Откаты в компаниях в Тольятти

Работаю почтальоном, раньше разносил. Иди домой, сейчас какую-то %удалено% с камерами придумали, и вот приходится до 6 вечера валяться на столах, плевать в потолок. В 6 вечера идём фоткать свои [censored] / ещё [censored] с товаром. Продавайте консервные банки пенсионерам, не менее 12к в месяц, иначе увольняйтесь. Я скоро ухожу в отпуск %удалено%, я из него обратно вернусь. Далее →

Постоянный выезд на встречи, без компенсации ГСМ, тормозные компьютеры, постоянные жалобы и срывы сроков клиента. Не доработанная программа, в ущерб зарплате сотруднику, игнор простых сотрудников московским руководством. В общем, как хочешь, но новых клиентов дай. Нет никакого роста, долбёжка одно и то же ежедневно, в общем, я выдохлась и пару месяцев искала другую работу, но тут в один день я все решила, что завтра я сюда больше не хочу и не приду. Недавно появился новый директор [П.] [Д.] [С.], абсолютно больной психически и на голову человек, не уравновешенный истерик, у которого настолько завышено ЧСВ, аж дышать тошно, а также неприятный на вид и постоянно перебивает, не умеет слушать и слышать людей. Постоянное унижение сотрудников склада, подстебывание и нелепые выводы. Позволяет себе сфотографировать сотрудника, выложить без его ведома в общую группу и постебать его. По типу «я же директор, терпите меня полностью». Его не уважает ни один человек из всего тольяттинского коллектива. Позволяет себе использовать мат по отношению к сотрудникам, стучать по столу (как дома), повышает голос и, не разобравшись, клевещет, упрекая в недоработке, а также угрожает увольнением, не разобравшись в ситуации. В один день было решено уйти, была последняя капля, и было написано заявление без отработки, я даже не дождалась конца рабочего дня.... Далее →

Позиционируют себя как новые производители женской одежды в г.Тольятти. При трудоустройстве (я менеджер), заключают договор на имя исполнительного директора, хотя бизнес ведут вдвоем (муж и жена). Про зарплату в нем ни слова, кроме как (согласно КЗОТ),поначалу обещают оклад для менеджера 5000. + % с продаж. Но после 15 дней работы, делают якобы перерасчет с повышением % от продаж и с повышением должности -нач. отдела. По факту получается — фиг..,только от продаж, которых 1−2,но не по моей вине, т.к. производство не может выполнить заказы, задерживают з/п более 3-х месяцев для швей, швеи бегут. Отработал 2 мес. и получил всего около 3000! В конце концов не выдержав, не вышел на работу, после чего мне было заявлено ком. директором, что я, якобы требую откаты от клиентов -покупателей! Сама такая схема невозможна, т.к. наоборот, можно было бы приплачивать покупателям, что бы вывести E.R на рынок! Отказались оплатить задолженность по з/п и перестали брать трубки — свиньи! Так и по сей день! Далее →