Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Кирове
Ищете работу в компаниях с подработкой в Кирове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Кирове - это всегда риски.
🔴 В списке 91 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Киров с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (91)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРазвод контора, не тратьте время. Во-первых, компания скрывает своё название до последнего. На Авито записана как ИСХ-групп, на двери компании написано, что это строительный холдинг, а реальное название компании Реммосград. Отзывы можно найти только про последний, а на Авито отзыв не оставить почему-то. ИНН тоже не найти нигде. Пришел на собеседование на работу промоутером, заполнил анкету, сказали ждать звонка из центрального офиса. Вечером позвонили, сказали, чтобы пришел на стажировку на следующий день. Но вместо стажировки один из работников [С.] или кто он ещё, данной «Компании» предложил мне стать начальником нового офиса, который у них скоро откроется (18-летнему студенту без опыта, ага), на что я отказался, сказал, что хочу поработать промоутером и побольше узнать о компании, и тогда человек, который должен был меня стажировать, просто ушел. Ну и работы промоутером у них, скорее всего, тоже нет. . Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОбучение, локация, рабочие место Далее →✗ НедостаткиОбещают зарплату за первый месяц как минимум 12 000 грн (плюс бонусы за план максимум директор озвучил сумму 5000 грн) и в случае не пройденной стажировки выплату за отработанные дни. Но на деле выяснилось, что стажировка не оплачивается, если сотрудник не прошёл какой-то испытательный срок! (ранее не озвучивали, обещали все выплатить в случае чего) То есть человек ходил, ездил, тратил время и деньги, чтобы узнать ближе к дате оплаты, что он не прошёл испытательный срок, соответственно ничего не получит. Вот такая у нас страна, слова людей ничего не стоят, работодатель не оплачивает труд людей и устроил там текучку. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп в Срок официальное устройство. Далее →✗ НедостаткиУжасный коллектив, крысы, змеи, невозможно работать, постоянная борьба за продажи. Все это о магазине на метро Водный стадион, в ТЦ Водный. Директор вообще странная женщина. Постоянная текучка, пользуются новенькими, приглашают их на стажировку и потом не перезванивают. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиGinza — куча [censored] хуже места для работы в своей жизни я не встречал! Чёрная касса, чёрные зарплаты, тупорылые манагеры, ушлые коллеги, жадные клиенты-нищеброды, самые медленные в мире повара, конские штрафы, постоянные задержки ЗП, бухгалтера свиньи, дешёвые продукты, космические цены, надменные кассирши, куча бесплатной работы, и очень-очень много дешёвых понтов и пиара! Стажировка рабская бесплатная, нормальных столов Вам никто не даст, везде грязь, и [censored], зато Вы сможете бесплатно убрать её на недоплачиваемой генуборке. Корона управляющей царапает потолок, а толку никакого нет! Стафф еда [censored] и отстой с костями и блевотиной, повара, манагеры и клиенты будут разъяснять Вам, что это Вы плохо работаете, а они-то лучше всех в своём деле, а чаевые оставлять будут как кот наплакал. Чтобы отбить свои бабки из этой «работы», некоторым работникам пришлось жаловаться в городскую ГИТ. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Работала у них с начала мая 2021 по середину июля 2021 года (2 месяца) на позиции аналитик, ничего хорошего про компанию сказать не могу и не хочу! Месяц был потрачен на самостоятельное изучение всего процесса, а задачи продолжали сыпаться, никакой помощи и наставничества, руководителем аналитики [Л.] заявлено было, что требуется в среднем 5 часов в день, а по факту оказалось от 8–10 часов в день, при оплате 20 000 руб. оклад и 4 000 руб. премии. Уточню, что я проживаю в МСК. ЗП — это ещё не самое худшее, самое худшее — это отношение к тебе, ты не часть команды, ты не в коллективе, ты просто раб сила, на которую спускаются множества достаточно сложных задач и дальнейшими пререканиями со стороны рук-ля, если было что-то не так. А расстались они со мной вообще не по-человечески! За неделю до сообщения в вотсапе, я наблюдала странную картину, часть моих задач уже была выполнена (я видела это в отчетах), на мои сообщения рук-ль отвечала очень долго и редко, я уже начала подозревать, что что-то неладное творится, сейчас я понимаю, что они просто уже искали (или даже нашли) другого человека, при этом мне никто ничего не говорил.... Далее →
