиграть тендер на работы — откат. Арендаторов будут целовать во все места, пока те платят. Взятки и откаты берут за все: хочешь зайти в ТЦ — плати, хочешь, чтобы согласовали проект на помещение — плати. За деньги можно решить любой вопрос: снизить ставку за аренду, получить лучшее для аренды место, получить площадь с уже сделанным ремонтом и т.д. Бегите из этого торгового центра.. Далее →
-
Пункт первый и главный. На моем опыте в разных компаниях — только в этой оптовой торговой компании менеджер по продажам — здесь никто! Реально можно сказать самый последний человек, тобой командуют, предъявляют претензии, учат в кавычках, делают виноватым, затыкают рот буквально все и всячески ставят подножки почти все! кредитный отдел, закупки, отдел учёта, юрист, бухгалтерия, логисты, склад отгрузки, твой начальник, пока промолчу за директоров, так как и так понятно, что рыба гниет с головы. В общем, открыть рот ты не имеешь права и никому твои вопросы и проблемы не нужны, и решаешь все сам и только сам, потому что если что, так ты ещё и зарабатываешь типа больше всех. Не нравится — уходи, незаменимых нет. Но вот только чтобы начать-то зарабатывать, ты должен пройти 7 кругов ада! И желательно иметь кучу везения, чтобы тебе вначале что-то перепало от клиентской базы. Так как по сути все клиенты давно разобраны, по крайней мере те, которые интересны филиалу. И их грузят пятёрка лучших менеджеров, лучших опять же в кавычках, которые просто ходят в фаворитах у директоров, и им всё позволяется, включая главное для продажи — резервы, скидки, кредиты. И их же тебе ещё начальник и директора ставят в пример! Что... Далее →
-
Отвратительная организация. 10 раз подуйте, прежде чем там работать! Можно много чего говорить, но я скажу одно: надеюсь, что эта «драная» шарашка в скором времени развалится. Сначала ты, импотент, нагревал людей на недвижимости, теперь — на автомобилях. Думаешь, что твой купленный мандат и видимость работы с «бабками-кандидатами» будут прикрывать миллионные откаты и продажу БУ авто под видом новых? ХА! До поры — до времени. камышонок — иди. [А.] — курица, каких мир не видовал. Баба без намека на образование, пишущая с ошибками в каждом слове, априори не может быть руководителем чего-либо. Она не разбирается в специфике бизнеса, не разбирается в людях и в том, как с ними общаться. В целом, хромает общая корпоративная целостность. Особо хочется выделить РОП-а Славика Мандализа. Ты откуда вылез, дорогой? В целом, менеджеры в салоне выглядят убого: небритые, с грязными волосами, в помятых дешевых костюмчиках. Никакого карьерного роста (ха-ха-ха), на место офис-менеджеров в салон ставят только любовниц гендира и его сынка, который тоже то еще мурло (о верности, на заметку [А.] В общем, надеюсь, что вы сделаете правильный выбор и не станете соглашаться на работу в такой организации (на любой должности). Ваш ждет только разочарование. Далее →
-
-
Дамочка по фамилии [Б.] О.Н. вцепилась в кресло руководителя отдела продаж намертво. Умом и знаниями не блещет. Технологию продаж не знает. При этом постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы, за счёт чего и идёт текучка кадров. как только видит конкурента на своё место, сразу начинает стучать директору и придумывать гадости про сотрудников. Идёт постоянное стравливание сотрудников. Про воровство и кидалово агентов и менеджеров написано много, скоро может нарваться… Так же ворует и с откатов, директора проверьте куда она расходует средства. В коллективе стоит атмосфера истерики и не желания работать. Мало того, что [Б.] О.Н. сама не понимает, как нужно работать, так ещё и истерическими криками мешает всем остальным! Коллектив обсуждает уход с этой организации…Руководство заводом рассматривает увольнение [Б.] О. Н. Так что не торопитесь. Продажи упали по её вине, сама не знает, как работать и другим мешает. Будущие работодатели имейте ввиду, что это за особа. Вот в такую организацию и набирают, вас новичков. Если готовы работать в такой атмосфере, то милости просим)))) Далее →
-
Директрисулька Женька — понтов море, конечно, рассказывает о «миллионах», по факту шиш и с боку бантик. С нищенской зарплатой заставляет работать так, что ты ее личный раб. Орет вечно с пеной у рта, всех обвиняет во «воровстве» (было-бы что откатывать, ага»). Делает все, что бы не расплатиться по % с «бывшими сотрудниками». Врет, все вокруг враги и воры, одна она красивая. Офис отстой, грязный, неухоженный, техника старая, удобств не каких, туалет как в 90-х. Корпоративной этики нет, перспектив тоже. Вообщем, отвратительно. Мой Вам совет, не тратите свое время. Я пишу абсолютно без злобы и негатива, мне просто жалко людей, взрослых мужчин и женщин которым надо кормить семьи, которые приходят под рассказы о " отличных заработках», а потом уходят получив жалкие копейки и потратив свое время. Далее →
