Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Воронеже
Ищете работу в компаниях с подработкой в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 541 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Воронеж с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (541)
-
Хочу предостеречь таких, как я, ищущих работу. По адресу кольцовская 62, 3 этаж 17к. — Любители поразводить на бесплатный ТРУД! Как это происходит сейчас расскажу, к сожалению я стала участницей всей этой ситуации несколько дней назад. Пришла на собеседование на вакансию Сортировщицы к 9 часам, в каб. Несколько молодых людей (очень шумных и орущих матом) и девушка (как я поняла, выполняющая роль секретарши), захожу я в кабинет и мне говорят, что на эту вакансию набор уже завершён, но стоит попробовать свои силы в другой вакансии — «продавец-консультант» строй-материалов, мне объяснили, что стажировка всего 2 дня и я ничего не потеряю, ну и я согласилась от любопытства, а вдруг что дельное, меня пригласили на следующий день уже на стажировку так же к 9 и при себе иметь ксерокопию паспорта (что меня удивило и напрягло). И вот наступает этот самый день, прихожу, вижу массу людей, из них некоторые были и вчера, одна девушка подошла ко мне и сказала, что её со мной определили на этого самого продавца, Ах, да! Проходить стажировку и работать потом нам обещали в помещении, магазине (у них, якобы торговые точки на которые нас и должны были отвезти), ну и начинается самое интересное, выходит молодой... Далее →
-
Когда устраивался на работу, то мне сказали что на пробный период — на месяц- меня примут без контакта, чтобы посмотреть что я кто я. После этого испытательного срока мне дадут контракт и повысят зарплату. Но вот уже прошли 6 месяцев — а воз и ныне там! Ни повышения ни контракта. На все мои вопросы — находится куча отмазок! Только мне от этого не легче… Далее →
-
Хотелось бы рассказать про работу в компании Лидер, офис которой на Пешестрелецкой 54 и 56. В компании несколько магазинов — есть по отделочным материалам, краскам и дверям, а есть по сантехнике и электрике. Работа в разных магазинах сильно отличается. Об этом чуть позже. Для новых сотрудников на стажировке оклад 15 тыс. руб., но заплатят при условии, что успешно сдадите экзамены по знанию товара и сервиса — около 100 вопросов. Можно стать при этом продавцом 1-й, 2-й или 3-й категории или менеджером (очень редко, так как надо сдать около 500 вопросов). Оклады 12 тыс, 13 тыс., 15 тыс. и 18 тыс. соответственно плюс премия в зависимости от выполнения плана (от 5 тыс. до 9 тыс.), плюс процент от личных продаж (около 3 тыс. в среднем). Зарплата почти вся серая (официальная 2500 руб.), больничный оплачивается только из официальной части, отпуск 21 день. Рабочий день до 20−00, за государственные праздники и переработки дается дополнительный выходные, но воспользоваться ими сложно — только если, например, заболели. Зарплата выдается в самом конце следующего месяца. То есть сдал экзамены... Далее →
-
Данной организацией предлагается вакансия «менеджер по персоналу», все что входит в круг обязанностей это обзвон и приглашение в офис новых соискателей, за это обещают официальное трудоустройство + соц.пакет и 20-25т. рублей в месяц, НО прием в «дружный» коллектив возможен только после предварительной «стажировке», стажироваться нужно одну рабочую неделю с 10 до 19 бесплатно, при этом выполнить ПЛАН по приглашению соискателей 25 человек! т.к. плановый показатель «менеджера по персоналу» 100 человек в месяц, конечно руководство понимает, что не все дни будут плодотворными, поэтому план всего отдела 300 человек в месяц. при этом штат организации всего около 100 человек, и зачем «Городскому центру коррекции фигуры и аппаратной косметологии» по 300 новых сотрудников ежемесячно? или это должны быть клиенты, а не сотрудники? очень удобно взять на неделю бесплатных стажеров и потом отказать им, по причине не выполнения планов организации))) Далее →