-
✓ Преимуществане одной Далее →✗ Недостаткиооо ПК «Хауберк», он же бывший ТехКров-НН, часто меняет название организации и физический адрес конторы. Но сменным лидером и директором остается [Р.] [А.] [Н.] https://vk.com/id8774613 Начну с того, что эта фирма основана на обмане: обманывают всех, клиентов и своих рабочих, а также доставку, т.е. водители работают следующим образом: Устраиваешься на работу без договора, якобы испытательный срок, первые 2 з/п платит в срок, а дальше долги, т.е. становишься заложником долговой ямы. При увольнении не погасит свой долг, а просто заблокирует свой номер, и звони сколько хочешь, приходится покупать весь инструмент за свои деньги. Заказчики платят за стройматериалы, а [Р.] [А.] [Н.] выступает в роли посредника, покупает в оптовой фирме со скидкой 10−20% и перепродает. Доставка и водитель: отвозит стройматериалы клиенту обычно с задержкой от недели до 2-х месяцев. Деньги не платит за доставку обычно, обещает потом, и это потом длится 3−4 года. Знаю таких водителей, которые бегали за своими деньгами. Все деньги стекаются к [Р.] [А.] [Н.], а он, в свою очередь, катается за границу и отдыхает в свое удовольствие. Так работает бизнес по-русски, все основано на обмане и на доверчивости людей, обманывает абсолютно всех, а на эти деньги живет, покупает... Далее →
-
Неадекватное руководство занимается не решением проблем производства, а выяснением, кто виноват в сломанном мониторе при переезде. Бесконечные совещания, текучка кадров, включая ген. директоров. При трудоустройстве не говорят, что через пару месяцев все переедут на завод и будут ютиться в холодном бывшем помещении склада. Также заключают срочные договоры типа на испытательный срок, а потом их не продляют. Далее →
-
Спортинг Парк — бывшее Вятское техническое бюро. Один и тот же директор. Открыл нулевую фирму, потому что куча долгов. Никаких сотрудников, которые работают годами, там нет. Пусть покажут. Все увольняются сразу, потому что не платят зарплату месяцами. Все обещают и врут. Просите договор сразу, потому что испытательный срок потом не оплатят! Далее →
-
-
Девочки и мальчики, не верьте отзывам положительным, все, что пишут, неправда. Ивасюк [В.] обманным путём, указывая большие зарплаты, должностным заманивает людей. Я откликнулась на вакансию директора, пришла устраиваться, сказали стажировка, испытательный срок в должности заместителя в течение трех месяцев. По факту оказалась, что я исполняла обязанности продавца. Обещали, что со второго месяца начну исполнять обязанности директора, а по факту увольнение. В этой конторе есть [И.] специалист по подбору персонала, настоящая стукачка и очень беспринципный, неопрятный и [censored] человек, но хороший шпион Виктории. Куча ненужных регламентов, за каждый вздох штраф. Зарплата чёрная. За время работы почти месяц, куча людей уволились, максимум месяц или два, и увольняются, шарашкина контора, одним словом. Все положительные отзывы пишутся своими знакомыми. Не ведитесь на обман. Далее →
-
Пригласили на стажировку, отработал день бесплатно, максимально нагрузили работой на стажировочный день (приходилось бегать с тяжелыми принтерами, устанавливать плохо работающие картриджи в принтеры и т.п.). Работа тяжелая и нервная, директора магазинов недовольны качеством картриджей, все время какие-то непредвиденные проблемы образуются… Отказался от дальнейшей работы, стажировочный день (естественно) не оплатили (используют Вашу машину, Ваш бензин, Ваше время). Врагу не порекомендую данную компанию (и в качестве работодателя, и в качестве партнера). Далее →
-
С виду кажется успешной организацией, отзывы сплошь положительные, директор весь такой лояльный, з.п. обещают не меньше 30, НО когда ты начинаешь там работать — оказывается всё наоборот. 1) У нас офисы по многим регионам. На самом деле они просто заключают договор с тел. оператором, чтобы открыли номер в другом городе. Офис 1 единственный в Кирове на Ленина, состоящий из 3 человек. Здорово, да? Видимость успешного бизнеса. 2) Нет структуры работы. Ты пришёл работать. Тебе дают самодельный толстенный справочник по тому, из чего состоит бассейн. Ты читаешь его пару дней, не успевая, естественно, прочесть — тебе наваливают задания. Ты понятия не имеешь, где взять информацию по заявке, потому что вся информация в головушке у одного единственного их менеджера, но делиться информацией он, конечно же, не будет, ему некогда. Ушёл он как-то в отгул и всё. Всё встало, приходится только ему звонить и спрашивать, у кого можно посмотреть на сайте такой-то товар. Так что 0 обучения, 0 введения в работу, как хочешь, как и выкручивайся. 3) Товара в наличии нет. Лежит какой-нибудь залежалый надувной бассейн, «С» говорит: вот его сейчас толкать нужно. Товар он заказывает не у поставщиков, с которыми... Далее →