-
Дамочка по фамилии [Б.] О.Н. вцепилась в кресло руководителя отдела продаж намертво. Умом и знаниями не блещет. Технологию продаж не знает. При этом постоянно вносит в коллектив раздор и скандалы, за счёт чего и идёт текучка кадров. как только видит конкурента на своё место, сразу начинает стучать директору и придумывать гадости про сотрудников. Идёт постоянное стравливание сотрудников. Про воровство и кидалово агентов и менеджеров написано много, скоро может нарваться… Так же ворует и с откатов, директора проверьте куда она расходует средства. В коллективе стоит атмосфера истерики и не желания работать. Мало того, что [Б.] О.Н. сама не понимает, как нужно работать, так ещё и истерическими криками мешает всем остальным! Коллектив обсуждает уход с этой организации…Руководство заводом рассматривает увольнение [Б.] О. Н. Так что не торопитесь. Продажи упали по её вине, сама не знает, как работать и другим мешает. Будущие работодатели имейте ввиду, что это за особа. Вот в такую организацию и набирают, вас новичков. Если готовы работать в такой атмосфере, то милости просим)))) Далее →💬3 комментария
-
Что можно улучшить? Просто закрыть это место. Все началось еще с первого дня. Девушка-управляющий предложила мне работу, но сперва необходимо было пройти стажировку в виде двух полных рабочих дней, которые не будут оплачены. (На каком-то основании). После чего меня приняли на работу и тут началось самое веселое. С чего бы начать… начальник всей этой шаражкиной канторы просто психопат. Магазин располагался в торговом центе, который открывался в 10 часов, но сотрудники нашего магазина должны были приходить в 8 утра, чтобы успеть сделать кучу дел, а именно, сфоткать работающие камеры, сфоткать себя в зеркале (чтобы барин знал, что холопы на работе), скинуть «утреннее приветствие» всем админам города, вымыть полы, а после ждать открытия магазина (откроешься раньше — штраф). Кстати о них, штрафуют за все! Поэтому ты должен весь день стоять на ногах и как попугай повторять одни и те же фразы (приветствие, акции, предложение помощи). И так раз 1000 на день. Зарплату обещали 20 с хвостиком, но по факту больше 17 я не получала ни разу. О закрытии, это отдельная тема. Тебе нужно снять тысячи отчетов, отксерить кучу бумаг, написать во все возможны социальные сети каким-то директорам... Далее →
-
[Р.] начальник цеха делит фонды среди своих и получает откат денег половину…Хорошо я уволился сейчас этот ненормальный начинает менять оплату труда..люди не хотят ему наплевать..Закрывает по 10 000 рублей ни за что своим знакомым и родне…Ведущие наладчики на которых держится цех получают меньше его родни..Надоели откаты.. Ни кому не советую сюда устраиваться//Если бы уволить [Р]а и Его ленивых замов которые только в телефонах играют нормальный цех стал бы Далее →
-
На мой взгляд изнутри в течении 5 лет Ростсельмаш, а конкретнее в моем случае [Р.] Литейный Завод обыкновенная контора, где в верхушке сидят воры. Я работал в договорном отделе и мое начальство нагло воровало с помощью откатов. Главный инженер заставлял работать с «своими» фирмами. И получал с них откаты. А все шишки падали на его заместителей и меня. И что в результате, меня уволили, а мое руководство продолжает сидеть и в ковырять в ж..е червячков получая откаты. И куда смотрят контрольно-ревизионные органы не понятно. Фирмы-подрядчики одни и те же побеждают в тендере, тех задания дробятся на маленькие суммы чтобы не проводить тендер, а отдавать своим друзьям работы за откаты. Далее →
-
Южный скобяной двор, он же ИП [Г.] он же ИП Береза — безобразная компания, застряла в 90-х, больше никак назвать нельзя, врут с зарплатой, обещают золотые горы, сами обычные перекупы, фактически копеечный склад на 3 кв. метра, и тот пустой. Считают себя дилерами ТМ Морелли, делают на товар бешенную накрутку, по ценам проходят только в розницу и то многие магазины с ними работают исключительно на откатах закупщиков. Более менее крупным компаниям не интересны. Работают со всеми с кем только можно, и кто даст отсрочку, со многими поставщиками попереругались из-за своего же скотского отношения, должны деньги всем поставщикам. К сотрудникам отношение такое же, в отделе мат и хабальство трехэтажное. Хотите за свой счет бесплатно на своем автомобиле мотаться в коммандировки по всему Южному федеральному округу, в том числе славному кавказу — флаг в руки, дураков в этгой богадельне любят. Короче больше недели там не выдержишь. Сложился специфичный коллектив — все ропщут, но сидят за три рубля, и мат, мат и плоские пошлые шуточки, бешенный ор! Два директора из себя мнят супер боссами -вылезли из копеешных манагеров, за счет банкротства крупной компании, и старых клиентов, оставленных в наследие. Короче помоишная компания, если есть самоуважение, делать там нечего. Далее →