-
Даже не тратьте время на эту организацию. Нагло врут об официальном трудоустройстве, на деле никаких отчислений не делают, но при этом НДФЛ удерживают. Говорят, что сначала испытательный срок 3 месяца на время которого зарплата 15 000, заключают гражданский договор, а потом обещают заключить трудовой договор и зарплату 20 000. В итоге 15 тысяч никто не получает, а получает 10 000 — 11 000, это обосновывается штрафами и недостаточно проделанной работой, возмущенные люди хотят расторгнуть договор, «хозяин» не против, но при этом он вообще ничего не платит за отработанное время. В итоге ни в трудовую инспекцию, ни в суд обратиться не сможешь, потому что фактически доказательств нет. Табель учета рабочего времени они ведут исключительно для себя, никаких документов кроме ссылок в скайпе (через эту программу общаются сотрудники, сидящие в одной комнате) подтверждающих выполнение вашей работы нет. В конечном итоге сотрудники этой шараги остаются ни с чем. И никому ничего не докажешь. Будьте бдительны при устройстве на работу. Далее →
-
Пришёл в компанию Электорника Черноземья на должность менеджера по продажам. Был поставлен план за время двухнедельной стажировки продать на 150 000 р. и найти 15−20 контактов компаний, готовых сотрудничать. Было найдено несколько тёплых клиентов, общей суммой более 600 000 р, готовых оплатить заказ в мой последний день стажировки. В итоге пришёл в последний день, мне не дали даже возможности обзвонить клиентов (их уже раскидали по остальным менеджерам), и проводили, сказав, что план не выполнил. В общем принёс фирме базу в 150 потенциальных клиентов, заказ более чем на 600 000 р, за что получил 6 000 р. Далее →
-
Всем привет. Начну с главного. Эти компании по сути одно и тоже, в объявлениях о работе они указывают не достоверную информацию, на деле оказывается совсем не то что предлагали, придя на собеседование заполняете анкету, потом проходите в кабинет и с вами начинают беседу, объясняют обязанности очень размыто и не совсем понятно чего хотят, после если их всё устраивает назначают день и время стажировки, придя в назначенное время по быстрому вверяют вас человеку, объясняя при этом мол он вас введёт в курс дела, после все куда-то спешно начинают торопиться и в этой торопне вам бегло объясняют обязанности, а именно нужно ходить по квартирам и впаривать договора на перевод своих пенсионных накоплений в их негосударственный ПФ очень сомнительного происхождения, при этом человек который вас стажирует говорит что за каждый новый договор вам перепадает 800 рублей, работа по договору, нет соц.пакета.нет перерыва на обед, если кто хочет впаривать то добро пожаловать, а для всех остальных делать там нечего, сомнительная организация.офис находиться г.Воронеж пр. Труда д.48а 4эт. ГК Империя. Далее →
-
Несерьёзно. Нелепо. Пошло. Абсолютная чушь! Не подходит тем, кто хочет заниматься чем-то дельным и полезным, кто ищет работу хоть сколько-то достойную, кто не любит навязчивость, манерность, жеманство и фальшивую вежливость, ибо это Вам придётся из себя выдавливать, коли Вы по какой-то причине согласитесь на эту работу. Впрочем, если Вам не жаль потратить по паре часов два дня кряду, пойдите туда да подивитесь: D Почему два дня? Потому что самое интересное будет не на собеседовании, а на стажировке))) Придя на обучение, Вам предложат переписывать в Вашу тетрадь материал невиданной ценности, как-то: (здесь должен перечень важнейших гостеатровских кредо, что-то там про «заспиченность» и прочий разнообразный шлак, который не посмею огласить во всеуслышание, вдруг прознают конкуренты, а коммерческая тайна превыше всего, сами понимаете). Хотелось бы подчеркнуть, что текст этот, некогда напечатанный принтером, не будет печататься ещё в одном экземпляре и для Вас тоже, ну это просто не предусмотрено, так что пишите сами от руки. Так. Написали? Теперь вот Вам несколько листов с планом театральных залов и расположением мест в них, перерисовывайте. Тем временем, у Вас появляется уникальная возможность понаблюдать за цирком изнутри. Работающий там человек на протяжении всего дня обзванивает... Далее →
