Работа в компаниях с подработкой кассиром продавцом: отзывы, зарплаты в Воронеже

Хотел поделиться своим мнением о работе в компании «Красное и Белое». В данной компании я работаю немного больше года, за этот год работы я могу выделить несколько плюсов работы в данной компании:  — мой доход, в сравнении с предыдущим местом работы увеличился в 1,5−2 раза. (На предыдущем месте работы моя заработная плата составляла 38−40 т.р., сейчас мой среднемесячный доход составляет 65−72 т.р. в зависимости от месяца).  — ⁠у меня появилось много новых знакомых и друзей с которыми я активно провожу свое свободное от работы время с графиком работы 2/2.  — ⁠возможность карьерного роста, мне часто предлагает начальство повысить свой уровень дохода до 92−100 т.р. путем перевода меня в должность администратора магазина, но я отказываюсь потому что пока, я не готов к рабочему графику 5/2.  — ⁠здесь очень лояльное и отзывчивое руководство, которое подстраивается под мои возможности и желания, а также оказывает всяческую помощь в вопросах работы.  — ⁠белый доход, который поспособствовал мне (мне стали банки предлагать кредитные карты с повышенным лимитом от 280 т.р., а также я смог за год подсобрать денег для взятия ипотеки, т.к. мы работаем и получаем зп по зарплате ому проекту банка, банк предложил мне выгодные условия и теперь, в свои 25 лет... Далее →

Хотел поделиться своим мнением о работе в компании «Красное и Белое». В данной компании я работаю немного больше года, за этот год работы я могу выделить несколько плюсов работы в данной компании:  — мой доход, в сравнении с предыдущим местом работы, увеличился в 1,5−2 раза. (На предыдущем месте работы моя заработная плата составляла 38−40 т.р., сейчас мой среднемесячный доход составляет 65−72 т.р. в зависимости от месяца).  — у меня появилось много новых знакомых и друзей, с которыми я активно провожу свое свободное от работы время с графиком работы 2/2.  — возможность карьерного роста, мне часто предлагает начальство повысить свой уровень дохода до 92−100 т.р. путем перевода меня в должность администратора магазина, но я отказываюсь, потому что пока я не готов к рабочему графику 5/2.  — здесь очень лояльное и отзывчивое руководство, которое подстраивается под мои возможности и желания, а также оказывает всяческую помощь в вопросах работы.  — белый доход, который поспособствовал мне (мне стали банки предлагать кредитные карты с повышенным лимитом от 280 т.р., а также я смог за год подсобрать денег для взятия ипотеки, т.к. мы работаем и получаем з.п.... Далее →

Возможность поесть- обед, если тебе достанется и не съедят другие)) Далее →

На собеседовании не говорят, что ты будешь работать там, куда тебя поставят. Говорят, пока пойдёшь на стажировку, сходишь в этот филиал, а по факту ты там и остаёшься. На вопрос — что за ерунда и почему меня не спросили и не поставили в известность, в ответ мычание и мямля что-то тихо — руководитель так решила. Схема проста — поставят в [censored], где текучка и откуда все бегут. Кухни нет, нет стола, где обедать. Ешь на проходе в коридоре, недалеко от туалета. Раздевалка — бомжацкая. Шкафчики есть только у постоянных сотрудников, остальные вешают все свои вещи на одну вешалку, включая обувь. Обувь по правилам не должна стоять на полу — это самый ржач, сломанный стул, переодеться можешь только стоя. Обед иногда достаётся. Если ты наглый, будешь постоянно отстаивать себя в коллективе, выживешь. На этапе стажировки каждый из четырёх сотрудников в смене, включая новых, вешает на тебя то, что не хочет выполнять сам. Конечно же, это грязная работа — помыть, принести, фасовка, и ни слова о конкретных твоих обязанностях. Потому что ты типа «принеси-подай». Никто не объясняет толком ничего. По слову каждый и всё по-разному. Мам должен всё выспрашивать и узнавать. Каждый пытается показать, какой ты неумёха на этом этапе и что ты не можешь работать самостоятельно. Не готов.... Далее →