-
Трейд-Авто, Техно-трейд Положительный отзыв Приятный офис, интересная работа, повышение квалификации (опыта) менеджера на тот период работы (причем очень значительное, во всяком случае, у меня), перспективы роста в финансовом плане (причем значительные) и карьерном плане в начале работы. Хорошее отношение начальства (в начале работы), хорошие коллеги (в начале работы). Отрицательный отзыв К сожалению, все положительные стороны, за исключением полученного опыта (и не малого!) улетучились с течением времени. Подробнее. Зарплата и оклад, подсчет прибыли. Зарплата включала процент от продаж (реальный 8−10%, максимум 20%, но это исключение) и оклад. За месяц ничего не продал (а нередко и за 3 месяца) – получи оклад. В 2003−2006 г. Г. Оклад составлял 3 500 рублей, с середины 2006 и до декабря 2008 — 5 000 рублей, с декабря 2008 оклад убрали. С осени 2008 года, когда продажи практически прекратились у всех сотрудников реальный доход на протяжении нескольких месяцев – 0 рублей. До декабря 2008 г. Оклад выплачивался вовремя, врать не буду. Да и проценты с продаж тоже вовремя. Но был ряд неприятных моментов. Чтобы получить проценты с продаж нужно сдать всю бухгалтерскую документацию (причем правильно оформленную). Как правило, у всех это... Далее →
-
-
Компания которая продает и обслуживает автомобили Mercedes-Benz. Что можно сказать, наверное основная проблема данной организации в том, что она кубанская. Это подразумевает то, что вы получаете: руководство филиала, которое считает себя собственниками бизнеса и может устраивать абсолютно любые схемы: искусственно завышать цены за товар, получать откаты от клиентов «за скидки» и лизинговые сделки. Все это появилось при текущем директоре продаж Синенкове Е.С.. Данный руководитель как никто заботится о своем финансовом состоянии, пытаясь сделать все возможное для того, что бы все откаты и подарки получить себе. Очень любит личных подхалимов, куда без этого. В целом в компании происходит хаос. Сотрудники не хотят работать, поскольку одна половина надеется найти хорошую работу, а другая половина надеется, что будет «как при Панавто». Нет, не будет. С таким отношением к сотрудникам и к клиентам ничего не будет. Компания может так же активно очковтирательством перед МБР и головной организацией, выставляя себя в лучшем свете. Рассказывать можно много, подводя итог хочется предостеречь Вас от принятия решения работать в данной организации. Все что вы получите — это обещания и надежду, которой не будет суждено сбыться и к итогу Вас будет... Далее →
-
Компания Норетек и она же АДМ руководитель Калинин К.А. на грани полного разорения. Постоянно на картотеке по налогам. Много проигранных судов за не уплату задолженностей. Не выплата зарплаты регулярно за три месяца и порой итого больше до полугода. Производственные и офисные помещения сокращены. Сотрудники на производстве на фоне этого делают осознанный брак. Много кинутых подрядчиков за выполненные монтажные работы. Филиалы компании в Москве и в Екатеринбурге ликвидированы. Все крупные заказы заключаются практически по коррупционным схемам, подсаживаются на откаты Далее →
-
Не ходите люди, работать на овощную базу Бананы +, она находится на въезде в п. Янтарный, напротив строительного рынка. На этой базе семейка сумашедших рулит. На работу официально не оформляют, при увольнении расчет никто не получает, кидалово и беспредел. На базе только турки и узбеки батрачат, деваться им некуда. Короче, люди откаты чинушам платят и в открытую в рабовладельцев превратились. Людей за людей не считают, могут матом при всем честном народе обложить. В этом семействе на мате только и разговаривают, это единственный для них понятный язык. При этом люди эти считают себя «высшей расой», видать из очень липкой грязи в «князи» прорвались! Остерегайтесь семейства Калачевых, весь оптовый рынок называет их «калачи». Плачет по ним Налоговая, плачет по ним Трудовая инспекция, плачет Санэпиднадзор и все разрешительные организации. И пока они все плачут, «Калачи» на чужом горбу в рай выехать хотят. Рад буду если этот небольшой отзыв поможет кому-то и убережет от непорядочных работодателей! Далее →