-
-
Приглашают по липовым вакансиям я пришла на разносчика газет кто на грузчика и т д. А пошли на стажировку по квартирам раздавать рекламу. Коллектив молодой Бригадир девушка шумная хамоватая и матом ругается. Очень неприятная атмосфера Вместо обучения скакать и орать заставляют это для зомбирования я так поняла Далее →
-
Нашел вакансию в интернете «инженер станков ЧПУ» оклад от 30 000 р./мес в компании Сталл-Doors. Созвонился пришел на собеседование. В ходе беседы с директором Семеняченко А.И. договорились об испытательном сроке 1 неделю в ходе которой будет определена моя дальнейшая судьба и моя оплата труда. В продолжении недели меня обеспечивали работой выше крыши никто не вводил в курс дела, приходилось оставаться сверхурочно. После испытательного срока я завел разговор с Семеняченко о том «подхожу ли я им?» и «каков размер моей зарплаты?» на что он мне ответил что я молодец и подхожу, но у компании сейчас трудности кризис и платить он может только 15 000 р./мес. Я не долго думая собрал вещи и покинул работу, причем директор не оплатил мне отработанные дни. При выходе через проходную мне охранник сообщил что здесь проходной двор и сотрудники меняются как перчатки, до меня было уже несколько ребят которые точно также устроились проработали неделю и покидали работу. Что самое интересное вакансия висит и обновляется в интернете уже более 1 года все с теми-же 30 000 р./мес. Отсюда вывод: выставленная вакансия — фикция, им не нужны инженеры, а нужна бесплатная рабочая сила. Люди если вы собираетесь устраиваться в эту компанию то уточняйте как... Далее →
-
Прошла собеседование на должность администратора в салон. Сказали прежде чем приступить к работе, Вы должны пройти стажировку 5 дней с 9:00 до 22:00. Пришла в первый день я и еще 2 девушки. Одной отказали уже вечером. Мы остались вдвоем. Прошли еще 2 дня вторая девочка не смогла придти по семейным обстоятельствам. Честно сказать, за 4 дня — я ничего не узнала о работе администратора, кроме как стоять про акцию клиентам рассказывать. В итоге к вечеру — поговорили с директором, она сказала, что я ей в принципе подхожу. Она мне предложила подумать до след.дня и если я согласна на эту работу, то она меня обучает работе в 1С и т.д. Вечером пришла смс от администратора, что приходить не нужно. Вот такой вот профессионализм. Я бесполезно прожила 4 дня с утра до вечера и в итоге осталась без работы. P. S. Кстати девчонки сказали, что они несколько месяцев уже ищут администратора, но все почему больше одного дня стажировки не выдерживают и больше не приходят. Далее →
-
Антонова-Овсеенко 9в, Московский филиальчик недавно открылся. То, что предлагают не соответствует тому, чем работаешь. Недавно поехал туда на собеседование, заполнил анкету, пригласиои в кабинет, там мне этот руководитель начал загонять чушь у нас и по 38 тыс сразу зарабатывают, никаких док. не требовали, консультирование бытовых товаров. На следующий день пригласил на стажировку, нас собралось в зале 6 человек (из 150 заполненых анкет как он мне сказал), поделили нас на работников которые должны были стажировать. От силы час посмотрели на эту ерунду со стороны ходить по квартирам и загонять бытовые товары, это бред. И из 6 нас стажеров, ни один не согласился, а предложили и заинтересовали совсем по другой сфере (магазин, склад) Далее →