-
Увидела вакансию, мне подошла, т.к. работа с частичной занятостью, откликнулась, мне уже через час написали, пригласили на собеседование. В этот же вечер сходила на собеседование, встретила девушку, все рассказала подробно, что ищут хороших сотрудников и т.д., пригласили на стажировку. На следующий день я пришла, я без опыта работы, думала, мне подробно все объяснят. Девушка, которая вчера мне рассказывала об их магазине, бегло пробежала по акциям, там женское, тут детское и все. (Когда я пришла, другой стажёр, как и я, ушёл) было много покупателей, я пыталась им помочь, что-то спрашивала у других девочек в зале, какому вошедшему рассказывала про акции, помогала в примерочной. Пока я работала, видела очередь ещё таких же, как я, девчонок на собеседование, краем уха услышала, что девушку приглашают на стажировку на следующий день, так же, как и меня. Кстати, я задержалась на стажировке и отработала больше, чем надо. В конце управляющая (или не знаю, кто она) сказала, что даст обязательно обратную связь, даже если я не подойду им. Окей, пришла домой и ждала ответа, но ответа не поступило ни в тот день, ни на следующий) и тут до меня дошло, что они просто набирают девчонок, те у них работают по 2,3 часа... Далее →
-
Я в смешанных чувствах нахожусь от этой компании… Позиционируют себя как лучшую школу барабанов с дружным коллективом и блабла. Пригласили на вакансию администратора. Прихожу на собеседование, ожидая, что оно будет тет-а-тет, а вот нет, оно оказывается будет групповым. Прошло все довольно нестандартно и заманчиво. Далее начинается стажировка, и тут ты понимаешь, в чем прикол, если мыслишь критично. Оказывается, тебе как админу нужно будет обзванивать не только горячие заявки, но и холодные на посещение пробного урока, причем которые были сделаны и 2, и 3 года назад, плюс ко всему по ним уже был обзвон несколько раз, но ты все равно упорно должен еще раз прилипнуть к бедному человеку и уговорить его прийти на пробное занятие. Вас будут учить их собственному нестандартному скрипту, который позволяет тебе обращаться к человеку не на «вы», а на «ты» и даже влезть в его личную жизнь и цеплять его любым способом посетить это несчастное первое занятие. В общем, на первом же дне стажировки вам дадут этих людей, и вы будете со своих телефонов звонить и уговаривать, как можете. Собственно, придя домой после этого, я стала гуглить и нагуглила очень много плохих отзывов именно от клиентов. Основная претензия —... Далее →
-
Я обычный студент, который искал работу. Наткнулся на вакансию продавца-консультанта в Читай-Город и решил попытать удачу. В один день я прошел собеседование и был приглашен на стажировку, по причине того, что в магазин очень срочно требовался продавец. Стажировка была два дня. Первое впечатление о коллективе было замечательным. Особенно старший продавец. Добрая, ответственная и понимающая женщина. Я был восхищен. Поначалу было непривычно. Я был взволнован и немного паниковал. Но со временем привык и стал спокойно работать. Работа сама по себе приятная, но нагрузка большая. Я один продавец на весь зал. Надо и товар разложить, и следить за покупателями, и найти книгу в случае необходимости. Особенно раздражает, когда сразу несколько покупателей набрасывается на тебя. Ведь видят, что занят другим человек, но подождать не могут. Что касается заведующей. Очень придирчивая и вредная. Я, конечно, понимаю, что иногда косячу, но для неё любой косяк значит, что я: 1) Умственно отсталый 2) Ничего не понимаю 3) Развит на уровне ребенка из детского сада и т. д. Что касается зарплаты. Меня, как для студента, она вполне устраивает, но в дальнейшем я бы не стал работать на такую зарплату. Если вы студент, который просто хочет немного заработать и наработать опыт, это... Далее →
-
