Приколись: отзыв сотрудника

Дружный коллектив девочек. Все рядовые работницы очень приятные и общительные.

Краткий, подчеркиваю это заранее и обращаю на этот факт Ваше непосредственное внимание, дорогой читатель-соискатель, отзыв о магазине прикольных подарков «Приколись».

Это будет объемный и достаточно красочный печатный монолог, обремененный символами ввиду объема произошедшего и ныне происходящего.

Начнем же с самого начала, с момента Вашего просмотра объявления о поиске работника. О, какие кисейные берега нам обещают по умолчанию:

1. Гибкий график. (Правда, если кто-то заболел или хочет поменяться со сменщиком, или у кого-то оформление гражданства с риском депортации в случае неявки,  — руководству по барабану — работай или можешь не приходить. Эти примеры — факт, которого не изменит ни «липовое» опровержение, ни сладостные оды руководству от якобы живых сотрудников);

 2. Оформление по ТК РФ  (Его нет и не будет, живите и миритесь с этим как-то сами с усами);

 3. ЗП 40−50К (27 с горем пополам не хотите за 12-часовые смены и неоплачиваемые переработки?);

 4. Работа в интересном зале с «прекрасным» товаром (Товар-то может быть и интересный, только цена завышена раз в 5, а качество откровенно хромает и каждый второй адекватный покупатель при виде этих саблезубых цифр говорит примерно одно и то же — «На Озон, Вайлдберрис и т.д. и т.п. найду эту же вещь дешевле» и уходит. И уходит резонно, прошу заметить.);

 5. Карьерный рост (Это когда энтузиазм еще есть и работаешь ты дай бог месяц. Повышается заработная плата — на целые 1, 5 тысячи в месяц больше, но зато тебя за всю смену имеют и в хвост, и в гриву, если день, объективно не из-за тебя или твоих работников, не задался, а еще дадут 100 500 новых обязанностей потому что ты же «Старший продавец», даже звучит гордо. Уже мечтаете о такой работе, не правда ли?);

 6. Корпоративная скидка (Даже эти 20 процентов не сильно улучшат Ваши финансовые потери после покупки чего-либо здесь, а, да, еще покупать что-то себе можно только после 21.00, берите, как говорится, на что клиент не позарился);

 7. Бонусы и поощрения (минимальный процент от продаж и любая царапинка тебе в «бой», как приятное дополнение момента)).

Пост фактум работы.

1. 12 часов на ногах с двумя перерывами (перерывы поставлены неудобно, оба по 30-минут, более чем на 15 выходить из магазина нельзя, доставку еды/продуктов в сам магазин заказать нельзя. О перерывах отписывайся лично, и смотри там, ни на минутку не пересиживай!);

 2. Драй полки или умри (Ежедневный, муторный ритуал в магазине. Помыл свою полку, на которой хрупкого товара тысяч на 20? Помой полку соседа, в качестве бонуса! Главное не забудь все разложить как было и отфоткать витрины для контроля руководством!);

 3. Рот на замок (Даже в отсутствие клиентов присесть не смей и с девочками не разговаривай!);

 4. А, да, девочки! [М.] тут на работу особо не берут, имейте ввиду, когда читаете отзывы. Только хрупкие девочки, только хардкор и администратор [И.] — человек, не думающий о других и имеющий минимальное представление о товаре на полках. Кстати говоря, он в иерархии выше продавцов. Любит энергетики, залипать в телефоне и говорить о том, как много делает, параллельно сообщая о Вас все руководству напрямую.);

 5. План продаж (Или заработай нам за месяц 250к и получи от этого шиш с маслом, потому что процент за продажу тебе выдадут самый мизерный. И не думайте, что к Вам отношение при хороших продажах будет хорошее. Об этом и многом другом в следующем пункте сего увлекательного отзыва);

 6. Руководство и отношение с ними. (Поначалу кажутся дружелюбными людьми и спокойно «сосут» из Вас соки энтузиазма, доколе они не иссякнут и тогда начнется кромешный ад. Даже люди с хорошими продажами будут «изгнаны» из «Приколись» в случае несоответствия милостиво возложенным на них ожиданиям руководства);

 7. Приватность. (Присутствует только в уборной, в любом другом месте стоят камеры, которые Вас и лицезреют, и слушают. И поверьте, за все сказанное в стенах этого заведения, Вам лично и непосредственно предъявят в самой «симпатичной» форме. Не нравится качество продаваемого товара и его принудительное «заштопывание»? Так Вы просто распущенные и недалекие, ведь хлам надо восхвалять, холить и лелеять даже вне клиентских глаз. Обсуждаете что-то из жизни — тоже непорядок, Вам не за это 120 рублей в час платят!);

 8. Ненормативная лексика («Девочки не должны материться» — даже если ситуация крайняя и к этому делу уместная. Да-да, даже классики и великие мыслители с политиками матерятся, нечего нос воротить и белый фрак цеплять);

 9. Защита от неадекватных клиентов (Вам говорят, что амбалы из охраны приедут в течение трех минут при агрессивном клиенте? Ждите их через 30. Когда сами уже урегулируете конфликт. Мммм, уже чувствуете запах безопасности?);

 10. Начальство (Люди без стыда, совести и чувства такта. Они попробуют Вас стравить, принизят Ваши заслуги, распустят о Вас неблаговидные слухи, нагло будут клеветать, воротить нос при личной встрече, будут краснеть и отмалчиваться при уличении их в недобросовестности, и, как вишенка на торте, звонить Вам с угрозами за отзыв в интернете. На встречу не идут, помощи и понимания от них не дождетесь, [censored] обольют, себя в золото обернут и павлиньими перьями увесятся).