-
Доброе утро! Хочу рассказать свою ситуацию по трудоустройству в ООО «Инженерные Системы и Сети» г.Воронеж. В данную организацию я устроилась в конце ноября 2015 года. В процессе собеседования мне сообщили, что сначала будет испытательный срок, как и у всех, оформление по договору возмездного оказания услуг на 3 этих месяца, а затем трудовой договор… оплата производится на основании актов выполненных работ… так вот эти акты мы не можем всем коллективом получить от руководства…каждый раз отговорки, то директора нет, то на подписи у бухгалтера…15.01.2016 после очередных обещаний у нас, коллектива, сдали нервы и мы покинули место работы…18.01.2016 нам позвонила нач отдела Ожогова Жанна и попросила приехать за актами и подписать расторжение договора…приехали…об актах речь вообще не шла, они дали соглашение о расторжении, где есть пункт, что претензий мы друг к другу не имеем…конечно мы не стали это подписывать…сказали, будут акты и мы все подпишем…сегодня 25.01.2016…день обещанной зарплаты…думаю, что и сегодня нас «продинамят» с зарплатой. А недавно мы узнаем, что эта организация просто кидалово…набирает, эксплуатирует и потом увольняет без зп…менеджеры как рабсила бесплатная набивает базу…затем их увольняют…Мы обращаемся... Далее →
-
Не справедливо обходятся с кандидатом на открытую вакансию. Толька зря потрачено время на стажировки и их нии обещания. Тратиться время на стажировке, домой учить не чего не даю, а требуют чтоб за три дня выучить все, и говорят что и как делать все на словах… Далее →
-
Данная компания принадлежит частному лицу. Нарушаются все абсолютно права человека и трудовой кодекс: испытательный срок не оговаривается, но оплата три месяца не соответствует оплате по вакансии, на которую человек принимается, отпуск за год не предоставляется по прихоти начальства, выходные рабочие, оплата не соответствует ТК (никаких приказов, подписей), документация ОК не ведётся своевременно, только в случае ЧП всё быстро «ляпают на коленке». Были случаи проверок комиссии по труду и налоговой по жалобам бывших работников. Руководитель неадекватный (позволяет себе орать на людей), оскорбления. Открытое заявление руководителя о том, что в почёте у него только стукачи и подлизы, так же не делает чести начальству. Увольнения людей, бывших в тот момент на больничном, клевета в адрес сотрудников, что больничные не настоящие. Работать у этого неадеквата могут только роботы-не болеющие, без проблем, лучше одинокие, т.к. семейные имеют свои проблемы. Его жена, являющаяся финансовым директором…это вообще отдельная история, кране отвратительная личность! Все склоки, сплетни, негатив-её рук дело. Далее →
-
После двухмесячной стажировки и двух месяцев работы (как полноценный сотрудник) за мизерную зарплату (без окладной части) был уволен «за подтасовку статистик» без заработной платы с формулировкой «не звоните сюда больше». Даже для получения информации о причинах увольнения дозванивался до руководителя 2 дня (не брал трубку). Создаётся текучка кадров «полустажёров» под песни о возможности много заработать. Руководитель мелочен и изворотлив для получения даже небольшой собственной выгоды. Далее →
-
Искал работу, на авито увидел объявление компании Centro, ТЦ Галерея Чижова в магазин требовался продавец-консультант. Сказали пройти стажировку, отработал бесплатно три дня, выполнял все обязанности, на работу не опаздывал, нареканий не было, думал ну уж по любому возьмут, всё-таки не на должность директора претендую, в итоге после трёх дней сказали, что оказывается у них есть ещё парень, который претендует на эту работу и что если он не подойдёт они мне перезвонят, потерял три дня, отработал бесплатно, так ещё и объявление до сих пор публикуют что требуется продавец в этот магазин. Я не верю, что никто не подходит на эту должность, видимо магазин любит бесплатную рабочую силу! Далее →