Вечная стажировка. Ищут поваров всегда. Видимо, чтобы были бесплатные работники. По факту бесплатно стажируют и выпинывают. В итоге квалифицированному повару предлагают резку овощей, потом говорят, что набрали уже. На самом деле нет. Не ходите туда. Зря потратите время. На HH висит объявление. Далее →
-
кидают на ЗАРПЛАТУ! Установили испытательный срок, по минимальной ЗП. На не проработанную территорию. Столкнулся с кучей отрицательных отзывов со стороны магазинов, работавших ранее с компанией! За два месяца наработал нормальную базу, с большим количеством магазинов. Решил уволиться, не устроила ЗП (пол зарплаты за первый месяц потратил на запчасти) Супервайзер отпустил меня, не сказав ни слова про отработку 2 недели, а это должен был сделать именно он! Сказал ЗП получишь как обычно при расчете в конце месяца. В итоге пришло время получать деньги, мне заявляют-мы тебе ничего не должны, ты плохо уволился, не отработал 2 недели!)Вообщем выбирайте другую компанию, этой нравится навариваться на текучке торговых! Далее →
-
- не работает лифт — на 6 этаж подниматься — рабочий день с 8:00, но надо прийти в 7:55, 7:56 — уже опоздание, штраф — офисный стиль одежды (не так критично, но когда некоторые сотрудники позволяют себе ходить в джинсах, кроссовках, а тебе нельзя — не очень хорошо) — СВЕРХ контроль начальства, копают ПОД каждого сотрудника. вечно спрашивают, че как работа, сначала это кажется милым, но потом у коллег спрашивают — о чем ты говорил на обеде, что говоришь о работе, такое себе. с противоположным полом нельзя общаться даже в нерабочее время — начальство делает замечания. нет перерывов, нельзя отойти чай налить или лекарство, если чуть приболел. на рабочем столе нельзя даже бутылку воды поставить. постоянное наблюдение, что ты делаешь, давление «делай больше, почему не справляешься!" — изначально было предусмотрено обучение, когда непосредственный начальник вышел в отпуск и нас, стажеров, некому было обучать, просто пару человек уволили. до этого задаешь вопросы — ответы не получаешь, слышишь только «а сама как думаешь?" — отношение к сотрудникам, как к грязи под ногтями — во время карантина... Далее →
-
В вакансии указана должность «продавец-консультант в оптике». Опыт не нужен, зарплата хорошая, стажировка оплачивается. Назначили собеседование. По приезду к офису сразу создалось негативное впечатление. Из офиса на всю орала музыка. Собеседование назначили и заставили ждать ещё час, пока они решат там свои вопросы. На собеседовании сказали, что стажировку оплатят, но уже 15 р, хоть на сайте указано 30. Сама стажировка 3−5 дней. Сразу отправили на стажировку после собеседования. Первое, что напрягало, это то, что поехали на рынок. В конечном итоге стало понятно, что самой оптики как таковой даже нет. Они уличные продавцы. Подходят на улице к людям и торгуют очками. По факту, тебя учат разбираться в оптике, но при этом ты самого места работы не видишь. Просто ходишь и цепляешься к людям. Кормят завтраками об открытии оптики, которая вообще не понятно, когда будет открыта. Деньги выплачивают с трудом. Вообще это сплошной развод. Не советую вообще тратить на это время Далее →
-
Якобы устроилась на работу… сначала 100 500 вопросов и тестов от психолога и ни одного по производству. Потом якобы оплачиваемая стажировка. Добираться в промзону без личного ам очень сложно. Решила переехать поближе к работе о чем уведомила начальницу производства и попросила 2 дня отгула. Меня отпустили. Потом в выходной, когда я сидела на мешках и ждала машину, мне перезвонили и сказали все таки прийти на работу, я не смогла и меня уволили. Хорошо, что хоть документы при трудоустройстве не взяли и стажировку не оплатили))) так вот почему из-за начальницы, которая не отвечает или не контролирует свои слова виновата я? А я теперь еще и на переезд потратилась и живу в [censored] спасибо! Далее →
-
Фасовщики работают бесплатно! Сначала тебя принимают на неоплачиваемую стажировку плюс постоянное гнобление, унижение тебя за якобы низкую скорость работы. Так они и работают — на бесплатной рабсиле! Люди приходят и уходят оттуда, не понимая, что они делают не так??? А у них у самих-то целая куча проблем, плюс какая-то муть с бухгалтерией. Заведующая не считает работников за людей. Почему нельзя просто взять и пойти работать???! Но нет же: либо характер работы не подходит, либо начальство невыносимое! В Кирове очень (!) тяжело с работой. А из-за таких вот с** люди просто умирают… Далее →