-
Не тратьте время в «Поли- Пак кейсинг» или проделки седой обезьяны. Компания производит упаковку для мясной индустрии (сосиски, колбасы). Все что вы прочтете про компанию на официальной сайте- выдумки владельца и следы былой роскоши. В Воронеже- отдел продаж, производство в Луганске (Украина). Продукция ввозится в РФ не легально (челноками, частными авто или по серым схемам). Приличные отечественные производители связываться с компанией не хотят. Никаких заводов в России не строится, кредитов старому мошеннику наши банка давать не хотят. По работе менеджером- после 3-х, 4-х часов ожидания в приемной, выпадет шанс поговорить с владельцем (Чаплыгиным и.т.). Седая обезьяна будет вам заливать про дружную команду продавцов и водить к доске, показывать зарплаты менеджеров. ЗП получают 3−4 проверенных человека за счет срезания денег у других. Утвержденная и согласованная с Вами мотивация легко пересматривается обезьяной в конце месяца. Вам сообщат 20−23 числа, что за проработанный месяц оклад уменьшается в 2 раза, а о бонусах – забудьте. Не устраивает- валите. Работа в «тигулях» в 8 до 19.00. Вечерние планерки легко тянутся по 1,5 часа. Все слушают лекцию шефа, о том,... Далее →
-
магазин Зоотовары Циолковского 8.ИП Стребков Дмитрий Иванович. Разводчик обманшик и просто не добросовестный человек и работодатель, желающий иметь бесплатную рабочею силу. Пришла к нему по объявлению в газете «Камелот» на должность продавца с зп 500р +%, (проценты, я так поняла во время стажировки, там никакие.,бабушки идут делать ксерокопию, да и народу мало, так просто не зайдешь, магазин находится в жилом доме который обнесен забором, что бы попасть надо набирать код магазина., мало, но как говорится перезимовать где-то надо, да и близко живу, люблю животных и имею опыт работы с ними. Пришла, стал задавать какие-то странные вопросы про моего мужа, где работает пьет не пьет и тд. На резонный вопрос какое это имеет отношение к моей работе, стал что-то бубнить. Вообщем это уже насторожило, но думаю ладно может проверяет боится, мало ли кто я откуда.. Отстажировалась 2 дня ОДНА! в его магазине.не побоялся оставить на меня деньги, магазин, товар. Сам куда-то убежал на 5 часов! Более того сделала ему не плохую выручку, (имею опыт работы в зоомагазинах).Предложил выйти еще постажироваться третий день, я сказала что мне все ясно, готова приступить к работе. Сказал позванить... Далее →
-
Добрый день! Расскажу свой ужасный опыт в этой сектантской фирме Bravo! На Урицкого 75/2 Пришла я на вакансию (мерчендайзера) была рада тому, что собеседование проходит не в виде анкетирования, а в виде живого общения. После этого мне позвонили в 4−5 вечера и сказали приходить на стажировку в 8.30. Пришла, мне дали «специалиста» в этой работе, который расскажет чем я буду заниматься. Шли мы на точку (ост. Застава) но каждый раз, когда я спрашивала чем мы будем заниматься, куда мы идем, мне девушка отвечала «потом узнаешь». Эти завтраки продолжались очень долго, пока я не увидела, что она достала большую пачку листовок. На вопрос, как раздача листовок связанна с моей работой она сказала (это знакомство с нами и + ты сегодня будешь сдавать экзамен по дверям) Инфу она дала за минут 10 и знать ее я должна была к вечеру. Опускаю все моменты с сдачей экзамена и перехожу к самому соку. После того как я все сдала, мне девушка (менеджер) говорит: -Если ВДРУГ вакансия мерчендайзера будет уже закрыта ты согласишься работать так как сегодня тебе показала специалист? В неделю она зарабатывает по 5−6 тыс. как оклад... Далее →